Ida Arimurti SURABAYA - Training FILING MANAGEMENT
Foto Training Filing Management - Batch 21, Hotel Haris, Jakarta, 23 Februari 2007 7,5%: Jumlah perkiraan dokumen di kantor hilang atau terselip (amusingfacts.com) Anda juga punya masalah dalam Filing Management? Mungkin itu disebabkan karena penyimpanan file di kantor Anda belum dilakukan secara sistematis sehingga tidak ditemukan dengan cepat setiap saat. Atau, file Anda begitu banyak dan tidak tertampung dengan baik? Jika hal ini sering terjadi, tentu akan menghambat kelancaran beroperasinya perusahaan. Karenanya, diperlukan adanya manajemen pengarsipan yang baik, dengan menerapkan pedoman pengarsipan yang baku. Untuk itulah, CG Training Network mengundang rekan-rekan untuk mengikuti pelatihan: Filing Management Dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan dapat mengelola arus keluar masuknya setiap file untuk menghindari timbulnya kekacauan arus informasi yang dapat mengakibatkan kerugian waktu, pikiran, dan material pada perusahaan Anda. Training ini akan diadakan: pada hari Kamis, 28 Juni 2007 Pk. 08.45 - 17.00 Tempat: Hotel Sommerset Jl. Raya Kupang Indah SURABAYA Investasi: Rp 700.000 nett/orang/program. incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Diskon 15 % untuk pemegang member card CG Training Network atau Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training atau Buy 2 Get 1 Free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan untuk training yang sama). Training Filing Management ini telah kami selenggarakan dalam 22 batch, baik untuk public training maupun inhouse training yang diikuti oleh 395 orang dari 200 perusahaan. Kami ucapkan terima kasih kepada perusahaan-perusahaan yang telah mempercayakan penyelenggaraan training Filing Management- nya kepada kami, antara lain: PT Bank Mega, Tbk., PT A.J. Manulife Indonesia, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, PT BNI Life Insurance, PT Bakrie Sumatera Plantations,Tbk, Bursa Efek Jakarta, PT Wifgasindo Dinamika Instrument Engineering, PT Kramayudha Tiga Berlian Motors, PT Kompas Media Nusantara, PT Dharma Polimetal, PT Indolife Pensiontama, PT Sari Coffee Indonesia, PT Sistelindo Mitralintas, PT Surveyor Indonesia, PT Dexa Medica, PT PNM (Persero), PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk., PT Trakindo Utama, PT A.J. Central Asia Raya, PT Bakrie Telecom (Esia), PT Plaza Indonesia Realty, Tbk., PT Hutama Karya, AcNielsen Indonesia, PT Federal International Finance, GS-1 Indonesia, PT Martina Berto, PT Pertamina Saving Investment, PT Berca Cakra Teknologi, PT Petrojaya Boral Plasterboard, PT Duta Sembilan Kartika (DSK Telekom), PT FDK Indonesia, PT Mitra Integrasi Komputindo, PT Tigaraksa Satria, PT Widatra Bhakti, PT Sanyo Compressor Indonesia, PT Excellcomindo Pratama, PT Aplikanusa Lintasarta, PT Amway Indonesia, Aryaduta Hotel Jakarta, PT Astra Otoparts, Tbk., PT Ateja Multi Industri, PT Combiphar, PT Dynaplast, Tbk., PT Meiji Indonesia, Real Estate Indonesia (REI), PT Sony Indonesia, PT Bank Commonwealth, Bank Bukopin, PT Prodia Widyahusada, PT Hebel Indonesia, PT Yupharin Pharmaceuticals, PT Astra CMG Life, PT Berca Hardaya Perkasa, PT Matahari Putra Prima, Tbk., PT MercK Indonesia, PT Patra Jasa Unit Perkantoran, dll Testimonial: 1. Bagus, karena diikuti dengan latihan sehingga memudahkan kita untuk menangani masalah yang dihadapi per individu. Tiap materi disertai dengan contoh, sehingga mudah dimengerti (Desi A. N., PT Alpharma) 2. Terstruktur, sangat jelas dan sistimatis (Trijatmoko EP, Bakrie Telecom) 3. Trainer menguasai materi yang dibawakan dan cara penyampaian yang lugas membuat peserta mudah untuk menguasai materi (Adyani Hapsari Widowati, ELSAM) 4. Penyampaian materi disesuaikan dengan maslah - masaalah yang sedang dihadapi oleh peserta training (Selvie Amaliasari, PERPAMSI) 5. Trainer menjelaskan dengan sangat baik, jelas dan suasana menyenangkan deh.. (Maria Ririhena, ELSAM) 6. Cukup bagus metode pelatihan sanagt terpadu dan menarik (Natalia Hardayanti, PT Bumimulia Indah Lestari) 7. Menambah pengalaman dan meningkatkan ketrampilan dalam menyusun arsip/file (Ully Basumbul, PT Dasary Jaya Karya) 8. Adanya interaktif antara peserta dengan pengajar (Adi Setiyawan, PT Asuransi Tokio Marine Ind.) 9. Dari segi ruangan, materi dan trainernya, semuanya bagus, bermutu dan sangat membantu kelancaran training ini ( Hanny R., GS 1 Indonesia) 11. Memberikan gambaran penjelasan yang sesuai dengan kenyataanya, membantu dalam penyusutan arsip yang baik serta memberikan solusi dari berbagai kasus, jadi tidak hanya menjelaskan saja (Siscawaty Agustine, PT Demacitra Internusa) 12. Trainer menguasai materi dengan baik dan bisa memberikan solusi untuk masalah-masalah yang dihadapi (Sepina Palungan, PT Westindo Esa Perkasa) 13. Sangat bagus karena trainer sangat mendalami materi yang diberikan dan aktif
Ida Arimurti Tinggal 5 tempat lagi. Program CFAM segera dimulai 4 Juni 2007
Foto peserta program CFAM Batch 4 Tinggal 5 tempat lagi. Tempat terbatas. Maksimal 15 orang. Terima kasih kepada peserta yang telah mendaftar: 1. Wina Tri santya, PT Indoglobal Technologies 2. Marella Diding, PT Acergy Indonesia 3. Tatap Maria, PT Vandashima Indonesia 4. Yusnita, PT Energi Mega Persada, TBk. 5. Ari S. Widodo, PT Energi Mega Persada, TBk. 6. Dindo Tazrudin, PT Energi Mega Persada, TBk. 7. Christina, PT Datacom Diangraha 8. Sandra Muliadi, PT Datacom Diangraha 9. Helmi Harahap, PT Corsindo Global Trading 10. Rahmaliza, PT Buana Selaras Globalindo Kepada rekan-rekan lain, kami tunggu konfirmasi kepesertaan Anda. Profesional muda, di mana Anda habiskan after office hour Anda? Gabung dan ikuti program praktis dan intensif ini. Dalam 3 bulan Anda siap menjadi Finance Administration Manager. CG Training Network mengundang Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti program: CERTIFICATE OF FINANCE ADMINISTRATION MANAGEMENT (CFAM) - Batch 7 -- Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05 WEEKDAY CLASS Setiap Senin dan Rabu Pk. 18.00 - 21.00 24 sesi @ 3 jam, selama 3 bulan. Start: 4 Juni 2007 Biaya: Rp 3.000.000/orang, termasuk materi hardcopy softcopy, sertifikat, coffee break Pembayaran dapat ditransfer ke: BCA Cabang Menara Bidakara a/c no. 450.3078123 a/n CG Pratama Program diselenggarakan di: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan Terima kasih kepada 90 orang peserta dari 68 perusahaan yang mengikuti program CFAM Batch 1 s/d 5, antara lain: PT Akzo Nobel Dekorina, PT Banua Citra Instrumindo, PT Indocater, PT Moores Rowland Indonesia, PT Karya Santa Marino, PT Bestindo Car Utama, PT Hexindo Adiperkasa, TBk., Tilyan Pristka Consulting, PT Wahana Adireksa Pratama, PQM Consulting, PT Matahari Leisure, PT Sistelindo Mitralintas, PT Pelayaran Ekanuri, PT Semen Bosowa Maros, PT Anta Automasi Teknologi, Matahari Studios, PT Elang Kurniasakti, PT Wisanggeni International, PT Clama Indonesia, PT Cipta Bisnis Mega Komputindo, PT Bahana Securities, PT Outsourcing Indonesia, PT Laser Jaya Mandiri, PT Bank Rabobank International Indonesia The Ascott Jakarta, PT Argha Karya Prima Industry, Tbk., PT Buana Finance, Tbk., PT Aviastar Mandiri, PT Nitto Alam Indonesia, PT Inter Aneka Lestari Kimia, PT Petro China International, PT Mobile 8 Telecom, PT Klaras Pusaka Instrumindo, PT Essi Perkasa Utama, BJ Service Indonesia, Maqdir Pieter Ishak Law Firm, PT Soonpoh Technologies, PT Berca Schindler, PT Agrabudi Jasa Bersama, PT Intikom Berlian Mustika, PT Tetrasa Geosinindo, PT Mulia Industrindo, Tbk., PT Java Motors, PT Astra Otoparts, PT Coca Cola Distribution Indonesia, PT Surya Citra Televisi (SCTV), HQ Global Wok Places, Lippo Telecom, PT Cicero Indonesia, PT Sinar Niaga Sejahtera, Samudera Shipping Line, Ltd., PT Jaya Wijaya Raya, PT Pangan Rahmat Buana, PT Carsurin, PT Pertiwi Agung, PT Serasi Autoraya, PT Surveyor Indonesia, PT GM Autoworld Indonesia, PT Danitama Niaga Prima. Dalam semua bidang industri, dalam semua kegiatan usaha, bidang keuangan sangatlah dibutuhkan dan memegang peran strategis di setiap perusahaan. Terlepas dari apapun latar belakang pendidikan dan pengalamannya, Finance Administration Manager dipilih dari para profesional yang memiliki pengetahuan keuangan yang memadai. Namun, pendidikan praktis dan intensif yang memberikan penguasaan menyeluruh di bidang keuangan belumlah banyak. Untuk itulah, CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti kursus lengkap FA Management. MATERI: 1. Peran dan fungsi FA management: a. Fungsi dan peran finance administration b. Perubahan peran FA c. Keahlian yang dibutuhkan d. Ruang lingkup tanggung jawab FA. 2. Cost accounting management: a. Cost accounting management - overview b. Effective cost management c. General cost classification d. Cost behavior analysis e. Costing models f. Cost analysis 3. Cash management: a. Why a company hold cash? b. The risk: return trade off in managing cash c. Cash management objectives and decisions d. Cash management and working capital management e. Cash flow budgeting f. Leveraging cash management through bank services g. Controlling cash management 4. Inventory management: a. Business process and inventory decision framework b. Inventory control systems - perbedaan inventory control untuk pola permintaan yang stationer dan non stationer c. Forecasting dan perencanaan kebutuhan bahan (MRP) d. Just in time system (sistem tepat waktu) e. Managing process flow for inventory management f. Performance measurement system for inventory management 5. Managing payable: a. Pengertian hutang dagang dan arus kas b. Analisis hutang dagang c. Konsep dan metode pengendalian hutang dagang 6. Managing receivable: a. Pengertian piutang dan arus kas b. Analisis piutang c. Konsep dan metode pengendalian piutang d
Ida Arimurti Newsletter No. 40/April 2007
Bersama ini kami lampirkan newsletter CG Training Network No. 40/April 2007 [Non-text portions of this message have been removed]
Ida Arimurti Training Effective Handling Complaint Technique - 30 Maret 2007
à CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti: TRAINING: Effective Handling Complaint Technique Batch 8 pada hari: Jumat, 30 Maret 2007 pukul: 08.45 - 17.00 di CG Training Network Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Investasi: Rp 750.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Diskon 15% untuk pemegang member card CG Training Network Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Buy 2 Get 1 Free (cukup membayar Rp 1.500.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk 1 program yang sama). Program ini telah dilaksanakan oleh CG Training Network dalam 7 batch Yang diikuti oleh 103 orang peserta dari 19 perusahaan, yaitu: PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, PT Berlian Sistem Informasi, PT Cipta Karya Kreatif (Excess), PT Dover Chemical, PT Cupont Powder Coatings, PT Indolife Pensiontama, PT Mitra Adiperkasa, PT Mulya Adhi Paramita, Physique Health Club, PT Sinar Inti Electrindo Raya, PT Timur Raya Lestari, PT Wahana Satria Abadi, PT Dina Medindo, PT Indocement Tunggal Prakarsa, PT Inti Indotek Informatika, PT Saint-Gobain Winter Diamas, PT Merck Indonesia, Tbk., PT Guna Elektro, PT Birotika Semesta (DHL Express Indnesia). Selama masih ada keluhan (complaint), berarti masih ada kemungkinan bagi sebuah perusahaan untuk mempertahankan pelanggan. Tentu, yang paling ideal adalah perusahaan yang dapat memberikan pelayanan tanpa complaint dari pelanggannya. Namun, jika keluhan sampai datang, yang penting untuk dilakukan adalah menanganinya dengan baik, agar pelanggan tidak meninggalkan perusahaan. Untuk itu, diperlukan program menyeluruh, mulai dari mencari dan mengenali keluhan, hingga penanganannya yang sempurna. Materi bahasan: 1. Perlunya program penanganan keluhan yang menyeluruh 2. Teknik mencari dan mengenali keluhan pelanggan. 3. Menangani keluhan/keberatan: a. Kontak pertama (menciptakan kesan pertama yang positif) b. Sikap positif terhadap pelanggan. c. Komunikasi yang efektif d. Active listening 4. Menangani keluhan melalui telepon, surat 5. Menghadapi pelanggan yang sulit, marah dan agresif. 6. Recovery (merebut kembali pelanggan yang kecewa) Metode pelatihan: Pembahasan konsep, role play, quiz, diskusi kasus, game, latihan, pemutaran video. Target peserta: Customer service officer dan karyawan lain yang bertugas melayani pelanggan. Pembicara: Dra. Kussusanti, MSi., trainer specialist yang telah banyak menjadi pembicara di berbagai perusahaan dan berpengalaman praktis di bidang customer service serta public relations. Training yang kerap diberikannya adalah mengenai Communications Skills, Telephone Technique Courtesy, Service Excellence, Handling Complaint, Public Relations hingga Pengembangan Kepribadian, Etika Bekerja dan Filing Management. Master di bidang komunikasi ini, kini masih aktif menjadi pengajar di Departemen Komunikasi, Universitas Indonesia. Informasi Pendaftaran: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Tel: (021) 8298802, 8298803 Fax: (021) 8298880 E-mail: mailto:[EMAIL PROTECTED] [EMAIL PROTECTED] - Training lain di bulan April 2007: 2 April 2007: Dynamic Interpersonal Communications Skills 4 April 2007: Advanced Service Excellence Skills 9 April 2007: Managing Effective Personnel Administration 11 April 2007: Basic Supervisory 13 April 2007: Manajemen Pergudangan 16 April 2007: Negotiation Skills for Sales and Marketing People 18 April 2007: Administrasi Perkantoran 20 April 2007: Professional Purchasing Officer 23 April 2007: Professional Receptionist and Operator 25 April 2007: Vendor Evaluation 27 April 2007: Achievement Management SPECIAL PROGRAM: 27-28 April 2007: Professional Personal Assistance Certificate of HRD Management Batch 11 Program 3 bulan Setiap Sabtu, Pk. 09.00 16.00 Start 14 April 2007 Certificate of HRD Management Batch 12 Program 3 bulan Setiap Selasa Kamis, Pk. 18.00 21.00 Start 24 April 2007 Certificate of Finance Administrations Management Batch 7 Program 3 bulan Setiap Senin Rabu, Pk. 18.00 21.00 Start 7 Mei 2007 [Non-text portions of this message have been removed]
Ida Arimurti Training Professional Secretary - 7 Maret 2007
Foto training Professional Secretary - 20 Maret 2006 CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti pelatihan: Professional Secretary pada hari Rabu, 7 Maret 2007 Pk. 08.45 - 17.00 Tempat: CG Training Network Graha Mustika Ratu, Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Rp 750.000/orang/program. incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Diskon 15 % untuk pemegang member card CG Training Network atau Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training atau Buy 2 Get 1 Free (cukup bayar Rp 1.500.000 untuk pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan untuk training yang sama). Untuk menjadi seorang sekretaris yang profesional, diperlukan pengetahuan dan keterampilan yang lebih dibanding sekretaris pada umumnya. Keterampilan merias wajah pun perlu dimiliki oleh seorang sekretaris agar tampil lebih profesional. Beberapa keterampilan ini diperlukan untuk menunjang keterampilan dasar yang telah dimiliki. Dengan mengikuti training ini diharapkan para peserta dapat meningkatkan keterampilannya dalam melaksanakan tugas kesekretariatan. Materi bahasan: 1. Basic mentality for secretary: motivasi, sikap positif, etika bekerja. 2. Interpersonal communications skill: active listening, assertiveness, telephone technique. 3. Public relations for secretary: peran dan keterampilan yang diperlukan sekretaris sebagai PR; Menjaga citra positif perusahaan di mata public, menjalin hubungan dengan media massa, menyelenggarakan event perusahaan, dll. 4. Customer service excellence for secretary: peran dan keterampilan yang diperlukan sekretaris dalam melayani pelanggan internal maupun eksternal. 5. Professional wardrobe and grooming: penampilan yang professional, pemilihan busana kerja, padu padan warna, keserasian, apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan untuk menjaga penampilan. Metode training: Pembahasan konsep, quiz, latihan/role play Target peserta: secretary, personal assistance, staf administrasi, receptionist. Trainer: Dra. Kussusanti, MSi., trainer specialist yang telah banyak menjadi pembicara di berbagai perusahaan untuk topik-topik communications skills, service excellence, public relations, pengembangan kepribadian dan lain-lain. Master di bidang komunikasi ini, kini masih aktif menjadi pengajar di program Public Relations, Departemen Komunikasi, Universitas Indonesia. Training dengan topik Secretary telah banyak diselenggarakan oleh CG Training Network, baik dalam bentuk public training maupun in-house training, yang diikuti oleh 196 orang. Terima kasih kepada 106 perusahaan yang telah mempercayakan penyelenggaraan training mengenai Secretary kepada kami, yaitu: A2K4 Indonesia, PT Excelso Multi Rasa, PT Gramedia Pustaka Utama, PT ISM Bogasari Mills, Pusat Studi Pembangunan Pertanian Pedesaan (PSP3) IPB, PT Accenture, PT Amway Indonesia, PT Arnotts Indonesia, AXA Life Indonesia, PT Berca Hardaya Perkasa, PT Bina Busana Internusa, PT Bimantara Citra, Tbk., PT Chitose Indonesia, PT Dynaplast, Tbk., PT Impack Pratama, PT Integrasi Teknologi, PT Mitra Guna Mulia Engineering, PT Multidata Rancana Prima, PT Putra Area Perdana, Thames PAM Jaya, Yan Apul Rekan, PT Lautan Luas, PT Mattel Indonesia, PT Multipolar Corporation, PT PNM Venture Capital, RS Honoris, PT Sido Muncul, PT Surya Besindi Sakti, PT Wifgasindo Dinamika Inst., PT Adriwara Krida, PT Astra Graphia, Tbk., Astrido Toyota, PT Asuransi AIG Lippo, Bank Lippo, Tbk., PT Bigy Cemerlang, Hasko Group, PT Asutral Byna, Bank Bumiputera, PT Kustadian Sentral Efek Indonesia, Kondur Petroleum, SA., PT Meta Prima Servis Kommindo, PT Modern Photo, Tbk., PT Mutiara Ritelinti Wira, Prihandojo, Boentoro Co., STP Trisakti, PT Widatra Bhakti, PT Afaq Ascert International, PT Bank NISP, Tbk., PT Istana Argo Kencana, KAP Siddharta, Siddharta Harsono, PT Mitra Kreasidharma, PT Mitra Integrasi Komputindo, PT Multi Utama Consultindo, PT Trakindo Utama, PT Sistelindo Mitralintas, PT Artha Telekomindo, PT Ateja Tritunggal Corporation, PT Cahaya Waja Lugas, PT Exim SB Leasing, PT Kalbe Farma, PT Genta Ardia Abadi, PT Honda Lawadinata Power, PT Sunrise Bumi Textiles, PT Sewu New York Life, PT Bank Tabungan Negara, PT Bhumyamca Sekawan, PT Indospec Graha Abadai, PT Intisar Primula, PT Medco EP Indonesia, PT Prodia Widyahusada, BPPN, Biro Oktroi Rooseno, Century 21 Casablanca, Div. Properti Gajah Tunggal Group, PT Frigorex Indonesia, German Centre, PT Martina Berto, PT Sinapsis Info Medika, PT Andika Graha Teknindo, ACR Parts, PT Afaq International, PT Cahaya Sakti Multi Intraco, PT Dharma Polimetal, PT Daya Guna Samudra, PT Egon Zehnder International, Law Firm Sahala Berman, PT Multi Glass Float, PT Prima Kalpas, Rabana Group, PT Vigers Hagai Sejahtera, PT Satelit Indonesia, YPK Tabitha, Stikom Surabaya, PT Control Systems, PT Bakrie Sumatera Plantations, Tbk., Universitas Kristen Satya Wacana
Ida Arimurti Tingkatkan Keterampilan Anda Dalam Melayani Pelanggan
Foto In-house Training Service Excellence, DHL Express Indonesia - PT Birotika Semesta Customer service officer (petugas layanan pelanggan) merupakan ujung tombak perusahaan di jajaran depan (front liners) yang turut menentukan kesuksesan usaha. Walaupun produk atau jasa sebuah perusahaan sudah unggul, perusahaan masih perlu memperhatikan mutu pelayanan. Karena itu, para customer service officer perlu memahami dan menguasai teknik- teknik customer service yang baik agar pelanggan dapat memperoleh kepuasan (customer satisfaction), bahkan melampaui (service excellence) apa yang diinginkan atau diharapkan. Jadi, melayani customer sesuai dengan apa yang mereka butuhkan dan inginkan belum cukup. Membuat customer puas pun belum cukup. Pelayanan yang kita berikan harus melebihi harapan atau tingkat kepuasan mereka. Inilah yang disebut Excellence. Tapi, apakah Anda sudah mengerti apa kebutuhan (needs) dan keinginan (wants) customer Anda? Apakah Anda tahu, apa harapan mereka, apa yang bisa membuat mereka puas? Lalu, jika sudah tahu, bagaimana? Bagaimana caranya memberikan pelayanan yang excellence atau melebihi tingkat kepuasan itu? Untuk membahas mengenai hal ini, CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti: Training Service Excellence Skills (for the front liners) - Batch 20 pada hari Jumat, 9 Februari 2007 pukul: 08.45 - 17.00 di CG Training Network Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Investasi: Rp 750.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Diskon 15 % untuk pemegang member card CG Training Network Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Buy 2 Get 1 Free (Cukup membayar Rp 1.500.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan) Training Service Excellence telah diselenggarakan oleh CG Training Network sebanyak 19 batch yang diikuti oleh 355 orang peserta dari 99 lebih perusahaan. Terima kasih kepada perusahaan-peruashaan yang telah mengikuti pelatihan Service Excellence di CG Training Network, antara lain; PT Nabila Parsel Bunga International, Astra Otoparts Tbk., PT. Asuransi Multi Artha Guna, PT. BAT, PT. Nutrisari Indonesia, PT. Ratelindo, PT. Tropicana Slim Indonesia, PT. Asuransi Tokio Marine, PT. Bank Dipo Internasional, PT. Citas Otis Elevator, PT. Cyberindo Aditama, PT. Dexa Medica, PT. German Centre Indonesia, PT. GE Finance Indonesia, PT. International Coating, PT. Komselindo, PT. Mattel Indonesia, PT. Mid Plaza Prima, PT. Samudra Indonesia Tbk., PT. Surveyor Indonesia, Bank Commonwealth, PT. Matahari Putra Prima Tbk.,Wiraswasta Gemilang Indonesia, PT. Zurich Insurance Indonesia, PT. Zurich Life Insurance Indonesia, PT. Koll Ipac, Bank Bukopin, PT. Sony Electronics Indonesia, PT. Sun Life Financial Indonesia, PT. A.J Sewu New York Life, PT. Asuransi Multi Artha Guna, PT. Bank UOB Indonesia, PT. Serasi Auto Raya, Sari Ater Hotel, PT. Trakindo Utama, PT. BASF Indonesia, PT. Cahaya Sakti Multi Intraco, PT. Sharp Yasonta Antarnusa, PT. Kalbe Farma, Hotel Kedaton, Hotel Menara Peninsula, PT. Excelso Multi Rasa, Bank Chinatrust Indonesia, PT. Merck Tbk, PT GS 1 Indonesia, PT Harumsari Suryaampuh, PT Sucofindo (Persero), PT Sulfindo Adiusaha, dll. Inilah komentar sebagian di antara para peserta training Service Excellence batch yang lalu; 1. Secara garis besar menyentuh persoalan di lapangan (PT. Usaha Giat Sukses) 2. Kita dapat mengetahui cara-cara memberikan pelayanan yang maksimal (STIE IBII) 3. Cara penyampaian materi cukup jelas (PT. Plaza Adika Lestari) 4. Materi bagus, sesuai dengan kebutuhan kami (PT. Merck Tbk.) 5. Sesuai dengan keperluan PT. Pretesis (Giyarto, PT. Pretesis) 6. Menambah wawasan untuk menghandle customer (Risty Diah, RFS Indonesia) 7. Kami dapat mengetahui bagaimana cara memberikan kepuasan kepada pelanggan melebihi apa yang mereka inginkan (Nining Retno, PT. Amway) 8. Sangat jelas dan materi yang disampaikan memang yang sebenarnya terjadi (R. Sri Rahayu, PT. Binder Indonesia) 9. Menambah wawasan ( Edi Tarmedi, PT. Trakindo Training Center) 10. Dengan mengikuti training ini sedikit banyak saya dapat menambah ilmu dalam menghadapi customer (Nunik, PT. Puri Sekar Asri). Materi bahasan: 1. Introduction: Pengertian umum service excellence, service excellence awareness. Menggali dan memahami needs wants pelanggan. Faktor dimensi pelayanan. 2. Teknik pelayanan: Knowledge: pentingnya menguasai product knowledge, wawasan luas. Skills: keterampailan, kecepatan, ketelitian/ketepatan, kerapihan. Attitude: Kesan pertama (penampilan etika), Sikap positif, Interpersonal communications skills (active listening assertiveness), Teleservice (pelayanan melalui telepon). 3. Handling complaint: menghadapi pelanggan yang sulit, marah, dan agresif 4. Membangun hubungan jangka panjang untuk meraih
Ida Arimurti Masihkah Anda sering kehilangan file?
Foto Training Filing Management - tanggal 24 November 2006 Masihkah Anda sering kehilangan sebuah file (arsip)? Mungkin itu disebabkan karena penyimpanan file di kantor Anda belum dilakukan secara sistematis sehingga tidak ditemukan dengan cepat setiap saat. Atau, file Anda begitu banyak dan tidak tertampung dengan baik? Jika hal ini sering terjadi, tentu akan menghambat kelancaran beroperasinya perusahaan. Karenanya, diperlukan adanya manajemen pengarsipan yang baik, dengan menerapkan pedoman pengarsipan yang baku. Untuk itulah, CG Training Network mengundang rekan-rekan untuk mengikuti pelatihan: Filing Management - Batch 20 Dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan dapat mengelola arus keluar masuknya setiap file untuk menghindari timbulnya kekacauan arus informasi yang dapat mengakibatkan kerugian waktu, pikiran, dan material pada perusahaan Anda. Training ini akan diadakan: pada hari Jumat, 26 Januari 2007 Pk. 08.45 - 17.00 Tempat: CG Training Network Graha Mustika Ratu, Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Rp 750.000 nett/orang/program. incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Diskon 15 % untuk pemegang member card CG Training Network atau Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training atau Buy 2 Get 1 Free (cukup bayar Rp 1.500.000 untuk pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan untuk training yang sama). Training Filing Management ini telah kami selenggarakan dalam 19 batch, baik untuk public training maupun inhouse training yang diikuti oleh 336 orang dari 159 perusahaan. Kami ucapkan terima kasih kepada perusahaan-perusahaan yang telah mempercayakan penyelenggaraan training Filing Management- nya kepada kami, yaitu: PT A.J. Manulife Indonesia, PTAscet Indonesia, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, Bahar Partners, Hiswara Bunjamin Tandjung, PT Romas Indonesia Alfa Sakti, PT Tunas Ridean, Tbk, PT BNI Life Insurance, PT Daya Makara UI, PT Acergy Indonesia, PT Bahtera Sama Rasa, PT Bakrie Sumatera Plantations,Tbk, PT Bintang Toejoe, Bursa Efek Jakarta, CMA CGM ANL Indonesia, PT Emma Maritime Services, RHFLaw, PT Wifgasindo Dinamika Instrument Engineering, PT Kramayudha Tiga Berlian Motors, PT Propan Raya, PT Mitra Lingkungan Dutaconsult, BPR Daya Perdana Nusantara, PT Induktrindo Utama, PT Kompas Media Nusantara, Koperasi Karyawan JICT, PT URS Services Indonesia, Asosiasi Ahli K3 Konstruksi Indonesia (A2K4I), PT Dharma Polimetal, PT Indolife Pensiontama, PT Inti Alasindo, Komunitas Indonesia untuk Demokrasi, Law Firm Lubis Ganie Surowidjojo, Law Firm Makarim Taira S., PT Menara Indonesia, PT Sari Coffee Indonesia, PT Sistelindo Mitralintas, PT Sumiwreksa Grahaniaga, PT Surveyor Indonesia, Tately NV, PT Alpharma, PT Caraka Buana Indonesia, PT Dexa Medica, PT PNM (Persero), PT Trekmate, PT Agung Concern, PT Dermacitra Internusa, PT Derazona Air Service, PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk., PT Trakindo Utama, PT Indopower Crew Management, PT Westindo Esa Perkasa, PT A.J. Central Asia Raya, PT Bakrie Telecom (Esia), PT Dasari Jaya Karya, PT Bumimulia Indah Lestari, PT ECS Technology, ELSAM, PT Citra Air, PT Jaya Teknik Indonesia, PT Plaza Indonesia Realty, Tbk., PT Hutama Karya, PERPAMSI, PT Sari Enesis Indah, PT SSB Transporter, PT Wijara Nagatsupazki, PT Aviastar, AcNielsen Indonesia, PT Federal International Finance, GS-1 Indonesia, PT Martina Berto, PT Pertamina Saving Investment, PT Berca Cakra Teknologi, PT Petrojaya Boral Plasterboard, PT Duta Sembilan Kartika (DSK Telekom), PT FDK Indonesia, PT Hengtraco Tehnik Indonesia, PT Mitra Integrasi Komputindo, STMT Trisakti, PT Tigaraksa Satria, PT Widatra Bhakti,Rodl Partner, PT Rehal Traco, PT Sanyo Compressor Indonesia, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, PT Excellcomindo Pratama, PT PNM Venture Capital, PT Aplikanusa Lintasarta, CIFOR, PT Hilti Nusantara, HSBC, PT Saint Gobain Winter Diamas, PT Tiga Pilar Sejahtera, PT Anek Citra Refrindo, PT Amway Indonesia, Aryaduta Hotel Jakarta, PT Astra Otoparts, Tbk., PT Ateja Multi Industri, PT Combiphar, PT Dynaplast, Tbk., PT Indocare Citrapasific, PT Indoaluminium, PT Inti Everspring Indonesia, PT Meiji Indonesia, Real Estate Indonesia (REI), PT Sicpa Purindo, PT Indolakto, PT Sentosa Eka Perdana Prima, PT Sony Indonesia, PT Schott Igar Glass, STP Trisakti, PT Star Telekom Indonesia, PT Surya Besindo Sakti, PT Vigers Hagai Sejahtera, PT Tata Upadi Pratama, PT Wahana Makmur Sejati, PT Airkon Pratama, PT Bahan TCW, PT Bank Commonwealth, Bank Bukopin, PT Prakarsa Langgeng Maju Bersama, PT Prodia Widyahusada, PT Hebel Indonesia, PT Yupharin Pharmaceuticals, PT Astra CMG Life, PT Berca Hardaya Perkasa, PT Kliring Penjamin Efek Indonesia, PT Matahari Putra Prima, Tbk., PT MercK Indonesia, PT Patra Jasa Unit Perkantoran, PT Mitra Adiperkasa, PT Bluescope Steel Indonesia, PT Wifgasindo Dunamika Instrument Eng
Ida Arimurti ANDA MEMBUTUHKAN PENGELOLAAN GUDANG YANG LEBIH BAIK?
Bagaimana keadaan gudang perusahaan Anda saat ini? Membutuhkan pengelolaan yang lebih baik? Mungkin sudah saatnya staf perusahaan Anda mengikuti pelatihan Manajemen Pergudangan ini. Karena, pengelolaan fungsi gudang yang baik ikut berperan penting dalam kesuksesan suatu perusahaan. Penyimpanan dan penanganan barang yang efektif dan efisien perlu dipahami agar fungsi gudang bisa lebih ditingkatkan. Foto training Manajemen Pergudangan CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti: Training MANAJEMEN PERGUDANGAN - Batch 17 Pada: Hari/Tanggal: Jumat, 19 Januari 2007 Pk. 08.45 - 17.00 di CG Training Network Graha Mustika Ratu, Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Rp 750.000/orang/program, incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch Diskon 15% untuk pemegang member card CG Training Network Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Buy 2 Get 1 Free (Cukup membayar Rp 1.400.000 untuk 3 orang peserta dari 1 perusahaan). Materi Training: 1. Aktivitas pegudangan: a. Penerimaan penanganan, b. Penyimpanan, c. Pengeluaran, d. Pengendalian/pengontrolan, e. Perawatan. 2. Penerapan 5R dalam pergudangan (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin). 3. Inventory management (manajemen sediaan) meliputi : incoming, process (WIP), finished goods, agar dapat memonitor tingkat inventori yang tepat, menjaga catatan simpan secara akurat, tepat waktu dan tepat saji. 4. Dead Stock Management 5. Stock opname 6. Sistem pengendalian inventory: Order Point System, MRP System 7. Merancang layout gudang 8. Sistem FIFO 9. Konsep just in time Metode training: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan. Target peserta: Manager dan staf bagian pergudangan, bagian operasional, staf bagian produksi bagian pembelian. Pembicara: Direktur sebuah perusahaan storage facilities yang menangani banyak inventory, alumnus Sekolah Tinggi Prasetiya Mulya, berpengalaman lebih dari 15 tahun di bidang production, warehouse dan logistik di sebuah grup perusahaan manufaktur terkemuka. Hingga saat ini, CG Training Network telah menyelenggarakan 16 batch training Manajemen Pergudangan yang diikuti oleh 346 orang peserta dari 170 perusahaan, baik dalam public training maupun in-house training. Testimonial: 1. Dapat menjawab hampir semua kendala yang kita hadapi di lapangan (Dino J.M. Lesilolo, PT Anta Tirta Kirana). 2. Tepat sasaran, tidak terlalu complicated (Otto Detesta, PT Mensa Bina Sukses). 3. Sangat membantu untuk perbaikan di tempat kerja kami (Achmad Rofiyam, PT Sinar Niaga Sejahtera). 4. Sangat jelas, tertata rapi, kalau bisa diadakan lagi (Joni S., PT Bevananda Mustika). 5. Metode pelatihan sangat membantu sehingga materi yang disampaikan dapat diterima dengan baik (Lidya Halim, PT Talkindo Selaksa Anugrah). 6. Cocok dan mudah diaplikasikan di perusahaan saya (Siti Chusnul Romdhani, PT. Tsutsunaka Plastic Ind.) 7. Sangat membantu dan menambah wawasan mengenai bidang kerja kita (Edi Mulyadi, PT. Harmoni Dinamik Indonesia) 8. Materi sangat bagus (Untung Budi Rahardjo, PT. Rahayu Arumdhani International) 9. Dari segi tempat, fasilitas dan pengajar bagus (Supangat, PT. Astra Honda Motor) 10. Pembicara menguasai masalah/tema pergudangan (Alexander, PT. Inti Marina) 11. Penjelasannya singkat, padat dan mudah dicerna (Subur Haryadi, PT. Murni Cahaya Pratama) Terima kasih kepada 170 perusahaan yang selama ini telah mengikuti pelatihan Manajemen Pergudangan di CG Training Network, yaitu: PT Anggun Permai Sempurna, PT Bank International Indonesia, PT Casa Bella Indonesia, PT Centra Brasindo Abadi, PT Harapan Maju Indah, PT Hartech Indonesia, PT Indoglobal Technologies, PT Jasa Marinda Perdana, PT Jefta Prakarsa Pratama, PT Pandurasa Kharisma, PT Pangestu Pramudita, PT Phintraco Ekasarana, PT Rabobank International, PT Rutledge Indonesia, PT Salim Ivomas Pratama, PT Sanden Intercool Indonesia, PT Sentra Logistik, PT Syngenta Indonesia, PT Pancaraya Krisnamandiri, Yayasan Immanuel, PT Royal Standards, PT Aplikanusa Lintasarta, PT Germantara Toolindo Sistema, Jakarta International School, PT Matahari Leisure, PT Muarateweh Spring, NOK Indonesia, PT Sampoerna Printpack, PT Trias Indra Saputra,PT Hempel Indonesia, Champ Group, PT Jakarta Land, PT Kotaminyak Internusa, PD Garuda, RS. Medistra, PT Sika Indonesia, PT Sinar Antjol, PT UE Sentosa, PT Pelangi Niaga Mitra International, PT Mandala Buana Ekspresindo, PT Acergy Indonesia, PT Duta Laserindo Metal, PT Global Informasi Bermutu (G TV), PT Graha Sumber Prima Elektronik, PT Indonesia Air Transport, PT Indukturindo Utama, Tbk., PT Menara Indonesia, PT Metropolitan Kentjana, PT Nutrifood Indonesia, PT Rheem Indonesia, PT Sanatel, PT Tirta Kencana Cahaya Mandiri, PT Sinar Niaga Sejahtera, PT Graha Teman Sejawat, PT Anta
Ida Arimurti Professional Receptionist Operator Training
Foto Training Professional Receptionist Operator, 15 Maret 2006 CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti pelatihan Professional Receptionist and Operator - Batch 11 pada hari: Jumat, 22 Desember 2006 Pk. 08.45 - 17.00 Tempat: CG Training Network Graha Mustika Ratu, Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Rp 700.000/orang/program. incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Diskon 15 % untuk pemegang member card CG Training Network atau Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training atau Buy 2 Get 1 Free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan untuk training yang sama). Training Professional Receptionist Operator ini telah kami selenggarakan dalam 9 batch, baik untuk public training maupun inhouse training yang diikuti oleh 96 orang dari 62 perusahaan. Kami ucapkan terima kasih kepada perusahaan-perusahaan yang telah mempercayakan penyelenggaraan training ini kepada kami, yaitu: PT Aplikanusa Lintasarta, PT Bhum Mulia Prima, PT Chitose Indonesia Manufacture, PT Datamation Purwana Utama, PT Dimensi Nusantara,PT Fresenius Medical Care Indonesia, PT Grundfos Pompa, PT Halim Sakti Prima, PT Kotaminyak Internusa, Lembaga Demografi Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia, PSHK, PT Sampoerna Printpack, PT Sarana Multigriya Finansial, PT Sinar Sosro, PT Air Products Indonesia, PT Citra Lintas Indonesia, PT Mitra Integrasi Komputindo, PT Panji Rama Otomotif, Prijohandojo, Boentoro Co., PT Vigers Hagai Sejahtera, Petro China International Companies Indonesia, STP Trisakti, PT Travira Air, PT Widatra Bhakti, PT Centranusa Insan Cemerlang,PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, PT Combiphar, PT FDK Indonesia, PT Indofood Sukses Makmur, Tbk., PT Dewata Wibawa, PT Duta Instrument Alfa Sakti, PT Indocare Citra Pacific, PT Multi Utama Consultindo,PT Sparindo Alfa Persada, PT Tira Ausitenite, Tbk., PT Sanggraha Daksamitra, PT Star Software Indonesia, PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper, PT Tetrapak Indonesia, PT Trakindo Utama, PT AcNielsen Indonesia, STMT Trisakti,PT Akurat Intan Madya, PT Boston Consulting Indonesia,PT Capsugel Indonesia, PT Indesso Niagatama, PT Rheem Indonesia, PT Conblok Indonesia, PT MLC Life Indonesia, PT Nutrisari Indonesia, PT Pasifiktel Indotama, PT Pelangi Niaga Mitra International, PT Tigaraksa Satria, Tbk., PT Yuasa Battery Indonesia,PT Ferron Par Pharmaceuticals, PT SSB Transporter, PT Scefindo Primatama, PT Dapenbun Nusantara, German Center, PT Asaba Computer Centre, PT IBS Insurance Broking Service, Testimonial: 1. Situasi training aktif, antara trainer dan peserta ada timbal balik (Fanny Octarina - PT. Yuasa Battery Ind.) 2. Materi yang disampaikan baik, pembicaranya bisa berinteraksi dan baik dengan para peserta ( Gladys Bertha Caroline - PT. MLC Life Indonesia) 3. Penyampaiannya benar-benar bisa diterima peserta dengan mudah (Rika Riyanti - PT. Conblok Indonesia) 4. Menambah ilmu tentang menjadi Receptionist yang profesional (Maya - PT. Nutrisari Indonesia) 5. Bisa lebih memotivasi saya dalam bekerja sebagai receptionist (Puri Sunita Dewi - PT. Indesso Niagatama) 6. Membantu menambah pengetahuan cara menerima/menelepon secara professional ( Nurhayati - STMT Trisakti) 7. Sesuai dengan yang diharapkan mendapat beberapa tips (Marini - PT. Akurat Intan Madya) 8. Materi yang diberikan up date secara gamblang dijelaskan (Nurwalasari Nurdin - PT. Boston Consulting Indonesia) Seorang resepsionis harus menghormati para tamu yang berkunjung di kantor, serta dengan senang hati melayaninya. Untuk itu, seorang resepsionis perlu mempelajari tata cara menerima tamu, sehingga diharapkan tamu-tamu yang datang merasa senang dan mempunyai kesan baik terhadap perusahaan. Hal ini juga diperlukan bagi seorang operator. Teknik dan etika bertelepon yang baik perlu dimiliki untuk pembentukan citra positif bagi perusahaan. Materi bahasan: 1. Professional reception: a. Fungsi dan tugas resepsionis b. Tata cara menerima tamu c. Penampilan; kesan pertama, grooming wardrobe d. Sikap positif dalam menerima tamu e. Etika yang perlu dimiliki resepsionis 2. Professional Operator a. Professional telephone conversation: olah vocal, active listening, assertiveness. b. Telephone technique and courtesy; menerima, menstransfer (holding technique) dan menelepon keluar. c. Menghadapi penelepon sulit Metode training: Pembahasan konsep, latihan/role play Target peserta: Resepsionis, operator, junior secretary Trainer: Dra. Kussusanti, MSi., trainer specialist yang telah banyak menjadi pembicara di berbagai perusahaan untuk topik-topik communications skills, service excellence, public relations, filing management, telephone technique courtesy, dan lain-lain. Master di bidang komunikasi ini, kini masih aktif menjadi pengajar di
Ida Arimurti Professional Personal Assistant
CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti pelatihan: Professional Personal Assistant pada hari Jumat, 8 Desember 2006 Pk. 08.45 - 17.00 Tempat: CG Training Network Graha Mustika Ratu, Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Rp 700.000/orang/program. incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Diskon 15 % untuk pemegang member card CG Training Network atau Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training atau Buy 2 Get 1 Free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan untuk training yang sama). Tidak mudah menjadi seorang Personal Assistant atau sekretaris pribadi, Di samping keterampilan kesekretariatan, seorang Personal Assistant yang profesional perlu memiliki pengetahuan, sikap dan keterampilan lebih, Dengan mengikuti training ini, diharapkan para peserta trainig dapat lebih Memahami peran dan fungsinya sebagai sekretaris pribadi, serta dapat Meningkatkan keterampilannya dalam bertugas. Materi bahasan: 1. Pengertian Sekretaris Pribadi 2.Peran Fungsi Sekretaris Pribadi: Secret Keeper, Advisor, Public Relations, Filter Source of Information, Protector / look after. 3.Tugas Sekretaris Pribadi: - Time management, mengatur Pertemuan Bisnis, Rapat - Menyusun agenda pertemuan, mempersiapkan perjalanan dinas - Meng-organizer event: Jamuan makan, peresmian-peresmian - Membuat naskah pidato, sambutan, bahan presentasi, dan membuat surat-menyurat - Memiliki kemampuan sebagai MC, dapat bekerja sama dengan bagian Humas Keprotokolan 4.Persyaratan Sekretaris Pribadi: - Memiliki pengetahuan tentang Skill, Knowledge dan Attitude - Memiliki Interpersonal Skill Human Relations - Mengerti tentang Table Manner, Kode Etik etiket Sekretaris, Keprotokolan dan Grooming Metode training: Pembahasan konsep, latihan Target peserta: Personal assistant, sekretaris pribadi, asisten pribadi Trainer: SYLVIANA, Seorang praktisi yang berpengalaman lebih dari dari sepuluh tahun sebagai executive secretary, sekaligus berpengalaman menjadi pengajar di berbagai lembaga pendidikan maupun pembicara di perusahaan terkemuka. Informasi pendaftaran, silakan hubungi: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75 Jakarta 12870 Tel: 829-8802, 829-8803 Fax: 829-8880 --- Training publik di bulan Desember 2006: 1 Des 2006: Administrasi Pembelian 4-6 Des 2006: Certificate of Sales Professional 8 Des 2006: Professional Personal Assistant 11 Des 2006: Dealing with Difficult People 12 Des 2006: Advanced Supervisory Skills Development 13 Des 2006: Professional General Affair Officer 15 Des 2006: Manajemen Pergudangan 18 Des 2006: Managing Effective Personnel Administration 19-20 Des 2006: Clerical Development Program Special program: Certificate of HRD Management - Batch 9 Program 3 bulan, start 28 November 2006 Setiap Selasa Kamis, pk. 18.00 - 21.00 Biaya: Rp. 3.300.000. Certificate of HRD Management - Batch 10 Program 3 bulan, start 2 Desember 2006 Setiap Sabtu, pk. 09.00 - 17.00 Biaya: Rp. 3.800.000. Certificate of Finance Administration Management - Batch 6 Program 3 bulan, start 11 Desember 2006 Setiap Senin Rabu, pk. 18.00 - 21.00 Biaya: Rp. 3.000.000. [Non-text portions of this message have been removed]
Ida Arimurti Masihkah Anda sering kehilangan file?
Pernahkah Anda kehilangan sebuah file (arsip)? Mungkin itu disebabkan karena penyimpanan file di kantor Anda belum dilakukan secara sistematis sehingga tidak ditemukan dengan cepat setiap saat. Atau, file Anda begitu banyak dan tidak tertampung dengan baik? Jika hal ini sering terjadi, tentu akan menghambat kelancaran beroperasinya perusahaan. Untuk itulah, diperlukan adanya manajemen pengarsipan yang baik, dengan menerapkan pedoman pengarsipan yang baku. Dengan mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan dapat mengelola arus keluar masuknya setiap file untuk menghindari timbulnya kekacauan arus informasi yang dapat mengakibatkan kerugian waktu, pikiran, dan material pada perusahaan Anda. CG Training Network mengundang rekan-rekan untuk mengikuti pelatihan: Filing Management - Batch 19 pada hari Jumat, 24 Nopember 2006 Pk. 08.45 - 17.00 Tempat: CG Training Network Graha Mustika Ratu, Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Rp 700.000/orang/program. incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Diskon 15 % untuk pemegang member card CG Training Network atau Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training atau Buy 2 Get 1 Free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan untuk training yang sama). Materi bahasan: 1. Introduction: manajemen arsip dinamis, masalah dalam pengarsipan dokumen, solusi yang dapat diambil. 2. Sistem pemberkasan: a. Access system: direct system, indirect system b. Sistem abjad nama, geografis c. Sisitem abjad subjek, index, klasifikasi d. Sistem numerik e. Sistem kronologis/tanggal 3. Sarana pemberkasan: hardware, software, pemeliharaan arsip 4. Penggunaan teknologi sebagai alih media arsip dari hardcopy menjadi softcopy. 5. Penemuan kembali 6. Penyusutan arsip 7. Pemanfaatan perusahaan jasa record management Metode pelatihan: Pembahasan konsep, latihan. Target peserta: sekretaris, staff administrasi dan karyawan lain banyak mengerjakan filing di perusahaannya. Training Filing Management ini telah kami selenggarakan dalam 18 batch, baik untuk public training maupun inhouse training yang diikuti oleh 290 orang dari 140 perusahaan, antara lain: PT Kompas Media Nusantara, PT Sari Coffee Indonesia, PT Sistelindo Mitralintas, PT Sumiwreksa Grahaniaga, PT Surveyor Indonesia, Tately NV, PT Alpharma, PT Dexa Medica, PT PNM (Persero), PT Indocement Tunggal Prakarsa, Tbk., PT Trakindo Utama, PT A.J. Central Asia Raya, PT Bakrie Telecom (Esia), ELSAM, PT Citra Air, PT Plaza Indonesia Realty, Tbk., PT Hutama Karya, AcNielsen Indonesia, PT Federal International Finance, GS-1 Indonesia, PT Martina Berto, PT Pertamina Saving Investment, PT Berca Cakra Teknologi, PT Petrojaya Boral Plasterboard, PT FDK Indonesia, PT Mitra Integrasi Komputindo, PT Tigaraksa Satria, PT Sanyo Compressor Indonesia, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, PT Excellcomindo Pratama, PT PNM Venture Capital, PT Aplikanusa Lintasarta, HSBC, PT Saint Gobain Winter Diamas, PT Amway Indonesia, Aryaduta Hotel Jakarta, PT Astra Otoparts, Tbk., PT Ateja Multi Industri, PT Combiphar, PT Dynaplast, Tbk., PT Meiji Indonesia, PT Sony Indonesia, PT Bank Commonwealth, Bank Bukopin, PT Yupharin Pharmaceuticals, PT Astra CMG Life, PT Berca Hardaya Perkasa, PT Kliring Penjamin Efek Indonesia, PT Matahari Putra Prima, Tbk., PT MercK Indonesia, PT Patra Jasa Unit Perkantoran, Testimonial: 1. Bagus, karena diikuti dengan latihan sehingga memudahkan kita untuk menangani masalah yang dihadapi per individu. Tiap materi disertai dengan contoh, sehingga mudah dimengerti (Desi A. N., PT Alpharma) 2. Trainer menguasai materi yang dibawakan dan cara penyampaian yang lugas membuat peserta mudah untuk menguasai materi (Adyani Hapsari Widowati, ELSAM) 3. Trainer menjelaskan dengan sangat baik, jelas dan suasana menyenangkan deh.. (Maria Ririhena, ELSAM) 4. Memberikan gambaran penjelasan yang sesuai dengan kenyataanya, membantu dalam penyusutan arsip yang baik serta memberikan solusi dari berbagai kasus, jadi tidak hanya menjelaskan saja (Siscawaty Agustine, PT Demacitra Internusa) 5. Sangat bagus karena trainer sangat mendalami materi yang diberikan dan aktif berkomunikasi dengan peserta training (Threes Budhy Hartati, PT Trakindo Utama) Trainer: Dra. Kussusanti, MSi., trainer specialist yang telah banyak menjadi pembicara di berbagai perusahaan untuk topik-topik communications skills, service excellence, public relations, filing management, telephone technique courtesy, dan lain-lain. Master di bidang komunikasi ini, kini masih aktif menjadi pengajar di Departemen Komunikasi, Universitas Indonesia. Informasi pendaftaran, silakan hubungi: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75 Jakarta 12870 Tel: 829-8802, 829-8803 Fax: 829-8880 Email: [EMAIL
[Ida-Krisna Show] Migrasi ke Open Office
NEW PROGRAM - NEW PROGRAM - NEW PROGRAM - NEW PROGRAM CG Training Network - IDD (Information Development Division) proudly present: Open Office Training Perusahaan Anda masih menggunakan komputer dengan 'Office Program' bajakan? BSA dalam iklannya di media nasional KOMPAS pada bulan Maret 2006 menjanjikan hadiah sebesar Rp 50.000.000,00 (lima puluh juta rupiah) kepada siapa saja yang menginformasikan adanya pemakaian software atau piranti lunak bajakan. Mengapa Anda tidak mencoba Linux Solution? Investasi awal sangat murah, pemahaman sangat mudah dan Anda tidak lagi terikat untuk membayar Program License seumur hidup untuk aplikasi perkantoran Anda. Ini sangat sejalan dengan kampanye pemerintah melalui Program IGOS (Indonesia Go Open Source). Kami mengundang Anda untuk melakukan migrasi ke Open Office dan mengikuti berbagai pelatihan praktis dan siap pakai, mulai level staf administrasi sampai programer. PILIHAN PROGRAM: 1. BASIC OPEN OFFICE - 1 Materi: Linux Fundamental Waktu: 22 s/d 24 Mei 2006 Pukul: Pagi: 09.00 - 12.00 atau sore: 13.00 - 16.00 2. BASIC OPEN OFFICE - 2 Materi: Writer - setara Microsoft Word Calc - setara Microsoft Excel Impress - setara Microsoft Power Point Waktu: 29 s/d 31 Mei 2006 Pukul: Pagi: 09.00 - 12.00 atau sore: 13.00 - 16.00 3. BASIC OPEN OFFICE - 3 Materi: GIMP - setara Microsoft Photo Shop Waktu: 5 s/d 7 Juni 2006 Pukul: Pagi: 09.00 - 12.00 atau sore: 13.00 - 16.00 4. PROGRAM-PROGRAM LANJUTAN - Jadwal dibuat atas permintaan. Untuk IT Staff: Administering Linux, Linux Networking, Linux Security Untuk Programmer: Linux Script Fundamental, Linux Bash Programming, Perl Programming, PHP Programming Fundamental (LAMP), Erlang Programming Fundamental (LYME), MySQL Fundamental, PostgreSQL Fundamental, Java Fundamental, Java ServerPage 5. IN-HOUSE PROGRAM - minimal 5 orang Materi waktu: Disesuaikan dengan kebutuhan klien Investasi: Rp 1.500.000/orang, Rp 1.250.000/orang (minimal 3 orang dari 1 perusahaan) Included: Hand-out, CD software, sertifikat, coffee break Tempat: CG Training Network, Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto, Jakarta Program menggunakan metode panduan '1 on 1 PC' (satu orang satu komputer) dalam bentuk praktek langsung pengoperasian program aplikasi. INSTRUKTUR: Ir. Pramudyo Yanuanto, pakar Open System - Linux Berpengalaman lebih dari 15 tahun menggunakan dan mengembangkan sistem terbuka ini serta berpengalaman lebih dari 20 tahun di bidang training, programming dan konsultasi bidang information technology di banyak lembaga asing, perusahaan swasta maupun lembaga pemerintah, antara lain USAID, ATO, World Bank, ADB, Bank Indonesia, BCA, Bank Niaga, Asuransi AIG, AIA, BRIngin, Sucofindo, PLN, Pertamina, PT Telkom, PT Indosat. Menguasai lebih dari 30 bahasa komputer ditambahan variannya, belasan Operating System, belasan Database dan menciptakan bahasa komputer buatannya sendiri. Hingga kini ia telah merancang lebih dari 250 macam training komputer. Info Pendaftaran: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870 Tel: (021) 829-8802, 829-8803 Fax: (021) 829-8880 [Non-text portions of this message have been removed] = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Arimurti Jangan lupa simak IDA KRISNA SHOW SENIN HINGGA JUMAT di 99,1 DELTA FM Jam 4 sore hingga 8 malam dan kirim sms di 0818 333 582. = SPONSORED LINKS Radio stations Station YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Reminder: 5 Day - Certificate of HRD Management
Yth. Bapak/Ibu, Mohon disampaikan kepada HRD Manager Untuk memenuhi permintaan rekan-rekan di luar kota, CG Training Network menyelenggarakan program intensif 5 hari di SURABAYA.! CERTIFICATE OF HRD MANAGEMENTâ (CHRM) Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05 INFO: Tel: 8298802, 8298803 --- Tempat: Hotel Santika Jl. Pandegiling 45, Raya Darmo Surabaya Hari: Senin s/d Jumat Tanggal: 8 s/d 12 Mei 2006 Pukul: 09.00 - 17.00 Total: 5 hari @ 6 jam = 30 jam efektif Biaya: Rp 3.500.000/orang. Rp 3.250.000/orang, untuk pembayaran seminggu sebelum hari training. Rp 3.100.000/orang, untuk mahasiswa S1 dan S2. Biaya sudah termasuk materi (hard copy soft copy yang siap dipakai dalam pekerjaan), 2x coffee break dan makan siang. Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakara, Jakarta a/c no. 450.3078123, a/n CG Pratama Bukti transfer mohon difax ke no. (021) 8298880 Info Pendaftaran: Telepon: (021) 8298802, 8298803 SMS: 0811824506 Fax: (021) 8298880 E-mail: [EMAIL PROTECTED] Di Jakarta, program CHRM telah memasuki batch ke-6 yang diikuti oleh 131 orang peserta dari 101 perusahaan. Untuk itu, kami mengucapkan terima kasih kepada: PT Energizer Indonesia, PT Truba Jurong Engineering, PT Ferron Pharmaceuticals, PT Mekar Prana Indah, PT Panarub Industry, PT AJN Solusindo, Badan Pengelola Apartemen Taman Meruya, PT Sistelindo Mitralintas, PT Demos Technology Services, PT Intisar Primula, PT Global Suc. Indonesia, PT Avis Jaya Indah, PT Intertek Utama Services, PT JS Multi Collection, PT Sigma Cipta Utama, PT Galenium Pharmasi Lab, PT Clipsal Graha Nusa, PT Pangan Rahmat Buana, PT Cipta Multi Usaha Perkasa, PT SHI Bina Dasar, PT Akzo Nobel Dekorina, CBN Indonesia, PT Kabelindo Murni, Tbk, PT Erdikha Elit, An-Nur Medical Center, Tarakanita Secretarial Academy, PT Trikomsel Multimedia, Yayasan Dharma Jaya, RS Medistra, PT Petrosea, Tbk., PT Westindo Esa Perkasa, PT Hotlinetama Sarana Advertising, PT Heidelberg Indonesia, PT Multidata Rancana Prima, PT Mogafone Indonesia, PT Putri Diversa Sarana, PT Bernofarm, PT AFFIX Consulting, FAME 74, PT SGS Indonesia, PT Intan Sejati, KSM Sinergi, PT Arga Arta Utama, PT Dynaplast, Tbk., PT AJ Asih Great Eastern, PT Tirta Samudera Caraka (BARWIL), PT Tetrapak Indonesia, PT Multifilling Mitra Indonesia, Makes Partners Law Firm, PT Soon Poh Technologies, PT Home Cientro Sukses Jaya, Res Publica Institute, BNI Syariah, PT Natuna, MGB Metro Group Buying HK Limited, PT Bhakti Investama, Tbk., PT Dwidaya Travel, PT Paskalis Wahana Citra, PT Multi Utama International, ELSAM, TVRI Jakarta, PT Mitra Buana Jaya Lestari, PT Multidata Rancana Prima, PT Pos Indonesia, ABNR Law, PT A.J. Bringin Jiwa Sejahtera, PT Anugerah Pharmindo Lestari, PT Aprilis Maju Media, PT Asuransi Jiwasraya, PT Thiess Conctractors Indonesia, PT Carsurin, PT Hempel Indonesia, Yayasan Pembangunan Berkelanjutan, PT Istech Resources Asia, PT Aero Nusantara Indonesia, Bank Syariah Mega Indonesia, PT Asaba Computer Centre, Mitra Consulting, PPT Muliaglass Container Division, PT Dwi Daya Sentra Prakasa, PT Jaya WIjaya Raya, PT Amec Berca, PT Unindo, PT Komaritim, CV Pada Makmur, Hutabarat Halim Rekan, PT Petrojaya Plasterboard, CV Eddi Laras Bachti, PT Asuransi Astra Buana, PT Cicero Indonesia, PT Dimas Utama, PT Sumarecon Agung, PT Kojo Indonesia, PT Wagner Biro Indonesia, PT Global Assistance Healthcare, PT Indo Spriit Natura, Metso Automation, PT Conbloc Indonesia. Inilah 3 komentar dari 131 orang peserta Program CHRM Batch 1 s/d 5: Materi, guru dan kesiapan penyelenggaraan program HRD Management di CG Training Network ini cukup baik. Kursus ini sangat menunjang pekerjaan saya sehari-hari, terutama contoh-contoh formulir dan pembuatan job grading, serta pelajaran-pelajaran lain yang sangat applicable dan sangat dibutuhkan perusahaan kami. Biayanya termasuk murah dibandingkan dengan apa yang kita dapatkan di kelas. Pengajarnya cukup komunikatif, tanpa ada ilmu yang dirahasiakan. Semuanya dijabarkan dengan baik. (Ign. Istiarto, HRD Manager PT Kabelindo Murni, Tbk.) Program ini bagus karena mencakup semua tugas HR sehingga bagi yang baru terjun di bidang HR mendapat banyak manfaat. Sarana pendidikannya baik, ruangan nyaman, handout dan alat bantu lengkap. (Poppy Pelapelapon, PT Hempel Indonesia) Secara keseluruhan, program ini bagus dan materi yang diberikan sangat membantu pekerjaan saya. (Yanni, PT Paskalis Wahana Citra) Materi dan pengajarnya cukup bagus. Di dalam praktek pekerjaan saya sehari-hari, rasanya baru 50 % ilmu HRD Management yang saya pergunakan, sedangkan yang 50 % lagi saya dapat dari kursus di CG Training Network ini. Padahal saya sudah bekerja kurang lebih 4 tahun di perusahaan ini. Saya senang mengikuti kursus ini, karena dapat lunch, makanannya lumayan enak, dan suasananya sangat friendly. Apalagi diadakannya hari Sabtu. Jadi, memang hari Sabtu kita khususkan untuk kursus ini
[Ida-Krisna Show] Training Administrasi Manajemen Perkantoran
CG Training Network mengundang rekan-rekan untuk mengikuti: Training 1. Administrasi Perkantoran - Rabu, 12 April 2006 2. Manajemen Perkantoran - Senin, 17 April 2006 Pk. 08.45 - 17.00 Di: Graha Mustika Ratu, Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Rp 700.000/orang/program. incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch Diskon 15% untuk pemegang member card CG Training Network Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan). Terima kasih kepada perusahaan-perusahaan yang telah mempercayakan pelatihan service excellence kami bagi para karyawannya, yaitu; PT Chandrakarya, PT Vinotindo Grahasarana, PT Indrestriata, PT Tetra Pack Indonesia, PT Trafoindo Prma Perkasa, ELSAM, PT Almanda Nuansa Cipta, PT Apac Inti Corpora, PT Asuransi Syari'ah Mubarakah, PT Federal International Finance, PT Sri Melamin Rejeki, PT International Relief Development, PT CNI, PT Tetra Setia Indonesia, PT Casco Persada Indonesia, PT Elex Media Komputindo, PT Vivamas Qingqi Motor, PT YKK Zipper Indonesia, PT Tri Banyan Tirta, PT PNM, PT MLC Life, PT Astra International, PT Excelso Multi Rasa. Testimonial: 1. Materi yang diberikan berbobot, dapat mencakup tugas-tugas administrasi secara keseluruhan sehingga menambah pengetahuan saya. Trainer dapat berinteraksi dengan peserta, penyampaiannya ringkas, tepat sasaran, tidak bertele-tele, tidak ngantuk, (Ade Indah Tourissia, Administrator - PT Federal International Finance). 2. Trainer dalam memberikan materi sangat jelas. Tata bahasa yang dipakai sangat baik sehingga dapat dimengerti dengan baik. Berguna sekali bagi saya karena saya belum ada pengalaman di administrasi perkantoran (Nicke Devianty, Sekretaris HRD GA - PT Apac Inti Corpora). 3. Mudah dimengerti dan dipahami (Antono Wartono - Asuransi Syari'ah Mubarakah). 4. 5. Tidak bosan karena ada rasa humornya (Wan Nikmah, Administrator - PT Federal International Finance). 6. Sangat baik dan sangat bermanfaat, saya jadi tahu tentang administrasi perkantoran (Helmayati, Administrasi - PT Almanda Nuansa Cipta). 7. Menambah wawasan, menambah ilmu tentang filing perkantoran (Maryanah - PT Tetrasetia Indonesia). 8. Menambah wawasan mengenai adm perkantoran secara keseluruhan (Sisilia Suliasti - PT Tetra Setia Indonesia). 9. Membantu dalam menjalankan tugas-tugas saya di kantor (Joane Karolin - PT Vivamas Qingqi Motor). 10. Dapat diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari (Sarkies Achyani - PT YKK Zipper Indonesia). ADMINISTRASI PERKANTORAN: Fungsi administrasi turut memegang andil dalam sukses perusahaan. Oleh karena itu, staf administrasi bukan hanya dituntut untuk terampil menyelesaikan tugas-tugasnya di kantor, namun juga perlu memiliki sikap positif terhadap pekerjaan. Ia harus bisa merencanakan, mengor- ganisir serta mengontrol seluruh pekerjaan dengan baik, agar seluruh pekerjaan dapat diselesaikan dengan cepat dant tepat. Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat lebih terampil dalam mengelola administrasi kantor. Materi bahasan: 1. Ruang lingkup pekerjaan administrasi perkantoran. 2. Fungsi Administrasi perkantoran dengan memperhatikan 5R: Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin 3. Administrasi personalia: administrasi rekrutmen, administrasi pelatihan, administrasi penggajian. 4. Administrasi pembelian: surat menyurat dalam proses pembelian, pembuatan purchase order, work order. 5. Administrasi penjualan: pembuatan proposal, surat penawaran, quotation harga. 6. Manajemen arsip: sistem pemberkasan index, pola klasifiskasi, penemuan kembali, penyusutan arsip. 7. Operasionalisasi kantor: perancangan dan pengendalian formulir, ekspedisi dan perjalanan dinas. Target peserta: staf administrasi, sekretaris. Metode training: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan. MANAJEMEN PERKANTORAN Sukses usaha pada abad ke 21 sangat erat kaitannya dengan kemampuan organisasi mengendalikan pengguna dan aktivitas kerjanya pada lingkungan fisik yang efisien. Manajemen perkantoran mengintegrasikan fungsi administrasi, ilmu teknis dan fungsi supervisi dalam mencapai produktivitas usaha yang optimal. Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta dapat lebih terampil dalam mengelola aktivitas kantor. Materi bahasan: 1. Fungsi administrasi: mengelola arsip dan mail handling 2. Engeenering (mechanical electrical): mengelola masalah listrik, lighting, air dan telepon. 3. House keeping maintencance: cleaning service, pengelolaan interior dan eksterior, ventilasi, AC, perawatan ruang kantor dan furniture. 4. Security/keamanan kantor: merancang sistem keamanan dan personelnya. 5. Ekspedisi: kurir, pengiriman dan penerimaan barang. 6. Prinsip 5R: Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin. 7. Fungsi supervisi kepada helper, security officer, kurir. Target peserta: Staf Bagian Umum
[Ida-Krisna Show] Program training April 2006
CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti training-training yang kami adakan di bulan April 2006, yaitu: Public training: 1. Advanced Service Excellence Skills - Rabu, 5 April 2006 2. Administrasi Perkantoran - Rabu, 12 April 2006 3. Manajemen Perkantoran - Senin, 17 April 2006 4. Marketing Public Relations - Rabu, 19 April 2006 5. Professional Purchasing Officer - Jumat, 21 April 2006 6. Basic Managerial Skills - Senin, 24 April 2006 7. Remuneration Management - 26, 27 April 2006 Waktu: Pk. 08.45 - 17.00 di Graha Mustika Ratu Lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Public training: Rp 700.000/orang/program incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Diskon 15% untuk pemegang member card CG Training Network Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan). Special program: Certificate of Finance Administration Managementâ Weekend class: setiap Sabtu, pk. 09.00 - 16.00 3 bulan, start 22 April 2006 Total: 12 sesi @ 6 jam. Investasi: Rp 3.200.000/orang incl. materi, sertifikat, lunch. Tempat: Graha Mustika Ratu Lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta 12870 Instruktur: Elizabeth Linandi, Dra. Ak., MM Berpengalaman luas di bidang FA pada berbagai grup perusahaan besar dan multi nasional, di antaranya pad Royal Standard Group, Mitra Investindo Multicorpora, Gema Graha Sarana Group, Tbk., DME Consulting, Hans Tuanakotta Mustofa, Member of Deloitte Touche Tomatsu International. Berbagai posisi pada tingkat senior manager dijabatnya, di antaranya sebagai Financial Controller, General Manager Finance Accounting, Business Development Manager, Senior Tax Financial Consultant serta Senior Accounting Auditor. Dalam semua bidang industri, dalam semua kegiatan usaha, bidang keuangan sangatlah dibutuhkan dan memegang peran strategis di setiap perusahaan. Terlepas dari apapun latar belakang pendidikan dan pengalamannya, Finance Administration Manager dipilih dari para profesional yang memiliki pengetahuan keuangan yang memadai. Namun, pendidikan praktis dan intensif yang memberikan penguasaan menyeluruh di bidang keuangan belumlah banyak. Untuk itulah, CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti kursus lengkap FA Management. Target peserta program ini: Calon-calon praktisi di bidang Finance Administration, Management Trainee perusahaan, para lulusan S-1 dari semua jurusan, serta karyawan perusahaan yang berminat untuk meningkatkan profesinya dalam bidang FA Management. MATERI: 1. Peran dan fungsi FA management: a. Fungsi dan peran finance administration b. Perubahan peran FA c. Keahlian yang dibutuhkan d. Ruang lingkup tanggung jawab FA. 2. Cost accounting management: a. Cost accounting management - overview b. Effective cost management c. General cost classification d. Cost behavior analysis e. Costing models f. Cost analysis 3. Cash management: a. Why a company hold cash? b. The risk: return trade off in managing cash c. Cash management objectives and decisions d. Cash management and working capital management e. Cash flow budgeting f. Leveraging cash management through bank services g. Controlling cash management 4. Inventory management: a. Business process and inventory decision framework b. Inventory control systems - perbedaan inventory control untuk pola permintaan yang stationer dan non stationer c. Forecasting dan perencanaan kebutuhan bahan (MRP) d. Just in time system (sistem tepat waktu) e. Managing process flow for inventory management f. Performance measurement system for inventory management 5. Managing payable: a. Pengertian hutang dagang dan arus kas b. Analisis hutang dagang c. Konsep dan metode pengendalian hutang dagang 6. Managing receivable: a. Pengertian piutang dan arus kas b. Analisis piutang c. Konsep dan metode pengendalian piutang d. Pengendalian piutang dagang e. Sistem penagihan puitang 7. Financing: a. Financing overview b. Konsep dasar financing c. Perhitungan rate d. Jenis-jenis financing e. Analisa financing 8. Foreign currency exposure: a. Jenis exposure b. Penyebab dan konsep pengendalian exposure c. Transaction exposure 9. Financial statement analysis: a. Financial statement - an overview b. Subyek utama analisa laporan keuangan c. Teknik, alat dan acuan penting dalam melakukan analisis laporan keuangan d. Analisis laporan keuangan sebagai gambaran prestasi/kinerja perusahaan e. Analisis laporan keuangan sebagai pedoman perencanaan perusahaan 10. Investment decision: a. Identifikasi, analisa dan evaluasi keputusan investasi b. Investment guidelines c. Investment analysis 11. Corporate budgeting: a. The role of budgeting and forecasting in the organization b. Corporate budgeting concept
[Ida-Krisna Show] Training Advanced Service Excellence Skills
Kepada Yth. HR-Training Manager, Customer Service Manager and staff dan rekan-rekan yang membutuhkan, CG Training Network mengundang untuk mengikuti: Training Advanced Service Excellence pada: hari Rabu, 5 April 2006 Pk. 08.45 - 17.00 Tempat: Graha Mustika Ratu, Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Rp 700.000/orang/program. incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch Diskon 15% untuk pemegang member card CG Training Network Diskon 10% untuk pendaftaran seminggu sebelum training ATAU Buy 2 get 1 free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan). Training mengenai sevice excellence telah diselenggarakan oleh CG Training Network sebanyak 14 batch yang diikuti oleh 255 orang peserta. Terima kasih kepada 84 perusahaan yang telah mempercayakan pelatihan service excellence kami bagi para karyawannya, yaitu; PT Astra Otoparts Tbk., PT. Asuransi Multi Artha Guna, PT. Bahana Securities, PT. BAT, PT. Bina Media Tenggara, PT. Nutrisarai Indonesia, PT. Perkasa Hesindo Engineering, STEKPI, PT. Ratelindo, PT. Schott Igar Glass, PT. Tropicana Slim Indonesia, YPK Tabitha, PT. Asuransi Tokio Marine, PT. Alpha Swara Pratama, PT. Bank Dipo Internasional, PT. Baruna Pranatama, PT. Bima Bissaloy, PT. Berlian Sistem Informasi, PT. Citas Otis Elevator, PT. Cyberindo Aditama, PT. Datacom Solusindo, PT. Dexa Medica, PT. German Centre Indonesia, PT. GE Finance Indonesia, PT. International Coating, PT. Komselindo, Lembaga Manajemen PPM, PT. Mattel Indonesia, PT. Mid Plaza Prima, PT. Mitra Solusi Binadaya, PT. Prathivi Kartika Film, PT. Samudra Indonesia Tbk., PT. Surveyor Indonesia, Bank Commonwealth, PT. Daya Sakti Perdika, PT. Matahari Putra Prima Tbk., STP. Trisakti, PT. Wiraswasta Gemilang Indonesia, PT. Zurich Insurance Indonesia, PT. Zurich Life Insurance Indonesia, PT. Koll Ipac, Bank Bukopin, RS.Haji Jakarta, PT. Impack Pratama, PT. Indolife Pensiontama, PT. Polyprima Karyareksa, PT. Sony Electronics Indonesia, PT. Sun Life Financial Indonesia, PT A.J Sewu New York Life, PT. Asuransi Multi Artha Guna, PT. Bank UOB Indonesia, PT. Intraco Penta Tbk., PT. PT. Jurnalindo Aksara Grafika, PT. Sentinel Security Group, PT. Serasi Auto Raya, Silhouette Models, PT. Telkom Divisi Risti, Sari Ater Hotel, PT. Adhimix Precast Indonesia, PT. Ausdoc Geoservices Indonesia, PT. Bina Guna Kimia, PT. Fosroc Indonesia, PT. Indomarco Prismatama, ISICOM, PT. Intisar Primula, PT. Trakindo Utama, PT. Uniair Indotama Cargo, PT. Belogix Indonesia, PT. BASF Indonesia, PT. Pancamas Pipa Sakti, PT. Cahaya Sakti Multi Intraco, Pesona Jewelry, PT. Sharp Yasonta Antarnusa, PT. Kalbe Farma, Hotel Kedaton, Hotel Menara Peninsula, PT. Prasadha Paamunah Limbah Industri, PT. Pura Seloka Mas, PT. Binder Indonesia, PT. Excelso Multi Rasa, PT. Puri Sekar Asri, Bank Chinatrust Indonesia, PT. Merck Tbk. Testimonial: 1. Komunikatif. Penyampaiannya disertai peragaan dan studi kasus (Agus, Wisma Kenanga). 2. Kita dapat mengetahui cara-cara memberikan pelayanan yang maksimal (STIE IBII). 3. Disampaikan secara interaktif (Jaelani, Puri Sawo Manila). 4. Materi bagus, sesuai dengan kebutuhan kami (PT. Merck Tbk). 5. Lugas, komunikatif dan mudah dimengerti (Esra Anastasia, PT. Obagi Dermatology Medical Clinic). 6. Menambah wawasan untuk menghandle customer (Risty Diah, RFS Indonesia). 7. Kami dapat mengetahui bagaimana cara memberikan kepuasan kepada pelanggan melebihi apa yang mereka inginkan (Nining Retno, PT. Amway). 8. Sangat jelas dan materi yang disampaikan memang yang sebenarnya terjadi (R. Sri Rahayu, PT. Binder Indonesia). 9. Ternyata saya belum ada apa-apanya. Masih banyak ilmu yang harus dipelajari (Susi Gunawan, JDC Business Center). 10. Dengan mengikuti training ini saya dapat menambah ilmu dalam menghadapi customer (Nunik, PT. Puri Sekar Asri). Beberapa keterampilan dasar dalam melayani pelanggan mungkin sudah banyak dikuasai oleh para customer service officer. Namun, mengapa masih sering terjadi para customer service officer tidak menjalankan apa yang sudah mereka ketahui itu? Masalahnya adalah bukan karena tidak tahun, tetapi lebih kepada mental mereka. Menjadi customer service officer yang profesional diperlukan mental yang baik, kesadaran akan pentingnya pelayanan, serta kecerdasan emosional yang baik, selain tentu saja keterampilan tambahan dalam menjaga pelanggan yang sudah ada agar menjadi loyal customer. Materi bahasan: 1. Mental professional bagi customer service officer: motivasi melayani pelanggan, disiplin bekerja, creative thinking, teamwork dan etika. 2. Teknik berkomunikasi secara efektif: mendengarkan apa kebutuhan dan keinginan pelanggan (active listening) dan teknik berbicara secara assertif (lugas). 3. Kecerdasan emosional dalam melayani pelanggan: 4 P pelayanan sepenuh hati: passionate, progressive, proactive, positive. 4. Handling complaint: menghadapi keluhan dan tekanan
[Ida-Krisna Show] 6th Certificate of HRD Manager - 3 bulan
Start: Sabtu, 25 Maret 2006 CERTIFICATE OF HRD MANAGERâ (CHRM)- Batch 6 Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05 INFO: Tel: 8298802, 8298803 --- CG Training Network telah menyelenggarakan 5 batch program CHRM ini yang diikuti oleh 104 orang peserta dari 79 perusahaan maupun atas nama pribadi. Untuk menampung minat peserta yang cukup banyak, kami segera membuka program CHRM Batch ke-6 yang akan diadakan setiap hari Sabtu, pk. 09.00 - 16.00 (Weekend class) Program akan dilaksanakan dalam 12 sesi @ 6 jam selama 3 bulan Terima kasih kepada para peserta yang telah mendaftar: 1. Fitri R. Hidayani, PT Azura Telemedia (Femina Group) 2. Ata Khilafia, PT Asuransi Astra Buana 3. Hegi Harjoyo, PT Asuransi Astra Buana 4. Julia Suci Rahayu, PT Asuransi Astra BUana 5. Maya Lolita, PT Thiess Contractors Indonesia 6. Chriestina Subrata, PT Waagner Biro Indonesia 7. Endang Supriyati, PT Cicero Indonesia 8. Gunawan Wibisono, PT Petrojaya Boral Plasterboard Kepada calon peserta lain, kami tunggu konfirmasinya. Terima kasih kepada 79 perusahaan yang telah mempercayakan pelatihan HRD Management para karyawannya kepada kami, yaitu; PT Energizer Indonesia, PT Truba Jurong Engineering, PT Ferron Pharmaceuticals, PT Mekar Prana Indah, PT Panarub Industry, PT AJN Solusindo, Badan Pengelola Apartemen Taman Meruya, PT Sistelindo Mitralintas, PT Demos Technology Services, PT Intisar Primula, PT Global Suc. Indonesia, PT Avis Jaya Indah, PT Intertek Utama Services, PT JS Multi Collection, PT Sigma Cipta Utama, PT Galenium Pharmasi Lab, PT Clipsal Graha Nusa, PT Pangan Rahmat Buana, PT Cipta Multi Usaha Perkasa, PT SHI Bina Dasar, PT Akzo Nobel Dekorina, CBN Indonesia, PT Kabelindo Murni, Tbk, PT Erdikha Elit, An-Nur Medical Center, Tarakanita Secretarial Academy, PT Trikomsel Multimedia, Yayasan Dharma Jaya, RS Medistra, PT Petrosea, Tbk., PT Westindo Esa Perkasa, PT Hotlinetama Sarana Advertising, PT Heidelberg Indonesia, PT Multidata Rancana Prima, PT Mogafone Indonesia, PT Putri Diversa Sarana, PT Bernofarm, PT AFFIX Consulting, FAME 74, PT SGS Indonesia, PT Intan Sejati, KSM Sinergi, PT Arga Arta Utama, PT Dynaplast, Tbk., PT AJ Asih Great Eastern, PT Tirta Samudera Caraka (BARWIL), PT Tetrapak Indonesia, PT Multifilling Mitra Indonesia, Makes Partners Law Firm, PT Soon Poh Technologies, PT Home Cientro Sukses Jaya, Res Publica Institute, BNI Syariah, PT Natuna, MGB Metro Group Buying HK Limited, PT Bhakti Investama, Tbk., PT Dwidaya Travel, PT Paskalis Wahana Citra, PT Multi Utama International, ELSAM, TVRI Jakarta, PT Mitra Buana Jaya Lestari, PT Multidata Rancana Prima, PT Pos Indonesia, ABNR Law, PT A.J. Bringin Jiwa Sejahtera, PT Anugerah Pharmindo Lestari, PT Aprilis Maju Media, PT Asuransi Jiwasraya, PT Thiess Conctractor Indonesia, PT Carsurin, PT Hempel Indonesia, Yayasan Pembangunan Berkelanjutan, PT Istech Resources Asia, PT Aero Nusantara Indonesia, Bank Syariah Mega Indonesia, PT Asaba Computer Centre, Mitra Consulting, PPT Muliaglass Container Division. Inilah 3 komentar dari 104 orang peserta Program CHRM Batch 1 s/d 5: Materi, guru dan kesiapan penyelenggaraan program HRD Management di CG Training Network ini cukup baik. Kursus ini sangat menunjang pekerjaan saya sehari-hari, terutama contoh-contoh formulir dan pembuatan job grading, serta pelajaran-pelajaran lain yang sangat applicable dan sangat dibutuhkan perusahaan kami. Biayanya termasuk murah dibandingkan dengan apa yang kita dapatkan di kelas. Pengajarnya cukup komunikatif, tanpa ada ilmu yang dirahasiakan. Semuanya dijabarkan dengan baik. (Ign. Istiarto, HRD Manager PT Kabelindo Murni, Tbk.) Program ini bagus karena mencakup semua tugas HR sehingga bagi yang baru terjun di bidang HR mendapat banyak manfaat. Sarana pendidikannya baik, ruangan nyaman, handout dan alat bantu lengkap. (Poppy Pelapelapon, PT Hempel Indonesia) Secara keseluruhan, program ini bagus dan materi yang diberikan sangat membantu pekerjaan saya. (Yanni, PT Paskalis Wahana Citra) Materi dan pengajarnya cukup bagus. Di dalam praktek pekerjaan saya sehari-hari, rasanya baru 50 % ilmu HRD Management yang saya pergunakan, sedangakan yang 50 % lagi saya dapat dari kursus di CG Training Network ini. Padahal saya sudah bekerja kurang lebih 4 tahun di perusahaan ini. Saya senang mengikuti kursus ini, karena dapat lunch, makanannya lumayan enak, dan suasananya sangat friendly. Apalagi diadakannya hari Sabtu. Jadi, memang hari Sabtu kita khususkan untuk kursus ini. (Simson A. Lawa, HR Supervisor, CBN Indonesia) Tempat kursus: Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan BIAYA: Rp 3.500.000/orang. Biaya sudah termasuk materi (hard copy soft copy) dan sertifikat. Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakara a/c no. 450.3078123, a/n CG Pratama Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkan dan memegang peran strategis di setiap
[Ida-Krisna Show] 2nd Batch - CFAM (Certified Finance Administration Management)
Buruan daftar! Tinggal 3 tempat lagi. Kelas terbatas hanya 15 orang. Start: 28 Maret 2006 CERTIFICATE OF FINANCE ADMINISTRATION MANAGEMENT (CFAM) - Batch 2 CG Training Network - Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05 - INFO: Tel: 8298802, 8298803 Terima kasih kepada 12 peserta yang telah mendaftar; 1. Fennie Candar D., PT. Super Label Indonesia 2. Fitri Amalia, PT Super Label Indonesia 3. Junedi Tarigan , Samudera Shipping Line, Ltd. 4. Tri Nugroho Widy Handaka, PT. Serasi Autoraya (Trac-Astra Rent a Car) 5. Rika Lindayani, PT. Pangan Rahmat Buana 6. Sukiranto, PT Carsurin 7. (Nama menyusul), PT Sonpooh Technologies 8. (Nama menyusul), PT Sonpooh Technologies 9. (Nama menyusul), PT Surveyor Indonesia 10. (Nama menyusul), PT Surveyor Indonesia 11. (Nama menyusul), PT Surveyor Indonesia 12. (Nama menyusul), PT Surveyor Inodnesia AFTER OFFICE OUR CLASS: Selasa Kamis, pk. 18.00 - 21.00 24 sesi @ 3 jam, selama 3 bulan Tempat kursus: CG Training Center Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan BIAYA: Rp 2.850.000/peserta. Biaya sudah termasuk materi (hard copy soft copy) dan sertifikat. Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakara a/c no. 450.3078123 a/n CG Pratama Program CFAM Batch 1 yang diikuti oleh 26 orang peserta sedang berjalan. Terima kasih kepada perusahaan-perusahaan yang telah mengirimkan karyawannya untuk mengikuti program CFAM Batch 1, yaitu: The Ascott Jakarta, PT Argha Karya Prima Industry, Tbk., PT Buana Finance, Tbk., PT Aviastar Mandiri, PT Nitto Alam Indonesia, PT Inter Aneka Lestari Kimia, PT Petro China International, PT Mobile 8 Telecom, PT Klaras Pusaka Instrumindo, PT Essi Perkasa Utama, BJ Service Indonesia, Maqdir, Pieter Ishak Law Firm, PT Soonpoh Technologies, PT Berca Schindler, PT Agrabudi Jasa Bersama, PT Intikom Berlian Mustika, PT Tetrasa Geosinindo, PT Mulia Industrindo, Tbk., PT Java Motors -- Profesional muda, di mana Anda habiskan after office hour Anda? Gabung dan ikuti program praktis dan intensif. Dalam 3 bulan Anda siap menjadi Finance Administration Manager. Dalam semua bidang industri, dalam semua kegiatan usaha, bidang keuangan sangatlah dibutuhkan dan memegang peran strategis di setiap perusahaan. Terlepas dari apapun latar belakang pendidikan dan pengalamannya, Finance Administration Manager dipilih dari para profesional yang memiliki pengetahuan keuangan yang memadai. Namun, pendidikan praktis dan intensif yang memberikan penguasaan menyeluruh di bidang keuangan belumlah banyak. Untuk itulah, CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti kursus lengkap FA Management. Target peserta program ini: Calon-calon praktisi di bidang Finance Administration, Management Trainee perusahaan, para lulusan S-1 dari semua jurusan, serta karyawan perusahaan yang berminat untuk meningkatkan profesinya dalam bidang FA Management. MATERI: 1. Peran dan fungsi FA management: a. Fungsi dan peran finance administration b. Perubahan peran FA c. Keahlian yang dibutuhkan d. Ruang lingkup tanggung jawab FA. 2. Cost accounting management: a. Cost accounting management - overview b. Effective cost management c. General cost classification d. Cost behavior analysis e. Costing models f. Cost analysis 3. Cash management: a. Why a company hold cash? b. The risk: return trade off in managing cash c. Cash management objectives and decisions d. Cash management and working capital management e. Cash flow budgeting f. Leveraging cash management through bank services g. Controlling cash management 4. Inventory management: a. Business process and inventory decision framework b. Inventory control systems - perbedaan inventory control untuk pola permintaan yang stationer dan non stationer c. Forecasting dan perencanaan kebutuhan bahan (MRP) d. Just in time system (sistem tepat waktu) e. Managing process flow for inventory management f. Performance measurement system for inventory management 5. Managing payable: a. Pengertian hutang dagang dan arus kas b. Analisis hutang dagang c. Konsep dan metode pengendalian hutang dagang 6. Managing receivable: a. Pengertian piutang dan arus kas b. Analisis piutang c. Konsep dan metode pengendalian piutang d. Pengendalian piutang dagang e. Sistem penagihan puitang 7. Financing: a. Financing overview b. Konsep dasar financing c. Perhitungan rate d. Jenis-jenis financing e. Analisa financing 8. Foreign currency exposure: a. Jenis exposure b. Penyebab dan konsep pengendalian exposure c. Transaction exposure 9. Financial statement analysis: a. Financial statement - an overview b. Subyek utama analisa laporan keuangan c. Teknik, alat dan acuan penting dalam melakukan analisis laporan keuangan d
[Ida-Krisna Show] Training Professional Receptionist Operator
Kepada Yth. HR-Training Manager, para receptionist dan operator, junior secretary, staf administrasi dan rekan-rekan lain yang membutuhkan, CG Training Network mengundang untuk mengikuti pelatihan Professional Receptionist and Operator - Batch 9 pada hari Rabu, 15 Maret 2006 Pk. 08.45 - 17.00 Tempat: CG Training Network Graha Mustika Ratu, Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Rp 700.000/orang/program. incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Diskon 15 % untuk pemegang member card CG Training Network atau Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training atau Buy 2 Get 1 Free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari 1 perusahaan untuk training yang sama). Training Professional Receptionist Operator ini telah kami selenggarakan dalam 8 batch, baik untuk public training maupun inhouse training yang diikuti oleh 75 orang dari 47 perusahaan. Kami ucapkan terima kasih kepada perusahaan-perusahaan yang telah mempercayakan penyelenggaraan training ini kepada kami, yaitu: PT Air Products Indonesia, PT Citra Lintas Indonesia, PT Mitra Integrasi Komputindo, PT Panji Rama Otomotif, Prijohandojo, Boentoro Co., PT Vigers Hagai Sejahtera, Petro China International Companies Indonesia, STP Trisakti, PT Travira Air, PT Widatra Bhakti, PT Centranusa Insan Cemerlang, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, PT Combiphar, PT FDK Indonesia, PT Indofood Sukses Makmur, Tbk., PT Dewata Wibawa, PT Duta Instrument Alfa Sakti, PT Indocare Citra Pacific, PT Multi Utama Consultindo, PT Sparindo Alfa Persada, PT Tira Ausitenite, Tbk., PT Sanggraha Daksamitra, PT Star Software Indonesia, PT Tanjungenim Lestari Pulp and Paper, PT Tetrapak Indonesia, PT Trakindo Utama, PT AcNielsen Indonesia, STMT Trisakti, PT Akurat Intan Madya, PT Boston Consulting Indonesia, PT Capsugel Indonesia, PT Indesso Niagatama, PT Rheem Indonesia, PT Conblok Indonesia, PT MLC Life Indonesia, PT Nutrisari Indonesia, PT Pasifiktel Indotama, PT Pelangi Niaga Mitra International, PT Tigaraksa Satria, Tbk., PT Yuasa Battery Indonesia, PT Ferron Par Pharmaceuticals, PT SSB Transporter, PT Scefindo Primatama, PT Dapenbun Nusantara, German Center, PT Asaba Computer Centre, PT IBS Insurance Broking Service, Testimonial: 1. Situasi training aktif, antara trainer dan peserta ada timbal balik (Fanny Octarina - PT. Yuasa Battery Ind.) 2. Materi yang disampaikan baik, pembicaranya bisa berinteraksi dan baik dengan para peserta ( Gladys Bertha Caroline - PT. MLC Life Indonesia) 3. Penyampaiannya benar-benar bisa diterima peserta dengan mudah (Rika Riyanti - PT. Conblok Indonesia) 4. Menambah ilmu tentang menjadi Receptionist yang profesional (Maya - PT. Nutrisari Indonesia) 5. Bisa lebih memotivasi saya dalam bekerja sebagai receptionist (Puri Sunita Dewi - PT. Indesso Niagatama) 6. Membantu menambah pengetahuan cara menerima/menelepon secara professional ( Nurhayati - STMT Trisakti) 7. Sesuai dengan yang diharapkan mendapat beberapa tips (Marini - PT. Akurat Intan Madya) 8. Materi yang diberikan up date secara gamblang dijelaskan (Nurwalasari Nurdin - PT. Boston Consulting Indonesia) Seorang resepsionis harus menghormati para tamu yang berkunjung di kantor, serta dengan senang hati melayaninya. Untuk itu, seorang resepsionis perlu mempelajari tata cara menerima tamu, sehingga diharapkan tamu-tamu yang datang merasa senang dan mempunyai kesan baik terhadap perusahaan. Hal ini juga diperlukan bagi seorang operator. Teknik dan etika bertelepon yang baik perlu dimiliki untuk pembentukan citra positif bagi perusahaan. Materi bahasan: 1. Professional reception: Ruang lingkup tugas resepsionis, tata cara menerima tamu, membantu dan melayani tamu, kesan pertama dan penampilan resepsionis, sikap bersahabat dan menyenangkan, pengetahuan dasar komunikasi, etika yang perlu dimiliki resepsionis. 2. Professional operator: Santun bertelepon membentuk citra positif, persiapan menggunakan telepon, menjawab telepon, smiling voice, keahlian mendengarkan, menanggapi keluhan, mengatasi penelepon sulit, menerima dan menyampaikan pesan, tata krama bertelepon, etika bertelepon antar ruang, voice mail, etika mesin penjawab. Metode training: Pembahasan konsep, latihan/role play Target peserta: Resepsionis, operator, junior secretary Trainer: Dra. Kussusanti, MSi., trainer specialist yang telah banyak menjadi pembicara di berbagai perusahaan untuk topik-topik communications skills, service excellence, public relations, filing management, telephone technique courtesy, dan lain-lain. Master di bidang komunikasi ini, kini masih aktif menjadi pengajar di Departemen Komunikasi, Universitas Indonesia. TRAINING LAIN DI BULAN MARET 2006: 1. Professional Receptionist Operator - Rabu, 15 Maret 2006 2. Customer Relationship Management - Jumat, 17 Maret 2006 3. Professional Secretary + Beauty Cleass - Senin, 20 Maret 2006 4. Delapan Mental dan Sikap Dasar Bekerja - Rabu, 22 Maret 2006
[Ida-Krisna Show] 7th Batch - Effective Leadership Training
CG Training Network mengundang rekan-rekan untuk mengikuti pelatihan: EFFECTIVE LEADERSHIP - Batch 7 pada hari Senin, 6 Maret 2006 Pk. 08.45 - 17.00 Tempat: CG Training Center Graha Mustika Ratu, Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75, Jakarta 12870 Investasi: Rp 700.000/orang/program. incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Diskon 10 % untuk pemegang member card CG Training Network ATAU untuk pendaftaran seminggu sebelum hari training. CG Training Network telah menyelenggarakan 6 batch training Effective Leadership, baik public maupun in-house training, yang diikuti oleh 151 orang dari 44 perusahaan. Testimonial: 1. Bagus, karena cukup banyak games dan kuis yang menarik (Dwinanto.K, PT Polytama) 2. Mendapat masukan yang baik mengenai leadership (Bayu Priyanto, PT Panji Rama Otomotif) 3. Materinya mudah untuk dimengerti (Tjung Wanti, PT Pelangi Cimandiri Textile) 4. Memperjelas bagaimana leader yang baik (Rachmat Noormawan, PT Melu bangun Wiweka) 5. Sangat jelas, penguasaan materi baik (Hery Cahyono, PT Air Liquide Indonesia) 6. Bahasanya mudah dimengerti (Sutarjo, PT Air Liquide Indonesia) 7. Materinya sesuai dengan kondisi pekerjaan (Dani H., PT Indocement) 8. Bagus, karena dilengkapi dengan contoh2 dan pengalaman + Sharing (Indarto, PT Indocement). 9. Menarik Interaktif (Raynu Levian - PT Tigaraksa Satria Tbk.) 10. Penyampaianya terperinci dan memakai contoh-contoh (Parjo, PT Panji Rama Otomotif) Terima kasih kepada 44 perusahaan yang telah mempercayakan pelatihan Leadership kepada CG Training Network, yaitu: PT Air Liquide Indonesia, PT Apac Inti Corpora, PT Mentrai Gemilang Abadi, PT Panji Rama Otomotif, PT Trakindo Utama, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, PT Excelso Multi Rasa, PT Melu Bangun Wiweka, PT Transavia Informatika Pratama, PT Polytama Propindo, PT Pelangi Cimandiri Textile, PT Cahaya Sakti Multi Intraco, PT Indocement, PT Sapta Pusaka Nusantara, PT Tigaraksa Satria, PT Metropolitan Kentjana, PT Sistelindo Mitralintas, PT Amindoway Jaya, PT Cahaya Jakarta Printing, PT Cipta Karya Kreatif (Excess), PT Mulya Adhi Pramaita, PT Rohm and Haas Indonesia, Serviced Business Centre, PT Sinar Inti Electrindo Raya, PT Tata Bisnis Solusi, PT Timur Raya Lestari, PT Transavia Otomasi Pratama, PT Uni Metrika Utama, PT Zyrexindo Mandiri Buana, PT Sistelindo Mitralintas, PT Aman Multi Mandiri, PT Alpharma, Bank Bukopin, PT Prima Kalplas, PT Alpha Swara Pratama, PT Binareka Tatamandiri, PT Cahaya Waja Lugas, Focus Sports Leisure Far East, Pte. Ltd., PT Centranusa Insan Cemerlang, PT Polisindo Eka Perkasa, PT Serviam Abadimurni, Yan Apul Rekan, PT Yupharin Pharmaceutical, PT Linfox Logistics Indonesia, PT Mitra Integrasi Komputindo Pemimpin yang efektif adalah yang mampu menyelaraskan gayanya dengan situasi dan bawahan. Semua ini diperlukan untuk mengenali tantangan yang ada dan meraih tujuan organisasi. Oleh karena itu, kemampuan bekerja sama dan mengembangkan bawahan mutlak diperlukan oleh seorang pemimpin. Materi training: 1. Who is the leader: Charismatic leader, Transactional leader, Transformational leader 2. Leadership: Leader, terlatih atau terlahir 3. Manager versus Leader; Management role, Leadership role, Facilitator role 4. Leader Needs Followers; the followers, leadership style 5. Tindakan dan sikap mental leader a. Insipiring a shared vision: Envision the future, Enlist other, Effective communications b. Challenging the process: kategori tantangan, conflict resolution, problem solving, mencari kesempatan tantangan c. Enabling others to act: foster collaboration, strengthen others, perspective on empowerment - delegation d. Encouraging the heart: recognize individual contributions, reward system, celebrate team accomplishments e. Modeling the way: set the example for other Metode training: Pemahaman konsep, diskusi kasus, role play Target peserta: Manager dan Assisten Manager/Manajer madya. Program pelatihan lain di bulan Maret 2006 1. Filing Management - Rabu, 8 Maret '06 2. Administrasi Pembelian - Senin, 13 Maret '06 3. Professional Receptionist and Operator - Rabu, 15 Maret '06 4. Customer Relations Management - Jumat, 17 Maret '06 5. Professional Secretary + Beauty Class - Senin, 20 Maret '06 6. Delapan Mental dan Sikap Dasar Bekerja - Rabu, 22 Maret '06 Informasi pendaftaran, silakan hubungi: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lantai 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75 Jakarta 12870 Tel: 829-8802, 829-8803 Fax: 829-8879, 829-8880 e-mail: [EMAIL PROTECTED] [Non-text portions of this message have been removed] Yahoo! Groups Sponsor ~-- Music that listens to you. LAUNCHcast. What's in your mix? http://us.click.yahoo.com/8mKGzA/FARHAA/kkyPAA/iPMolB/TM ~- = Morning greetings doesn't
[Ida-Krisna Show] 2nd Batch - CFAM (Certified Finance Administration Management)
Untuk yang sudah atau ingin berkarir di bidang keuangan, mudah-mudahan informasi ini berguna. Terima kasih... Start: 14 Maret 2006 CERTIFICATE OF FINANCE ADMINISTRATION MANAGEMENT (CFAM) - Batch 2 CG Training Network - Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05 - INFO: Tel: 8298802, 8298803 Terima kasih kepada perusahaan-perusahaan yang telah mengirimkan karyawannya untuk mengikuti program CFAM Batch 1, yaitu: The Ascott Jakarta, PT Argha Karya Prima Industry, Tbk., PT Buana Finance, Tbk., PT Aviastar Mandiri, PT Nitto Alam Indonesia, PT Inter Aneka Lestari Kimia, PT Petro China International, PT Mobile 8 Telecom, PT Klaras Pusaka Instrumindo, PT Essi Perkasa Utama, BJ Service Indonesia, Maqdir, Pieter Ishak Law Firm, PT Soonpoh Technologies, PT Berca Schindler, PT Agrabudi Jasa Bersama, PT Intikom Berlian Mustika, PT Tetrasa Geosinindo, PT Mulia Industrindo, Tbk., PT Java Motors Profesional muda, di mana Anda habiskan after office hour Anda? Gabung dan ikuti program praktis dan intensif. Dalam 3 bulan Anda siap menjadi Finance Administration Manager. Dalam semua bidang industri, dalam semua kegiatan usaha, bidang keuangan sangatlah dibutuhkan dan memegang peran strategis di setiap perusahaan. Terlepas dari apapun latar belakang pendidikan dan pengalamannya, Finance Administration Manager dipilih dari para profesional yang memiliki pengetahuan keuangan yang memadai. Namun, pendidikan praktis dan intensif yang memberikan penguasaan menyeluruh di bidang keuangan belumlah banyak. Untuk itulah, CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti kursus lengkap FA Management. Target peserta program ini: Calon-calon praktisi di bidang Finance Administration, Management Trainee perusahaan, para lulusan S-1 dari semua jurusan, serta karyawan perusahaan yang berminat untuk meningkatkan profesinya dalam bidang FA Management. AFTER OFFICE OUR CLASS: Selasa Kamis, pk. 18.00 - 21.00 24 sesi @ 3 jam, selama 3 bulan Tempat kursus: CG Training Center Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan BIAYA: Rp 2.850.000/peserta. Biaya sudah termasuk materi (hard copy soft copy) dan sertifikat. Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakara a/c no. 450.3078123 a/n CG Pratama MATERI: 1. Peran dan fungsi FA management: a. Fungsi dan peran finance administration b. Perubahan peran FA c. Keahlian yang dibutuhkan d. Ruang lingkup tanggung jawab FA. 2. Cost accounting management: a. Cost accounting management - overview b. Effective cost management c. General cost classification d. Cost behavior analysis e. Costing models f. Cost analysis 3. Cash management: a. Why a company hold cash? b. The risk: return trade off in managing cash c. Cash management objectives and decisions d. Cash management and working capital management e. Cash flow budgeting f. Leveraging cash management through bank services g. Controlling cash management 4. Inventory management: a. Business process and inventory decision framework b. Inventory control systems - perbedaan inventory control untuk pola permintaan yang stationer dan non stationer c. Forecasting dan perencanaan kebutuhan bahan (MRP) d. Just in time system (sistem tepat waktu) e. Managing process flow for inventory management f. Performance measurement system for inventory management 5. Managing payable: a. Pengertian hutang dagang dan arus kas b. Analisis hutang dagang c. Konsep dan metode pengendalian hutang dagang 6. Managing receivable: a. Pengertian piutang dan arus kas b. Analisis piutang c. Konsep dan metode pengendalian piutang d. Pengendalian piutang dagang e. Sistem penagihan puitang 7. Financing: a. Financing overview b. Konsep dasar financing c. Perhitungan rate d. Jenis-jenis financing e. Analisa financing 8. Foreign currency exposure: a. Jenis exposure b. Penyebab dan konsep pengendalian exposure c. Transaction exposure 9. Financial statement analysis: a. Financial statement - an overview b. Subyek utama analisa laporan keuangan c. Teknik, alat dan acuan penting dalam melakukan analisis laporan keuangan d. Analisis laporan keuangan sebagai gambaran prestasi/kinerja perusahaan e. Analisis laporan keuangan sebagai pedoman perencanaan perusahaan 10. Investment decision: a. Identifikasi, analisa dan evaluasi keputusan investasi b. Investment guidelines c. Investment analysis 11. Corporate budgeting: a. The role of budgeting and forecasting in the organization b. Corporate budgeting concept c. Tujuan metode penyusunan corporate budgeting d. Teknik forecasting dan apliaksinya: capital forecasting, revenue forecasting, cash operating forecasting e. Corporate budgeting - the actual cycle
[Ida-Krisna Show] Training DASAR-DASAR PEMASARAN
Kepada Yth. HR-Training Manager, staf bagian marketing, dan karyawan lain yang memerlukan... CG Training Network mengundang karyawan perusahaan Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti TRAINING: DASAR-DASAR PEMASARAN - Batch 6 - Register now at: (021) 8298802, 8298803 Diskon 10% untuk pemegang member card CG Training Network pada hari Senin, 20 Februari 2006 pukul: 08.45 - 17.00 di CG Training Center Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Terima kasih kepada perusahaan yang telah mempercayakan kepada CG Training Network untuk pelaksanaan training Pemasaran bagi para karyawannya, a.l.: Takasago International (Singapore), CV Dua Satu Prima, PT Indolindeteves Utama, CV Pustaka Al-Kautsar, PT Sanatel, PT Zefa Valindo Jaya, PT Belogix Indonesia, PT Catur Wangsa Indah, PT Tobindo Kencana, Afaq-Ascert Intenational, PT Artha Telekomindo, PT Multi Sejahtera Perkasa, PT Multi Utama Consultindo, PT Repex Perdana International (Fedex), PT Asuransi Central Asia, PT Asuransi Sinar mas, PT Cicero Indonesia, PT Demacitra Internusa, PT Grasia Unisarana, Hotel Santika, PT Indocement Tunggal Prakarsa, PT Inti Karya Persada Tehnik, PT Noname Komunikasi Visual, PT Ohji Pacific Rubber, PT Parit Padang, PT Surya Besindo Sakti. Investasi: Rp 700.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Buy 2 get 1 free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk 3 orang dari satu perusahaan untuk program yang sama). Untuk tetap bertahan di bawah tekanan persaingan, semua perusahaan, mau tak mau harus memusatkan perhatian dan upaya pada strategi pemasarannya. Training ini ditujukan bagi new marketign people yang ingin mendapatkan dasar-dasar keterampilan pemasaran, lengkap dengan pedoman yang jelas dan praktis mengenai strategi-strategi yang paling efektif untuk menyusun rencana pemasaran hingga mengevaluasinya. Materi bahasan: 1. Pemahaman dasar: sales vs marketing, produk dalam konsep pemasaran, perencanaan pemasaran. 2. Analisis peluang pasar: rencana berbasis orientasi pasar, riset pemasaran, consumer behavior (consumer goods, industrial goods). 3. Analisis lingkungkan pemasaran: lingkungan mikro makro perusahaan. 4. Memilih nilai (menyeleksi dan menetapkan pasar): segmentasi, targeting, positioning (STP) 5. Membentuk nilai (pengembangan marketing mix): product, price, place, promotion. 6. Pengembangan pelanggan, membangun hubungan pelanggan. Metode training: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan. Target peserta: new marketing people (staff, supervisor, first line manager). Pembicara: Ir. Prima Haris, MBA, principal CG Trianing Network. Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengelaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yang membawahi ratusan pekera. Saat ini beliau aktif menjadi pembicara di berbagai lembaga pendidikan maupun perusahaan. Informasi Pendaftaran: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Tel: (021) 8298802, 8298803 Fax: (021) 8298880 Training lain di bulan Februari: 1. Basic Negotiation Skills - Rabu, 22 Februari 2006 2. Dynamic Interpersonal Communications Skills - Jumat, 24 Februari 2006 [Non-text portions of this message have been removed] Yahoo! Groups Sponsor ~-- Listen to Internet Radio! Access to your favorite Artists! Click to listen to LAUNCHcast now! http://us.click.yahoo.com/_mKGzA/GARHAA/kkyPAA/iPMolB/TM ~- = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Arimurti Jangan lupa simak IDA KRISNA SHOW SENIN HINGGA JUMAT di 99,1 DELTA FM Jam 4 sore hingga 8 malam dan kirim sms di 0818 333 582. = Yahoo! Groups Links * To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/idakrisnashow/ * To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] * Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
[Ida-Krisna Show] Training NEGOTIATION SKILLS (for purchasing officer)
Kepada Yth. HR-Training Manager, staf dan manajer bagian pembelian CG Training Network mengundang Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti TRAINING: NEGOTIATION SKILLS (for Purchasing Officer) - Batch 13 - Register now at: (021) 8298802, 8298803 Diskon 10% untuk pemegang member card CG Training Network pada hari Rabu, 22 Februari 2006 pukul: 08.45 - 17.00 di CG Training Center Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Investasi: Rp 700.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Buy 2 get 1 free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk 3 orang peserta dari satu perusahaan untuk program yang sama). Program ini telah dilaksanakan oleh CG Training Network dalam 12 batch yang diikuti oleh 309 orang peserta, baik dalam public training maupun in-house training. Terima kasih kepada 43 perusahaan yang telah mempercayakan kepada CG Training Network untuk pelaksanaan training Negotiation Skills ini bagi para karyawannya, a.l.: PT Sarana Sentral Industrindo, PT Asuransi Astra Buana, PT Perfect Ten, PT Cahaya Sakti Multi Intraco, PT Haldin Pacific, PT Almega Geosystems, Akademi Bina Insani, PT Grasia Unisarana, PT Delphi Automotive System Indonesia, PT Janssen Pharmaceutica, Kondur Petroleum SA, PT Nyonya Meneer, PT Tata Bisnis Solusi, PT Bumi Cahaya Unggul, PT Centranusa Insancemerlang, PT Dian Graha Elektrika, PT NTT Indonesia, PT Valvindo Megah, PT Tondiraya Sentosa, Konsultan Hukum Soemadipradja Taher, PT Monalisa Tunggal Jaya, La Salle College International, PT Altama Surya Arsa, PT Almega Sejahtera, PT Petrotec Air Power PT Borobudur Agung Perkasa, PT Handal Gemilang Jaya, PT Bhineka Mentari Dimensi, PT Bumi Cahaya Unggul, PT Excelso Multi Rasa, PT Kaltim Metahnol Industri, PT MLC Life Indonesia, PT Multi Bintang Indonesia, PT Prakrsa Langgeng Maju Bersama, PT Sony Indonesia, Astra Rent A Car, PT Berlian Sistem Informasi, PT Boehringer Ingelheim Indonesia, PT Indonesia Air Transport, PT Indopower Crew Management, PT Tripatra Engineering, PT Pelangi Niaga Mitra International, PT Indolife Pensiontama. Testimonial, a.l.: 1. Sesuai dengan praktek (Erna Fairuth, PT Handal Gemilang Sejahtera). 2. Lengkap materinya (Arif B.L., PT Borobudur Agung Perkasa). 3. Materi yang diberikan mudah dimengerti dan sangat membantu bagi orang-orang purchasing (Suryadi, PT Pelangi Niaga Mitra International). 4. Materinya sesuai dengan praktek (Anton Brewon, PT Borobudur Agung Perkasa) 5. Membantu saya memahami negosiasi (Sri Indah Siswiyani, PT Kaltim Methanol Industri) 6. On schedule, fasilitas bagus (Nionina S. Situmeang, PT Bumi Cahaya Unggul) 7. Menambah wawasan, dari tidak tahu jadi tahu (Wahyu Hadiningrum, PT Bhinneka Mentari Dimensi) 8. Trainer menguasai materi (Triswinanto, PT Indonesia Air Transport Indonesia) 9. Trainer sangat komunikatif (Melanie Mas'ud, PT Tripatra Engineering) 10. Contoh yang diberikan sesuai dengan permasalahan sehari-hari, dan peserta diajak berperan aktif (M. Taufiq Haryanto, PT Tripatra Engineering). Negosiasi adalah suatu proses dinamis yang melibatkan 2 atau lebih pihak yang saling tergantung untuk merealisasikan tujuannya masing-masing. Fungsi ini juga diperlukan dalam proses pembelian. Selain keterampilan dan pengetahuan akan sistem pembelian yang baik, seorang purchasing staf juga dituntut untuk terampil melakukan negosiasi dengan pihak supplier/vendor, agar perusahaan dapat memperoleh barang atau jasa yang tepat, dengan mutu yang sesuai dan harga yang wajar. Setelah mengikuti training ini, diharapkan para peserta dapat mengerti tentang proses, strategi, teknik dan gaya dalam negosiasi pembelian, prinsip-prinsip penting dalam negosiasi serta mengukur keberhasilannya. Materi bahasan: 1. Introduction: a. Proses negosiasi. b. Menentukan objective. 2. Tahapan negosiasi: a. Persiapan yang efektif: kenali siapa mereka, kenali posisi Anda, tentukan sasaran dan skenario. b. Melakukan negosiasi: menciptakan pembukaan/meraih perhatian, melatih pemahaman, membangun minat, membangun keyakinan, mengatasi keberatan, mengajak membuat keputusan. c. Mengakhiri negosiasi: konsesi, penutupan ringkasan, penutupan dengan menunda negosiasi, ultimatum, option. 3. Taktik melakukan negosiasi (mind games, speed is matter, surprise, rubber time, master and slace, concession). 4. Gaya negosiasi: competing, acomodating, collaborating, compromising, avoiding. 5. Mereview, mengukur keberhasilan negosiasi. Metode training: Pembahasan diskusi konsep (30 %), latihan/role play (70%) Target peserta: Purchasing officer (staff bagian pembelian). Pembicara: Ir. Prima Haris, MBA; principal CG Training Network. Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT
[Ida-Krisna Show] FACILITY MANAGEMENT (for General Affair Officer)
Kepada Yth. HR-Training Manager, General Affair staff manager dan karyawan lain yang memerlukan... CG Training Network mengundang karyawan perusahaan Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti TRAINING: FACILITY MANAGEMENT - Batch --- Register now at: (021) 8298802, 8298803 Diskon 10% untuk pemegang member card CG Training Network pada hari: Jumat, 17 Februari 2006 pukul: 08.45 - 17.00 di CG Training Center Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Program ini telah dilaksanakan oleh CG Training Network dalam 3 batch yang diikuti oleh 35 orang peserta. Terima kasih kepada 29 perusahaan yang selama ini telah mengirim para karyawannya untuk mengikuti workshop Facility Management di CG Training Network, a.l.: PT Amoco Mitsui PTA Indonesia, PT Centranusa Insan Cemerlang, PT Chitose Indonesia Mfg., PT Pandu Dayatama Patria, STP Trisakti, PT Tanjungenim Lestari Pulp Paper, PT Zurich Insurance Indonesia, PT Sistelindo, PT ALtama Surya Arsa, PT Bank Maybank Indocorp, PT Bank Mizuho Indonesia, Hotel Santika Jakarta, PT Indocare Citra Pasicif, PT Kobexindo Tractors, PT Mitra Integrasi Komputindo, PT PNM Venture Capital, PT Serasi Autoraya, PT South Pacific Viscose, PT Ultrajaya Milk Industry, PT Avebe Indonesia, PT Bank Esxpor Indonesia, PT Berca Cakra Teknologi, PT Bluescope Steel Indonesia, PT Bhakti Finance, PT Excelso Multi Rasa, PT Sony Indonesia, PT PNM (Persero), PT Wahana Makmur Sejati, PT Widatra Bhakti. Testimonial, a.l.: 1. Memberikan penjelasan teknis (Ellena Lumowa, PT Bhakti Finance) 2. Menambah pengetahuan saya tentang facility management (Yustine, PT Widatra Bhakti) 3. Dapat menambah pengetahuan yang baru (M. Ibnu Rohman, PT Wahana Makmur Sejati). 4. Sangat berguna (Apipudin, PT Wahana Makmur Sejati) 5. Sangat bagus, jelas dan mudah dimengerti (NN) 6. Bagus, sangat berkaitan dengan pekerjaan sehari-hari di kantor (NN) Investasi: Rp 700.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Gratis 1 orang untuk pendaftaran 2 orang dari satu perusahaan untuk program yang sama. General affair, office management, house keeping, building management, serta human resources merupakan dasar dari berkembangnya suatu fungsi baru, yakni facility management. Sukses usaha pada abad ke-21 sangat erat terkait dengan kemampuan organisasi mengendalikan pengguna dan aktivitas kerjanya pada lingkungan fisik yang efisien. Faktor teknologi baru, keamanan serta kenyamanan dan kesehatan kerja merupakan salah satu tinjauan utama bidang ini. Facility management mengintegrasikan prinsip administrasi bisnis, ilmu teknis dan perilaku manusia dalam mencapai produktivitas usaha yang optimal. Fungsi yang lebih dari sekedar bagian umum menjadikan profesi ini memiliki nilai tinggi di mata perusahaan. Pelatihan ini akan membahas keterampilan praktis yang dapat langsung dipraktekkan dalam aktivitas bisnis sehari-hari. Materi bahasan: 1. Pengertian facility management: siapakah yang disebut facility manager? Keterampilan umum yang diperlukan seorang facility manager, tantangan bagi facility manager. 2. Work space ecology (ekologi tempat kerja): perencanaan disain ruang berdasarkan karakteristik tenaga kerja, strategi tempat kerja modern. 3. Engineering system and services: efficient energy management, engineering system components: mechanical, lighting, ventilation, plumbing, electrical, furniture, sound/noise, data and communications, Computer Aided Facility Management (CAFM) 4. Office management: facility information, pengendalian dokumen dan data, 5R, office forms, office supplies, office purchases, internal communications, staff relations, event organising, record management, project development, keselamatan dan kesehatan kerja (K3). 5. Environmental design: human engineering/ergonomics, healthy indoor air quality, green office. 6. Facility performance: Post Occupancy Evaluation (POE). Target Peserta: staff hingga manager Bagian Umum (General Affair) serta karyawan lain yang berminat atau ditugaskan mengembangkan fungsi facility management di perusahaannya. Metode pelatihan: pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan. Pembicara: Ir. Prima Haris, MBA, principal CG Training Network. Arsitek dan interior disainer dari ITB serta alumnus Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yang membawahi ratusan pekerja. Sejak 1997 bekerjasama dengan International Facility Management Association (IFMA) untuk memperkenalkan Facility Management di Indonesia. Saat ini beliau aktif menjadi pembicara di berbagai perusahaan maupun lembaga pendidikan. Informasi Pendaftaran: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lt. 6 Jl. Jend
[Ida-Krisna Show] 3 more seat - Training ADMINISTRASI PERSONALIA
Sudah 18 orang mendaftar. Tinggal 3 tempat lagi. Buruan daftar. Tempat terbatas. Kepada Yth. HR-Training Manager, Personnel Manager, Staf Administrasi Personalia CG Training Network mengundang Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti TRAINING: Administrasi Personalia - Register now at: (021) 8298802, 8298803 Diskon 10% untuk pemegang member card CG Training Network Terima kasih kepada rekan-rekan yang sudah mendaftar; 1. Yudi Damayani (PT Busan Autofinance) 2. Agustina Sondang (PT Busan Autofinance) 3. Iha Parina (PT Busan Autofinance) 4. Juhana Yunarsih (SKF Indonesia) 5. Lenawati Suradi (PT Tetrasa Geosinindo) 6. Arianti (PT Metropolitan Kentjana) 7. Sarno Prasojo (PT Kramayuda Ratu Motor) 8. Budi Budiono (PT Kramayuda Ratu Motor) 9. Ilham Rahman (PT Kramayuda Ratu Motor) 10. Nurul Fitria Prada (PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing) 11. Fitria Indriati (PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing) 12. Komariah (PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing) 13. Dite Marsellina (PT Asuransi Tokyo Marine Indonesia) 14. Febriana Arum (PT Asuransi Tokyo Marine Indonesia) 15. Tuti Toha (PT Asuransi Tokyo Marine Indonesia) 16. Diana Permata Sari (PT Daya Makara UI) 17. Ida Zuraida (PT Daya Makara UI) 18. Erwin Shihab (PT Daya Makara UI) Bagi rekan-rekan lain, kami tunggu konfirmasi keikutsertaannya. Training akan diadakan pada: hari: Senin, 6 Februari 2006 pukul: 08.45 - 17.00 di CG Training Center Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Investasi: Rp 700.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU buy 2 get 1 free (cukup bayar Rp 1.400.000 untuk pendaftaran 3 orang dari satu perusahaan untuk program yang sama). Administrasi personalia diperlukan untuk memperlancar fungsi divisi personalia dan human resource secara keseluruhan. Hal ini terutama diperlukan bagi perusahaan yang sudah memiliki begitu banyak karyawan, sementara staf bagian administrasi tidak sebanding jumlahnya. AKibatnya, banyak pekerjaan administrasi dilakukan secara tidak efisien, memakan waktu lama dan berakibat mengeluhnya para karyawan. Training ini ditujukan bagi staf personalia agar dapat melaksanakan fungsi administrasi personalia di perusahaannya dengan lebih efisien dan efektif, ditunjang dengan sistem komputerisasi yang juga akan disinggungdalam pelatihan ini. Materi bahasan: 1. Pendahuluan; pentingnya administrasi personalia yang efisien, keinginan karyawan, kepastian dan kecepatan informasi, pembayaran yang adil, dll. 2. Administrasi rekrutmen: job analysis, applications form, rekrutmen dan seleksi, wawancara. 3. Administrasi pelatihan: pengelolaan formulir training need analysis, teknik pelaksanaan, formulir evaluasi. 4. Administrasi penilaian kary: performance appraisal, formulir-formlir yang diperlukan. 5. Administrasi penggajian: penilaian prestasi (merit rating), payroll, tunjangan, insentif, bonys, jaminan sosial. 6. Pengenalan program komputer untuk administrasi personalia. Metode training: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan Target peserta: Staff divisi personalia dan HR Departement. Pembicara: Johan Kohar, konsultan SDM dan instruktur pelatihan, menangani pelatihan di berbagai perusahaan, antara lain Unilever Indonesia, Pfizer Indonesia, Indomilk, Ariadenta, Mitra Toyotaka Indonesia, Hitachi Construction Machinery Indonesia, Pelita Cengkareng Paper, Charon Pokphan Indonesia, Borobudur Department Store, dll. Beliau adalah trainer specialist di bidang Human Resource, motivational training, supervisory, leadership, teambuilding, dll. Informasi Pendaftaran: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Tel: (021) 8298802, 8298803 Fax: (021) 8298880 [Non-text portions of this message have been removed] Yahoo! Groups Sponsor ~-- Music that listens to you. LAUNCHcast. What's in your mix? http://us.click.yahoo.com/8mKGzA/FARHAA/kkyPAA/iPMolB/TM ~- = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Arimurti Jangan lupa simak IDA KRISNA SHOW SENIN HINGGA JUMAT di 99,1 DELTA FM Jam 4 sore hingga 8 malam dan kirim sms di 0818 333 582. = Yahoo! Groups Links * To visit your group on the web, go to: http://groups.yahoo.com/group/idakrisnashow/ * To unsubscribe from this group, send an email to: [EMAIL PROTECTED] * Your use of Yahoo! Groups is subject to: http://docs.yahoo.com/info/terms/
[Ida-Krisna Show] Training TELEPHONE TECHNIQUE COURTESY
Kepada Yth. HR-Training Manager, operator, receptionist, secretary, customer service officer dan seluruh staf perusahaan CG Training Network mengundang karyawan perusahaan Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti TRAINING: TELEPHONE TECHNIQUE COURTESY - Batch 13 - Register now at: (021) 8298802, 8298803 Diskon 10% untuk pemegang member card CG Training Network pada hari: Senin, 13 Februari 2006 pukul: 08.45 - 17.00 di CG Training Center Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Program ini telah dilaksanakan oleh CG Training Network dalam 12 batch yang diikuti oleh 189 orang peserta, baik dalam public training maupun in-house training. Terima kasih kepada 58 perusahaan yang telah mempercayakan kepada CG Training Network untuk pelaksanaan training Telephone Technique Courtesy ini bagi para karyawannya, a.l.: PT Adis Dimension Footwear, PT Altindo Mulia, PT Astra CMG Life, PT Astra Sedaya Finance, PT Asuransi Sumitomo Marine, PT Bank Commonwealth, PT Bank Niaga, PT Cipta Kreasitama Mandiri, PT Chandra Asri, PT Datascrip, PT Dunlopillo Indonesia, PT Energizer Indonesia, PT Heinz ABC Indonesia, PT Intisar Primula, Lembaga Manajemen PPM, PT Lipposhop, PT Maersk Sealand, PT Mattel Indonesia, PT MItra Infoparama, PT Omron Mfg. of Indonesia, PT Pramindo Ikat Nusantara, PT Pro Sistematika Automasi, PT SCTI, PT Transavia Utama, RS Mitra Keluarga, PT Amway Indonesia, PT Bank Mizuho Indonesia, PT Decorient Indonesia, PT Dupont Powder Coatings Indonesia, PT Mitra Integrasi Komputindo, PT Indorama Synthethics, PT. Clariant Indonesia, PT. Pulosynthetics, Credit Suisse Life and Pension Indonesia, PT. Indomilk, PT. Indolakto, Indomeiji, Prasadha Pamunah Limbah Industri, PT. Federal International Finance, PT. German Technical Cooperation, PT. Hutama Karya (Persero), PT. Kalimasada Pusaka, PT. Koll Ipac, PT. PAM Lyonnaise Jaya, STIE IBII, PT. UPS Cardig International, PT. Akzo Nobel Car Renifishes Indonesia, PT. Berau Coal, PT. Indoaluminium Intikarsa Industri, PT. National Panasonic Gobel, PT. Pasaraya Life Insurance, PT. Mid Plaza Prima, Rohm and Haas Indonesia, PT. Wahana Makmur Sejati, PT. Central Bearindo International, PT FDK Indonesia Testimonial, a.l.: 1. Materi dan penyajian/penyampaian trainer dapat dimengerti dengan baik. Metode Pelatihan yang diberikan sangat bagus karena mencakup semua yang dialami dalam pekerjaan di kantor (Wiwik Retnowati, PT. Hutama Karya). 2. Menarik, karena variatif interaktif, peserta tidak hanya duduk mendengar tapi ikut berpartisipasi dengan simulasi kasus-kasus yang kita hadapi dalm pekerjaan sehari-hari (Yun Prahastuti, PT. Koll Ipac). 3. Menambah wawasan saya dalam etika bertelepon yang baik dalam hal pelayanan (Verianty Mulyadi, PT. Central Bearindo International). 4. Membantu kita untuk mengetahuai tata cara yang benar dalam menerima dan menelepon seseorang dengan baik (Lioe Silvia, PT. Central Bearindo International). 5. Saya jadi lebih mengerti lagi bagaimana dalam bersikap dan memilih kata-kata yang baik sebagai seorang operator atau receptionist (Puti Seruni Anggiasari, PT. FIF). 6. Trainer menjelaskan segala sesuatu dengan baik dan jelas serta mudah dimengerti (Nathalia, PT. UPS Cardig International). 7. Trainer sangat informative cooperatif terutama tidak membuat ngantuk (Nelly Desky, PT. UPS Cardig International). 8. Penyampaian materi tidak membosankan dan ada interaksi antara pelatih dan peserta (Dewi Herniyanti, PT. UPS Cardig International). 9. Sangat bagus, lugas, cerdas (Sugiono, PT. German Technical Cooperation) 10. Penyampaian materi digabung dengan praktek (Margaretha Ndona, STIE IBII) Investasi: Rp 700.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Gratis 1 orang untuk pendaftaran 2 orang dari satu perusahaan untuk program yang sama. Teknik menelepon yang baik sangat berpengaruh dalam menciptakan citra perusahaan yang positif. Bahkan tidak jarang, bisnis besar bisa hilang hanya karena staf perusahaan Anda tidak menerima telepon dengan baik. Untuk itu, keterampilan dan kemampuan menelepon yang baik perlu dimiliki oleh semua karyawan di sebuah perusahaan, terutama operator, receptionis, sekretaris dan customer service officer sebagai pintu gerbang penerima telepon. Training ini akan membahas tata cara, keterampilan menelepon yang baik hingga etiket yang benar, untuk menghindari keluhan dari tamu dan relasi perusahaan Anda. Materi bahasan: 1. Introduction: citra perusahaan, pentingnya teknik dan etiket bertelepon yang baik. 2. Professional telephone conversation: a. Knowledge: product knowledge, wawasan luas b. Skill: kecepatan, ketelitian/ketepatan c. Attitude: sikap positif, effective communications skills (active listening, suara pilihan kata yang baik, assertiveness
[Ida-Krisna Show] Training ADMINISTRASI PERSONALIA
Kepada Yth. HR-Training Manager, PersonnelManager, Staf Administrasi Personalia CG Training Network mengundang Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti TRAINING: Administrasi Personalia - Register now at: (021) 8298802, 8298803 Diskon 10% untuk pemegang member card CG Training Network pada hari Senin, 6 Februari 2006 pukul: 08.45 - 17.00 di CG Training Center Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Investasi: Rp 700.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Gratis 1 orang untuk pendaftaran2 orang dari satu perusahaan untuk program yang sama. Administrasi personalia diperlukan untuk memperlancar fungsi divisi personalia dan human resource secara keseluruhan. Hal ini terutama diperlukan bagi perusahaan yang sudah memiliki begitu banyak karyawan, sementara staf bagian administrasi tidak sebanding jumlahnya. AKibatnya, banyak pekerjaan administrasi dilakukan secara tidak efisien, memakan waktu lama dan berakibat mengeluhnya para karyawan. Training ini ditujukan bagi staf personalia agar dapat melaksanakan fungsi administrasi personalia di perusahaannya dengan lebih efisien dan efektif, ditunjang dengan sistem komputerisasi yang juga akan disinggungdalam pelatihan ini. Materi bahasan: 1. Pendahuluan; pentingnya administrasi personalia yang efisien, keinginan karyawan, kepastian dan kecepatan informasi, pembayaran yang adil, dll. 2. Administrasi rekrutmen: job analysis, applications form, rekrutmen dan seleksi, wawancara. 3. Administrasi pelatihan: pengelolaan formulir training need analysis, teknik pelaksanaan, formulir evaluasi. 4. Administrasi penilaian kary: performance appraisal, formulir-formlir yang diperlukan. 5. Administrasi penggajian: penilaian prestasi (merit rating), payroll, tunjangan, insentif, bonys, jaminan sosial. 6. Pengenalan program komputer untuk administrasi personalia.Metode training: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihanTarget peserta: Staff divisi personalia dan HR Departement. Pembicara: Ir. Prima Haris, MBA; principal CG Training Network. Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi General Manager yang membawahiHuman Resource Division. Jabatan terakhirnya adalan sebagai direkturPT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yangmembawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif melatih dan mendidikkaryawan, khususnya dalam bidang HR Management. Informasi Pendaftaran: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Tel: (021) 8298802, 8298803 Fax: (021) 8298880 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Training STAFF DEVELOPMENT PROGRAM
Kepada Yth. HR-Training Manager dan seluruh staf perusahaan CG Training Network mengundang karyawan perusahaan Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti TRAINING: STAFF DEVELOPMENT PROGRAM - Batch 3 - Register now at: (021) 8298802, 8298803 Diskon 10% untuk pemegang member card CG Training Network pada hari Rabu, 8Februari 2006 pukul: 08.45 - 17.00 di CG Training Center Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Terima kasih kepada perusahaan yang telah mempercayakan kepada CG Training Network untuk pelaksanaan training "Staff Development Program" bagi para karyawannya, a.l.; PT Badjatama Abadi Lestari, Biro Oktroi Roosseno, PT Centranusa Insan Cemerlang, PT Dipo Star Finance, PT Polypet Karyapersada, STP Trisakti, PT Amway Indonesia, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, PT Cahaya Sakti Multi Intraco, PT Indocare, PT Pukka Indonusa, Yan Apul Rekan. Beberapa komentar mereka adalah; 1. Topik dan isi program ini dapat menunjang kami untuk melaksanakan perbaikan diri sendiri. Materinya dapat diterima tanpa kesulitan karena cara penyampaiannya tidak berbelit-belit, disertai banyak contoh (Atika SAO, PT Credit Suisse Life Pensions Indonesia). 2. Tidak terlalu serius jadi tidak membosankan (Selfi Yusfita, PT Federal International Finance). 3. Mudah dimengerti dan jelas cara penyampainnya (Suwarto, PT Trakindo Utama). 4. Materi disampaikan dengan jelas dan terstruktur rapi (Aziz Muslim, PT Trakindo Utama). Investasi: Rp 700.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Gratis 1 orang untuk pendaftaran2 orang dari satu perusahaan untuk program yang sama. Untuk menjadi staff atau karyawan yang profesional, seseorang bukan hanya dituntut untuk terampil menyelesaikan tugas-tugasnya di kantor. Ia juga harus memiliki kepribadian yang profesional, etika bisnis, keterampilan berkomunikasi dan dapat bekerjasama dengan baik. Dari training ini, diharapkan para peserta dapatmengembangkan diri menjadi lebih baik. Materi bahasan: 1. Achievement motivation 2. Disiplin, sense of belonging, time management 3. Teamwork 4. Creative thinking 5. Interpersonal communications skills 6. Etika perilaku bekerja 7. Sikap positif 8. Kecerdasan emosional Metode training: Pembahasan konsep, quiz, diskusi kasus, role play, game, latihan. Target peserta: Staff Pembicara: Ir. Prima Haris, MBA, principal CG Trianing Network. Alumnus ITB dan Sekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengelaman praktis di Vinoti Group, hingga menjadi direktur PT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yang membawahi ratusan pekera. Saat ini beliau aktif menjadi pembicara di berbagai lembaga pendidikan maupun perusahaan. Dra. Kussusanti, MSi., trainer specialist di bidang pengembangan kepribadian yang telah banyakmenjadi pembicara di berbagai perusahaan. Master di bidang komunikasi ini, kini masih aktif menjadi pengajar di Departemen Komunikasi, Universitas Indonesia. Informasi Pendaftaran: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Tel: (021) 8298802, 8298803 Fax: (021) 8298880 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Arimurti Jangan lupa simak IDA KRISNA SHOW SENIN HINGGA JUMAT di 99,1 DELTA FM Jam 4 sore hingga 8 malam dan kirim sms di 0818 333 582. = SPONSORED LINKS Radio stations Fm radio Station YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Batch 15 - Training Service Excellence - for the front liners
Kepada Yth. HR-Training Manager, Customer Service Manager, Customer Service Officer CG Training Network mengundang Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti: Service Excellence Skills (for the front liners) - batch 15 - Register now at: (021) 8298802, 8298803 Diskon 10% untuk pemegang member card CG Training Network pada hari Jumat, 3 Februari 2006 pukul: 08.45 - 17.00 di CG Training Center Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Training initelah diseelenggarakan oleh CG Training Network sebanyak 14 batch yang diikuti oleh 255 orang peserta. Terima kasih kepada 84 perusahaan yang telah mempercayakan pelatihan service excellence kami bagi para karyawannya, yaitu; PT Astra Otoparts Tbk., PT. Asuransi Multi Artha Guna, PT. Bahana Securities, PT. BAT, PT. Bina Media Tenggara, PT. Nutrisarai Indonesia, PT. Perkasa Hesindo Engineering, STEKPI, PT. Ratelindo, PT. Schott Igar Glass,PT. Tropicana Slim Indonesia, YPK Tabitha, PT. Asuransi Tokio Marine, PT. Alpha Swara Pratama, PT. Bank Dipo Internasional, PT. Baruna Pranatama, PT. Bima Bissaloy, PT. Berlian Sistem Informasi, PT. Citas Otis Elevator, PT. Cyberindo Aditama, PT. Datacom Solusindo, PT. Dexa Medica, PT. German Centre Indonesia, PT. GE Finance Indonesia, PT. International Coating, PT. Komselindo, Lembaga Manajemen PPM, PT. Mattel Indonesia, PT. Mid Plaza Prima, PT. Mitra Solusi Binadaya, PT. Prathivi Kartika Film, PT. Samudra Indonesia Tbk., PT. Surveyor Indonesia, Bank Commonwealth, PT. Daya Sakti Perdika, PT. Matahari Putra Prima Tbk., STP. Trisakti, PT. Wiraswasta Gemilang Indonesia, PT. Zurich Insurance Indonesia, PT. Zurich Life Insurance Indonesia, PT. Koll Ipac, Bank Bukopin, RS.Haji Jakarta,PT. Impack Pratama, PT. Indolife Pensiontama, PT. Polyprima Karyareksa, PT. Sony Electronics Indonesia, PT. Sun Life Financial Indonesia, PT. A.J Sewu New York Life, PT. Asuransi Multi Artha Guna, PT. Bank UOB Indonesia, PT. Intraco Penta Tbk., PT. PT. Jurnalindo Aksara Grafika, PT. Sentinel Security Group, PT. Serasi Auto Raya, Silhouette Models, PT. Telkom Divisi Risti, Sari Ater Hotel, PT. Adhimix Precast Indonesia, PT. Ausdoc Geoservices Indonesia, PT. Bina Guna Kimia, PT. Fosroc Indonesia, PT. Indomarco Prismatama, ISICOM, PT. Intisar Primula, PT. Trakindo Utama, PT. Uniair Indotama Cargo, PT. Belogix Indonesia, PT. BASF Indonesia, PT. Pancamas Pipa Sakti, PT. Cahaya Sakti Multi Intraco, Pesona Jewelry, PT. Sharp Yasonta Antarnusa, PT. Kalbe Farma, Hotel Kedaton, Hotel Menara Peninsula, PT. Prasadha Paamunah Limbah Industri, PT. Pura Seloka Mas, PT. Binder Indonesia, PT. Excelso Multi Rasa, PT. Puri Sekar Asri, Bank Chinatrust Indonesia, PT. Merck Tbk. Inilah komentar sebagian di antara para peserta training Service Excellence batch yang lalu; 1. Secara garis besar menyentuh persoalan di lapangan (PT. Usaha Giat Sukses) 2.Kita dapat mengetahui cara-cara memberikan pelayanan yang maksimal (STIE IBII) 3.Cara penyampaian materi cukup jelas (PT. Plaza Adika Lestari) 4.Materi bagus, sesuai dengan kebutuhan kami (PT. Merck Tbk.) 5.Sesuai dengan keperluan PT. Pretesis (Giyarto, PT. Pretesis) 6.Menambah wawasan untuk menghandle customer (Risty Diah, RFS Indonesia) 7.Kami dapat mengetahui bagaimana cara memberikan kepuasan kepada pelanggan melebihi apa yang mereka inginkan (Nining Retno, PT. Amway) 8. Sangat jelas danmateri yang disampaikan memang yang sebenarnya terjadi (R. Sri Rahayu, PT. Binder Indonesia) 9.Menambah wawasan ( Edi Tarmedi, PT. Trakindo Training Center) 10.Dengan mengikuti training ini sedikit banyak saya dapat menambah ilmu dalam menghadapi customer (Nunik, PT. Puri Sekar Asri). Investasi: Rp 700.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Gratis 1 orang untuk pendaftaran2 orang dari satu perusahaan untuk program yang sama. Customer service officer (petugas layanan pelanggan) merupakan ujung tombak perusahaan di jajaran depan (front liners) yang turut menentukan kesuksesan usaha. Walaupun produk atau jasa sebuah perusahaan sudah unggul, perusahaan masih perlu memperhatikan mutu pelayanan. Karena itu, para customer service officer perlu memahami dan menguasai teknik-teknik customer service yang baik agar pelanggan dapat memperoleh kepuasan (customer satisfaction), bahkan melampaui (service excellence) apa yang diinginkan atau diharapkan. Materi bahasan: 1. Introduction: Pengertian umum service excellence, service excellence awareness. Menggali dan memahami harapan pelanggan. Faktor dimensi pelayanan. 2. Teknik pelayanan: Knowledge: pentingnya menguasai product knowledge, wawasan luas. Skills: keterampailan, ketelitian, ketepatan/ketelitian, kerapihan. Attitude: i. Kesan pertama (penampilan etika
[Ida-Krisna Show] 3 more seat: Executive Secretary training
To: HR-Training Manager, Executive Secretary, Senior Secretary SUDAH 20 ORANG MENDAFTAR. TINGGAL 3 TEMPAT LAGI. TEMPAT TERBATAS Training EXECUTIVE SECRETARY - Batch XII CG Training Network kembali mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti trainingExecutive Secretary,pada: Rabu,25 Januari2006 Pk. 08.45 - 17.00diCG Training Center, Graha Mustika Ratu, Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870 Terima kasih kepada 20 peserta yang telah mendaftar, yaitu: 1. Dra. Retno Budiati, Departemen Kesehatan 2. Harsana, SE, Departemen Kesehatan 3. Dian Purnamalia, PT Bakrie Sumatera Plantations, Tbk. 4. Herna Triyastuti, PT Akurat Intan Madya 5. Siti Ramlah 6. Dini A. Saputri, PT Shindengen Indonesia 7. Poppy Kusumawardhani, PT Makki Makki 8. Ari Srimulyani, PT MErsifarma Tirmaku Mercusana 9. Rina Fitriana, PT Metropolitan Kentjana, Tbk. 10. Lyga Krisiyanti, PT Kalbe Farma, Tbk. 11. Ira Anira, PT Kalbe Farma, Tbk. 12. Kusma, PT Kalbe Farma, Tbk. 13. Mercyana, PT Kable Farma, Tbk. 14. Rosery Grace Rumpak, Singapore Embassy 15. Nira Ginting, Singapore Embassy 16. Rina Herawati, PT Control Systems 17. Maria Ulfah, PT Cotnrol Systems 18. Gita Safitriutami, PT Control Systems 19. Novi Esperanza, PT Control Systems 20. Sisca Novaria Fitri (STIKOM Surabaya) Kami tunggu konfirmasi calon peserta lain.Investasi: Rp 700.000/orang/program,incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch Gratis 1 orang untuk pendaftaran 2 orang dari 1 perusahaan Hingga saat ini, CG Training Network telah menyelenggarakan 11 batchtraining"SECRETARY" yangdiikuti oleh 154 orang peserta dari 91 perusahaan, baik dalam public training maupun in-house training. Terima kasih kepada 91 perusahaan yang selama initelah mempercayakan pelatihan "Secretary"bagi para karyawannya kepada CG Training Network, yaitu: PT Accenture,PT Amway Indonesia,PT. Arnotts Indonesia, AXA Life Indonesia,PT. Berca Hardaya Perkasa, PT. Bina Busana Internusa,PT. Bimantara Citra Tbk., PT. Chitose Indonesia,PT. Dynaplast, Tbk.,PT. Impack Pratama, PT. Integrasi Teknologi,PT. Mitra Guna Mulia Engineering, PT. Multidata Rancana Prima,PT. Putra Area Perdana, PT. Thames PAM Jaya,Yan Apul Rekan,PT. Lautan Luas, Tbk., PT. Mattel Indonesia,PT. Multipolar Corporation,PT. PNM Venture Capital, RS. Honoris,PT. Sido Muncul,PT. Surya Besindo Sakti, PT. Wifgasindo Dinamika Inst.,PT. Adriwara Krida,PT. Astra Graphia, Tbk., Astrido Toyota,PT. Asuransi AIG Lippo,Bank Lippo, Tbk., PT. Bigy Cemerlang,PT. Bhineka Karya Manunggal,Bombardier Transportation, PT. Diametral Involute,Hasko Group,PT. Austral Byna,Bank Bumiputera, PT. Kustadian Sentral Efek Ind.,Kondur Petroleum S.A, PT. Meta Prima Servis Kommindo,PT. Modern Photo Tbk., PT. Mutiara Ritelinti Wira,Prihandojo, Boentoro Co.,STP. TrIsakti, PT. Widatra Bhakti,PT. Afaq Ascert International,PT. Bank NISP, Tbk., PT. Istana Argo Kencana,KAP Siddharta Siddharta Harsono, PT. Mitra Kreasidharma,PT. Mitra Integrasi Komputindo, PT. Multi Utama Consultindo,PT. Trakindo Utama,PT. Sistelindo Mitralintas, PT. Artha Telekomindo,PT. Arteja Tritunggal Corporation,PT. Cahaya Waja Lugas ,PT. Exim SB Leasing,PT. Kalbe Farma,PT. Genta Ardia Abadi, PT. Honda Lawadinata Power,PT. Sunrise Bumi Textiles, PT. Sewu New York Life,PT. Bank Tabungan Negara,PT. Bhumyamca Sekawan, PT. Indospec Graha Abadi,PT. Intisar Primula,PT. Medco EP Indonesia, PT. Prodia Widyahusada, BPPN, Biro Oktroi Rooseno, Century 21 Casablanca, Div. Properti Gajah Tunggal Group, PT Frigorex Indonesia, German Centre, PT Martina Berto, PT Mitra Integrasi Komputindo, PT Sinapsis Info Medika, PT Andika Graha Teknindo, ACR Parts, PT Afaq International, PT Bina Busana Internusa, PT Cahaya Sakti Multi Intrako, PT Dharma Polimetal, PT Daya Guna Samudra, PT Egon Zehnder International, Law Firm Sahala Berman, PT Multi Glass Float, PT Prima Kalpas, Rabana Group, PT Vigers Hagai Sejahtera, YPK Tabitha. Silabus: Untuk menjadi seorang Executive Secretary yang profesional, diperlukan pengetahuan, keterampilan, dan kepribadian yang lebih dibanding sekretaris pada umumnya. Seorang Executive Secretary secara formal menjalankan fungsi manager. Oleh karena itu, ia harus mampu mengatur hal-hal yang menyangkut organisasi dan manajemen. Keterampilan ini diperlukan untuk menunjang keterampilan dasar yang telah dimiliki. Dengan mengikuti training ini peserta diharapkan dapat memiliki keterampilan yang lebih tinggi sehingga dapat menjalankan tugasnya secara lebih professional. Materi bahasan: Katagori kemampuan dan pengalaman executive secretary Time management skill Pengembangan profesional kerja Interpersonal skill human relations Management stress Etiket untuk sekretaris Target peserta: Executive Secretary, Senior Secretary. Pembicara: Dra. Sylviana, trainer specialist bidang sekretaris
[Ida-Krisna Show] Newsletter Februari 2006
= Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Training Manajemen Pergudangan
Training MANAJEMEN PERGUDANGAN - Batch XII Hingga saat ini, CG Training Networ telah menyelenggarakan 11 batch trainingManajemen Pergudangan yangdiikuti oleh 176 orang peserta dari 85 perusahaan, baik dalam public training maupun in-house training. Kini,CG Training Network kembali mengundang Bapak/Ibu untuk mengikuti trainingManajemen Pergudangan,pada: Jumat,20 Januari2006 Pk. 08.45 - 17.00diCG Training CenterGraha Mustika Ratu, Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870Investasi: Rp 700.000/orang/program,incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAU Gratis 1 orang untuk pendaftaran 2 orang dari 1 perusahaan Testimonial: 1.Menambah pengetahuan tentang sistem pergudangan (R. Yuda Hadianto, PT. Nittsu Lemo Indonesia Logistik) 2. Memberikan penambahan wawasan (Khairul Soleh, PT. Tsutsnaka Plastic Ind.) 3. Cocok dan mudah diaplikasikan di perusahaan saya (Siti Chusnul Romdhani, PT. Tsutsunaka Plastic Ind.) 4. Sangat membantu/ menambah wawasan terhadap bidang yang kita kerjakan (Edi Mulyadi, PT. Harmoni Dinamik Indonesia) 5. Materi training yang ada dijelaskan secara jelas dan dapat sesuai dengan kondisi yang ada di perusahaan (Samijo, PT. Astra Honda Motor) 6. Mencakup semua tentang warehouse (Putra Nandri, PT. Nitsu Lemo Indonesia Logistik) 7. Ternyata masalah pergudangan bukanlah hal yang simple, ini sangat memberikan kontribusi untuk perusahaan (R. Rudi Irwanto) 8. Materi sangat bagus (Untung Budi Rahardjo, PT. Rahayu Arumdhani International) 9. Penyampaian materi jelas (M. Amiruddin Nurfahlevi, PT. Ceres Meiji Indotama) 10. Program yang diikuti bisa diserap (Paimin, PT. Casco Persada Industri) 11. Dari segi tempat, fasilitas dan pengajar bagus (Supangat, PT. Astra Honda Motor) 12. Pembicara menguasai masalah/ tema pergudangan (Alexander, PT. Inti Marina) 13. Mulai dari awal hingga akhir cukup baik cara penyajiannya (Faizal A.T, Saint Gobain Winter Diamas) 14. Penjelasannya singkat, padat dan mudah dicerna (Subur Haryadi, PT. Murni Cahaya Pratama) 15. Bisa saling sharing dalam menghadapi persoalan pergudangan (Puji Rahayu, PT. Inti Marina Netting) Terima kasih kepada 85 perusahaan yang selama initelah mempercayakan pelatihan Manajemen Pergudanganbagi para karyawannya kepada CG Training Network, yaitu: PT. Bank NISP, Tbk., PT. Bakaert Indonesia,PT. Berca Herdayaperkasa,PT. Boga Victory Makmur, PT. Burgmann Indonesia,PT. Cognis Indonesia,PT. Elnusa Workover Services,PT. Erba Fashion Indonesia, Experd,PT. German Centre,PT. Gondo Wangi Tradisional Kosmetika,PT. Henkel Indonesia, PT. Inter Delta Tbk.,PT. Jasa Angkasa Semesta,PT. Lippo Karawaci Tbk.,PT. Mitradaya Petikemas Servicatama, PT. Multi Data Rancana Prima,PT. Nyonya Meneer,PT. United Dico Citas,PT. Keramika Indonesia Assosiasi (KIA), PT. Tanditama Mandiri,PT. Global Distribusindo,PT. Putra Serasi Pionirindo,PT. Dumex Alpharma Indonesia, PT. Kurnia Overseas Motor,PT. Electrolux Indonesia,PT. Gading Murni,PT. ICI Paints Indonesia, PT. Aditya Sarana Graha,PT. Arfia Megah,PT. Gramedia Pustaka Utama,PT. Gramedia Widiasarana Indonesia, PT. Boga Catur Rata,PT. Trikomsel,PT. Aetna Life Indonesia,PT. Astra Honda Motor,PT. Casco Persada Indonesia, PT. Ceres Meiji Indotama,PT. Lautan Otsuka Chemical,PT. Rahayu Arumdhani,PT. Bumi Cahaya Unggul, PT. Citra Semesta Asri Sejati,PT. Dharma Polimetal,Pasific Group of Companies,PT. Satelindo Regional Jabotabek, PT. Prakasa Langgeng Maju,PT. Putra Serasi Pionirindo,PT. Sika Nusa Pratama,PT. Surveyor Indonesia, PT. Valentine Cemerlang,PT. Cardig Air,PT. Dynaplast Indonesia,PT. Ericsson Indonesia,AC R Parts, PT. Ajidharmamas Tritunggal Sakti,PT. Cahaya Sakti Multi Intraco,PT. Citra Marga Nusaphala Persada, PT. IBM Indonesia,PT. Indocare Citra Pasific,PT. Indodaya Cipta Lestari,PT. Manulife Indonesia, PT. Pandu Siwi Sentosa,RS. Honoris,PT. Remaja Bangun Kencana,PT. Transavia Otomasi Pratama, PT. Tiara Permata Sari,PT. Akurat Intan Madya,PT. Asuransi Bintang Tbk.,PT. Excel Metal Indah, PT. Nitto Alam Indonesia,PT. Raja Grafindo Persada,PT. Combiphar,PT. Binawarna Sarana, PT. Centra Nusa Insan Cemerlang,PT. Daya Adira Mustika,Penerbit Diponegoro,PT. Trisula Textile Industries, PT. Pancamas Pipa Sakti,PT. Amindoway Jaya,PT. Oripolytec Composites,PT. Sicpa Purindo, Yupharin Pharmaceutical,. PT. Martina Berto,PT. Hengtraco Tehnik Indonesia, Saint Gobain Winter Diamas. Silabus: Pengelolaan fungsi gudang yang baik ikut berperan penting dalam kesuksesan suatu perusahaan. Penyimpanan dan penanganan barang yang efektif dan efisien perlu dipahami agar fungsi gudang bisa lebih ditingkatkan. Training ini akan membahas unsur-unsur manajemen pergudangan, pentingnya fungsi pergudangan, usaha menciptakan efektivitas pergudangan, konsep 5-R serta sistem informasi dalam pergudangan. Materi Training: 1. Aktivitas pegudangan
[Ida-Krisna Show] 5th Certified HRD Management (CHRM) Program
Start:17 Januari2006 CERTIFIED HRD MANAGER (CHRM)- Batch 5 CG Training Network - Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05- INFO: Tel: 8298802, 8298803 Dalam waktu 6 bulan, CG Training Network telah berhasil menyelenggarakan 4 batch program CHRM ini yang diikuti oleh 80 orang peserta dari59perusahaan maupun atas namapribadi. Untuk menampung minatpeserta yang cukup banyak, kami segera membukaprogram CHRMBatch ke-5yang akandimulai: hari Selasa, 17 Januari2006, pk. 18.00 - 21.00 (Weekday class) Program akan dilaksanakan dalam 48 sesi @ 90 menit selama 3 bulan Terima kasih kepada Anda yang telahmendaftar untuk program CHRM Batch ke-5 ini. Kami tunggu rekan-rekan lain untuk segera menyusul dan bergabung. Terima kasih kepada59 perusahaan yang telah mempercayakan pelatihan HRD Management para karyawannya kepada kami, yaitu; PT Energizer Indonesia, PT Truba Jurong Engineering, PT Ferron Pharmaceuticals, PT Mekar Prana Indah, PT Panarub Industry, PT AJN Solusindo, Badan Pengelola Apartemen Taman Meruya, PT Sistelindo Mitralintas, PT Demos Technology Services, PT Intisar Primula, PT Global Suc. Indonesia, PT Avis Jaya Indah, PT Intertek Utama Services, PT JS Multi Collection, PT Sigma Cipta Utama, PT Galenium Pharmasi Lab, PT Clipsal Graha Nusa, PT Pangan Rahmat Buana, PT Cipta Multi Usaha Perkasa, PT SHI Bina Dasar, PT Akzo Nobel Dekorina, CBN Indonesia, PT Kabelindo Murni, Tbk, PT Erdikha Elit, An-Nur Medical Center, Tarakanita Secretarial Academy, PT Trikomsel Multimedia, Yayasan Dharma Jaya, RS Medistra, PT Petrosea, Tbk., PT Westindo Esa Perkasa, PT Hotlinetama Sarana Advertising, PT Heidelberg Indonesia, PT Multidata Rancana Prima, PT Mogafone Indonesia, PT Putri Diversa Sarana, PT Bernofarm, PT AFFIX Consulting, FAME 74, PT SGS Indonesia, PT Intan Sejati, KSM Sinergi, PT Arga Arta Utama, PT Dynaplast, Tbk.,PT AJ Asih Great Eastern,PT Tirta Samudera Caraka (BARWIL), PT Tetrapak Indonesia,PT Multifilling Mitra Indonesia,Makes Partners Law Firm, PT Soon Poh Technologies,PT Home Cientro Sukses Jaya, Res Publica Institute, BNI Syariah, PT Natuna,MGB Metro Group Buying HK Limited, PT Bhakti Investama, Tbk., PT Dwidaya Travel, PT Paskalis Wahana Citra, PT Multi Utama International. Inilahkomentar 2 dari82 orang lulusan Program CHRM Batch1 s/d 4: "Materi, guru dan kesiapan penyelenggaraan program HRD Management di CG Training Network ini cukup baik. Kursus ini sangat menunjang pekerjaan saya sehari-hari, terutama contoh-contoh formulir dan pembuatan job grading, serta pelajaran-pelajaranlain yangsangat applicable dansangat dibutuhkanperusahaan kami. Biayanya termasuk murah dibandingkan dengan apa yang kita dapatkan di kelas.Pengajarnya cukup komunikatif, tanpa ada ilmu yang dirahasiakan. Semuanya dijabarkan dengan baik." (Ign. Istiarto, HRD Manager PT Kabelindo Murni, Tbk.) "Materidanpengajarnya cukup bagus. Di dalam praktek pekerjaan saya sehari-hari, rasanya baru 50 % ilmu HRD Managementyang saya pergunakan, sedangakan yang 50 % lagi saya dapatdari kursusdi CG Training Network ini. Padahal saya sudah bekerja kurang lebih 4 tahun di perusahaan ini. Saya senang mengikuti kursus ini, karena dapat lunch, makanannya lumayan enak, dan suasananya sangatfriendly. Apalagi diadakannyahari Sabtu. Jadi, memang hari Sabtu kita khususkan untuk kursus ini." (Simson A. Lawa, HR Supervisor,CBN Indonesia) Tempat kursus: Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan BIAYA: Rp.3.000.000/orang. Biaya sudah termasuk materi (hard copy soft copy) dan sertifikat. Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakaraa/c no. 450.3078123, a/n CG Pratama Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkandan memegang peran strategis di setiap perusahaan. Namun sekolah praktis yang mendidik peserta menjadi praktisi HR belumlah banyak. Untuk itulah, CG Training Network mengundangpara praktisi HR,Management Trainee perusahaan dan para lulusan Sarjana (S1) darisemua jurusan serta karyawan perusahaan yang berminat meningkatkan profesinya di bidang Human Resourceuntuk mengikuti kursus lengkap bidang Human Resource. MATERI:1. Developing HRD Strategic Plan 2. Membuat induction program for new hired employees 3. Employment interview selection technique 4. Developing company policy 5. Menghitung gaji, upah lembur, pajak penghasilan, sistem insentif serta bonus dalam kompensasi 6. Performance management 7. Remuneration management: job analysis job evaluation, Kepmen 49/2004 tentang Struktur Skala Upah 8. Kepmen 51/2004 tentang Istirahat Panjang pada Perusahaan Tertentu, Administrasi cuti 9. Salary compensation survey 10. Manpower regulation 11. Serikat pekerja 12. Effective negotiation of CLA: pembuatan dan pendaftaran KKB 13. Training
[Ida-Krisna Show] 3 Months Course - Finance Administration Management
Start: 9 Januari2006 CERTIFIED FINANCE ADMINISTRATION MANAGEMENT CG Training Network - Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05- INFO: Tel: 8298802, 8298803 Profesional muda, di mana Anda habiskan after office hour Anda? Gabung dan ikuti program praktis dan intensif. Dalam 3 bulan Anda siap menjadi Finance Administration Manager. Dalam semua bidang industri, dalam semua kegiatan usaha, bidang keuangan sangatlah dibutuhkan dan memegang peran strategis di setiap perusahaan. Terlepas dari apapun latar belakang pendidikan dan pengalamannya, Finance Administration Manager dipilih dari para profesional yang memiliki pengetahuan keuangan yang memadai. Namun, pendidikan praktis dan intensif yang memberikan penguasaan menyeluruh di bidang keuangan belumlah banyak. Untuk itulah, CG Training Network mengundang Anda untuk mengikuti kursus lengkap FA Management. Target peserta program ini: Calon-calon praktisi di bidang Finance Administration, Mangement Trainee perusahaan, para lulusan S-1 dari semua jurusan, serta karyawan perusahaan yang berminat untuk meningkatkan profesinya dalam bidang FA Management. AFTER OFFICE OUR CLASS: Senin Rabu, pk. 18.00 - 21.00 24 sesi @ 3 jam, selama 3 bulan Tempat kursus: CG Training Center Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan BIAYA: Rp.2.850.000/peserta. Biaya sudah termasuk materi (hard copy soft copy)dan sertifikat. Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakaraa/c no. 450.3078123 a/n CG Pratama MATERI: 1. Peran dan fungsiFA management 2. Cost accounting management 3. Cash management 4. Inventory management 5. Managing payable 6. Managing receivable 7. Financing 8. Foreign currency exposure 9. Financial statement analysis 10. Investment decision 11. Corporate budgeting 12. Standar operating procedure 13. Cost reduction program Materi akan diberikan dalam bentuk hard copy dan soft copyINSTRUKTUR: Dino Martin, MBA, praktisi senior Finance Administrations Management, professional tariner and associate trainer for Training for Excellent, Ltd., Singapore yang berpengalaman luas di bidang FA di berbagai multi nasional company di Indonesia, seperti Ellipse Indonesia, Nabisco Foods, General Motor, BAT Indonesia dan Matahari Putra Prima. Dengan pengetahuan mendalam di bidang FA, beliau akan membagi pengalaman, knowledge dan skills kepada peserta kelas ini. INFORMASI PENDAFTARAN:CG Training NetworkGraha Mustika Ratu Lt. 6Jl. Gatot Soebroto 74-75Jakarta 12870Tel. 829.8802, 829.8803Fax. 829.8879, 829.8880 e-mail: [EMAIL PROTECTED] = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Business Etiquette + Table Manner
Ini dia acara yang sudah lama ditunggu-tunggu CG Training Network bekerjasama dengan Hotel Bumikarsamengadakan seminar setengah hari mengenai BUSINESS ETIQUETTE + TABLE MANNER pada: Hari Sabtu, 17 Desember2005 pk. 09.00 - 13.00 diMawar Restourant Hotel Bumikarsa Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 71-73 Jakarta Selatan 12870 Terbuka untuk pria dan wanita. Biaya hanya Rp.200.000, termasuk handout materi, sertifikat, welcome drink danlunch DAPATKAN DOOR PRIZE MENARIK Susunan acara: 1. Seminar "Etika Bisnis Bagi Para Professional" Etiket merupakan salah satu faktor dominan yang menentukan sikap dan perilaku manusia.Etiket bisnis dan sosial yang baik perlu dimiliki agar kitadapat lebih baik berhubungan dengan orang lain, serta memberi kesan atau citra positif tentang diri dan perusahaan tempat kita bekerja. Setelah mengikuti seminarini, diharapkan para peserta mampu mengembangkan etika dalam bisnis dan kehidupan sosialnya menjadi lebih baik. Materi bahasan: a.Pemberian salam berkenalan b.Etika di kantor:hubungan dengan atasan, rekan, bawahan dan klien c.Etika berkomunikasi d.Etika berbusana kerja e. Etika bertelepon: menelepon dan menjawab telepon f. Etika menjamu tamu entertaining g.Etika rapat (meeting) 2. Hotel tour 3. Welcome drink 4. Table manner: etika dan tata cara makan yang baik dan benar, dengan menu internasional lengkap, mulai dari appetiser, main course hingga desert: a.Thai beef salad: glass noodels with roasted beef and thai spicy b. Tom Yam Goong: spicy Thai hot and sour shrimp soup c.Grilled Gindara: grilled fillet of silver cod serve with william potato, vegetables and lemon grass cream souce d.Orange Cream Cake: serve with dark cherry souce e.Coffe or tea, dipandu oleh Sutjipto, Resrotan Bar Manager Hotel Bumikarsa. Buruan daftar, kita tingkatkan pengetahuankita mengenai etika agar lebihprofesional, dan dapatkan DOOR PRIZE menarik. Hubungi: CG Training Network Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75 Jakarta 12870 Tel: 829-8802, 829-8803 Fax: 829.8879, 829-8880 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = SPONSORED LINKS Radio station advertising Cb radio base station Weather radio station Radio station promotion Christian radio station New age radio station YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] The Hottest Program of The Year
The Hottest Program of the year from CG Training Network DYNAMIC INTERPERSONAL COMMUNICATIONS SKILLS - Batch XIII Hingga saat ini, program trainingCommunications Skills telah berlangsung dalam 12 batch yangdiikuti oleh 215 orang peserta dari 84 perusahaan, baik dalam public training maupun in-house training. Melihat banyaknya minat peserta, di akhir tahun ini, CG Training Network khusus menambahkan satu jadwal lagi untuk trainingCommunications Skills, yaitu pada: Kamis,8 Desember2005 Pk. 08.45 - 17.00diCG Training CenterGraha Mustika Ratu, Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870Investasi: Rp.650.000/orang/program.incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch/buka puasa. Gratis 1 orang untuk pendaftaran 2 orang dari 1 perusahaan. Testimonial: 1. Metode pelatihannya sangat bagus. Training ini memberikan keterampilan bagaimana cara berkomunikasi yang baik dengan lawan bicara kita (Wisnu Nindaryanto, PT. FDK Indonesia) 2. Materi dan cara penyampaiannya dapat mengena dan bisa segera diterapkan (Susie,PT. Inter Aneka Lestari Kimia) 3. Apa yang selama ini kurang saya pahami dalam berkomunikasi, saya dapatkan semua di training ini (Syamsudin, PT Trakindo Utama) 4.Trainer menyampaikan dengan komunikatif, tidak monoton, disertai dengan joke dan game sehingga tidak membosankan (Desi, PT Duta Laserindo Metal) 5. Training ini membuatkita dapat berkomunikasi dengan jelas dan benar (Idu Marnico,PT. Trakindo Utama) 6. Penjelasan selalu disertai dengan contoh (Stefanus Tedi P., PT FDK Indonesia) 7. Trainer sangat menguasai materi (Yonni wandri, PT Duta Laserindo Metal) 8. Menarik. Makalah yang disampaikan banyak menyentuh permasalahan (Husin Wiryadi, PT International Paint Indonesia) 9. Sangat bermanfaat dan menambah pengetahuan di bidang communications skills, membuat kita menjadi lebih mengerti. Penyampaiannya sangat jelas, disertai contoh dan video klip yang sangat menarik danmembantu (A. Sentot Budinugroho, PT International Paint Indonesia). 10. Materi disampaikan dengan lugas dan informatif, mudah dimengerti (Sri Suhartati, GS-1 Indonesia) and many more. Terima kasih kepada 84 perusahaan yang selama initelah mempercayakan pelatihan Communications Skills bagi para karyawannya kepada CG Training Network, yaitu: Bank Haga, BPPN, CIFOR, GS-1 Indonesia, Matsushita Electric Works, Ltd., Microsoft Business Commpetency Center, PT A.J. Manulife Indonesia, PT Afaq International, PT Amindoway Jaya, PT Amway Indonesia, PT Aneka Spring Telekomindo, PT Aspalt Bangun Sarana, PT Astra Honda Motor, PT Astra Otoparts, Tbk., PT Asuransi Astra Buana, PT Bahana TCW, PT Bank Chinatrust Indonesia, PT Bank Mandiri, PT Banshu Electric Indonesia, PT Bayer Indonesia, PT Bimantara Citra, Tbk., PT Binareka Tatamandiri, PT Bumi Cahaya Unggul, PT Cahaya Sakti Furintraco, PT Datascrip, PT Duta Laserindo Metal, PT Ericsson Indonesia, PT Excelso Multi Rasa, PT FDK Indonesia, PT Griya Miesejati, PT Heburinas Nusantara, PT Indoaluminium, PT Indocater, PT Indokemika Jayatama, PT Indomo Mulia, PT Indorama Synthetics, Tbk., PT Integrasi Teknologi, PTInter AnekaLestari Kimia, PT International Paint Indonesia, PT Inti Alasindo, PT Inti Karya Persada Tehnik, PT ISM Bogasari Flour Mills, PT Johnson Johnson Indonesia, PT Kalbe Farma, Tbk., PT Kaltim Prima Coal, PT Ligno Specialty Chemicals, PT Martina Berto, PT Mataharai Putra Prima, Tbk., PT Metrodata Electronics, Tbk., PT Mitra Global Telekomunikasi Indonesia, PT Mitra Integrasi Komputindo, PT Nutrisari Indonesia, PT Obagi Indonesia, PT Panca Budi Pratama, PT Perfetti Van Melle Indonesia, PT Polyprima Karyareksa, PT Propan Raya, PT Puri Abadai Cahaya Kemilau, PT Rasico Industry, PT Rekayasa Industri, PT Rio Tinto Indonesia, PT Satelit Palapa Indonesia, PT Schlumberger Indonesia, PT Schneider Indonesia, PT Securicor Indonesia, PT Serasi Autoraya, PT SGS Indonesia, PT Sicpa Indonesia, PT Siemens Indonesia, PT SKIS, PT Smelting, PT Sparindo Alda Persada, PT Supernova, PT Tata Bisnis Solusi, PT Trakindo Utama, PT Transavia Otomasi Pratama, PT Zefa Valindo Jaya, PT Zurich Life Insurance Indonesia, Residensi 71, STIE IBII, Yan Apul Rekan. Silabus: Keterampilan berkomunikasi antar pribadi mutlak dimiliki oleh setiap karyawan, mulai dari staf hingga manajer puncak. Dengan kemampuan berkomunikasi yang baik, pesan yang ingin disampaikan dapat diterima dengan baik oleh lawan bicara, terhindar dari kesalahpahaman dan salah pengertian, bahkan mampumencerminkan citra perusahaan yang baik pula. Diharapkan setelah mengikuti training ini, para peserta mampu mendapat wawasan baru dan teknik-teknik praktis agar mampuberbicara dan menjadi pendengar yang baik. Materi bahasan: 1. Introduction: a. Pengertian dynamic communications: berkomunikasi sesuai dengan lawan bicara, b. Formula komunikasi: SMCRE: pentingnya mengidentifikasi lawan bicara (Receiver
[Ida-Krisna Show] Professional Image + Beauty Class - Batch XI
PROFESSIONAL IMAGE + BEAUTY CLASS - Batch XI DAPATKAN DOOR PRIZE MENARIK -- CG Training Network bekerjasama dengan Mustika Ratu kembali mengadakan kelas PROFESSIONAL IMAGE + Beauty Class- Batch XI pada: Hari Sabtu, 10 Desember2005 PILIHAN WAKTU: pk. 08.30 - 12.00 ATAU 13.00 - 16.30 di Graha Mustika Ratu - Lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan Biaya hanya Rp.100.000, termasuk snack box sertifikat, kosmetik peralatannya untuk latihan praktek tata rias, yang akan dipandu oleh Tim MUSTIKA RATU. Materi: 1. Pentingnya menjaga image bagi wanita bekerja, image positif dari dalam (inner beauty) maupunpenampilan luar (outer). 2. Etika, sikap positif sebagai wanita bekerja, cara berkomunikasi yang baik. 3. Grooming: Penampilan wanita bekerja, meliputi kebersihan, kesehatan, kerapihan dan keserasian. 4. Wardrobe: tata cara berbusana dalam dunia kerja, clothing checklist, pemilihan disain,warna, tekstil, asesori, serta teknik padu padan warna. ++ Beauty Class:demo perawatan (scrub hingga masker), demo tata rias pribadi, praktek tata rias pribadi. Buruan daftar, kita tingkatkan lagi keterampilan kita agar agar tampil lebih menarik dan profesional, dan dapatkan DOOR PRIZE menarik. Hubungi: CG Training Network Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75 Jakarta 12870 Tel: 829-8802, 829-8803 Fax: 829.8879, 829-8880 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = SPONSORED LINKS Radio station advertising Satellite radio stations Cb radio base station Weather radio station Radio station promotion Christian radio station YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Jadwal Public Training Bulan Desember 2005
CG Training Network --- Berikut ini kami sampaikanjadwal public training yang kami adakan di bulanDesember 2005 Kami pun dapat menyelenggarakan inhouse training (in class), outing, familiy gathering, dan outbound training. 5 Desember 2005 : Manajemen Armada Penjualan 7 Desember 2005 : Professional Customer Service Officer 8 Desember 2005: Dynamic Interpersonal Communications Skills 9 Desember 2005 : Training for the trainer - Experiential Learning Based 12 Desember 2005 : Dealing with Difficult People 14 Desember 2005 : Effective Problem Solving Decision Making 16 Desember 2005 : Teknik Penulisan Proposal dan Laporan 19 Desember 2005 : Manajemen Strategik 21 Desember 2005 : Tenant Relations for Commercial Building Untuk pendaftaran dan informasi lebih lanjut, silakan menghubungi: CG Training Network Graha Mustik Ratu Lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta 12870 Tel: 8298802, 8298803 Fax: 8298879, 8298880 E-mail: [EMAIL PROTECTED] = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] OOT: 3 Months HRD Management Intensive Course - Batch 4
For your info... Start: Sabtu, 10 Desember 2005 CERTIFIED HRD MANAGER - Batch 4 CG Training Network - Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05- INFO: Tel: 8298802, 8298803 "Materi, guru dan kesiapan penyelenggaraan program HRD Management di CG Training Network ini cukup baik. Kursus ini sangat menunjang pekerjaan saya sehari-hari, terutama contoh-contoh formulir dan pembuatan job grading, serta pelajaran-pelajaranlain yangsangat applicable dansangat dibutuhkanperusahaan kami. Biayanya termasuk murah dibandingkan dengan apa yang kita dapatkan di kelas.Pengajarnya cukup komunikatif, tanpa ada ilmu yang dirahasiakan. Semuanya dijabarkan dengan baik." (Ign. Istiarto, HRD Manager PT Kabelindo Murni, Tbk.) "Materidanpengajarnya cukup bagus. Di dalam praktek pekerjaan saya sehari-hari, rasanya baru 50 % ilmu HRD Managementyang saya pergunakan, sedangakan yang 50 % lagi saya dapatdari kursusdi CG Training Network ini. Padahal saya sudah bekerja kurang lebih 4 tahun di perusahaan ini. Saya senang mengikuti kursus ini, karena dapat lunch, makanannya lumayan enak, dan suasananya sangatfriendly. Apalagi diadakannyahari Sabtu. Jadi, memang hari Sabtu kita khususkan untuk kursus ini." (Simson A. Lawa, HR Supervisor,CBN Indonesia) Inilahkomentar 2 dari 41 orang lulusan Program Intensive Course HRD MANAGEMENT - Batch1 dan 2 di CG Training Network. Saat ini, Batch 3 sedang berlangsung dan diikuti oleh 18 orang peserta. Untuk menampung minatpeserta yang cukup banyak, kami segera membuka lagi Batch ke-4 program ini yang akandimulai: hari Sabtu,10 Desember2005, pk. 09.00 - 16.00 (Weekend class) Program akan dilaksanakan dalam 48 sesi @ 90 menit selama 3 bulan Tempat kursus: Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan BIAYA: Rp.3.200.000/orang. Biaya sudah termasuk materi (hard copy soft copy),makan siangdan sertifikat. Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakaraa/c no. 450.3078123, a/n CG Pratama Batch ke-5 (kelas malam; Selasa - Kamis, pk. 18.00 - 21.00). akan segera dimulaitanggal 17 Januari 2006. Biaya sudah termasuk materi (hard copy soft copy),dan sertifikat. Biaya: Rp.3.000.000/orang. Terima kasih kepada peserta Intensive Course HRD Management Batch 1, 2 dan 3, baik atas nama pribadi maupun perusahaan; PT Energizer Indonesia, PT Truba Jurong Engineering, PT Ferron Pharmaceuticals, PT Mekar Prana Indah, PT Panarub Industry, PT AJN Solusindo, Badan Pengelola Apartemen Taman Meruya, PT Sistelindo Mitralintas, PT Demos Technology Services, PT Intisar Primula, PT Global Suc. Indonesia, PT Avis Jaya Indah, PT Intertek Utama Services, PT JS Multi Collection, PT Sigma Cipta Utama, PT Galenium Pharmasi Lab, PT Clipsal Graha Nusa, PT Pangan Rahmat Buana, PT Cipta Multi Usaha Perkasa, PT SHI Bina Dasar, PT Akzo Nobel Dekorina, CBN Indonesia, PT Kabelindo Murni, Tbk, PT Erdikha Elit, An-Nur Medical Center, Tarakanita Secretarial Academy, PT Trikomsel Multimedia, Yayasan Dharma Jaya, RS Medistra, PT Petrosea, Tbk., PT Westindo Esa Perkasa, PT Hotlinetama Sarana Advertising, PT Heidelberg Indonesia, PT Multidata Rancana Prima, PT Mogafone Indonesia, PT Putri Diversa Sarana, PT Bernofarm, PT AFFIX Consulting, FAME 74, PT SGS Indonesia, PT INtan Sejati, KSM Sinergi, PT Arga Arta Utama Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkandan memegang peran strategis di setiap perusahaan. Namun sekolah praktis yang mendidik peserta menjadi praktisi HR belumlah banyak. Untuk itulah, CG Training Network mengundangpara praktisi HR,Management Trainee perusahaan dan para lulusan Sarjana (S1) darisemua jurusan serta karyawan perusahaan yang berminat meningkatkan profesinya di bidang Human Resourceuntuk mengikuti kursus lengkap bidang Human Resource. MATERI:1. Sistem administrasi database karyawan2. Manpower legislation3. Salary administration4. Employment transaction form personalia5. Employment interview selection technique6. Employee benefit administration7. Performance appraisal management8. Process procedure labor dispute settlement9. Developing company policy10. Negotiation skills in CLA11. Administration of training development12. Processing legal document from Manpower Ministry13. Safety management14. Formalities knowledge in utilization of expatriates15. Leadership managerial skillsMateri akan diberikan dalam bentuk hard copy dan soft copyKOMPETENSI YANG AKAN DIDAPAT:1. Membuat berbagai employment transaction form2. Melaksanakan job analysis dan job evaluation3. Mendisain job classifications dan grading system4. Kalkulasi salary dan overtime pay5. Membuat management trainee (MT) program6. Practical management skills for HRD Manager7. Masterisasi employment interview technique8. Membuat dan memelihara employee data
[Ida-Krisna Show] OOT: Training Administrasi Keuangan
CG Training Network mengundang rekan-rekan untuk mengikuti Workshop: ADMINISTRASI KEUANGAN Rabu, 19Oktober 2005 Pk. 08.45 - 17.00Tempat: CG Training CenterGraha Mustika Ratu, Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870Investasi: Rp.650.000/orang/program.incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch/buka puasa. Gratis 1 orang untuk pendaftaran 2 orang dari 1 perusahaan. Silabus: Arus keluar masuknya uang perusahaan harus dicatat dan dilaporkan untuk dapat dianalisa bagi pengembangan perusahaan. Untuk itu, diperlukan keterampilan administrasi keuangan sebagai pendukung. Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memahami arti dan fungsi administrasi keuangan peusahaan dan memahami proses penyusunan serta pengendalian anggaran perusahaan. Materi bahasan: 1. Fungsi manajemen keuangan 2. Arus keuangan dan klasifikasi biaya dalam perusahaan. 3.Laporan keuangan dan analisisnya. 4. Manajemen kas 5. Pengendalian biaya. Metode training: Pembahasan konsep,latihan. Target peserta: Staf administrasi Pembicara: Ir. Dino Martin, MBA; praktisi keuangan dan trainer profesional di bidang keuangan, berpengalaman sebagai finance administration general manager di berbagai perusahaan multi nasional. -- Training lain yang kami adakan di bulan Oktober adalah: 1. Professional Marketing Executive (for the new staff) - 21 Oktober 2005 2. Annual Sales Plan - 24 Oktober 2005 3. Teknik Memotivasi Bawahan - 26 Oktober 2005 Informasi pendaftaran, silakan hubungi:CG Training NetworkGraha Mustika Ratu Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75Jakarta 12870Tel: 829-8802, 829-8803Fax: 829-8880 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = SPONSORED LINKS Radio station advertising Satellite radio stations Cb radio base station Weather radio station Christian radio station New age radio station YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Segera dimulai Batch ke-3 - HRD Management Intensive Course
CERTIFIED HRD MANAGER CG Training Network - Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05--- START: SENIN, 10 OKTOBER2005 INFO: Tel: 8298802, 8298803 Setelah sukses dengan Batch ke-1 dan ke-2, kini dibuka lagi pendaftaran untuk: Intensive CourseHR MANAGEMENT - Batch3 yang akandimulai hari Senin, 10 Oktober2005 Kursus setiap hari Senin dan Kamis, Pukul: 18.00 - 21.00 - 48 sesi @ 90 menit selama 3 bulanTempat kursus: Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan BIAYA: Rp2.600.000/orang. Biaya sudah termasuk materi (hard copy soft copy),ujian dan sertifikat. Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakaraa/c no. 450.3078123, a/n CG Pratama Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkandan memegang peran strategis di setiap perusahaan.Namun sekolah praktis yang mendidik peserta menjadi praktisi HRbelumlah banyak.Untuk itulah, CG Training Network mengundang calon-calon praktisi HR,Management Trainee perusahaan dan para lulusan Sarjana (S1) darisemua jurusan serta karyawan perusahaan yang berminat untukmeningkatkan profesinya di bidang Human Resource untuk mengikutikursus lengkap bidang Human Resource selama 3 BULAN.Peserta yang belum bekerja akan diikutkan dalam programOn The Job Training (OJT) di berbagai perusahaan.MATERI:1. Sistem administrasi database karyawan2. Manpower legislation3. Salary administration4. Employment transaction form personalia5. Employment interview selection technique6. Employee benefit administration7. Performance appraisal management8. Process procedure labor dispute settlement9. Developing company policy10. Negotiation skills in CLA11. Administration of training development12. Processing legal document from Manpower Ministry13. Safety management14. Formalities knowledge in utilization of expatriates15. Leadership managerial skillsMateri akan diberikan dalam bentuk hard copy dan soft copyKOMPETENSI YANG AKAN DIDAPAT:1. Membuat berbagai employment transaction form2. Melaksanakan job analysis dan job evaluation3. Mendisain job classifications dan grading system4. Kalkulasi salary dan overtime pay5. Membuat management trainee (MT) program6. Practical management skills for HRD Manager7. Masterisasi employment interview technique8. Membuat dan memelihara employee database9. Merancang dan melaksanakan performance appraisal10. Keterampilan dalam perundingan PKB (CLA)11. Manpower planning, organizing career development12. Safety security managementINSTRUKTUR:1. Asfar Arief, MBA, praktisi senior Manajemen Sumber Daya Manusia, yangberpengalaman luas di bidang Human Resource Management di berbagaimulti nasional company di Indonesia, seperti McDermott, Sampoerna, BASF,BP Petroleum, Rothmans of Pall Mall, Eternit, Edisson Mission dan Radison.Dengan pengalaman kerja lebih dari 30 tahun dan penguasaan akan semuafungsi kepersonaliaan, beliau akan membagi pengalaman, knowledge danskillnya kepada peserta kursus ini. 2. Ir. Prima Haris, MBA, principal CG Training Network. Alumnus ITB danSekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis diVinoti Group, hingga menjadi General Manager yang membawahiHuman Resource Division. Jabatan terakhirnya adalan sebagai direkturPT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yangmembawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif melatih dan mendidikkaryawan, khususnya dalam bidang HR Management.INFORMASI PENDAFTARAN:CG Training NetworkGraha Mustika Ratu Lt. 6Jl. Gatot Soebroto 74-75Jakarta 12870Tel. 829.8802, 829.8803 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = SPONSORED LINKS Radio station advertising Satellite radio stations Cb radio base station Radio station promotion Christian radio station New age radio station YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Workshop Performance Appraisal, Skills and Techniques
Workshop: PERFORMANCE APPRAISAL Skills and Techniques CG Training Network mengundang rekan-rekan untuk mengikuti pelatihan PERFORMANCE APPRAISAL, Skills and Techniques pada hari Rabu, 12Oktober2005 Pk. 08.45 - 17.00Tempat: CG Training CenterGraha Mustika Ratu, Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870Investasi: Rp.650.000/orang/program.incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Gratis 1 orang untuk pendaftaran 2 orang dari 1 perusahaan. Silabus: Setiap pekerja dalam melaksanakan tugas-tugasnya sebagaimana terdapat di dalam deskripsi pekerjaan/jabatan, haruslah memiliki kejelasan akan sasaran umum perusahaan, sasaran divisi, serta sasaran tim kerja agar termotivasi untuk mencapainya. Selanjutnya, perkembangan pencapaian pun perlu dinilai hasilnya secara berkala. Dengan melakukan goal setting dan performance appraisal (penilaian karya), dapat diketahui ketepatan atau ketidaktepatan seorang karyawan pada posisi yang dipegangnya saat ini, membantu menentukan rencana atau prediksi ke depan, serta manfaat lain. Training ini akan membantu praktisi human resource untuk mengetahui apa saja hal yang harus dipertimbangkan sebelum melakukan goal setting dan performance appraisal, langkah-langkah pelaksanaannya, hingga melakukan tindak lanjut dari hasil yang didapat dari performance appraisal tersebut. Materi bahasan: 1. Pengertian dan elemen kunci dalam penyusunan sasaran (goal setting). 2. Strategi kegiatan performance appraisal, persyaratan sistem performance appraisal yang efektif. 3. Tujuan dan kegunaan melakukan goal setting dan performance appraisal. 4. Beberapa jenis metode performance appraisal. 5. Masalah yang sering dihadapi dalam melaksanakan goal setting dan performance appraisal. 6. Implikasi dari kegiatan performance appraisal, feedback bagi fungsi human resource. Metode training: Pembahasan konsep, diskusi kasus, latihan. Target peserta: Praktisi SDM/Human Resource Pembicara: Ir. Prima Haris, MBA, principal CG Training Network. Alumnus ITB danSekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis diVinoti Group, hingga menjadi General Manager yang membawahiHuman Resource Division. Jabatan terakhirnya adalan sebagai direkturPT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yangmembawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif melatih dan mendidikkaryawan, khususnya dalam bidang HR Management.--Informasi pendaftaran, silakan hubungi:CG Training NetworkGraha Mustika Ratu Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75Jakarta 12870Tel: 829-8802, 829-8803Fax: 829-8880 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Dynamic Interpersonal Communications Skills
DYNAMIC INTERPERSONAL COMMUNICATIONS SKILLS CG Training Network mengundang rekan-rekan untuk mengikuti pelatihan DYNAMIC INTERPERSONAL COMMUNICATIONS SKILLS pada hari Rabu, 5Oktober2005 Pk. 08.45 - 17.00Tempat: CG Training CenterGraha Mustika Ratu, Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870Investasi: Rp.650.000/orang/program.incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Gratis 1 orang untuk pendaftaran 2 orang dari 1 perusahaan. Silabus: Keterampilan berkomunikasi antar pribadi mutlak dimiliki oleh setiap karyawan, mulai dari staf hingga manajer puncak. Dengan kemampuan berkomunikasi yang baik, pesan yang ingin disampaikan dapat diterima dengan baik oleh lawan bicara, terhindar dari kesalahpahaman dan salah pengertian, bahkan mampumencerminkan citra perusahaan yang baik pula. Diharapkan setelah mengikuti training ini, para peserta mampu mendapat wawasan baru dan teknik-teknik praktis agar mampuberbicara dan menjadi pendengar yang baik. Materi bahasan: 1. Introduction: a. Pengertian dynamic communications: berkomunikasi sesuai dengan lawan bicara, b. Formula komunikasi: SMCRE: pentingnya mengidentifikasi lawan bicara (Receiver) danmenyampaikanpesan (Message) yang tepat. c. 3V dalam berkomunikasi: Vocal, Verbal, Visual (body language). 2. Powerfull listening a. Kemauan mendengarkan (violition) b. Memperhatikan (attending): active listening c. Memahami (understanding): persepsi, hambatan untuk memahami, mengajukan pertanyaan d. Mengingat (memory) e.Memberi tanggapan (responding): memberi saran, defensive supportive behaviour, memberi umpan balik (feedback) 3. Berkomunikasi secara lugas (assertiveness): a. Relationship b. Apreciation c. Asking d. Self confidence e. Advocay 4. Dinamika komunikasi dalam menghadapi konflik 5. Dynamic persuasion Metode training: Pembahasan konsep, role play/praktek latihan. Target peserta: Karyawan yang banyak/harus berkomunikasi dengan pihak eksternal/ internal memerlukan peningkatan ketrampilan berkomunikasi. Pembicara: Dra. Kussusanti, MSi., trainier specialist di bidang komunikasi yang telah banyak diminta menjadi pembicara di berbagai perusahaan. Master di bidang komunikasi dari Universiras Indonesia, kini masih aktif menjadi pengajar di Departemen Komunikasi, Universitas Indonesia. --Informasi pendaftaran, silakan hubungi:CG Training NetworkGraha Mustika Ratu Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75Jakarta 12870Tel: 829-8802, 829-8803Fax: 829-8880 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] OOT: Service Excellence Training Series
CG Training Network mengundang Bapak/Ibu/Sdr untuk mengikuti: SERVICE EXCELLENCE TRAINING SERIES: 1. Service Excellence Skills (for the front liners), 28 Sept 05 2. Advance Service Excellence Skills, 30 Sept 05 Register now at: (021) 8298802, 8298803 pada pukul. 08.45 - 17.00 di CG Training Center Graha Mustika Ratu lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Investasi: Rp.650.000/orang/program, termasuk handout materi, sertifikat, 2x coffee break, lunch. Gratis 1 orang untuk pendaftaran2 orang dari satu perusahaan untuk program yang sama. 1.Service Excellence Skills (for the front liners), 28 Sept 05 Customer service officer (petugas layanan pelanggan) merupakan ujung tombak perusahaan di jajaran depan (front liners) yang turut menentukan kesuksesan usaha. Walaupun produk atau jasa sebuah perusahaan sudah unggul, perusahaan masih perlu memperhatikan mutu pelayanan. Karena itu, para customer service officer perlu memahami dan menguasai teknik-teknik customer service yang baik agar pelanggan dapat memperoleh kepuasan (customer satisfaction), bahkan melampaui (service excellence) apa yang diinginkan atau diharapkan. Materi bahasan: 1. Introduction: Pengertian umum service excellence, service excellence awareness. Menggali dan memahami harapan pelanggan. Faktor dimensi pelayanan. 2. Teknik pelayanan: Knowledge: pentingnya menguasai product knowledge, wawasan luas. Skills: keterampailan, ketelitian, ketepatan/ketelitian, kerapihan. Attitude: i. Kesan pertama (penampilan etika). ii.Sikappositif. iii. Interpersonal communications skills (active listening assertiveness). iv. Teleservice (pelayanan melalui telepon). 3. Handling complaint: menghadapi pelanggan yang sulit, marah, dan agresif Metode pelatihan: Pembahasan konsep, quiz, diskusi kasus, latihan/role play. Target peserta: Customer service officer, karyawan di bagian penjualan dan karyawan lain yang bertugas melayani pelanggan. 2. Advance Service Excellence Skills, 30 Sept 05 Beberapa keterampilan dasar dalam melayani pelanggan mungkin sudah banyak dikuasai oleh para customer service officer. Namun, mengapa masih sering terjadi para customer service officer tidak menjalankan apa yang sudah diketahui ini? Masalahnya adalah bukan karena tidak tahu, tetapi lebih kepada mental mereka. Menjadi customer service officer yang professional diperlukan mental yang baik dan kesadaran akan pentingnya pelayanan. Pelatihan ini akan diawali dengan topik mental professional bagi customer service officer, dilanjutkan dengan teknik dan tips praktis tambahan yang diperlukan. Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan para peserta bukan hanya dapat memberi pelayanan yang standard, namun bisa memberi pelayanan yang melampaui apa yang diinginkan atau diharapkan pelanggan (service excellence). Materi bahasan: 1. Mental professional bagi customer service officer: motivasi melayani pelanggan, disiplin bekerja, creative thinking, teamwork, sikap positif dan etika 2. Teknik berkomunikasi secara ekfektif: mendengarkan apa kebutuhan dan keinginan pelanggan (active listening) dan teknik berbicara secara assertif (lugas) 3. Kecerdasan emosional dalam melayani pelanggan (pelayanan sepenuh hati): a. 4P pelayanan sepenuh hati: passionate, progressive, proactive, positive. b. Teknik menghadapi tekanan dari pelanggan, mengeksrpresikan emosi secara tepat, empati, tenggang rasa, dll. 4. Membangun hubungan jangka panjang dengan pelanggan: recovery, jaminan pelayanan, kejutan, pentingnya data base pelanggan, teknik meraih loyalty customer: menyelenggarakan program khusus, pelayanan khusus, membership. Metode pelatihan: Pembahasan konsep, quiz, diskusi kasus, latihan/role play. Target peserta: Customer service officer, karyawan di bagian penjualan dan karyawan lain yang bertugas melayani pelanggan. Informasi Pendaftaran: CG Training Network Graha Mustika Ratu Lt. 6 Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75 Jakarta Selatan 12870 Tel: (021) 8298802, 8298803 Fax: (021) 8298880 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = SPONSORED LINKS Radio station advertising Satellite radio stations Cb radio base station Radio station promotion Christian radio
[Ida-Krisna Show] Batch ke-3 - HRD Management Intensive Course
CERTIFIED HRD MANAGER CG Training Network - Izin Dikmenti No. 41/PLSM/IV/JS/05--- START: SENIN, 19 SEPTEMBER 2005 INFO: Tel: 8298802, 8298803 Setelah sukses dengan Batch ke-1 dan ke-2, kini dibuka lagi pendaftaran untuk: Intensive CourseHR MANAGEMENT - Batch3 yang akandimulai hari Senin, 19 September2005 Kursus setiap hari Senin dan Kamis, Pukul: 18.00 - 21.00 - 48 sesi @ 90 menit selama 3 bulanTempat kursus: Graha Mustika Ratu Lt. 6, Jl. Jend. Gatot Soebroto Kav. 74-75, Jakarta Selatan BIAYA: Rp2.600.000/orang. Biaya sudah termasuk materi (hard copy soft copy),ujian dan sertifikat. Pembayaran dapat ditransfer ke BCA Cabang Menara Bidakaraa/c no. 450.3078123, a/n CG Pratama Bidang Sumber Daya Manusia (Human Resource) sangat dibutuhkandan memegang peran strategis di setiap perusahaan.Namun sekolah praktis yang mendidik peserta menjadi praktisi HRbelumlah banyak.Untuk itulah, CG Training Network mengundang calon-calon praktisi HR,Management Trainee perusahaan dan para lulusan Sarjana (S1) darisemua jurusan serta karyawan perusahaan yang berminat untukmeningkatkan profesinya di bidang Human Resource untuk mengikutikursus lengkap bidang Human Resource selama 3 BULAN.Peserta yang belum bekerja akan diikutkan dalam programOn The Job Training (OJT) di berbagai perusahaan.MATERI:1. Sistem administrasi database karyawan2. Manpower legislation3. Salary administration4. Employment transaction form personalia5. Employment interview selection technique6. Employee benefit administration7. Performance appraisal management8. Process procedure labor dispute settlement9. Developing company policy10. Negotiation skills in CLA11. Administration of training development12. Processing legal document from Manpower Ministry13. Safety management14. Formalities knowledge in utilization of expatriates15. Leadership managerial skillsMateri akan diberikan dalam bentuk hard copy dan soft copyKOMPETENSI YANG AKAN DIDAPAT:1. Membuat berbagai employment transaction form2. Melaksanakan job analysis dan job evaluation3. Mendisain job classifications dan grading system4. Kalkulasi salary dan overtime pay5. Membuat management trainee (MT) program6. Practical management skills for HRD Manager7. Masterisasi employment interview technique8. Membuat dan memelihara employee database9. Merancang dan melaksanakan performance appraisal10. Keterampilan dalam perundingan PKB (CLA)11. Manpower planning, organizing career development12. Safety security managementINSTRUKTUR:1. Asfar Arief, MBA, praktisi senior Manajemen Sumber Daya Manusia, yangberpengalaman luas di bidang Human Resource Management di berbagaimulti nasional company di Indonesia, seperti McDermott, Sampoerna, BASF,BP Petroleum, Rothmans of Pall Mall, Eternit, Edisson Mission dan Radison.Dengan pengalaman kerja lebih dari 30 tahun dan penguasaan akan semuafungsi kepersonaliaan, beliau akan membagi pengalaman, knowledge danskillnya kepada peserta kursus ini. 2. Ir. Prima Haris, MBA, principal CG Training Network. Alumnus ITB danSekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis diVinoti Group, hingga menjadi General Manager yang membawahiHuman Resource Division. Jabatan terakhirnya adalan sebagai direkturPT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yangmembawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif melatih dan mendidikkaryawan, khususnya dalam bidang HR Management.INFORMASI PENDAFTARAN:CG Training NetworkGraha Mustika Ratu Lt. 6Jl. Gatot Soebroto 74-75Jakarta 12870Tel. 829.8802, 829.8803 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Reminder: Dynamic Communications Skills
DYNAMIC COMMUNICATIONS SKILLS Training Register now at: 829.8802, 829.8803 Buy 2 Get 1 Free CG Training Network mengundang rekan-rekan untuk mengikuti pelatihan DYNAMIC COMMUNICATIONS SKILLS pada hari Jumat, 19Agustus 2005 Pk. 08.45 - 17.00Tempat: CG Training CenterGraha Mustika Ratu, Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870Investasi: Rp.650.000/orang/program.incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Gratis 1 orang untuk pendaftaran 2 orang dari 1 perusahaan. Silabus: Keterampilan berkomunikasi antar pribadi mutlak dimiliki oleh setiap karyawan, mulai dari staf hingga manajer puncak. Dengan kemampuan berkomunikasi yang baik, pesan yang ingin disampaikan dapat diterima dengan baik oleh lawan bicara, terhindar dari kesalahpahaman dan salah pengertian, bahkan mampumencerminkan citra perusahaan yang baik pula. Diharapkan setelah mengikuti training ini, para peserta mampu mendapat wawasan baru dan teknik-teknik praktis agar mampuberbicara dan menjadi pendengar yang baik. Materi bahasan: 1. Introduction: a. Pengertian dynamic communications: berkomunikasi sesuai dengan lawan bicara, b. Formula komunikasi: SMCRE: pentingnya mengidentifikasi lawan bicara (Receiver) danmenyampaikanpesan (Message) yang tepat. c. 3V dalam berkomunikasi: Vocal, Verbal, Visual (body language). 2. Powerfull listening a. Kemauan mendengarkan (violition) b. Memperhatikan (attending): active listening c. Memahami (understanding): persepsi, hambatan untuk memahami, mengajukan pertanyaan d. Mengingat (memory) e.Memberi tanggapan (responding): memberi saran, defensive supportive behaviour, memberi umpan balik (feedback) 3. Berkomunikasi secara lugas (assertiveness): a. Relationship b. Apreciation c. Asking d. Self confidence e. Advocay 4. Dinamika komunikasi dalam menghadapi konflik 5. Dynamic persuasion Metode training: Pembahasan konsep, role play/praktek latihan. Target peserta: Karyawan yang banyak/harus berkomunikasi dengan pihak eksternal/ internal memerlukan peningkatan ketrampilan berkomunikasi. Pembicara: Dra. Kussusanti, MSi., trainier specialist di bidang komunikasi yang telah banyak diminta menjadi pembicara di berbagai perusahaan. Master di bidang komunikasi dari Universiras Indonesia, kini masih aktif menjadi pengajar di Departemen Komunikasi, Universitas Indonesia. --Informasi pendaftaran, silakan hubungi:CG Training NetworkGraha Mustika Ratu Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75Jakarta 12870Tel: 829-8802, 829-8803Fax: 829-8880 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
[Ida-Krisna Show] Behavioral Interviewing Techniques
Untuk rekan-rekanyang perlu menambah keterampilan dalam mewawancara calon karyawan. DAPATKAN DISKON 10 % BEHAVIORAL INTERVIEWING TECHNIQUES CG Training Network mengundang rekan-rekan untuk mengikuti pelatihan BEHAVIORAL INTERVIEWING TECHNIQUES pada hari Senin, 22Agustus 2005 Pk. 08.45 - 17.00Tempat: CG Training CenterGraha Mustika Ratu, Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 74-75, Jakarta 12870Investasi: Rp.650.000/orang/program.incl. materi, sertifikat, 2x coffee break, 1x lunch. Diskon 10 % untuk pendaftaran seminggu sebelum training, ATAUGratis 1 orang untuk pendaftaran 2 orang dari 1 perusahaan. Lebih dari 90% perusahaan melakukan interview sebagai bagian dari proses rekrutmen mereka. Interview pada umumnya menggunakan beberapa teknik yang pada dasarnya digunakan untuk mengetahui perilaku dan kinerja calon pada masa lalu dan memprediksi kemampuan calon pada posisi yang akan ditempatinya. Diantara beberapa teknik interview yang dilakukan selama proses rekrutmen, maka behavioral interviews memiliki beberapa kelebihan, dan saat ini menjadi perhatian penting dari praktisi sumber daya manusia, karena potensinya yang sangat efektif untuk mampu mendeteksi lebih akurat kemampuan calon untuk satu posisi yang dituju. Malalui jenis interview ini maka pengalaman, perilaku, pengetahuan, skill dan kemampuan dari calon, dapat digali secara efektif. Silabus: 1. Mengenali berbagai format dasar interview: unstructured, structured, mixed, stress, serta behavioral. 2. Menetapkan job design yang efektif sebagai dasar perancangan behavioral interviews yang efektif. 3. Mengenali tiga tipe skill yang dapat dideteksi melalui Behavioral Intereviews: Content Skills, Functional or Transferable Skills, Adaptive or Self-Management Skills. 4. Merancang interview menggunakan metode behavioral interviews yang tepat dengan job design dari suatu fungsi tertentu. 5. Mempersiapkan dan menguji jenis-jenis pertanyaanyang bersifat behavioral questions: theoretical questions, leading questions, behavioral questions. 6. Melakukan observasi selama proses interview, melalui pengenalan tanda-tanda verbal dan non verbal. Target Peserta: Manager dan supervisor yang terlibat dalam proses interview calon karyawan perusahaan. Metode Pelatihan: pembahasan konsep, diskusi kasus, quiz/role play + VIDEO TAPING (direkam dengan kamera untuk dievaluasi). Pembicara: Ir. Prima Haris, MBA, principal CG Training Network. Alumnus ITB danSekolah Tinggi Manajemen Prasetiya Mulya ini berpengalaman praktis diVinoti Group, hingga menjadi General Manager yang membawahiHuman Resource Division. Jabatan terakhirnya adalan sebagai direkturPT Laminatech Kreasi Sarana, sebuah perusahaan manufaktur yangmembawahi ratusan pekerja. Saat ini beliau aktif melatih dan mendidikkaryawan, khususnya dalam bidang HR Management.--Informasi pendaftaran, silakan hubungi:CG Training NetworkGraha Mustika Ratu Lantai 6Jl. Jend. Gatot Subroto kav. 74-75Jakarta 12870Tel: 829-8802, 829-8803Fax: 829-8880 = Morning greetings doesn't only mean saying 'Good Morning'. It has silent message saying that I remember you when I wake up. Wish you have a Great Day! -- Ida Krisna Jangan lupa untuk selalu menyimak Ida Krisna Show di 99.1 DeltaFM Senin - Jumat, pukul 06.00 - 10.00 WIB SMS di 0818-333582 = SPONSORED LINKS Fm radio Station 2 base radio station way Business plan radio station Cb radio base station Radio station advertising YAHOO! GROUPS LINKS Visit your group "idakrisnashow" on the web. To unsubscribe from this group, send an email to:[EMAIL PROTECTED] Your use of Yahoo! Groups is subject to the Yahoo! Terms of Service.
