Menunggu, siapapun tidak akan rela berlama2 untuk itu. Jadi, janganlah menunggu. Bila satu pintu tertutup tengoklah pintu-pintu yang lain. Jika jadi pohon belum bisa, jadi saja semak belukar yang memperindah dan enak dipandang mata, bukan jadi benalu. Tiap-tiap pribadi kita PASTI punya peran dan sampai saat ini masih diakui oleh organisasi/orang di sekitar kita...Mungkin ada satu kata yang lebih baik dari sekedar Loyalitas dan Integritas, yakni Ikhlas...
----- Original Message ---- From: SETYO UTOMO <[EMAIL PROTECTED]> To: [email protected] Sent: Monday, July 2, 2007 11:22:54 AM Subject: Balasan: [Perbendaharaan List] Loyalitas VS Integritas Loyalitas tidak bisa dipertentangkan dengan Integritas. Justru Loyalitas tersebut merupakan bagian dari Integritas. Jika masing2 person mempunyai integritas yang tinggi, maka mereka akan saling mendukung dan saling mengisi dalam menentukan sebuah kebijakan... Loyalitas akan terbentuk dengan sendirinya karena adanya Interaksi yang harmonis antara Atasan dan Bawahan, tanpa harus dipaksakan. Beda pendapat dan beda persepsi dalam konteks "Manusia yg berintegritas" bukanlah sesuatu yang menghambat dalam menentukan Loyalitas seseorang. Seorang Pemimpin yang "berintegritas" akan memandang beda pendapat adalah bagian dari Loyalitas Bawahan. Pemimpin yang berintegritas tidak bisa memaksakan kehendaknya, karena dia hanyalah bagian kecil dari dari suatu sistem. Dia tidak bisa membuat kebijakan tanpa adanya dukungan dan interaksi diantara subsistem yang ada, termasuk loyalitas. Organisasi bukanlah milik Pimpinan, karena itu pimpinan dan bawahan dalam konteks integritas harus bisa saling mendukung dan kerjasama dalam mencapai tujuan organisasi.. .. Kesimpulannya Integritas adalah Modal Utama yang harus dimiliki seseorang dalam merumuskan konsep Loyalitas. Tanpa Integritas maka rumusan konsep loyalitas akan kabur... amir syah <[EMAIL PROTECTED] com> wrote: Loyalitas itu bergantung pada integritas. Bila loyalitas menuntut untuk membuang or menafikan integritas, maka saat itu pula loyalitas menjadi musuh integritas. Dan tentu saja bagi yang masih takut sama Tuhan maka integritas yang harus kita bela mati2an. Sayangnya banyak yang sengaja membunuh integritas demi loyalitas karena lebih mengasyikkan dan sangat menguntungkan: ) Speak ur mind!!! mumyou_jinpuuryuu <[EMAIL PROTECTED] com> wrote: Saya sedikit menambahkan apa yang disampaikan Yekti dkk. Saya juga lulusan 2006. Saat itu... memilih DJPB ini untuk masa depan. Masa depan...! Ini tidak main-main. Kami tahu konsekuensi pilihan itu. Kami sudah siap ditempatkan di tempat yang terpencil sekalipun. Kami sudah siap untuk dimutasi setiap beberapa tahun. Kami juga tahu bahwa instansi lain menawarkan masa depan yang berbeda. Kami juga sudah tahu pandangan anak-anak kampus yang tertawa menyindir tentang spesialisasi kebendaharaan. Dengan teguh, kami memilih... Begitu keputusan dibuat, seketika itu juga seluruh energi dan pikiran kami siap dicurahkan untuk bergabung dan menjadi bagian dari DJPB. Perlu diketahui juga bahwa lulusan terbaik kami memilih DJPB! ..... Dan ternyata loyalitas kami dipertanyakan. ....... hanya karena ulah senior-senior yang kabur ketika penempatan tahun sebelumnya. Kami diuji, kami menunggu, menunggu dan menunggu.... tanpa waktu.... ------------ --------- --------- --- Take the Internet to Go: Yahoo!Go puts the Internet in your pocket: mail, news, photos & more. [Non-text portions of this message have been removed] ------------ --------- --------- --- Kunjungi halaman depan Yahoo! Indonesia yang baru! [Non-text portions of this message have been removed] <!-- #ygrp-mlmsg {font-size:13px;font-family:arial, helvetica, clean, sans-serif;} #ygrp-mlmsg table {font-size:inherit;font:100%;} #ygrp-mlmsg select, input, textarea {font:99% arial, helvetica, clean, sans-serif;} #ygrp-mlmsg pre, code {font:115% monospace;} #ygrp-mlmsg * {line-height:1.22em;} #ygrp-text{ font-family:Georgia; } #ygrp-text p{ margin:0 0 1em 0;} #ygrp-tpmsgs{ font-family:Arial; clear:both;} #ygrp-vitnav{ padding-top:10px;font-family:Verdana;font-size:77%;margin:0;} #ygrp-vitnav a{ padding:0 1px;} #ygrp-actbar{ clear:both;margin:25px 0;white-space:nowrap;color:#666;text-align:right;} #ygrp-actbar .left{ float:left;white-space:nowrap;} .bld{font-weight:bold;} #ygrp-grft{ font-family:Verdana;font-size:77%;padding:15px 0;} #ygrp-ft{ font-family:verdana;font-size:77%;border-top:1px solid #666; padding:5px 0; } #ygrp-mlmsg #logo{ padding-bottom:10px;} #ygrp-vital{ background-color:#e0ecee;margin-bottom:20px;padding:2px 0 8px 8px;} #ygrp-vital #vithd{ font-size:77%;font-family:Verdana;font-weight:bold;color:#333;text-transform:uppercase;} #ygrp-vital ul{ padding:0;margin:2px 0;} #ygrp-vital ul li{ list-style-type:none;clear:both;border:1px solid #e0ecee; } #ygrp-vital ul li .ct{ font-weight:bold;color:#ff7900;float:right;width:2em;text-align:right;padding-right:.5em;} #ygrp-vital ul li .cat{ font-weight:bold;} #ygrp-vital a { text-decoration:none;} #ygrp-vital a:hover{ text-decoration:underline;} #ygrp-sponsor #hd{ color:#999;font-size:77%;} #ygrp-sponsor #ov{ padding:6px 13px;background-color:#e0ecee;margin-bottom:20px;} #ygrp-sponsor #ov ul{ padding:0 0 0 8px;margin:0;} #ygrp-sponsor #ov li{ list-style-type:square;padding:6px 0;font-size:77%;} #ygrp-sponsor #ov li a{ text-decoration:none;font-size:130%;} #ygrp-sponsor #nc { background-color:#eee;margin-bottom:20px;padding:0 8px;} #ygrp-sponsor .ad{ padding:8px 0;} #ygrp-sponsor .ad #hd1{ font-family:Arial;font-weight:bold;color:#628c2a;font-size:100%;line-height:122%;} #ygrp-sponsor .ad a{ text-decoration:none;} #ygrp-sponsor .ad a:hover{ text-decoration:underline;} #ygrp-sponsor .ad p{ margin:0;} o {font-size:0;} .MsoNormal { margin:0 0 0 0;} #ygrp-text tt{ font-size:120%;} blockquote{margin:0 0 0 4px;} .replbq {margin:4;} --> ____________________________________________________________________________________ Shape Yahoo! in your own image. Join our Network Research Panel today! http://surveylink.yahoo.com/gmrs/yahoo_panel_invite.asp?a=7 [Non-text portions of this message have been removed]
