RE: [balita-anda] tanya - magang
Kl boleh saran niiy, magang tuh spt pengenalan perusahaan gitu. Si mahasiswa jd punya gambaran, dunia kerja spt apa. Kadang ada kecenderungan mrk cuman bantu2 kerjaan kita aja, Mbak. Tp sebenernya dari situ mereka bisa belajar dan yg pasti kitanya bisa agak ringan kerjaannya. Sori kalo kurang membantu :) -Original Message- From: Pipit (Hefrida Hanif) [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Monday, May 01, 2006 11:55 AM To: balita-anda@balita-anda.com Subject: RE: [balita-anda] tanya - magang masalahnya gini. KEbetulan aku di bag. HR jadi...(lucu nga ya mahasiswa magang di HR?) dia itu disuruh mengerjakan pekerjaan filing...matching nga sih! masalahnya kalo mahasiswa tsb nga komplain..la ini komplain..trus pernah dimarahi gara salah masukin file? lah...la wong itu bukan pekerjaan dia wajar aja kalo salah bukan? Aku sih cuma mau tau sebenarnya seperti apa yang harus dia kerjakan...aku cuma kasian ama yang magang. Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -Original Message- From: Alfin Agung [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Monday, May 01, 2006 11:48 AM To: balita-anda@balita-anda.com Subject: Re: [balita-anda] tanya - magang sharing aja... dulu pas magang (kerja praktek, sama ndak ya?), kita kudu bikin analisa perusahaan tsb sebagai laporan KP. Dan ini jg dipresentasikan ke depan dosen pembimbing KP. Tergantung bagiannya juga siy. Aku dulu di bagian calling card. Jadi qta bikin analisa unjuk kerja si calling card entu, dari sisi technicalnya. Cuma memang ndak mungkin mengerjakan sesuatu yang ada hubungannya dengan operasional perusahaan. Malah ada yang jadi kayak office boy, disuruh bikin kopi...hehehehe cheers, =listi= ~*yangmisuanyapembimbingkapenya...hihihihi~* On 5/1/06, Pipit (Hefrida Hanif) [EMAIL PROTECTED] wrote: Dear all, Sorry nih! sepertinya diluar topik anak. Memang seharusnya bukan ke millist ini, tapi mungkin disini ada yang tau. Aku mau tanya, sebenarnya kalo ada mahasiswa magang di suatu perusahaan sebenarnya apa sih yang dikerjakan? Yang aku tau mahasiswa tsb hanya menganalisa data Perusahaan tsb tapi bukan mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya. Pelase donk! sharing... thank u Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED]
[balita-anda] tanya - magang
Dear all, Sorry nih! sepertinya diluar topik anak. Memang seharusnya bukan ke millist ini, tapi mungkin disini ada yang tau. Aku mau tanya, sebenarnya kalo ada mahasiswa magang di suatu perusahaan sebenarnya apa sih yang dikerjakan? Yang aku tau mahasiswa tsb hanya menganalisa data Perusahaan tsb tapi bukan mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya. Pelase donk! sharing... thank u Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED]
Re: [balita-anda] tanya - magang
sharing aja... dulu pas magang (kerja praktek, sama ndak ya?), kita kudu bikin analisa perusahaan tsb sebagai laporan KP. Dan ini jg dipresentasikan ke depan dosen pembimbing KP. Tergantung bagiannya juga siy. Aku dulu di bagian calling card. Jadi qta bikin analisa unjuk kerja si calling card entu, dari sisi technicalnya. Cuma memang ndak mungkin mengerjakan sesuatu yang ada hubungannya dengan operasional perusahaan. Malah ada yang jadi kayak office boy, disuruh bikin kopi...hehehehe cheers, =listi= ~*yangmisuanyapembimbingkapenya...hihihihi~* On 5/1/06, Pipit (Hefrida Hanif) [EMAIL PROTECTED] wrote: Dear all, Sorry nih! sepertinya diluar topik anak. Memang seharusnya bukan ke millist ini, tapi mungkin disini ada yang tau. Aku mau tanya, sebenarnya kalo ada mahasiswa magang di suatu perusahaan sebenarnya apa sih yang dikerjakan? Yang aku tau mahasiswa tsb hanya menganalisa data Perusahaan tsb tapi bukan mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya. Pelase donk! sharing... thank u Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED]
Re: [balita-anda] tanya - magang
Mbak Pipit, Sharing aja, dulu aku magang di museum, ya hitungnya kerja sih Mbak. Termasuk diantaranya guiding pengunjung, translate brosur, dan bersih2 ;P Baru disaat spare-time nya bikin ulasan ttg struktur Perusahaan...itu juga nyontek dari proposal2 mahasiswa yg dulu pernah magang disana. Melisa - Original Message - From: Pipit (Hefrida Hanif) [EMAIL PROTECTED] To: balita-anda@balita-anda.com Sent: Monday, May 01, 2006 12:37 PM Subject: [balita-anda] tanya - magang Dear all, Sorry nih! sepertinya diluar topik anak. Memang seharusnya bukan ke millist ini, tapi mungkin disini ada yang tau. Aku mau tanya, sebenarnya kalo ada mahasiswa magang di suatu perusahaan sebenarnya apa sih yang dikerjakan? Yang aku tau mahasiswa tsb hanya menganalisa data Perusahaan tsb tapi bukan mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya. Pelase donk! sharing... thank u Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED]
Re: [balita-anda] tanya - magang
nambahin: waktu aku magang dulu, sama aja kayak jeng listi yang kudu bikin laporan :ngerjain apa aja: selama magang dan dipresentasikan :kayak sidang skripsi:. aku juga ngelanjutin di perusahaan tsb selama bbrp bulan berikutnya skalian bikin skripsi. aku beruntung karena di sana dapet mentor yang baik banget, rela ngeluangin waktu buat ngajarin aku segala macem dan aku jadi tau dunia kerja pada umumnya kalo di tempat kerja sekarang, banyak anak2 sma yg pada magang :kebanyakkan di toko buku: sebagai pramuniaga. Tapi ada juga yg di back office toko :lagi2 mirip pesuruh: kadang2 dari psdm suka nawarin ke tempatku, butuh anak magang ato enggak (kadang2 sma, kadang2 kuliahan) aku slalu nolak sih... maap ya, bukannya apa2... soalnya load kerjaan di tempatku lumayan tinggi sementara, kalo anak2 magang itu cuma disuruh fotokopi ini itu, rekapin ini itu, bolak balik ke gudang trus ke kantor, aku malah gak tega mustinya anak magang itu dapet ilmu dari tempat magangnya... dan itu brarti musti ada orang yg siap ngajarin dia di tempatku gak ada yg punya waktu buat jadi mentor semacem itu, jadi ya mendingan ditolak aja jadi mbak pipit, kalo mau terima anak magang, diliat aja kebutuhan perusahaan mbak kalo emang cuma butuh buat kerjaan kecil2, bisa ngambil yg sma aja... tapi kalo emang ada mentor yang bisa ngebimbing, boleh juga ngambil yg anak kuliahan paling gak, setelah selesai magang, mereka bisa punya pengalaman nyata yg bagus dan banyak temen2 aku yg direkrut sama tempat magangnya loh akhirnya memang jadi karyawan di tempat magang sekian. - Original Message - From: Alfin Agung [EMAIL PROTECTED] To: balita-anda@balita-anda.com Sent: Monday, May 01, 2006 11:47 AM Subject: Re: [balita-anda] tanya - magang sharing aja... dulu pas magang (kerja praktek, sama ndak ya?), kita kudu bikin analisa perusahaan tsb sebagai laporan KP. Dan ini jg dipresentasikan ke depan dosen pembimbing KP. Tergantung bagiannya juga siy. Aku dulu di bagian calling card. Jadi qta bikin analisa unjuk kerja si calling card entu, dari sisi technicalnya. Cuma memang ndak mungkin mengerjakan sesuatu yang ada hubungannya dengan operasional perusahaan. Malah ada yang jadi kayak office boy, disuruh bikin kopi...hehehehe cheers, =listi= ~*yangmisuanyapembimbingkapenya...hihihihi~* On 5/1/06, Pipit (Hefrida Hanif) [EMAIL PROTECTED] wrote: Dear all, Sorry nih! sepertinya diluar topik anak. Memang seharusnya bukan ke millist ini, tapi mungkin disini ada yang tau. Aku mau tanya, sebenarnya kalo ada mahasiswa magang di suatu perusahaan sebenarnya apa sih yang dikerjakan? Yang aku tau mahasiswa tsb hanya menganalisa data Perusahaan tsb tapi bukan mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya. Pelase donk! sharing... thank u Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED]
RE: [balita-anda] tanya - magang
masalahnya gini. KEbetulan aku di bag. HR jadi...(lucu nga ya mahasiswa magang di HR?) dia itu disuruh mengerjakan pekerjaan filing...matching nga sih! masalahnya kalo mahasiswa tsb nga komplain..la ini komplain..trus pernah dimarahi gara salah masukin file? lah...la wong itu bukan pekerjaan dia wajar aja kalo salah bukan? Aku sih cuma mau tau sebenarnya seperti apa yang harus dia kerjakan...aku cuma kasian ama yang magang. Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -Original Message- From: Alfin Agung [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Monday, May 01, 2006 11:48 AM To: balita-anda@balita-anda.com Subject: Re: [balita-anda] tanya - magang sharing aja... dulu pas magang (kerja praktek, sama ndak ya?), kita kudu bikin analisa perusahaan tsb sebagai laporan KP. Dan ini jg dipresentasikan ke depan dosen pembimbing KP. Tergantung bagiannya juga siy. Aku dulu di bagian calling card. Jadi qta bikin analisa unjuk kerja si calling card entu, dari sisi technicalnya. Cuma memang ndak mungkin mengerjakan sesuatu yang ada hubungannya dengan operasional perusahaan. Malah ada yang jadi kayak office boy, disuruh bikin kopi...hehehehe cheers, =listi= ~*yangmisuanyapembimbingkapenya...hihihihi~* On 5/1/06, Pipit (Hefrida Hanif) [EMAIL PROTECTED] wrote: Dear all, Sorry nih! sepertinya diluar topik anak. Memang seharusnya bukan ke millist ini, tapi mungkin disini ada yang tau. Aku mau tanya, sebenarnya kalo ada mahasiswa magang di suatu perusahaan sebenarnya apa sih yang dikerjakan? Yang aku tau mahasiswa tsb hanya menganalisa data Perusahaan tsb tapi bukan mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya. Pelase donk! sharing... thank u Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED]
Re: [balita-anda] tanya - magang
entu dia mbak pipit biasanya, si peserta magang akan mengharapkan sesuatu dari tempat magangnya misalnya, ongkos dan uang makan.. hehehe... :beneran loh: tapi ada juga yg ngarepin dapet pengalaman kerja, yang beneran kerja bukan cuma ngarsip ato input data gimana kalo dia disuruh bikin riset kecil2an? mencari tahu kepuasan karyawan misalnya ato ikutan proses wawancara... mulai dari nyeleksi surat lamaran, nelponin pelamar, sampe wawancara kan ada hubungannya sama hrd tuh, dan dia juga pasti seneng ngerjainnya apalagi kalo background studi dia ada hubungannya sama hrd - Original Message - From: Pipit (Hefrida Hanif) [EMAIL PROTECTED] To: balita-anda@balita-anda.com Sent: Monday, May 01, 2006 11:54 AM Subject: RE: [balita-anda] tanya - magang masalahnya gini. KEbetulan aku di bag. HR jadi...(lucu nga ya mahasiswa magang di HR?) dia itu disuruh mengerjakan pekerjaan filing...matching nga sih! masalahnya kalo mahasiswa tsb nga komplain..la ini komplain..trus pernah dimarahi gara salah masukin file? lah...la wong itu bukan pekerjaan dia wajar aja kalo salah bukan? Aku sih cuma mau tau sebenarnya seperti apa yang harus dia kerjakan...aku cuma kasian ama yang magang. Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -Original Message- From: Alfin Agung [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Monday, May 01, 2006 11:48 AM To: balita-anda@balita-anda.com Subject: Re: [balita-anda] tanya - magang sharing aja... dulu pas magang (kerja praktek, sama ndak ya?), kita kudu bikin analisa perusahaan tsb sebagai laporan KP. Dan ini jg dipresentasikan ke depan dosen pembimbing KP. Tergantung bagiannya juga siy. Aku dulu di bagian calling card. Jadi qta bikin analisa unjuk kerja si calling card entu, dari sisi technicalnya. Cuma memang ndak mungkin mengerjakan sesuatu yang ada hubungannya dengan operasional perusahaan. Malah ada yang jadi kayak office boy, disuruh bikin kopi...hehehehe cheers, =listi= ~*yangmisuanyapembimbingkapenya...hihihihi~* On 5/1/06, Pipit (Hefrida Hanif) [EMAIL PROTECTED] wrote: Dear all, Sorry nih! sepertinya diluar topik anak. Memang seharusnya bukan ke millist ini, tapi mungkin disini ada yang tau. Aku mau tanya, sebenarnya kalo ada mahasiswa magang di suatu perusahaan sebenarnya apa sih yang dikerjakan? Yang aku tau mahasiswa tsb hanya menganalisa data Perusahaan tsb tapi bukan mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya. Pelase donk! sharing... thank u Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED]
RE: [balita-anda] tanya - magang
mbak kebetulan aku jg di hrd, lumayan sering jg kok mhsiswa magang disini. Klo mhsiswa kan biasanya sblm magang ngajuin proposal dulu, nah dr situ kita bisa mengarahkan ke section mana dia akan magang berdasar proposal kerjanya, tema tujuannya apa. Klo mengenai rekrutmen spt yg mba noni jelasin, jd disamping dia bantu2 milah2 aplication letter jg kita ajak lgs u/ proses rekrutmen spt apa.Gapa2 kok. Klo saya dulu bikin schedule u/ mereka,contoh:minggu pertama di arsip room, u/ masuk2in surat lamaran by kategori, jadi kita jg harus jelasin proses fungsinya.Ga harus selalu kita dampingi, at least kr kerja kita sedikit terbantu dg adanya mereka jd sebisa mungkin kita kayak tutor, prakteknya diajak, teorinya jg dijelasin.Jadi tetep tanggung jawab ada di kita, apa yg sudah mereka kerjakan kita harus cek ricek lagi. Kalo ada salah tetep harus diberitahu jelaskan dimana letak kesalahannya, bukan berarti dimarahi. Klo kita lagi sibuk berat dikasih buku or flowchart or bacaan apa aja yg menjelaskan ttg hrd. Ya namanya jg anak sekolahan klo disuruh kerja pasti keder :) hope it helps rgrds -Original Message- From: Pipit (Hefrida Hanif) [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Monday, May 01, 2006 11:55 AM To: balita-anda@balita-anda.com Subject: RE: [balita-anda] tanya - magang masalahnya gini. KEbetulan aku di bag. HR jadi...(lucu nga ya mahasiswa magang di HR?) dia itu disuruh mengerjakan pekerjaan filing...matching nga sih! masalahnya kalo mahasiswa tsb nga komplain..la ini komplain..trus pernah dimarahi gara salah masukin file? lah...la wong itu bukan pekerjaan dia wajar aja kalo salah bukan? Aku sih cuma mau tau sebenarnya seperti apa yang harus dia kerjakan...aku cuma kasian ama yang magang. Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -Original Message- From: Alfin Agung [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Monday, May 01, 2006 11:48 AM To: balita-anda@balita-anda.com Subject: Re: [balita-anda] tanya - magang sharing aja... dulu pas magang (kerja praktek, sama ndak ya?), kita kudu bikin analisa perusahaan tsb sebagai laporan KP. Dan ini jg dipresentasikan ke depan dosen pembimbing KP. Tergantung bagiannya juga siy. Aku dulu di bagian calling card. Jadi qta bikin analisa unjuk kerja si calling card entu, dari sisi technicalnya. Cuma memang ndak mungkin mengerjakan sesuatu yang ada hubungannya dengan operasional perusahaan. Malah ada yang jadi kayak office boy, disuruh bikin kopi...hehehehe cheers, =listi= ~*yangmisuanyapembimbingkapenya...hihihihi~* On 5/1/06, Pipit (Hefrida Hanif) [EMAIL PROTECTED] wrote: Dear all, Sorry nih! sepertinya diluar topik anak. Memang seharusnya bukan ke millist ini, tapi mungkin disini ada yang tau. Aku mau tanya, sebenarnya kalo ada mahasiswa magang di suatu perusahaan sebenarnya apa sih yang dikerjakan? Yang aku tau mahasiswa tsb hanya menganalisa data Perusahaan tsb tapi bukan mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya. Pelase donk! sharing... thank u Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED]
Re: [balita-anda] tanya - magang
sharing aja ya,mbak.. di PT saya sering kedtgan mahasiswa magang,ya selain bwt laporan kuliah dia,ya bwt ngisi liburan,or cari rp tambahan. di tempat saya,pekerjaan mreka mostly filing dokumen,fotokopi,fax surat. tapi,kerjaan yg jobdesk kita,ya kita yg ngerjain. misalkan saya nih,kalo ada yg mo business trip.Ya harus saya yg bikin,gak boleh si mahasiswanya.Hal ini mencegah terjadi kesalahan. nah,kalo si mahasiswa komplein,biasanya dicariin lagi sama HRDnya,ke section mana yg cocok. On 5/1/06, Enni Purwanty [EMAIL PROTECTED] wrote: mbak kebetulan aku jg di hrd, lumayan sering jg kok mhsiswa magang disini. Klo mhsiswa kan biasanya sblm magang ngajuin proposal dulu, nah dr situ kita bisa mengarahkan ke section mana dia akan magang berdasar proposal kerjanya, tema tujuannya apa. Klo mengenai rekrutmen spt yg mba noni jelasin, jd disamping dia bantu2 milah2 aplication letter jg kita ajak lgs u/ proses rekrutmen spt apa.Gapa2 kok. Klo saya dulu bikin schedule u/ mereka,contoh:minggu pertama di arsip room, u/ masuk2in surat lamaran by kategori, jadi kita jg harus jelasin proses fungsinya.Ga harus selalu kita dampingi, at least kr kerja kita sedikit terbantu dg adanya mereka jd sebisa mungkin kita kayak tutor, prakteknya diajak, teorinya jg dijelasin.Jadi tetep tanggung jawab ada di kita, apa yg sudah mereka kerjakan kita harus cek ricek lagi. Kalo ada salah tetep harus diberitahu jelaskan dimana letak kesalahannya, bukan berarti dimarahi. Klo kita lagi sibuk berat dikasih buku or flowchart or bacaan apa aja yg menjelaskan ttg hrd. Ya namanya jg anak sekolahan klo disuruh kerja pasti keder :) hope it helps rgrds -Original Message- From: Pipit (Hefrida Hanif) [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Monday, May 01, 2006 11:55 AM To: balita-anda@balita-anda.com Subject: RE: [balita-anda] tanya - magang masalahnya gini. KEbetulan aku di bag. HR jadi...(lucu nga ya mahasiswa magang di HR?) dia itu disuruh mengerjakan pekerjaan filing...matching nga sih! masalahnya kalo mahasiswa tsb nga komplain..la ini komplain..trus pernah dimarahi gara salah masukin file? lah...la wong itu bukan pekerjaan dia wajar aja kalo salah bukan? Aku sih cuma mau tau sebenarnya seperti apa yang harus dia kerjakan...aku cuma kasian ama yang magang. Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -Original Message- From: Alfin Agung [mailto:[EMAIL PROTECTED] Sent: Monday, May 01, 2006 11:48 AM To: balita-anda@balita-anda.com Subject: Re: [balita-anda] tanya - magang sharing aja... dulu pas magang (kerja praktek, sama ndak ya?), kita kudu bikin analisa perusahaan tsb sebagai laporan KP. Dan ini jg dipresentasikan ke depan dosen pembimbing KP. Tergantung bagiannya juga siy. Aku dulu di bagian calling card. Jadi qta bikin analisa unjuk kerja si calling card entu, dari sisi technicalnya. Cuma memang ndak mungkin mengerjakan sesuatu yang ada hubungannya dengan operasional perusahaan. Malah ada yang jadi kayak office boy, disuruh bikin kopi...hehehehe cheers, =listi= ~*yangmisuanyapembimbingkapenya...hihihihi~* On 5/1/06, Pipit (Hefrida Hanif) [EMAIL PROTECTED] wrote: Dear all, Sorry nih! sepertinya diluar topik anak. Memang seharusnya bukan ke millist ini, tapi mungkin disini ada yang tau. Aku mau tanya, sebenarnya kalo ada mahasiswa magang di suatu perusahaan sebenarnya apa sih yang dikerjakan? Yang aku tau mahasiswa tsb hanya menganalisa data Perusahaan tsb tapi bukan mengerjakan pekerjaan yang bukan tanggung jawabnya. Pelase donk! sharing... thank u Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@- -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] -- Kirim bunga, http://www.indokado.com Info balita: http://www.balita-anda.com unsubscribe dari milis, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] Peraturan milis, email ke: [EMAIL PROTECTED] FAQ milis, email ke: [EMAIL PROTECTED]
Re: [balita-anda] tanya - magang
bukannya memang ada mahasiswa yang magang di HR? bukannya yang dari fak. psikologi ujung2nya jadi HRD? hehehehe...hanya pengalaman temen dari psiko kebanyakan emang gitu.. part of HRD kan juga ada pekerjaan administrasinya, misalnya filing, data compiling. selama ndak mengungkapkan rahasia psh, ya boleh2 aja kok, mbak. aku dulu pernah jadi mentor 1 mahasiswa. mayan lama, bo, 1 tahun. ya awalnya siy aku tanya ke dia, ekspektasinya kayak apa siy. dalam gambarannya, dia bakalan ngapain siy? nah, kalo qta dah tahu ekspektasinya dia apa, kita juga bisa set ekspektasi qta kayak apa. ya kaya nerima pegawai baru aja, cuma ndak kompleks banget. dari situ qta bisa match-in ekspektasi masing2. trus, qta bisa aja ngasih satu project kecil ke dia (terutama kalo waktunya banyak). tujuannya juga u/ implementasi ilmunya dia. yang magang ke aku aku suruh buat database inventory. kita memang butuh itu, dan dia emang dari background IT. trus, di akhir kerjaan, qta review bareng2 hasil kerjanya. dan along the time, biar dia ndiri yang ambil pelajaran ttg dunia kerja. wajar dimarahi (dikasih tahu kesalahannya) jika misalnya dia dah dikasih guideline tapi masih salah juga. kalo belon dikasih tau dia buat salah, ya yang salah mentornya dunk. pegimane entu? ini kasus u/ yang mahasiswa, yak... On 5/1/06, Pipit (Hefrida Hanif) [EMAIL PROTECTED] wrote: masalahnya gini. KEbetulan aku di bag. HR jadi...(lucu nga ya mahasiswa magang di HR?) dia itu disuruh mengerjakan pekerjaan filing...matching nga sih! masalahnya kalo mahasiswa tsb nga komplain..la ini komplain..trus pernah dimarahi gara salah masukin file? lah...la wong itu bukan pekerjaan dia wajar aja kalo salah bukan? Aku sih cuma mau tau sebenarnya seperti apa yang harus dia kerjakan...aku cuma kasian ama yang magang. Pipit Secretary of Human Resources Dept. Mal Taman Anggrek L5 Jakarta -@@@-
