Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema joseba

aupa,


Genial lo de ir documentando el proceso. Lo de las encuestas, no veo 
que
sea el momento. De poco sirve conocer las conclusiones individuales 
si no
van acompañadas de los argumentos que las sostienen. Es mejor 
hablarlo y
llegar a una conclusión entre todas, aunque sea errónea, que adoptar 
la
opción mayoritaria sin saber el porqué. Una sola persona podría estar 
en lo
cierto y ser ignorada, o incluso si la opción ganadora estuviera en 
lo
cierto, el resto seguiría sin conocer las razones y pensando que la 
mejor

opción era otra.
totalmente de acuerdo, siempre que se elige se pierde, es lo que tiene 
las votaciones aunque se disfrace como encuesta ;).


Mientras encontramos máquina (física o virtual), yo iría documentando 
en

la wiki qué ideas tenemos en mente y apuntando las personas que han
mostrado cierto interés.
Se ha añadido otro apartado para discutir las propuestas. No sé si la 
wiki es lo mejor herramienta para ello, pero bueno. Al que no le guste 
que lo cambie ;).


Osasuna,
J.
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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema Francisco
Hola,

Creo que antes de dar ningun paso debemos definir que ventajas tiene
la propuesta de un servidor nuestro y salir de sindominio. ( Yo veo
una ventaja clara, que tendremos nuestro mediawiki actualizado.) Y que
se estudie como se hará la migración, es decir, los recursos físicos,
humanos y técnicos con los que contamos y un plan de migración.

Principalmente tengo dos miedos: que se quede la migración a medias o
sin mantenimiento, y que se pierdan datos de la instalación actual y
con ellos parte de la historia del Hackmeeting.


Un saludo,
Francisco.

El día 18 de octubre de 2012 21:23, d1d4c d1...@aktivix.org escribió:
 Sería posible intentar montar un servidor para Hackmeeting, donde sea,
 independientemente de todo? Es decir, seguir con el binomio
 Mailman/Mediawiki que tenemos en sindominio desde el 2005, y paralelamente
 intentar dar forma a esta propuesta que tenemos en el aire. Montemos una
 máquina y formemos un pequeño grupo de adiministración/experimentación, y
 cuando ya tengamos algo tangible que ofrecer, ya volveremos a hacer la
 propuesta si procede.

 Veo interesante que lo que pudiésemos llegar a montar fuera íntegramente
 replicable en otra máquina (sino la misma) para tenerla físicamente en el
 lugar del siguiente Hackmeeting.

 Lo intentamos? por dónde empezamos quienes estemos por la labor?
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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema d1d4c


Francisco ffmar...@gmail.com escribió:

Hola,

Creo que antes de dar ningun paso debemos definir que ventajas tiene
la propuesta de un servidor nuestro y salir de sindominio.

La propuesta de salir de sindominio ha sido aparcada. En su lugar está la de 
montar una servidora nómada de desarrollo, experimentación y aprendizaje, con 
vistas a ser replicada o trasladada a la LAN del próximo hackmeeting. Por eso, 
esta propuesta no necesita de tomar ninguna decisión respecto a sindominio. Es 
una iniciativa autónoma e independiente de sindominio. Y tampoco requiere del 
permiso o aprobación de la lista, sólo de la iniciativa de quienes lo hagan 
posible.

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Re: [hm] baja de las lista

2012-10-19 Por tema Ruben Pollan
Hola David,

No tengo muy claro que significa este email. Te quieres dar de baja de la lista?

Para ello tienes dos formas[0]:
- enviando un email a hackmeeting-requ...@listas.sindominio.net con asunto: 
  unsubscribe
- a traves de la pagina web de la lista:
  https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting

Un saludo


[0] http://www.gnu.org/software/mailman/mailman-member/node14.html

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Rubén Pollán  | http://meskio.net/
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Nos vamos a Croatan.
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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema Angel Mts
+1
de hecho, si se monta una servidora para Hm, aparte de tener los ftp con
todos
los archivos de los Hm anteriores, se le pueden meter servicios como
Mumble,
Etherpad... Siempre dejandolos activos durante el resto del año por si
alguien los
necesita.

El 18 de octubre de 2012 21:23, d1d4c d1...@aktivix.org escribió:

 Sería posible intentar montar un servidor para Hackmeeting, donde sea,
 independientemente de todo? Es decir, seguir con el binomio
 Mailman/Mediawiki que tenemos en sindominio desde el 2005, y paralelamente
 intentar dar forma a esta propuesta que tenemos en el aire. Montemos una
 máquina y formemos un pequeño grupo de adiministración/experimentación, y
 cuando ya tengamos algo tangible que ofrecer, ya volveremos a hacer la
 propuesta si procede.

 Veo interesante que lo que pudiésemos llegar a montar fuera íntegramente
 replicable en otra máquina (sino la misma) para tenerla físicamente en el
 lugar del siguiente Hackmeeting.

 Lo intentamos? por dónde empezamos quienes estemos por la labor?
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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema al

On 19/10/12 09:34, d1...@aktivix.org wrote:



Franciscoffmar...@gmail.com  escribió:


Hola,

Creo que antes de dar ningun paso debemos definir que ventajas tiene
la propuesta de un servidor nuestro y salir de sindominio.


La propuesta de salir de sindominio ha sido aparcada. En su lugar está la de 
montar una servidora nómada de desarrollo, experimentación y aprendizaje, con 
vistas a ser replicada o trasladada a la LAN del próximo hackmeeting. Por eso, 
esta propuesta no necesita de tomar ninguna decisión respecto a sindominio. Es 
una iniciativa autónoma e independiente de sindominio. Y tampoco requiere del 
permiso o aprobación de la lista, sólo de la iniciativa de quienes lo hagan 
posible.


Sigamos. Se trata de máquina, conectividad, ubicación, mantenimiento 
físico (si casca una fuente,...) y mantenimiento telemático.


Como comenté Marsupi puede donar todo eso, pero no tiene sentido que sea 
así (entonces no sería una servidora del hackmeeting y, además sería 
cargar a Marsupi todavía más de trabajo que ya tenemos y, en caso de que 
Marsupi no se pudiera encargar en un momento dado veríamos que 
HackMeeting no tendría la autonomía que estamos hablando), por lo cual, 
entiendo que ha salido gente para el mantenimiento telemático, pero para 
el resto deberían de haber, al menos, dos personas, veamos:


* Máquina:
** Marsupi (haría falta otra persona en Barcelona para montarla)
** El colega de Sevilla dona máquinas ya montadas (Servidores enrackables)

* Conectividad:
** Marsupi puede proveer en Barcelona
** con otra conectividad tendríamos bastante asegurada la accesibilidad

* Ubicación
** Marsupi en Barcelona
** Ubicación basta que sea una, pero hay que valorar si hay otra 
propuesta a dónde sí pudieran ir al menos dos personas


* Mantenimiento físico:
** Ál personalmente en Barcelona (haría falta otra persona en Barcelona 
la cual tendría unas llaves, al menos si escogemos la ubicación de 
Marsupi esa persona tendría que ser de extrema confianza)
** Si cogemos la máquina de Sevilla tendría sentido buscar una ubicación 
en Sevilla o mover la máquina a otra ubicación, ¿quién se  encargaría de 
ello?


* Mantenimiento telemático:
** d1d4c
** joseba
** David de enlloc
** Xayon
** bas
** Ál
** Angel mts (no me ha quedado claro)
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Re: [hm] [lugar] ¿para qué sirven los buenos líderes?

2012-10-19 Por tema aleixof

 Para mi un buen lider es aquel que lo es sin que lo parezca ;).

pues no sé, entre el lider que se muestra y el que manipula en la
sombra, el que se muestra al menos es más fácil de encontrar, que de
manipuladores falsos y mentirosos el mundo está lleno;

para mi un buen lider es el que se autodestruye ;)
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Re: [hm] [autogestion][servidores] nuestro propio servidor

2012-10-19 Por tema ana
english below

Una primera parada podria ser Tachanka. Creo que hay en la lista quien
puede darnos el questionario de requerimientos que mandan a quien pide
servidor, para haceros una idea de la informacion que necesitais sobre
los recursos que ahora mismo estais usando con/en sindominio. Si no, yo
puedo intentar rescatarlo de antiguos emails ..

A first stop could be Tachanka. I believe there is some one one the
list who can give us the questionnaire of requirements they send to
whoever requests a server, to give you an idea of the information you
need about the resources you are right now using with/in sindominio.
Otherwise I can rescue it from old emails ...

ana
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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema aleixof
Buenas, 
me he sumado un poco tarde al hilo pero lo que se ha avanzado
me parece genial, que según he entendido consistiria en seguir por
ahora con los servicios, mailman mediawiki... como los tenemos en
sindominio y paralelamente ver de montar un servidor para que que como
primera tarea funcione localmente en el hm que viene,
yo me sumo, para ver como lo podemos ir haciendo.

creo que para las decisiones técnicas (al ser todos no expertos) seria
bueno guiarse por la filosofia KISS

lo de la màquina virtual me parece muy buena idea, para poder replicar
la màquina con total facilidad, permitiendo un desarrollo totalmente
descentralizado

también me parece fundamental llevar una documentación del proceso algo
así com un HOWTO montar un servidor hm. Junto al HOWTO se puede llevar
un DIETARIO un lugar donde por fechas vayan constando los diferentes
avances.

EL Fri, 19 Oct 2012 09:22:20 +0200
d1...@aktivix.org escrigué:

 Para darle cierta periodicidad al asunto, yo me comprometo a estar en
 el IRC todos los martes a partir de las 20:00h (sí no me surge un
 imprevisto) para ir dando forma a esta propuesta. Una muy buena
 combinación de herramientas, creo, es mumble y una screen compartida
 en la servidora nómada. Así que sí el martes que viene ya tenemos
 servidora, taller práctico de mumble y screen. Nos vemos en el IRC y
 vamos viendo.

+1 al IRC, yo seguramente llegue un poco tarde pues me apunte a una
clases de ioga de 18.30 a 20.00 los martes, pero cuando acabe allí
estoy, y si no dejo el irc encendido y cuando passe remiro lo que se ha
dicho :)

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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema Blinge Sagger
En rurales enredadxs habíamos pensado montar nuestras propias máquinas 
pero de momento no lo vamos a poder hacer.


Lo que sí que me parece intersante es saber donde pondríais vosotras 
esas máquinas. Hará falta un lugar con acceso a fibra óptica... Igual 
podríamos compartir un espacio físico donde colocar máquinas. ¿Sería en 
España o fuera? Al final lo mejor es en realidad disponer de varios 
lugares y mezclar y encriptar el contenido para que desde fuera del 
servidor no se pueda saber desde donde se está sirviendo realmente la 
información, pero eso ya es más complejo de implementar que un servidor 
estandard simple y sencillo. (ver el modelo de autistici.org)


En todo caso no se si podría yo sumar algo a esto, ya que tengo 
conocimientos técnicos y contactos interesantes pero como insinua 
Candela en n-1 yo no tengo amigos, fui expulsado de esta lista por ser 
un troll insoportable y soy agredido (fisicamente) por iokese cuando me 
cruzo con el en lugares donde él piensa que yo tengo prohibida la 
entrada. Ademas segun Caedes soy un lammer por querer justificar el uso 
de licencias cc-nc-by-sa y no ser un radical de la cc-by-sa como él. 
Creo además que klau ya no me quiere y blackhold me mira como de reojo.


Así que como véis una buena parte de este colectivo me considera non-grato.

En todo caso muy interesante iniciativa.

Suerte.
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Re: [hm] [lugar] ¿para qué sirven los buenos líderes?

2012-10-19 Por tema d1d4c
On Fri, 19 Oct 2012 11:56:04 +0200, aleixof alei...@tinet.cat wrote:

 para mi un buen lider es el que se autodestruye ;)

Para mí, un buen líder es aquel que hace bien su trabajo como tal. Otro
tema es si esa figura procede o no en una estructura de producción dada.
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Re: [hm] [lugar] ¿para qué sirven los buenos líderes?

2012-10-19 Por tema Blinge Sagger

El 19-Oct-12 13:44, d1d4c escribió:

On Fri, 19 Oct 2012 11:56:04 +0200, aleixof alei...@tinet.cat wrote:


para mi un buen lider es el que se autodestruye ;)

Para mí, un buen líder es aquel que hace bien su trabajo como tal. Otro
tema es si esa figura procede o no en una estructura de producción dada.
___


Hace un tiempo y dada mi experiencia en el patio maravillas, cuando la 
tabacalera estaba aún en su fase de creación, acuñé un concepto 
denominado horizontalidad sostenible en el cual se reconoce la 
existencia de líderes, que pueden ser personas o colectivos, que 
temporalmente ejercen el papel de liderazco conceptual.


Parto de la base de pensar que la horizontalidad absoluta no existe. 
Cuando nace una idea nueva, nace de la coagulación de informaicón en una 
mente individual y puede cuajar en un colectivo. Esa persona o colectivo 
es legítimamente quien de forma impepinable lidera el desarrollo de esa 
idea, solamente porque es SU idea. Esto significa (y es consecuencia de) 
que en un principio, la idea nueva solo puede ser desarrollada por las 
personas que tienen la información suficiente para hacerlo. Sin embargo, 
por nuestra tendencia a la horizontalidad licenciamos con cc-by-sa y 
tras ese primer estadío de nacimiento la idea se horizontaliza pasando 
el liderazgo a ser relevado o ampliado a más cantidad de personas. A ser 
difundida la información necesaria para que personas antes agenas o 
desconocedoras de la idea puedan sumarse al liderazgo colectivo.


Para mí todos los lideres son buenos mientras entiendan que las ideas 
que lideran en un principio deben tener la posibilidad de ser liberadas 
para obtengan una vida y desarrollo colectivizadas y se desarrollen 
colaborativamente. Con un relevo eventual en el liderazgo conceptual que 
permita a otras personas turnarse en esa posición creativa o de vanguardia.


https://n-1.cc/pg/file/read/1008456/horizontalidad-sostenible

Sin embargo fue por defender este concepto de desarrollo y por las 
formas en que lo hice, que fui expulsado de esta lista del hackmeeting y 
por lo que ahora tengo muy malas relaciones con la élite asamblearia de 
madrid y del patio maravillas.


Al sentirme atacado y boicoteado por no poder ejercer el liderazgo 
inicial de mis ideas e iniciativas propias (boicot activo por parte de 
root para mantenerse en el lideradgo) mis expresiones transmitieron 
mucho dolor y confusión lo cual ensució mi carma en la red.


Por tanto quizas la idea de horizontalidad sostenible sea válida, pero 
corre siempre el peligro de romper con el esquema previo de poderes que, 
al sentirse comprometido, ataca a las nuevas líderes que surgen bajo su 
paraguas.


Al final los lideres en lugar de haberse autodestruido, han contribuido 
muy activamente a transformar mi imagen pública como la de un troll 
inaudito e insoportable, a lo cual he contribuido yo mismo en la mayor 
medida con mis expresiones, no atendiendo a la netiqueta e incluso 
argumentando su obsolescencia.


Creo que para una horizontalidad sostenible hemos de ser tolerantes con 
la crítica, aunque esta esté emocionalmente cargada de insultos y 
aparentes despropósitos.


Ademas, es importantísimo no caer en la desconfianza. No sembrarla con 
el acoso al que dificilmente se puede responder de forma calmada.


Los buenos líderes han servido siempre para acuñar los mejores 
conceptos. Entre ellos el de la horizontalidad.




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Re: [hm] [autogestion][servidores] nuestro propio servidor

2012-10-19 Por tema d1d4c
english below

On Fri, 19 Oct 2012 11:03:42 +0100, ana a...@riseup.net wrote:
 english below
 
 Una primera parada podria ser Tachanka. Creo que hay en la lista quien
 puede darnos el questionario de requerimientos que mandan a quien pide
 servidor, para haceros una idea de la informacion que necesitais sobre
 los recursos que ahora mismo estais usando con/en sindominio. Si no, yo
 puedo intentar rescatarlo de antiguos emails ..

Interesante :) intenta rescatarlo, please, que el proyecto está en estado
pre-embrionario, como para andar pidiéndolo directamente ên su lista... ^^

La idea que creo que está cuajando, corregidme si me equivoco, es la de
configurar un servidor con la intención de ser replicado/trasladado a la
LAN de un Hackmeeting. Seguir con sindominio igual que hasta ahora, y
desarrollar este proyecto paralelamente. Es decir, la servidora nómada
sería una máquina de producción durante el Hackmeeting, y de desarrollo el
resto del año.

Me parece interesante, además, que esta configuración de un servidor
podría servir para cualquier hackmeeting, italia, chile, bolivia, mexico...
por lo que podría ser una buena escusa para hacer red. Además, en realidad
podría ser usado para dar soporte a cualquier tipo de encuentro de
características similares...



 A first stop could be Tachanka. I believe there is some one one the
 list who can give us the questionnaire of requirements they send to
 whoever requests a server, to give you an idea of the information you
 need about the resources you are right now using with/in sindominio.
 Otherwise I can rescue it from old emails ...

Interesting :) try to rescue it, please, 'cos the project is in
pre-embryonic state, to go around asking for it directly on their list...
^^

I think the idea is, correct me if I'm wrong, to set up a server with the
intention of being replicated/transferred to a Hackmeeting LAN. Continue
with Sindominio as far, and develop this project in parallel. That is, the
nomadic server would be a procution machine during a Hackmeeting, and a
development one the rest of the year.

I find it interesting also that this server configuration could be useful
for any hackmeeting, Italy, Chile, Bolivia, Mexico... so it might be a good
excuse to meet each other. Moreover, it could be used to support any kind
of similar meeting...

 ana

d1d4c
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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema joseba

aupa,
A 2012-10-19 09:22, d1...@aktivix.org escrigué:

Para darle cierta periodicidad al asunto, yo me comprometo a estar en
el IRC todos los martes a partir de las 20:00h (sí no me surge un
imprevisto) para ir dando forma a esta propuesta.
+1 a la periodicidad. En vez de a las 20h, podría ser a las 22h? Las 
20h me parece un poco pronto por si alguien sale de 
kurrar/yoga/entreno... Si lo véis muy tarde yo lo pondría a las 21h



 Una muy buena combinación de herramientas, creo, es mumble y una
screen compartida en la servidora nómada.
 Así que sí el martes que viene ya tenemos servidora, taller
práctico de mumble y screen. Nos vemos en el IRC y vamos viendo.



Nos vemos por el IRC, pues :).
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Re: [hm] [lugar]Problemas de la dinamización en contextos horizontales

2012-10-19 Por tema aleixof
EL Fri, 19 Oct 2012 14:06:33 +0200
Blinge Sagger blingesag...@gmail.com escrigué:

 El 19-Oct-12 13:44, d1d4c escribió:
  On Fri, 19 Oct 2012 11:56:04 +0200, aleixof alei...@tinet.cat
  wrote:
 
  para mi un buen lider es el que se autodestruye ;)
  Para mí, un buen líder es aquel que hace bien su trabajo como tal.
  Otro tema es si esa figura procede o no en una estructura de
  producción dada. ___
 
 Hace un tiempo y dada mi experiencia en el patio maravillas, cuando
 la tabacalera estaba aún en su fase de creación, acuñé un concepto 
 denominado horizontalidad sostenible en el cual se reconoce la 
 existencia de líderes, que pueden ser personas o colectivos, que 
 temporalmente ejercen el papel de liderazco conceptual.
 
 Parto de la base de pensar que la horizontalidad absoluta no existe. 
 Cuando nace una idea nueva, nace de la coagulación de informaicón en
 una mente individual y puede cuajar en un colectivo. Esa persona o
 colectivo es legítimamente quien de forma impepinable lidera el
 desarrollo de esa idea, solamente porque es SU idea. Esto significa
 (y es consecuencia de) que en un principio, la idea nueva solo puede
 ser desarrollada por las personas que tienen la información
 suficiente para hacerlo. Sin embargo, por nuestra tendencia a la
 horizontalidad licenciamos con cc-by-sa y tras ese primer estadío de
 nacimiento la idea se horizontaliza pasando el liderazgo a ser
 relevado o ampliado a más cantidad de personas. A ser difundida la
 información necesaria para que personas antes agenas o desconocedoras
 de la idea puedan sumarse al liderazgo colectivo.
 
 Para mí todos los lideres son buenos mientras entiendan que las ideas 
 que lideran en un principio deben tener la posibilidad de ser
 liberadas para obtengan una vida y desarrollo colectivizadas y se
 desarrollen colaborativamente. Con un relevo eventual en el liderazgo
 conceptual que permita a otras personas turnarse en esa posición
 creativa o de vanguardia.
 
 https://n-1.cc/pg/file/read/1008456/horizontalidad-sostenible
 
 Sin embargo fue por defender este concepto de desarrollo y por las 
 formas en que lo hice, que fui expulsado de esta lista del
 hackmeeting y por lo que ahora tengo muy malas relaciones con la
 élite asamblearia de madrid y del patio maravillas.
 
 Al sentirme atacado y boicoteado por no poder ejercer el liderazgo 
 inicial de mis ideas e iniciativas propias (boicot activo por parte
 de root para mantenerse en el lideradgo) mis expresiones
 transmitieron mucho dolor y confusión lo cual ensució mi carma en la
 red.
 
 Por tanto quizas la idea de horizontalidad sostenible sea válida,
 pero corre siempre el peligro de romper con el esquema previo de
 poderes que, al sentirse comprometido, ataca a las nuevas líderes que
 surgen bajo su paraguas.
 
 Al final los lideres en lugar de haberse autodestruido, han
 contribuido muy activamente a transformar mi imagen pública como la
 de un troll inaudito e insoportable, a lo cual he contribuido yo
 mismo en la mayor medida con mis expresiones, no atendiendo a la
 netiqueta e incluso argumentando su obsolescencia.
 
 Creo que para una horizontalidad sostenible hemos de ser tolerantes
 con la crítica, aunque esta esté emocionalmente cargada de insultos y 
 aparentes despropósitos.
 
 Ademas, es importantísimo no caer en la desconfianza. No sembrarla
 con el acoso al que dificilmente se puede responder de forma calmada.
 
 Los buenos líderes han servido siempre para acuñar los mejores 
 conceptos. Entre ellos el de la horizontalidad.
 
 
Sin duda creo que somos muchas las que alguna vez nos hemos
sentido algo defraudas al ver que las ideas que teniamos no recibían el
soporte esperado por la comunidad.
Para explicarlo habría que analizar cada caso en particular, pues són
muchas las ideas y pocas las que florezen (quizá la idea no era del
todo buena, quizá falló la comunicación, quizá no fue el lugar, el
tiempo, no había la energia...)

Lo que si que creo reseñable és que la labor de la dinamizadorx-lider en
contextos horizontales es especialmente delicada pues muchas llegamos a
la horizontalidad escapando de contextos fuertemente jerarquizados y
nos parece vovlver a encontrar lo mismo. Cuando con el tiempo nos damos
cuenta que no era lo mismo, a veces hemos metido tanto la pata que va a
hacer falta tiempo y sentido común para dejar las cosas como estaban.
Por eso existen sitios donde se defiende el lurkeo inicial hasta que
uno se hace cargo de donde esta, evitando así perjudicarse a si mismo y
a la comunidad.
De todas formas creo que si lo del lurkeo temporal es polemico, la
prudencia y la compasión también pueden evitar estos problemos de
recienvenido y no tienen contraindicaciones (des de mi punto de vista).

Cuando escribi que el buen lider se autodestruye queria decir que todo
lider surge como un nodo más en una estructura para satisfacer una
necesidad de dicha estructura. En este punto estoy deacuerdo con que el
lider es el que 

Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema d1d4c
On Fri, 19 Oct 2012 16:36:38 +0200, jos...@laquimera.org wrote:

 En vez de a las 20h, podría ser a las 22h? Las 
 20h me parece un poco pronto por si alguien sale de 
 kurrar/yoga/entreno... Si lo véis muy tarde yo lo pondría a las 21h

A las 21h ok. A las 22h lo veo un poco tarde.

Quedamos pues a las 21h.

Algún martes tendré que salir pitando a las 22h ya que a las 23h tendré
bolo, pero la mayoría de martes los tengo libres.
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[hm] hackmeet en san francisco

2012-10-19 Por tema Ruben Pollan
Me acabo de encontrar por casualidad con esto:
https://hackmeet.org/

Parece que van a hacer un hackmeeting en San Francisto. Que chulo ver que esto 
se expande hasta tan lejos.

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Re: [hm] hackmeet en san francisco

2012-10-19 Por tema d1d4c
On Fri, 19 Oct 2012 17:07:09 +0200, Ruben Pollan mes...@sindominio.net
wrote:
 Me acabo de encontrar por casualidad con esto:
 https://hackmeet.org/
 
 Parece que van a hacer un hackmeeting en San Francisto. Que chulo ver
que
 esto 
 se expande hasta tan lejos.

Claro! San Francisco, se me había olvidado, qué bueno! :D
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Re: [hm] [lugar]Problemas de la dinamización en contextos horizontales

2012-10-19 Por tema pedro
este texto es de gran utilidad - es un clásico que me volvió a mandar
Aniara Rodado hace unos días  :
http://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm

y el personaje de Leo en el Viaje al Oriente de Herman Hesse, revelador  :

Es el serviente del viaje, invisible pero siempre alli cuando un
viajero piensa en  algo k necesita. A un momento dado en el viaje Leo
desaparece y todo empieza a ir a la mierda - discusiones, problemas
... Finalmente llegan a un lugar y vuelven a encontrar con Leo y se ve
que es un Rey.

-

Para mi el lider es la persona capaz de sentir los corrientes del
grupo y su intención política, ella como persona deseante desaparece y
deviene un especie de liquido que lubrica el movimiento energético y
político del grupo . Es el sirviente perfecto. Siempre atento, siempre
al servicio del grupo y sus siempre cambiantes corrientes de caos,
serpenteando en el sentido de la intención.

 Aunque el lider como individuo deseante desaparece, su personalidad
cuenta porque el lider no se elige a ella misma, es el grupo que la
elige, aplica el arquetipo, y esta transferencia requiere ciertas
formas, personalidades para operar. Si te toca pues es una  putada en
muchos sentidos. O sea es ser sin una misma y al mismo tiempo
plenamente si misma. Un equilibrio dificil.

No te crees la gloria con la cual te cubren , la atención que recibes.
No es tu. Es el grupo que genera un papel, un rol. Tu gloria es del
grupo. Aquí requiere mucha atención y auto-conciencia, especialmente
para machos donde se encuentra potenciado el deseo de dominación
implícito en el triste performance de la masculinidad.



2012/10/19 aleixof alei...@tinet.cat:
 EL Fri, 19 Oct 2012 14:06:33 +0200
 Blinge Sagger blingesag...@gmail.com escrigué:

 El 19-Oct-12 13:44, d1d4c escribió:
  On Fri, 19 Oct 2012 11:56:04 +0200, aleixof alei...@tinet.cat
  wrote:
 
  para mi un buen lider es el que se autodestruye ;)
  Para mí, un buen líder es aquel que hace bien su trabajo como tal.
  Otro tema es si esa figura procede o no en una estructura de
  producción dada. ___

 Hace un tiempo y dada mi experiencia en el patio maravillas, cuando
 la tabacalera estaba aún en su fase de creación, acuñé un concepto
 denominado horizontalidad sostenible en el cual se reconoce la
 existencia de líderes, que pueden ser personas o colectivos, que
 temporalmente ejercen el papel de liderazco conceptual.

 Parto de la base de pensar que la horizontalidad absoluta no existe.
 Cuando nace una idea nueva, nace de la coagulación de informaicón en
 una mente individual y puede cuajar en un colectivo. Esa persona o
 colectivo es legítimamente quien de forma impepinable lidera el
 desarrollo de esa idea, solamente porque es SU idea. Esto significa
 (y es consecuencia de) que en un principio, la idea nueva solo puede
 ser desarrollada por las personas que tienen la información
 suficiente para hacerlo. Sin embargo, por nuestra tendencia a la
 horizontalidad licenciamos con cc-by-sa y tras ese primer estadío de
 nacimiento la idea se horizontaliza pasando el liderazgo a ser
 relevado o ampliado a más cantidad de personas. A ser difundida la
 información necesaria para que personas antes agenas o desconocedoras
 de la idea puedan sumarse al liderazgo colectivo.

 Para mí todos los lideres son buenos mientras entiendan que las ideas
 que lideran en un principio deben tener la posibilidad de ser
 liberadas para obtengan una vida y desarrollo colectivizadas y se
 desarrollen colaborativamente. Con un relevo eventual en el liderazgo
 conceptual que permita a otras personas turnarse en esa posición
 creativa o de vanguardia.

 https://n-1.cc/pg/file/read/1008456/horizontalidad-sostenible

 Sin embargo fue por defender este concepto de desarrollo y por las
 formas en que lo hice, que fui expulsado de esta lista del
 hackmeeting y por lo que ahora tengo muy malas relaciones con la
 élite asamblearia de madrid y del patio maravillas.

 Al sentirme atacado y boicoteado por no poder ejercer el liderazgo
 inicial de mis ideas e iniciativas propias (boicot activo por parte
 de root para mantenerse en el lideradgo) mis expresiones
 transmitieron mucho dolor y confusión lo cual ensució mi carma en la
 red.

 Por tanto quizas la idea de horizontalidad sostenible sea válida,
 pero corre siempre el peligro de romper con el esquema previo de
 poderes que, al sentirse comprometido, ataca a las nuevas líderes que
 surgen bajo su paraguas.

 Al final los lideres en lugar de haberse autodestruido, han
 contribuido muy activamente a transformar mi imagen pública como la
 de un troll inaudito e insoportable, a lo cual he contribuido yo
 mismo en la mayor medida con mis expresiones, no atendiendo a la
 netiqueta e incluso argumentando su obsolescencia.

 Creo que para una horizontalidad sostenible hemos de ser tolerantes
 con la crítica, aunque esta esté emocionalmente cargada de insultos y
 aparentes despropósitos.

 Ademas, es importantísimo no caer en la 

Re: [hm] [lugar]Problemas de la dinamización en contextos horizontales

2012-10-19 Por tema pedro
aqui el texto de Jo Freeman en castellano

http://es.scribd.com/doc/15053728/la-tirania-de-la-falta-de-estructuras-Jo-Freeman

2012/10/19 pedro pedru...@gmail.com:
 este texto es de gran utilidad - es un clásico que me volvió a mandar
 Aniara Rodado hace unos días  :
 http://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm

 y el personaje de Leo en el Viaje al Oriente de Herman Hesse, revelador  :

 Es el serviente del viaje, invisible pero siempre alli cuando un
 viajero piensa en  algo k necesita. A un momento dado en el viaje Leo
 desaparece y todo empieza a ir a la mierda - discusiones, problemas
 ... Finalmente llegan a un lugar y vuelven a encontrar con Leo y se ve
 que es un Rey.

 -

 Para mi el lider es la persona capaz de sentir los corrientes del
 grupo y su intención política, ella como persona deseante desaparece y
 deviene un especie de liquido que lubrica el movimiento energético y
 político del grupo . Es el sirviente perfecto. Siempre atento, siempre
 al servicio del grupo y sus siempre cambiantes corrientes de caos,
 serpenteando en el sentido de la intención.

  Aunque el lider como individuo deseante desaparece, su personalidad
 cuenta porque el lider no se elige a ella misma, es el grupo que la
 elige, aplica el arquetipo, y esta transferencia requiere ciertas
 formas, personalidades para operar. Si te toca pues es una  putada en
 muchos sentidos. O sea es ser sin una misma y al mismo tiempo
 plenamente si misma. Un equilibrio dificil.

 No te crees la gloria con la cual te cubren , la atención que recibes.
 No es tu. Es el grupo que genera un papel, un rol. Tu gloria es del
 grupo. Aquí requiere mucha atención y auto-conciencia, especialmente
 para machos donde se encuentra potenciado el deseo de dominación
 implícito en el triste performance de la masculinidad.



 2012/10/19 aleixof alei...@tinet.cat:
 EL Fri, 19 Oct 2012 14:06:33 +0200
 Blinge Sagger blingesag...@gmail.com escrigué:

 El 19-Oct-12 13:44, d1d4c escribió:
  On Fri, 19 Oct 2012 11:56:04 +0200, aleixof alei...@tinet.cat
  wrote:
 
  para mi un buen lider es el que se autodestruye ;)
  Para mí, un buen líder es aquel que hace bien su trabajo como tal.
  Otro tema es si esa figura procede o no en una estructura de
  producción dada. ___

 Hace un tiempo y dada mi experiencia en el patio maravillas, cuando
 la tabacalera estaba aún en su fase de creación, acuñé un concepto
 denominado horizontalidad sostenible en el cual se reconoce la
 existencia de líderes, que pueden ser personas o colectivos, que
 temporalmente ejercen el papel de liderazco conceptual.

 Parto de la base de pensar que la horizontalidad absoluta no existe.
 Cuando nace una idea nueva, nace de la coagulación de informaicón en
 una mente individual y puede cuajar en un colectivo. Esa persona o
 colectivo es legítimamente quien de forma impepinable lidera el
 desarrollo de esa idea, solamente porque es SU idea. Esto significa
 (y es consecuencia de) que en un principio, la idea nueva solo puede
 ser desarrollada por las personas que tienen la información
 suficiente para hacerlo. Sin embargo, por nuestra tendencia a la
 horizontalidad licenciamos con cc-by-sa y tras ese primer estadío de
 nacimiento la idea se horizontaliza pasando el liderazgo a ser
 relevado o ampliado a más cantidad de personas. A ser difundida la
 información necesaria para que personas antes agenas o desconocedoras
 de la idea puedan sumarse al liderazgo colectivo.

 Para mí todos los lideres son buenos mientras entiendan que las ideas
 que lideran en un principio deben tener la posibilidad de ser
 liberadas para obtengan una vida y desarrollo colectivizadas y se
 desarrollen colaborativamente. Con un relevo eventual en el liderazgo
 conceptual que permita a otras personas turnarse en esa posición
 creativa o de vanguardia.

 https://n-1.cc/pg/file/read/1008456/horizontalidad-sostenible

 Sin embargo fue por defender este concepto de desarrollo y por las
 formas en que lo hice, que fui expulsado de esta lista del
 hackmeeting y por lo que ahora tengo muy malas relaciones con la
 élite asamblearia de madrid y del patio maravillas.

 Al sentirme atacado y boicoteado por no poder ejercer el liderazgo
 inicial de mis ideas e iniciativas propias (boicot activo por parte
 de root para mantenerse en el lideradgo) mis expresiones
 transmitieron mucho dolor y confusión lo cual ensució mi carma en la
 red.

 Por tanto quizas la idea de horizontalidad sostenible sea válida,
 pero corre siempre el peligro de romper con el esquema previo de
 poderes que, al sentirse comprometido, ataca a las nuevas líderes que
 surgen bajo su paraguas.

 Al final los lideres en lugar de haberse autodestruido, han
 contribuido muy activamente a transformar mi imagen pública como la
 de un troll inaudito e insoportable, a lo cual he contribuido yo
 mismo en la mayor medida con mis expresiones, no atendiendo a la
 netiqueta e incluso argumentando su obsolescencia.

 Creo que para 

Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema david
Me parece bien la idea. Tener el nuevo servidor en paralelo.
Y en todo caso (igual pasado un año) decidir si se sustituye o no o si
se busca otra opción que lo integre.

Mi duda respecto al wiki: ¿se replica y actualiza en el servidor-nómada?
¿se mantiene sincronización con el wiki en Sindominio? ¿Como si son
versiones distintas?
¿Se genera un fork del wiki?
¿Se inicia el wiki desde cero con nueva estructura y se migran parte de
los contenidos?  (p.e: con exportación en XML)

Saludos.

dvdgmz

El dv 19 de 10 de 2012 a les 12:36 +0200, en/na aleixof va escriure:
 Buenas, 
 me he sumado un poco tarde al hilo pero lo que se ha avanzado
 me parece genial, que según he entendido consistiria en seguir por
 ahora con los servicios, mailman mediawiki... como los tenemos en
 sindominio y paralelamente ver de montar un servidor para que que como
 primera tarea funcione localmente en el hm que viene,
 yo me sumo, para ver como lo podemos ir haciendo.
 
 creo que para las decisiones técnicas (al ser todos no expertos) seria
 bueno guiarse por la filosofia KISS
 
 lo de la màquina virtual me parece muy buena idea, para poder replicar
 la màquina con total facilidad, permitiendo un desarrollo totalmente
 descentralizado
 
 también me parece fundamental llevar una documentación del proceso algo
 así com un HOWTO montar un servidor hm. Junto al HOWTO se puede llevar
 un DIETARIO un lugar donde por fechas vayan constando los diferentes
 avances.
 
 EL Fri, 19 Oct 2012 09:22:20 +0200
 d1...@aktivix.org escrigué:
 
  Para darle cierta periodicidad al asunto, yo me comprometo a estar en
  el IRC todos los martes a partir de las 20:00h (sí no me surge un
  imprevisto) para ir dando forma a esta propuesta. Una muy buena
  combinación de herramientas, creo, es mumble y una screen compartida
  en la servidora nómada. Así que sí el martes que viene ya tenemos
  servidora, taller práctico de mumble y screen. Nos vemos en el IRC y
  vamos viendo.
 
 +1 al IRC, yo seguramente llegue un poco tarde pues me apunte a una
 clases de ioga de 18.30 a 20.00 los martes, pero cuando acabe allí
 estoy, y si no dejo el irc encendido y cuando passe remiro lo que se ha
 dicho :)
 
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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema Blinge Sagger

Yo dejaría el wiki donde está y el grupo de n-1 donde está.

Utilizaría el nuevo servidor para alojar herramientas que vayamos a 
poder usar en próximos hackmeetings.


Le instalaría un mumble y también un etherpad, así de primeras.
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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema d1d4c
On Fri, 19 Oct 2012 18:05:49 +0200, Blinge Sagger blingesag...@gmail.com
wrote:
 Yo dejaría el wiki donde está y el grupo de n-1 donde está.
 
 Utilizaría el nuevo servidor para alojar herramientas que vayamos a 
 poder usar en próximos hackmeetings.
 
 Le instalaría un mumble y también un etherpad, así de primeras.

Lo mismo digo :)
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[hm] valoración y fotos

2012-10-19 Por tema david
He puesto fotos del HM en Commons
http://commons.wikimedia.org/wiki/User:Dvdgmz/gallery/photos#Hackmeeting_2012
(caras que pudieran ser reconocibles difuminadas)

Por cierto, en Commons y en Wikipedia hay poco del Hackmeeting, tanto de
imágenes como de completar artículos. Por si alguien se anima.

En cuanto a valoración... llevaba dos años sin ir al HM. Ha sido un
re-encuentro. Me lo he tomado tranquilamente. He estado en pocas
charlas, pero me ha gustado. He estado en las asambleas de sábado y
domingo y me han parecido relajadas y maduras.
Vine con mi hijo Martí. Me ha gustado ver muchos niños (en Gernika
éramos casi los únicos). Martí ha estado bien y ha hecho amigos; ha sido
más autónomo de lo que yo esperaba y varias veces no sabía ni dónde
estaba. Es verdad que ya tiene 10 años, quizás niños más pequeños
requieren más atención. Le ha gustado estampar, grafitti y ha
descubierto el cacharreo, encantado con Arduino (gracias Salva!); si hay
una línea arduinera que se consolida en el HM seguro que atrapa a los
niños. El espacio también estaba bien, no se ha sentido incómodo, los WC
también estaba bien, lo que es un factor crítico para venir con niños
(bueno, no vino mi hija que es algo más exigente con eso :), dormimos en
la sala común y no ha sido mayor problema, aunque se oía lo de abajo
pudimos dormir. Y no hizo mucho frío.

Me ha gustado conocer Ca la Fou y su proyecto. Hay tela de trabajo por
delante! Pero parece que hay ganas y un enfoque muy sólido. Espero que
vaya todo muy bien.

Y bueno, este año no he dado ninguna charla, pero quizás otro año me
implique proponiendo algún nodo.

Saludos y gracias a todos/as.

Dvdgmz / David Gómez

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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema d1d4c
On Fri, 19 Oct 2012 18:02:16 +0200, david d...@enlloc.org wrote:
 Me parece bien la idea. Tener el nuevo servidor en paralelo.
 Y en todo caso (igual pasado un año) decidir si se sustituye o no o si
 se busca otra opción que lo integre.

Eso es.

 Mi duda respecto al wiki: ¿se replica y actualiza en el servidor-nómada?

Es _la_servidora_nómada_ ;)

 ¿se mantiene sincronización con el wiki en Sindominio? ¿Como si son
 versiones distintas?
 ¿Se genera un fork del wiki?
 ¿Se inicia el wiki desde cero con nueva estructura y se migran parte de
 los contenidos?  (p.e: con exportación en XML)

Yo me decantaría por esta última opción, pero ya hablaremos de si procede
o no instalar un mediawiki... paso a paso :)
___
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https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting


Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema bas
hola!

 Sigamos. 
ok!

Se trata de máquina, conectividad, ubicación, mantenimiento
 físico (si casca una fuente,...) y mantenimiento telemático.
 
 Como comenté Marsupi puede donar todo eso, pero no tiene sentido que sea
 así (entonces no sería una servidora del hackmeeting y, además sería
 cargar a Marsupi todavía más de trabajo que ya tenemos y, en caso de que
 Marsupi no se pudiera encargar en un momento dado veríamos que
 HackMeeting no tendría la autonomía que estamos hablando), por lo cual,
 entiendo que ha salido gente para el mantenimiento telemático, pero para
 el resto deberían de haber, al menos, dos personas, veamos:
 
 * Máquina:
 ** Marsupi (haría falta otra persona en Barcelona para montarla)
 ** El colega de Sevilla dona máquinas ya montadas (Servidores enrackables)
 
 * Conectividad:
 ** Marsupi puede proveer en Barcelona
 ** con otra conectividad tendríamos bastante asegurada la accesibilidad

alguien me explica eso? conectividad a la red? cómo se pondría otra al
mismo sitio?

 
 * Ubicación
 ** Marsupi en Barcelona
 ** Ubicación basta que sea una, pero hay que valorar si hay otra
 propuesta a dónde sí pudieran ir al menos dos personas
 
 * Mantenimiento físico:
 ** Ál personalmente en Barcelona (haría falta otra persona en Barcelona
 la cual tendría unas llaves, al menos si escogemos la ubicación de
 Marsupi esa persona tendría que ser de extrema confianza)

me ofrezco. espero que sea algo céntrico ; ). no me conoces mucho al.
pero seguro que encontramos alguien de tu confianza que pueda avalarme.


 ** Si cogemos la máquina de Sevilla tendría sentido buscar una ubicación
 en Sevilla o mover la máquina a otra ubicación, ¿quién se  encargaría de
 ello?
 
 * Mantenimiento telemático:
 ** d1d4c
 ** joseba
 ** David de enlloc
 ** Xayon
 ** bas
 ** Ál
 ** Angel mts (no me ha quedado claro)
 ___
 HackMeeting mailing list
 HackMeeting@listas.sindominio.net
 https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting
 
___
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Re: [hm] Fwd: Re: [autogestion][servidores] Posibilidad de crear nuestro propio servidor - antiguo: [tesoreria] Cierre de cuentas

2012-10-19 Por tema aleixof
EL Fri, 19 Oct 2012 11:54:47 +0200
al a...@blogmail.cc escrigué:

 On 19/10/12 09:34, d1...@aktivix.org wrote:
 
 
  Franciscoffmar...@gmail.com  escribió:
 
  Hola,
 
  Creo que antes de dar ningun paso debemos definir que ventajas
  tiene la propuesta de un servidor nuestro y salir de sindominio.
 
  La propuesta de salir de sindominio ha sido aparcada. En su lugar
  está la de montar una servidora nómada de desarrollo,
  experimentación y aprendizaje, con vistas a ser replicada o
  trasladada a la LAN del próximo hackmeeting. Por eso, esta
  propuesta no necesita de tomar ninguna decisión respecto a
  sindominio. Es una iniciativa autónoma e independiente de
  sindominio. Y tampoco requiere del permiso o aprobación de la
  lista, sólo de la iniciativa de quienes lo hagan posible.
 
 Sigamos. Se trata de máquina, conectividad, ubicación, mantenimiento 
 físico (si casca una fuente,...) y mantenimiento telemático.
 
 Como comenté Marsupi puede donar todo eso, pero no tiene sentido que
 sea así (entonces no sería una servidora del hackmeeting y, además
 sería cargar a Marsupi todavía más de trabajo que ya tenemos y, en
 caso de que Marsupi no se pudiera encargar en un momento dado
 veríamos que HackMeeting no tendría la autonomía que estamos
 hablando), por lo cual, entiendo que ha salido gente para el
 mantenimiento telemático, pero para el resto deberían de haber, al
 menos, dos personas, veamos:
 
 * Máquina:
 ** Marsupi (haría falta otra persona en Barcelona para montarla)
yo puedo comprometerme a dedicar los dias que haga falta a montarla y
realizar la instalacion inicial necesaria para pasar a operar
remotamente; siempre que se haya decidido lo que se quiere instalar y
como se quiere instalar, que alguien más se apunte a ello (pues yo sólo
tiendo a dormirme y las cosas se eternizan) y que tenga un lugar donde
dormir mientras dure el proceso, pues vivo en Tarragona provincia e ir
y volver no me resulta
 ** El colega de Sevilla dona máquinas ya montadas (Servidores
 enrackables)
 
 * Conectividad:
 ** Marsupi puede proveer en Barcelona
 ** con otra conectividad tendríamos bastante asegurada la
 accesibilidad
 
 * Ubicación
 ** Marsupi en Barcelona
 ** Ubicación basta que sea una, pero hay que valorar si hay otra 
 propuesta a dónde sí pudieran ir al menos dos personas
 
 * Mantenimiento físico:
 ** Ál personalmente en Barcelona (haría falta otra persona en
 Barcelona la cual tendría unas llaves, al menos si escogemos la
 ubicación de Marsupi esa persona tendría que ser de extrema confianza)
 ** Si cogemos la máquina de Sevilla tendría sentido buscar una
 ubicación en Sevilla o mover la máquina a otra ubicación, ¿quién se
 encargaría de ello?
 
 * Mantenimiento telemático:
 ** d1d4c
 ** joseba
 ** David de enlloc
 ** Xayon
 ** bas
 ** Ál
 ** Angel mts (no me ha quedado claro)
 ___
 HackMeeting mailing list
 HackMeeting@listas.sindominio.net
 https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting
 

___
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Re: [hm] [autogestion][servidores] nuestro propio servidor

2012-10-19 Por tema pedro
Excellent plan. Excelente. +1.
El 19/10/2012 15:58, d1d4c d1...@aktivix.org escribió:

 english below

 On Fri, 19 Oct 2012 11:03:42 +0100, ana a...@riseup.net wrote:
  english below
 
  Una primera parada podria ser Tachanka. Creo que hay en la lista quien
  puede darnos el questionario de requerimientos que mandan a quien pide
  servidor, para haceros una idea de la informacion que necesitais sobre
  los recursos que ahora mismo estais usando con/en sindominio. Si no, yo
  puedo intentar rescatarlo de antiguos emails ..

 Interesante :) intenta rescatarlo, please, que el proyecto está en estado
 pre-embrionario, como para andar pidiéndolo directamente ên su lista... ^^

 La idea que creo que está cuajando, corregidme si me equivoco, es la de
 configurar un servidor con la intención de ser replicado/trasladado a la
 LAN de un Hackmeeting. Seguir con sindominio igual que hasta ahora, y
 desarrollar este proyecto paralelamente. Es decir, la servidora nómada
 sería una máquina de producción durante el Hackmeeting, y de desarrollo el
 resto del año.

 Me parece interesante, además, que esta configuración de un servidor
 podría servir para cualquier hackmeeting, italia, chile, bolivia, mexico...
 por lo que podría ser una buena escusa para hacer red. Además, en realidad
 podría ser usado para dar soporte a cualquier tipo de encuentro de
 características similares...



  A first stop could be Tachanka. I believe there is some one one the
  list who can give us the questionnaire of requirements they send to
  whoever requests a server, to give you an idea of the information you
  need about the resources you are right now using with/in sindominio.
  Otherwise I can rescue it from old emails ...

 Interesting :) try to rescue it, please, 'cos the project is in
 pre-embryonic state, to go around asking for it directly on their list...
 ^^

 I think the idea is, correct me if I'm wrong, to set up a server with the
 intention of being replicated/transferred to a Hackmeeting LAN. Continue
 with Sindominio as far, and develop this project in parallel. That is, the
 nomadic server would be a procution machine during a Hackmeeting, and a
 development one the rest of the year.

 I find it interesting also that this server configuration could be useful
 for any hackmeeting, Italy, Chile, Bolivia, Mexico... so it might be a good
 excuse to meet each other. Moreover, it could be used to support any kind
 of similar meeting...

  ana

 d1d4c
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[hm] [wiki] [archivo] Documentar el Hackafou en la wiki

2012-10-19 Por tema d1d4c
He enlazado algunas cosas desde la página 2012/Archivo [0]. Si alguien
encuentra algo más online y lo quiere enlazar ya sabe. También sería
interesante subir algunos archivos a la wiki, ya sean fotos,
presentaciones, etc.

La página Tareas [1] está limpia, si alguien se anima a documentar qué
queda pendiente, ánimo.

[0] Archivo del Hackafou:
http://sindominio.net/hackmeeting/index.php?title=2012/Archivo

[1] Página de tareas:
http://sindominio.net/hackmeeting/index.php?title=Tareas
___
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Re: [hm] [lugar]Problemas de la dinamización en contextos horizontales

2012-10-19 Por tema aleixof
EL Fri, 19 Oct 2012 17:16:36 +0200
pedro pedru...@gmail.com escrigué:

 aqui el texto de Jo Freeman en castellano
 
 http://es.scribd.com/doc/15053728/la-tirania-de-la-falta-de-estructuras-Jo-Freeman
 
+1 muy buen texto para profundizar en el debate entre caos y
organización

 2012/10/19 pedro pedru...@gmail.com:
  este texto es de gran utilidad - es un clásico que me volvió a
  mandar Aniara Rodado hace unos días  :
  http://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm
 
  y el personaje de Leo en el Viaje al Oriente de Herman Hesse,
  revelador  :
 
  Es el serviente del viaje, invisible pero siempre alli cuando un
  viajero piensa en  algo k necesita. A un momento dado en el viaje
  Leo desaparece y todo empieza a ir a la mierda - discusiones,
  problemas ... Finalmente llegan a un lugar y vuelven a encontrar
  con Leo y se ve que es un Rey.
 
  -
 
  Para mi el lider es la persona capaz de sentir los corrientes del
  grupo y su intención política, ella como persona deseante
  desaparece y deviene un especie de liquido que lubrica el
  movimiento energético y político del grupo . Es el sirviente
  perfecto. Siempre atento, siempre al servicio del grupo y sus
  siempre cambiantes corrientes de caos, serpenteando en el sentido
  de la intención.
 
   Aunque el lider como individuo deseante desaparece, su personalidad
  cuenta porque el lider no se elige a ella misma, es el grupo que la
  elige, aplica el arquetipo, y esta transferencia requiere ciertas
  formas, personalidades para operar. Si te toca pues es una  putada
  en muchos sentidos. O sea es ser sin una misma y al mismo tiempo
  plenamente si misma. Un equilibrio dificil.
 
  No te crees la gloria con la cual te cubren , la atención que
  recibes. No es tu. Es el grupo que genera un papel, un rol. Tu
  gloria es del grupo. Aquí requiere mucha atención y
  auto-conciencia, especialmente para machos donde se encuentra
  potenciado el deseo de dominación implícito en el triste
  performance de la masculinidad.
 
 
 
  2012/10/19 aleixof alei...@tinet.cat:
  EL Fri, 19 Oct 2012 14:06:33 +0200
  Blinge Sagger blingesag...@gmail.com escrigué:
 
  El 19-Oct-12 13:44, d1d4c escribió:
   On Fri, 19 Oct 2012 11:56:04 +0200, aleixof alei...@tinet.cat
   wrote:
  
   para mi un buen lider es el que se autodestruye ;)
   Para mí, un buen líder es aquel que hace bien su trabajo como
   tal. Otro tema es si esa figura procede o no en una estructura
   de producción dada.
   ___
 
  Hace un tiempo y dada mi experiencia en el patio maravillas,
  cuando la tabacalera estaba aún en su fase de creación, acuñé un
  concepto denominado horizontalidad sostenible en el cual se
  reconoce la existencia de líderes, que pueden ser personas o
  colectivos, que temporalmente ejercen el papel de liderazco
  conceptual.
 
  Parto de la base de pensar que la horizontalidad absoluta no
  existe. Cuando nace una idea nueva, nace de la coagulación de
  informaicón en una mente individual y puede cuajar en un
  colectivo. Esa persona o colectivo es legítimamente quien de
  forma impepinable lidera el desarrollo de esa idea, solamente
  porque es SU idea. Esto significa (y es consecuencia de) que en
  un principio, la idea nueva solo puede ser desarrollada por las
  personas que tienen la información suficiente para hacerlo. Sin
  embargo, por nuestra tendencia a la horizontalidad licenciamos
  con cc-by-sa y tras ese primer estadío de nacimiento la idea se
  horizontaliza pasando el liderazgo a ser relevado o ampliado a
  más cantidad de personas. A ser difundida la información
  necesaria para que personas antes agenas o desconocedoras de la
  idea puedan sumarse al liderazgo colectivo.
 
  Para mí todos los lideres son buenos mientras entiendan que las
  ideas que lideran en un principio deben tener la posibilidad de
  ser liberadas para obtengan una vida y desarrollo colectivizadas
  y se desarrollen colaborativamente. Con un relevo eventual en el
  liderazgo conceptual que permita a otras personas turnarse en esa
  posición creativa o de vanguardia.
 
  https://n-1.cc/pg/file/read/1008456/horizontalidad-sostenible
 
  Sin embargo fue por defender este concepto de desarrollo y por las
  formas en que lo hice, que fui expulsado de esta lista del
  hackmeeting y por lo que ahora tengo muy malas relaciones con la
  élite asamblearia de madrid y del patio maravillas.
 
  Al sentirme atacado y boicoteado por no poder ejercer el liderazgo
  inicial de mis ideas e iniciativas propias (boicot activo por
  parte de root para mantenerse en el lideradgo) mis expresiones
  transmitieron mucho dolor y confusión lo cual ensució mi carma en
  la red.
 
  Por tanto quizas la idea de horizontalidad sostenible sea válida,
  pero corre siempre el peligro de romper con el esquema previo de
  poderes que, al sentirse comprometido, ataca a las nuevas líderes
  que surgen bajo su paraguas.
 
  Al final los lideres en lugar de haberse autodestruido, han
  

Re: [hm] [lugar]Problemas de la dinamización en contextos horizontales

2012-10-19 Por tema d3
+1

D3

Em 19-10-2012 20:02, aleixof escreveu:
 EL Fri, 19 Oct 2012 17:16:36 +0200 pedro pedru...@gmail.com
 escrigué:
 
 aqui el texto de Jo Freeman en castellano
 
 http://es.scribd.com/doc/15053728/la-tirania-de-la-falta-de-estructuras-Jo-Freeman


 
+1 muy buen texto para profundizar en el debate entre caos y
 organización
 
 2012/10/19 pedro pedru...@gmail.com:
 este texto es de gran utilidad - es un clásico que me volvió a 
 mandar Aniara Rodado hace unos días  : 
 http://www.jofreeman.com/joreen/tyranny.htm
 
 y el personaje de Leo en el Viaje al Oriente de Herman Hesse, 
 revelador  :
 
 Es el serviente del viaje, invisible pero siempre alli cuando
 un viajero piensa en  algo k necesita. A un momento dado en el
 viaje Leo desaparece y todo empieza a ir a la mierda -
 discusiones, problemas ... Finalmente llegan a un lugar y
 vuelven a encontrar con Leo y se ve que es un Rey.
 
 -
 
 Para mi el lider es la persona capaz de sentir los corrientes
 del grupo y su intención política, ella como persona deseante 
 desaparece y deviene un especie de liquido que lubrica el 
 movimiento energético y político del grupo . Es el sirviente 
 perfecto. Siempre atento, siempre al servicio del grupo y sus 
 siempre cambiantes corrientes de caos, serpenteando en el
 sentido de la intención.
 
 Aunque el lider como individuo deseante desaparece, su
 personalidad cuenta porque el lider no se elige a ella misma,
 es el grupo que la elige, aplica el arquetipo, y esta
 transferencia requiere ciertas formas, personalidades para
 operar. Si te toca pues es una  putada en muchos sentidos. O
 sea es ser sin una misma y al mismo tiempo plenamente si misma.
 Un equilibrio dificil.
 
 No te crees la gloria con la cual te cubren , la atención que 
 recibes. No es tu. Es el grupo que genera un papel, un rol. Tu 
 gloria es del grupo. Aquí requiere mucha atención y 
 auto-conciencia, especialmente para machos donde se encuentra 
 potenciado el deseo de dominación implícito en el triste 
 performance de la masculinidad.
 
 
 
 2012/10/19 aleixof alei...@tinet.cat:
 EL Fri, 19 Oct 2012 14:06:33 +0200 Blinge Sagger
 blingesag...@gmail.com escrigué:
 
 El 19-Oct-12 13:44, d1d4c escribió:
 On Fri, 19 Oct 2012 11:56:04 +0200, aleixof
 alei...@tinet.cat wrote:
 
 para mi un buen lider es el que se autodestruye ;)
 Para mí, un buen líder es aquel que hace bien su trabajo
 como tal. Otro tema es si esa figura procede o no en una
 estructura de producción dada. 
 ___
 
 Hace un tiempo y dada mi experiencia en el patio
 maravillas, cuando la tabacalera estaba aún en su fase de
 creación, acuñé un concepto denominado horizontalidad
 sostenible en el cual se reconoce la existencia de
 líderes, que pueden ser personas o colectivos, que
 temporalmente ejercen el papel de liderazco conceptual.
 
 Parto de la base de pensar que la horizontalidad absoluta
 no existe. Cuando nace una idea nueva, nace de la
 coagulación de informaicón en una mente individual y puede
 cuajar en un colectivo. Esa persona o colectivo es
 legítimamente quien de forma impepinable lidera el
 desarrollo de esa idea, solamente porque es SU idea. Esto
 significa (y es consecuencia de) que en un principio, la
 idea nueva solo puede ser desarrollada por las personas que
 tienen la información suficiente para hacerlo. Sin embargo,
 por nuestra tendencia a la horizontalidad licenciamos con
 cc-by-sa y tras ese primer estadío de nacimiento la idea
 se horizontaliza pasando el liderazgo a ser relevado o
 ampliado a más cantidad de personas. A ser difundida la
 información necesaria para que personas antes agenas o
 desconocedoras de la idea puedan sumarse al liderazgo
 colectivo.
 
 Para mí todos los lideres son buenos mientras entiendan que
 las ideas que lideran en un principio deben tener la
 posibilidad de ser liberadas para obtengan una vida y
 desarrollo colectivizadas y se desarrollen
 colaborativamente. Con un relevo eventual en el liderazgo
 conceptual que permita a otras personas turnarse en esa 
 posición creativa o de vanguardia.
 
 https://n-1.cc/pg/file/read/1008456/horizontalidad-sostenible


 
Sin embargo fue por defender este concepto de desarrollo y por las
 formas en que lo hice, que fui expulsado de esta lista del 
 hackmeeting y por lo que ahora tengo muy malas relaciones
 con la élite asamblearia de madrid y del patio maravillas.
 
 Al sentirme atacado y boicoteado por no poder ejercer el
 liderazgo inicial de mis ideas e iniciativas propias
 (boicot activo por parte de root para mantenerse en el
 lideradgo) mis expresiones transmitieron mucho dolor y
 confusión lo cual ensució mi carma en la red.
 
 Por tanto quizas la idea de horizontalidad sostenible sea
 válida, pero corre siempre el peligro de romper con el
 esquema previo de poderes que, al sentirse comprometido,
 ataca a las nuevas líderes que surgen bajo su paraguas.
 
 Al final los lideres en lugar de haberse autodestruido,
 han contribuido muy activamente 

Re: [hm] [lugar] proximo hackmeeting

2012-10-19 Por tema Cranca
Fiuuu, vaya pedazo de sitio!

Personalmente prefiero un CSO, y este dá la impresión de que seria perfecto
(si tiene cristales en las ventanas! :D)
lo único es el peligro inerente de desalojo a un año vista es como para
tomarse la propuesta con prudencia.

Por otro lado la idea de dos hackmeetings anuales me parece seductora pero
creo que ahora mismo no tenemos recursos
para gestionarlo.

Veremos como madurala propuesta...

Salut!
___
HackMeeting mailing list
HackMeeting@listas.sindominio.net
https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting

Re: [hm] [autogestion][servidores] nuestro propio servidor

2012-10-19 Por tema Enric

A 2012-10-19 22:10, Cranca escrigué:

La opción de tener server propio es la que me parece más
interesante, y para 'housear' la maquina durante el post-hm
tenemos Marsupi, Al se pronunció al respecto en la asamblea final del
Hackafou.

La idea de momento es; formar un grupo de trabajo autónomo para
estudiar la opción y empezar a trabajarla,
 una vez se tengan resultados concretos, como una planificación o un
diseño previos, o incluso un prototipo
funcional presentarlo en la asamblea. Sea cual sea el resultado,
servirá para aprender y quizá para tener un sevidor
 con herramientas libres, como poco.


+1



En Enero se celebrarán las Jornadas de Servidores Autogestionados en
Barcelona que, si no me equivoco,
La propuesta és hacerla en Mataró. Si salen otras adelante, però la 
propuesta inicial era esta.
De hecho, la propuesta es hacer un encuentro entre los que gestionamos 
servidores autogestionados para compartir el conocimiento que estamos 
adquiriendo gestionando estos servidores. Y lo que tu propones de 
hablarlo allí, de como esta se esta construyendo el proyector,  me 
parece muy interesante.



se harán en el Hacklab Nómada... propongo a quienes les interese el
proyecto que nos encontremos allá y
 hagamos un taller para trabajarlo.

Salut!


Vinga,

Salut i desobediència!

   Enric.

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https://listas.sindominio.net/mailman/listinfo/hackmeeting


Re: [hm] [lugar] próximo hackmeeting

2012-10-19 Por tema xiu

Buenes xente,

Acá xiu desde Asturies. He leído las propuestas de hacer el próximo hm 
en el CSOA Madreña, y como ando por estos lares pues os quería comentar 
un poquitín la situación.


La Madreña cumple en estos días un año de okupación y es el primer 
proyecto de este tipo que jamás haya existido en Oviedo.


Estaría encantada de proponer lo del hm a la asamblea de la Madreña si 
queréis, porque la verdad que acá cuesta que la gente se interese por el 
tema software libre... y a los talleres que dimos en el CSOA vino muy 
poca gente y cuesta bastante arrancar. El HM seguro que ayudaría a la 
causa.


Hay de todas formas un problema muy gordo que es que no hay 
electricidad ya desde hace unos seis meses, y aunque hay algún 
generador, no sé como se solventará este problema. De momento la 
asamblea ha estado dudando todo este tiempo sobre si pinchar la luz o 
no, y al final todavía no ha colado... Aún en el caso de que finalmente 
se pinchase, no sé en que condiciones o con que potencia se contaría, y 
si ésta es suficiente o no para alimentar tanto cacharro.


También el tema del internet es chungo... cuando al principio montamos 
el hacklab en el CSOA, recorrí toda la madreña en búsqueda de donde 
instalar el router de entrada, y tras conseguir la contraseña de más de 
15 redes, solo pude hacer el puente wifi desde un único lugar de todo el 
edificio. Como el sitio está enterrado, también es difícil hacer un 
enlace vía guifi.net, aunque finalmente se va a muda el supernodo al 
monte Naranco que se encuentra cerca y con bastante visibilidad 
dependiendo de en la zona. Ahora, tras el apagón, el hacklab se ha 
quedado abandonado, y trabajamos pues desde los bajos de un bar local de 
tendencias autogestionables...


Deciros por otra parte, que bueno acá somos muy poquitas, así que puede 
parecer que no estamos haciendo mucho ... pero no damos a basto con 
tanta tarea pendiente y rendimos todo lo que podemos con nuestras 
mentes-cuerpo en el espacio-tiempo con el que contamos pues también 
dedicamos mucho esfuerzo también al movimiento ecologista, tiempo a 
nuestras vidas aparte (por ejemplo yo con la música), nos gusta repartir 
un poco de tiempo también para mimitos que hay que dar a la xente 
cercana, disfrutar un poquitín del tiempo libre, y como no somos 
expertos tenemos que dedicar gran tiempo y esfuerzo al autoaprendizaje.
Con todo ello creo nos hemos movido bastante en el último año y medio, 
aunque no le hayamos metido tanta caña a lo de guifi.net como B. 
quisiera :))); pero no todas tenemos las mismas prioridades, y hay gente 
el colectivo que tiene dudas al respecto de proyecto desde un punto de 
vista ecologista.


De momento hemos organizado varios FLISOL (de hecho el FLISOL en Europa 
comenzó en Oviedo!), charlas y talleres prácticos varios rotando entre 
el CSOA y los varios locales sociales, creado una red de reciclaje de 
ordenadores, montado el hacklab del CSOA y del bar, haciendo páginas web 
con drupal para el movimiento ecologista, ayudado al 15M con soporte 
web, ayudado a la gente con instalaciones y soporte técnico tanto de 
ordenadores como de routers, estamos aprendiendo montando un servidor, 
hacemos talleres prácticos de electrónica con regularidad, se apoyan 
proyectos como Trinity (fork de KDE), Exe-Gnu/linux y Venenux con 
traducciones/reportajes de bugs/desarrollo de documentación, dimos el 
primer tirón organizativo/económico para la instalación del supernodo 
guifi en Oviedo aprovechando la visita de B. y hecho alguna que otra 
performance anti-represiva con pure data. Ahora a medio plazo pensábamos 
hacemos una cabinita y montar un aerogenerador. Todo eso autoaprendiendo 
sin ayuda ninguna desde 0 (por decir que menda hace 3 años jamás había 
lidiado con GNU-Linux, no usaba el ordenador más que para escribir, ni 
no sabía qué era un soldador de estaño!), aunque también gracias a la 
inspiración de proyectos como Rimaia/Hs-bcn/Hardmeeting/Academia Tesla!


Quedo pues a la espera de retroalimentación... ;)

Forza, salud y alegría ! *

x
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