Theo,
Ik stuur je (buiten de groep om) onze puntenlijst voor een interview. Deze
lijst gebruiken we al sinds 1990 en voldoet prima.
Marjolijne
Van: Theo Zelders [mailto:tzeld...@gmail.com]
Verzonden: donderdag 6 februari 2014 23:28
Aan: Legacy-Nederlands@LegacyUsers.com
Onderwerp: Re: [Le
Beste Ton,
jouw kritiek op L8 begrijp ik en op bepaalde punten kan ik die ook delen.
Dat neemt niet weg, dat we toch proberen er iets goeds van te maken. Zoals
je wel hebt gemerkt heeft "Amerika" niet altijd begrip voor onze wensen, en
nemen wij ook zelf wel eens initiatieven. Maar voor wat het pr
Ik bedoelde natuurlijk interview.
Groeten, Ton
Van: Legacy mailtjes voor Kees H. [mailto:kees.leg...@outlook.com]
Verzonden: donderdag 6 februari 2014 18:27
Aan: Legacy-Nederlands@LegacyUsers.com
Onderwerp: RE: [Legacy-Nederlands] Interviews
Het door Theo bedoelde interview zit ook al in v
Het door Theo bedoelde interview zit ook al in versie 7, als ik me goed
herinner.
Maar nu ik je mailtje nogmaals lees, krijg ik de indruk dat je het voorstel van
Theo niet helemaal doorgrond hebt. Theo heeft het over een interview, jij over
een video. Dat is toch wel wat anders.
Theo vraagt me
Beste Theo,
Mijn ervaring met het huidige Legacy 8 is niet erg positief. Er zijn zondermeer
een aantal positieve elementen toegevoegd, zoals het automatisch sorteren van
personen en feiten. Mijn grootste bezwaar is dat L8 met allerlei werkbalken
onoverzichtelijk (als MS Office ook al zo’n wer
Beste Legacygebruikers,
Legacy heeft in de rapportmodule een interview-programma opgenomen waarin
in de Amerikaanse versie vele vragen zijn opgenomen, bedoeld als hulp bij
een interview, om herinneringen los te maken, maar ook om bij het interview
niets te vergeten. Als Nederlandse vertalers hebbe
