Sebelumnya saya minta maaf kalau ada yang kurang berkenan.
IMHO
Saya akui ngurui komunitas nggak gampang. apalagi kalau sudah terbentur
urusan pribadi terutama perut.
Jangankan yang sebesar JUG-Indonesia. yang jauh lebih kecil aja
(JUG-JogloSemar) setengah mati ngurusnya.
Tapi saya yakin di komunitas ini masih banyak darah-darah muda yang siap
untuk jadi koordinator.
dan kalau sudah ngomongin komunitas "berbayar" dalam bentuk apapun itu
sepertinya kok kurang sreg.
Kalau yang masih ingat dulu pernah ada kesalah pahaman ketika acara
seminar berbayar oleh JUG-JogloSemar diberi nama JaMU. Hampir semua
inisiator JaMU menolak dan protes, akhirnya memang JUG-JogloSemar akui
bahwa itu suatu kesalahan dan sampai sekarang JaMU di JUG-JogloSemar
(akan) selalu free.
Akhirnya saya fikir bahwa JUG-Indonesia butuh darah-darah muda dan perlu
segera melakukan regenerasi.
On 4/27/2010 7:38 AM, Ferdinand Neman wrote:
Changes is difficult.
Mungkin juga sudah ada pergeseran misi karena kondisi dsb.
Mungkin juga sudah saatnya JUG untuk bisa lebih sustain tanpa
meninggalkan berapa prinsip "community".
Yang pasti, owner pasti gak mau dong kalau sampai apapun itu yang di
"own" sampai mundur.
Mungkin karena pengalaman-pengalaman kepengurusan yang sebelumnya.
Lagi pula, orang-orang yang memajukan JUG, gw rasa berhak kok
merasakan jerih payah mereka.
So, kalau gw pribadi sih, selama gw bisa "ngobrol" dan "cari ilmu"
dengan gratis di JUG gak papa.
Salam.
2010/4/27 Adelwin Handoyo <adel...@gmail.com <mailto:adel...@gmail.com>>
Gue gak setuju kalo pake duit2 segala...
Semangat nya awal nya khan community..
Bukan service provider buat corporate...
Kalo JAMU mau di charge entry nya.. Ok...
Tapi jangan cari post laen untuk pemasukan supaya JAMU bisa tetep
gratis..
Kalo kekurangan panitia.. Lempar ke forum...
Pasti banyak yang mau kok...
Sini.. Gue jadi yang pertama nawarin deh.. Gue mau jadi moderator
sementara, selama frans kekurangan tenaga..
Kalo soal head hunting service... Sekali lagi.. Kita inih semangat
nya community.. Bukan service provider...
Kalo meruvian mau jadi outsource company buat tenaga kerja
programmer yah silahkan..
Tapi JUG != Merv
Kalo mau moderate semua job posting..yah caranya dengan seleksi
anggota baru..
Harus di kasi tau bener2 tujuan nya masuk JUG ituh apa..
Sebagai fellow programmer ato sebagai head hunter..
Kalo head hunter.. Langsung di moderate..
Biar bisa di control...
Dan juga ada peraturan.. Kalo fellow programmer.. Bole posting
lowongan..
Tapi teratur.. Consult sama lu dulu ato para moderator nya...
Pokok nya inti nya Cuma satu kok
JUG ituh community... Java Community di Indonesia...
Bukan corporate.. Jadi gak perlu segala struktur organisasi yang
solid segala..
Bukan service provider.. Jadi gak perlu segala pake marketing,
komisi, ato head hunting segala..
Bukan juga outsourcing.. Jelas banget ini..
Yah inti nya bukan satu lagi deh tuh.. Jadi banyak..
Ya gitu lah pokok nya..
*
Adelwin Handoyo
*- adel...@gmail.com <http://adel...@gmail.com> -
Sent from my Mac
------------------------------------------------------------------------
*From: *Frans Thamura <fr...@meruvian.org <http://fr...@meruvian.org>>
*Reply-To: *JUG-Indonesia <jug-indonesia@yahoogroups.com
<http://jug-indonesia@yahoogroups.com>>
*Date: *Mon, 26 Apr 2010 23:25:31 -0000
*To: *JUG-Indonesia <jug-indonesia@yahoogroups.com
<http://jug-indonesia@yahoogroups.com>>
*Subject: *[JUG-Indonesia] Idea: Rule and Regulation of JUG
Mengacu pada email saya sebelumnya, dan saya ingin ada masukan,
ini mungkin bisa jadi bahan yang menarik, mau dilempar ke milis,
buka lapak disini :).. huahua..
1. Lowongan
Setiap posting lowongan akan di charge Rp. 50.000, kalau gak
bayar, akan di moderate postingnya, dan saat moderate, posting
lowongannya dihapus. ini untuk memaksa yang posting, membuat
posting yang serius. Team koordinator JUG, akan mengelola lowongan
ini.
2. Team Maintenance
Yang membantu mengorganisir, mengelola, kontribusi yang bersifat
administratif, seperti mereview tiap member baru, mau
berorganisasi, akan diberikan "aknowledgement"
3. Panitia kegiatan akan mendapat fee dari dana yang didapat,
seperti kegiatan kerja sama.
4. Komisi bagi mereka yang mendapatkan deal terhadap kerja sama
yang akan dibahas nanti.
5. Head Hunting Services bagi para perusahaan yang mencari
programmer, akan dikerjakan secara professional oleh Staff JUG.
6. Team Marketing promosi ke kampus a/n JUG akan dibentuk, dan
diharapkan akan mendapat "gaji", bagi mereka yang membantu
pendanaan akan dianggap investor, dan akan ada sistem bagi hasil
buat para investor, jadi anggap saja latihan dagang, dan juga
investasi
7. JUG Care Program, kita buat program kepedulian, kepada anak2
terlantar, panti asuhan, atau melakukan program peduli bangsa
intinya. Program JUG Care ini mungkin akan bekerja sama dengan
pihak lain. Kita menginginkan member baru yang lebih banyak, dari
berbagai sector.
8. Team Marketing promosi ke perusahaan-perusahaan untuk
mempromosikan Java secara lebih terorganisir, juga melakukan
mapping skillset antara trend yang muncul di JUG dengan SDM di
pendidikan dan juga skill didalam perusahaan, sehingga diharapkan
ekonomi negara bisa naik, India dan Brazil dengan program ini naik
diatas 2%-6% ekonominya, dan kemakmuran baru yang lebih baik
diharapkan terjadi.
9. Struktur Organisasi akan dibentuk dan diganti secara berkala.
--
Deny Prasetyo
Janabadra University Lecturer
http://www.janabadra.ac.id
http://jasoet.wordpress.com
www.twitter.com/jasoet
YM: jasoet87
-------
