Acho wrote: > Ngga salah tuh, minta yg pengalaman 7 tahun tp cuma dikontrak 6 bulan?? > > Saya penasaran, apa iya ada orang udah pengalaman 7 tahun tapi masih > nganggur?? trus karna dia nganggur, dia mau ikut lowongan ini dengan kontrak > cuma 6 bulan.. kalo ada, pengalaman 7 tahun itu ngapain aja?? > > atau mungkin dia uda kerja, tapi lantas meninggalkan pekerjaannya untuk ikut > project ini selama 6 bulan setelah itu nganggur.. Well, saya consultant, dan project project saya short lived. Lha cuman design-implementation-review, mosok kudu lama lama? Kalo bisa mah paling lama 3 bulan. Semuanya contract based. Justru kerja model salaried employee itu lebih untuk ke junior worker yg lagi cari pengalaman, atau memang type managerial/structural. Kalo anda expert di suatu bidang/subject matters, job yg akan mencari anda, bukan sebaliknya. Atau kalau kepingin tetap kepingin di technical dan expert di bidang itu, kudu cari kerja di company yg punya R&D, kalau tidak anda akan cuman jadi "tukang" di company yg tidak punya R&D.
-- www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED] ## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ## ## Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id Yahoo! Groups Links <*> To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/ <*> Your email settings: Individual Email | Traditional <*> To change settings online go to: http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/join (Yahoo! ID required) <*> To change settings via email: mailto:[EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] <*> To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] <*> Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
