Albert Siagian wrote: >Justru itu saya ungkapkan sisi lain dari cara mencari kerja. Anda punya >pikiran "yang penting kerja dulu". Pernah terpikir ngga, ada jutaan orang >pengganguran di Indonesia yang punya pikiran sama dengan anda? Kenapa sebuah >perusahaan mesti memilih anda, bukan orang lain? Cek email saya yang lain, >saya katakan, lihat dari sisi perusahaan, bukan sisi anda. > >Coba pikir skenario ini: > >Ada 5 orang pelamar, termasuk anda, punya pikiran "yang penting kerja dulu". >Pada saat interview, perusahaan tanya gaji yang diminta, anda minta 1 juta >per bulan, yang lain minta dibawah 1 juta per bulan. Karena semua pelamar, >termasuk anda, tidak punya Achievement, tolong jawab, kenapa perusahaan >mesti pilih anda yang minta gaji 1 juta per bulan? Dengan kondisi begitu, >bukankah lebih baik jika perusahaan pilih pelamar yang minta paling rendah? >Kalau skenario ini terulang di perusahaan-perusahaan yang lain, bukankah itu >berarti anda tidak bakal diterima? > > >
Saat interview kan? Bukan saat membuat CV ? ataupun pas meminta info di milis ? ;-) >Anda ngga punya Achievement? Ngga salah tuh? Coba pikirin lagi deh. Apakah >materi blog anda bisa muncul sendiri? Bukankah artikel-artikel pendek yang >muncul disitu bisa diolah menjadi sebuah nilai tambah dalam mencari kerja? >Aktif di milis yang berkaitan dengan profesi anda, apakah itu bukan >Achievement? > >Ngga kerja bukan berarti ngga punya Achievement :-) > inValeed @ http://invaleed.blogspot.com -- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Info, Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] :: Hapus bagian yang tidak perlu (footer, dst) saat reply! :: ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## $$ Iklan/promosi : www.itcenter.or.id/sponsorship $$ [@@] Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
