Thanks atas nasihat yang dimuat....
Tapi alangkah bijaknya kalo bagian pengembangan atau yang menangani
hasil seleski KPPN Percontohan memberikan masukan kepada peserta yang
tidak tercantum didaftar peserta yang lulus dan cadangan... kalo
menurut saya bisa aja dengan Mengumumkan nilai atas hasil seleksinya..
Peserta jadi tahu dimana kelemahannya dari tes tersebut harapannya
sich ada upaya perbaikan diri untuk kedepannya (apalagi bisa diikutkan
diseleksi tahap III jadi bisa belajar di yang kurangnya
aja..heh..hehhe...). Tapi yang jelas positiv thinking saya.. ada upaya
untuk membenahi diri atau menyesuiakan diri dengan keinginan perubahan
organisasi... Beri juga kesempatan kepada yang belum beruntung tadi,
karena kabarnya kedepan semua KPPN akan di Prima-kan..jadi gak keliru
dech kalo dikasih tau.. sekali lagi biar bisa beradaptasi gitu loch...
