> > > Numpang tanya, pimpinan di BPPT yang dipilih > (calon) anak buahnya itu > > performance appraisalnya oleh siapa? > > Oleh atasannya atau bawahannya? > > WAM: > Oleh bawahan. Nantinya, tiap dua tahun akan ada > pilihan atasan baru. Nah, > di situ lah bawahan _berkuasa_. Iya sih, tergantung > persepsi tiap anak > buah. Yang jelas, kalau dianggap tidak sukses > menjalankan mandatnya, ya > pasti nggak diberi suara lagi. > Betapa akan rancunya nanti. Terutama bagi sebuah unit kerja yang menggunakan ukuran prestasi sebagai keberhasilan tugas/pekerjaan. Maka boss akan terpaksa menenggang anak buah yang kerjanya nggadur, jauh dari produktivitas. Boss akan tunduk terhadap komunitas yang mendudukkannya di posisinya. Atau itukah sebenarnya yang terjadi di situ ? ===== Pakai HIKAM, siapa takut....? Embat terus PDI-P, GD dan MW .... Semua posting mesti dibikin belok ke PDI-P, GD dan MW sebagai biang keroknya .... Logis ndak logis, jalan terus ..... Wong aku 'intelektual', kok ....... Begaya...Begaya... Seolah-olah si 'dia' __________________________________________________ Do You Yahoo!? Send online invitations with Yahoo! Invites. http://invites.yahoo.com - Kirim bunga untuk handaitaulan & relasi di jakarta www.indokado.com Untuk bergabung atau keluar dari Milis, silakan LAKUKAN SENDIRI Bergabung: [EMAIL PROTECTED] Keluar: [EMAIL PROTECTED] Sambut MASA DEPAN BARU Indonesia!
