On Tue, 3 Sep 2002, Daniel Cordey wrote: > On Tuesday 03 September 2002 16:58, Marc SCHAEFER wrote: > > > Sauf s'ils ont déjà renvoyé les personnes qui savaient. Ou que ceux-ci ont > > trouvé un meilleur boulot. > > Oui, c'est déjà arrivé par le passé (Apollo). Mais en général, les sociétés > font un (petit) effort pour garder certains. Entre autre, losr de la fusion > HP/Compaq, la connaissance était chez HP en ce qui concerne Itanium. D'après > ce que je sais, l'équipe est toujours en place. > > > (une entreprise n'a pas de savoir faire, elle a des employés). Aïe!
Si ce que tu dis est vrai alors comment convaincre une entreprise d'investir dans la formation? > > C'est sans doute vrai dans le soft, nettement moins dans la mécanique :-) Intéressant! Comment l'entreprise conserve son savoir faire en changeant son personnel? -- Félix Hauri - <[EMAIL PROTECTED]> - http://www.f-hauri.ch -- http://www-internal.alphanet.ch/linux-leman/ avant de poser une question. Ouais, pour se désabonner aussi.
