110Clean21falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4
EtkinYönetici Asistanlığı Amaç YöneticiAsistanlar ve sekreterlerin yöneticilerle iş ve amaç birliği içindeverimli ve etkili çalışabilmelerini, iletişim becerilerini yönetimişlevleri ile bütünleştirebilmelerini, mesleki bilgi ve becerilerinigeliştirmek. İçerik YöneticiAsistanının Kurum içindeki Yeri ve Önemi YönetimdePozitif Tutumun Önemi ÖzgüveninÖnemi Olumluve Profesyonel Davranış Geliştirme KendiPsikolojinizi Tanımak TepkiselDavranış Yerine Etkisel Davranış GüvenYaratmanın Yolları Yönetimle,Kişisel İletişim Bariyerlerinin Belirlenmesi SözsüzVücut Dilinin Olumlu Kullanımı Kişiselİmaj Giyim,Aksesuar Seçimi KullanılacakRenkler KişiselOfis Malzemelerinin Seçimi VücutDilinin Kullanılması FizikselBakım Önerileri Kariyerve Özel Hayatınızdaki Dengeleme KariyerPlanlama ÖzelHayatı Planlama Kişiselve Kurumsal İletişim Becerileri Sözlüİletişim Yazılıİletişim RaporHazırlama ToplantıOrganizasyonu TelefonGörüşmelerinin Etkili Kullanımı DuygularınYönetimi(NLP) Etkiliİmgeleme Ruhsal,Zihinsel,Psikolojik Gelişim Teknikleri veUygulanması Kızgınlık,Öfke,Kaygı,Endişe,Panik Atak Yönetimi ZamanYönetimi Biyoritmler Planlama NelerZaman Kaybına Neden olur? ZamanıEtkili Kullanabilme Önerileri İşOrtamında Verimlilik TeorikBilgiler Dosyalama,Arşivleme TeknolojikBilgiler YönetimdeEtkinlik ve Verimlilik KurumMisyonu ve Vizyonu YöneticininMisyonu ve Vizyonu YöneticininNasıl Destekleneceğine Dair Öneri ve Bilgiler Yöneticininproblem Çözümünde ve Karar Almada Duyumsadığı Bilimsel, Teknik,Sosyal bilgiler ve Yönetici Asistanına Düşen Rol ve Görevler KurumdakiDiğer Çalışanlarla İletişim MesajVerme MesajAlma BelgeAkışı DiğerÇalışanların Yönetici Asistanından Beklentileri DiğerKuruluşlarla Yürütülecek İletişim İlkeleri ve Yapılması Gerekenler ÖzelGünler KuruluşGünleri Kutlamalar ArmağanSeçimleri Basınlaİlişkiler KrizDöneminde Yapılması Gerekenler YönetimSorunlarına Duyarlılık İpuçlarınınDeğerlendirilmesi Önlemler Öneriler Güçlendirme Süre 2Gün EtkinYönetici Asistanlığı Semineri hakkında daha detayli bilgi için lütfentıklayınız Mayıs 2009 Seminerlerimiz § Bordrove Bordrolama Teknikleri · (2- 3 Mayıs 2009) § BaşarılıSunuş Teknikler · (2 - 3Mayıs 2009) § İşHayatında Yazışma Teknikleri ve Yazı Dilinin Etkili Kullanımı · (9 - 10Mayıs 2009) § Etkinİletişim Teknikleri · (9 - 10Mayıs 2009) § EtkinYönetici Asistanlığı · (16 - 17Mayıs 2009) § MüzakereTeknikleri · (16 – 17 Mayıs2009) § Diksiyonve Topluluk Önünde Konuşma Sanatı (23 -24 Mayıs 2009) § FinansçıOlmayan Yöneticiler İçin Finans · (30 - 31 Mayıs 2009) Bue-posta seminer programimiz hakkinda sizi bilgilendirmek amaciylagonderilmistir. Bu konu ile ilgili duyuru almak istemiyorsaniz lutfen tiklayiniz.
