[balita-anda] Interview Baby Sitter
Dear netters... Ada tips untuk mewawancara baby sitter nggak? Saya rencananya mau ambil baby sitter hari ini - tapi apa yang harus saya tanyain ya?? Misty A. Maitimoe Indo Pacific Reputation Management Consultants Telephone (62 21) 781 2436 Facsimile (62 21) 781 2423 E-mail: [EMAIL PROTECTED] http:// www.indopacific.net kirim bunga ke negara2 di Asia? klik, http://www.indokado.com Info balita, http://www.balita-anda.indoglobal.com Etika berinternet, email ke: [EMAIL PROTECTED] Stop berlangganan, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED]
Re: [balita-anda] Interview Baby Sitter
Oh iya , sekalian mo' tanya juga, apakah ada yang punya daftar penyalur baby sitter yang bagus ? Ningrum - Original Message - From: Misty A. Maitimoe [EMAIL PROTECTED] To: 'Balita Anda' [EMAIL PROTECTED] Sent: Sunday, April 15, 2001 6:57 PM Subject: [balita-anda] Interview Baby Sitter Dear netters... Ada tips untuk mewawancara baby sitter nggak? Saya rencananya mau ambil baby sitter hari ini - tapi apa yang harus saya tanyain ya?? Misty A. Maitimoe Indo Pacific Reputation Management Consultants Telephone (62 21) 781 2436 Facsimile (62 21) 781 2423 E-mail: [EMAIL PROTECTED] http:// www.indopacific.net kirim bunga ke negara2 di Asia? klik, http://www.indokado.com Info balita, http://www.balita-anda.indoglobal.com Etika berinternet, email ke: [EMAIL PROTECTED] Stop berlangganan, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] kirim bunga ke negara2 di Asia? klik, http://www.indokado.com Info balita, http://www.balita-anda.indoglobal.com Etika berinternet, email ke: [EMAIL PROTECTED] Stop berlangganan, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED]
RE: [balita-anda] Interview Baby Sitter
dear Mbak Misty Pada prinsipnya interview baby sitter harus sesuai engan kebutuhan kita juga selain informasi general yang perlu kita tanyakan. 1. Peraturan apa saja yang ditetapkan oleh yayasan ybs (perhatikan masalah kenaikan gaji yang ditetapkan, uang penggantian baju baby sitter setiap sekian bulan sekali, uang cuti ybs, dan juga apakah fee yang harus dikirimkan kpd yayasan sudah termasuk dalam gaji yang kita berikan). Perhatikan juga bonafiditas yayasan ybs. 2. Tanyakan pendidikan BS ybs, sesuai kebutuhan kita (SMP junior kalau kita perlu dia cuman untuk mengasuh a very little baby, SMP senior kalau kita berpikiran dia harus bisa mengasuh baby kita sampai agak besar). 3. Tanyakan pada yayasan apakah dia sangat memperhatikan kebersihan, periang, suka bernyanyi, dan juga rajin (tidak hanya mau mengasuh anak saja, tapi juga helpful untuk hal lainnya). 4. Tanyakan pada BS ybs pengalaman kerja dia dan mengapa dia berhenti dari tempat kerja sebelumnya (yang cukup baik kalau dia bisa bertahan 2-3 tahun dan keluar krn anaknya sudah besar misalnya) 5. Apakah dia bisa memasak dengan baik untuk anak kita. 6. Selain itu informasikan juga hal-hal apakah yang kita harapkan dari dia dan sifat-sifat anak kita, apakah dia merasa sanggup memenuhi hal tsb. Pengalaman saya dulu saya perlu BS yang bisa mengasuh anak saya yang mulai belajar bicara dan berjalan (1 th), jadi selain kebersihan, kriteria lainnya adalah minimal SMP, senang berbicara (cerewet) dan periang. Ternyata hasilnya sangat memuaskan. Semoga bermanfaat, selain feeling kita juga berperan loh Mbak Misty !! regards, Pauline M Leander ( Olla ) Market Research Data Analysis 0816.800 574 / (021) 5438 8404 [EMAIL PROTECTED] -- From: Misty A. Maitimoe[SMTP:[EMAIL PROTECTED]] Reply To: [EMAIL PROTECTED] Sent: Monday, April 16, 2001 8:57 AM To: 'Balita Anda' Subject: [balita-anda] Interview Baby Sitter Importance: High File: ATT23666.txt Dear netters... Ada tips untuk mewawancara baby sitter nggak? Saya rencananya mau ambil baby sitter hari ini - tapi apa yang harus saya tanyain ya?? Misty A. Maitimoe Indo Pacific Reputation Management Consultants Telephone (62 21) 781 2436 Facsimile (62 21) 781 2423 E-mail: [EMAIL PROTECTED] http:// www.indopacific.net
RE: [balita-anda] Interview Baby Sitter
sewa jasa konsultan (psikolog) aja 'mba. -Original Message- From: mamanya Dafi [mailto:[EMAIL PROTECTED]] Sent: Monday, April 16, 2001 10:34 AM To: [EMAIL PROTECTED] Subject: Re: [balita-anda] Interview Baby Sitter Mbak Misty, Beberapa hal yang bisa ditanyakan : Pribadi : 1. TTL, minta KTP nya atau surat keterangan lain. Kalau tidak ada surat apapun pastikan yayasan atau orang yang mengirimkannya bisa menggaransi orang itu minimal tahu dimana rumah orang tuanya. 2. Status keluarga (masih punya ortu, berapa bersaudara dll) 3. Status pendidikan sehingga kita tahu di level mana kita harus bicara. 4. Motivasi jadi baby sitter. 5. Asal daerah siapa tahu kita kenal daerahnya sehingga bisa agak akrab. Pembicaraan ini lebih bersifat sebagai pembuka sebelum pertanyaan yang lebih'teknis'. Setelah itu masuk ke bagian profesi : 1. Berapa lama jadi baby sitter 2. Berapa kali pindah kerja dan alasan masing-masing (dengarkan feeling anda atas jawabannya apakah dia jujur atau tidak). 3. Sudah berapa kali pindah yayasan dan alasan pindah. 4. Anak usia berapa saja yang pernah diasuh, berapa lama. 5. Adakah peristiwa yang penting saat dia kerja (apakah anak majikan pernah jatuh, kecelakaan, sakit dll), kalau dia jujur pasti ada satu-dua peristiwa, meskipun belum tentu kesalahannya. 6. Bagaimana tanggapan dia terhadap anak asuh dan orang tuanya (kalau banyak yang negatif berarti kepribadiannya kurang baik). Kalau 2 bagian sudah beralih ke perjanjian kerja : 1. Diskusikan masalah hak (cuti, gaji, ijin sakit dll) dan kewajiban (memberi makan, memasak makanan anak, mencuci baju, membersihkan kamar anak dll). 2. Beritahu hal-hal spesifik di rumah misalnya : tidak boleh pakai telepon kecuali kalau terpaksa (dan ada majikan di rumah), tidak boleh terima tamu saat jam kerja, tidak boleh keluar rumah dengan anak tanpa ijin dan hal-hal yang kita anggap membahayakan anak (nggak boleh menyalakan kompor saat main dengan anak, jangan meninggalkan anak di kamar mandi meskipun sebentar dll). Agar lebih efektif, catat dulu semua 'do' dan 'don't' nya kalau perlu di tempel di tempat yang mudah diingat. 3. Bicarakan masalah reward and punishment. Katakan hal-hal yang bisa membuat dia naik gaji (tugas beres, anak lengket, anak sehat dan bersih, baby sitter sehat dan bersih, tahu sopan santun, dll) dan katakan level peringatan yang akan diberikan (sekali teguran, kedua peringatan, ketiga diberhentikan). Dia perlu tahu juga bahwa dalam hal ini kita sama-sama membutuhkan jadi tidak boleh seenaknya (meskipun dalam hati takut juga kalau dia berhenti mendadak he..he.he..tapi sudah resiko daripada makan hati). Perhatikan dengan seksama bahasa tubuh ybs dalam menjawab, cara menjawab dan hal lain yang bisa memberik petunjuk bagaiman kepribadiannya. Hal lain yang sangat penting, perhatikan sikapnya saat mendekati anak anda dan bagaimana sikap anak terhadap calon pengasuhnya karena feeling anak cukup jitu menilai kepribadian seseorang (kecuali kalau anaknya masih di bawah 6 bulan, mungkin tidak akan bisa ya). Sekian dulu dari saya mbak mamanya Dafi --- "Misty A. Maitimoe" [EMAIL PROTECTED] wrote: Dear netters... Ada tips untuk mewawancara baby sitter nggak? Saya rencananya mau ambil baby sitter hari ini - tapi apa yang harus saya tanyain ya?? Misty A. Maitimoe Indo Pacific Reputation Management Consultants Telephone (62 21) 781 2436 Facsimile (62 21) 781 2423 E-mail: [EMAIL PROTECTED] http:// www.indopacific.net __ Do You Yahoo!? Get email at your own domain with Yahoo! Mail. http://personal.mail.yahoo.com/ kirim bunga ke negara2 di Asia? klik, http://www.indokado.com Info balita, http://www.balita-anda.indoglobal.com Etika berinternet, email ke: [EMAIL PROTECTED] Stop berlangganan, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED] kirim bunga ke negara2 di Asia? klik, http://www.indokado.com Info balita, http://www.balita-anda.indoglobal.com Etika berinternet, email ke: [EMAIL PROTECTED] Stop berlangganan, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED]
