Mas no caso da petrobrás, é ela quem cobre os rombos. Acredito que funcione assim nos outros fundos de pensào.
ACho que a IBM tem um fundo desses e parece que funciona. ----- Original Message ----- From: ccarloss To: [email protected] Sent: Wednesday, May 16, 2007 2:58 AM Subject: Re: [gl-L] Fundo de pensão derruba lucro da Petrobras Quem paga a aposentadoria ou é a previdência oficial ou a privada e não o empregador. Os fundos de pensão são como previdência privada. Criados e mantidos pelos empregados para garantir o sustento de quem cumpriu o tempo estabelecido de trabalho. E têm que ser fiscalizados sempre por aqueles que os criaram. Está aí o recente exemplo da Varig em que a má administração (um eufemismo para roubo), jogou o Fundo no fundo e ferrou os aposentados. Eu conheço vários que estão recebendo 30% do valor da aposentadoria. Alguns conseguiram 50%. Mas o problema não é esse. Em momento algum eu disse que é o empregador que vai sustentar quem se aposenta. Carlos Antônio. ----- Original Message ----- From: Peter To: [email protected] Sent: Tuesday, May 15, 2007 5:12 PM Subject: Re: [gl-L] Fundo de pensão derruba lucro da Petrobras Supomos que eu vá trabalhar 40 anos e meu trabalho valha 10.000/ano para o meu empregador, totalizando 400.000. Vamos supor agora que eu queira, após estes 40 anos, passar 30 sem trabalhar ganhando a mesma coisa do meu empregador. Ao invés de ganhar 40.000/ano, eu teria que ganhar 5.714,28/ano. Só acho que deveríamos ter nosso salário integral e a responsabilidade de decidir quanto vamis ganhar depois que pararmos de trabalhar deveria ser nossa e não de quem nos empregou. A gente decide o quanto recebe de acordo com o quanto ganhamos, o quanto gastamos e o quanto investimos. Não nosso empregador. Ele pagou pelo que teve e nós demos o que tínhamos que dar para receber o pagamento correspondente. Não é pq eu ache que a responsabilidade não é do empregador que eu acho que a gente tem que morrer de fome depois que se aposenta. São coisas muito diferentes. :¬) Abraço! Peter P. Lupo Undergraduating in Computer Science DCC/UFRJ Sun Certified Java Associate http://pplupo.googlepages.com/ Cell. +55 (021) 81742487 ccarloss wrote: Eu acho que todos entenderam. Eram pagos pra trabalhar. E depois de entregarem uma vida de labor ao empregador, têm sim direito a uma aposentadoria digna com o mesmo padrão de vida da ativa. O ser humano já tem o seu descarte natural na morte. Descartá-lo durante a vida é uma canalhice. Eu não quero polemizar sobre isso pois penso desta forma e não há como mudar este meu modo de ver as coisas. Carlos Antônio. ----- Original Message ----- From: Peter To: [email protected] Sent: Tuesday, May 15, 2007 9:07 AM Subject: Re: [gl-L] Fundo de pensão derruba lucro da Petrobras Como assim receber de volta o trabalho? Eles eram escravos? Não recebiam o salário??? Abraço! Peter P. Lupo Undergraduating in Computer Science DCC/UFRJ Sun Certified Java Associate http://pplupo.googlepages.com/ Cell. +55 (021) 81742487 Rubens wrote: ... CC| Pra você ter uma idéia, a PREVI é três vezes maior que o | Banco. São informações que não vazam muito mas nada mais | justo que assim seja. Quem construiu a grandeza de uma | empresa tem o direito de receber em troca a vida de | trabalho que nela deixou. Do jeito que voce fala, parece até que a pessoa nao recebeu de volta "a vida de trabalho que deixou nela" em forma de SALARIOS e BENEFICIOS enquanto trabalhava na empresa! CC| Quem construiu a grandeza de uma empresa tem o direito | de receber em troca a vida de trabalho que nela deixou. Quem construiu a grandeza da empresa foram os contri- buintes com os seus impostos e os clientes do banco. Em suma, foi o capital investido na empresa. Quanto aos funcionarios, o Banco do Brasil teria crescido com esses ou com quaisquer outros funcionarios, do mesmo modo que o Itau cresceu, o Bradesco cresceu... Funcionario é substituivel. Ate por maquinas. [ ] Rubens .
