Fala André! Sou funcionário do desede 1998 e algumas de suas preocupações realmente até procedem mas acho que você não deve ser martirizar por conta disso.
O serpro realmente deve fazer concursos em 2006, 2007,2008, 2009..., assim com fêz em 2004, 2002, 200, 1998... por dois simples motivos: 1- O serpro é uma empresa "velha" (média de idade do pessoal é bem alta), boa parte do seu pessoal está prestes a se aposentar nos próximos 10 anos; e 2 - Especificamente em brasília, existe uma grande rotativide de pessoal pois a oferta de concursos é muito grande e por conta do salário pago pela empresa estár bem abaixo do mercado tendo em vista o altíssimo custo de vida na cidade. Muitos nem chegam a tomar posse quando tomam conhecimento do "salário" que o serpro paga (Só para ter uma ideia, cerca de 30% dos candidadtos na primeira leva não tomaram posse, e no concurso anterior foi a mesma coisa), outros saem após 1 ou 2 anos de empresa. Cada dia isso é mais preocupante pois se o serpro não conseguir renovar seu quadro pode realmente deixar de existir!!!! especula-se nos corredores que se isso não mudarm, no futuro o serpro pode não ter mais área desenvolvimento em Brasília pois nos estados a rotatividade é menor. Quanto a polêmica MP258 ninguém sabe ao certo o que vai acontecer, nem com a gente nem com a DATAPREV, os sindicatos só especulam, falam sobre demissões e coisas piores. Uma coisa é fato: a receita federal é um exemplo de eficiência ao passo que a receita previdenciaria é um poço do inconpetência, alguma coisa nesse saentido já deveria ter sido feita! Não sei se com essa fusão a receita previdenciária vai melhorar ou se a receita federal vai piorar... --- Em [email protected], Andre Luiz <[EMAIL PROTECTED]> escreveu > > oi ALL, > > > > Acabei de entrar no grupo e já li todos os e-mails. Acho que muitos neste grupo são recém formado e este será o seu primeiro emprego. Mas mesmo assim quero trocar umas informações, para quem sabe me acalmar. > > > > Semana passada escutei da moça do RH que o SERPRO estaria realizando concursos em 2006, 2007 e 2008... Na verdade, fiquei com aquilo martelando na cabeça neste final de semana. Há anos não fazem concursos, por que agora tantos? Não seria só para repor o quadro funcional que já está se aposentando ou desfalcado... > > > > Para piorar, fiquei mais preocupado com algumas reportagens que li neste findi. Além de informações que obtive de amigas. > > > > Tenho amigas que trabalham na DATAPREV e elas estão super preocupadas com a MP258. Elas chamam esta MP de Receitão, pois irá realizar a junção da Receita da Fazenda com a Receita da Previdência. Primeiramente irão juntar os bancos de dados. > > > > Por isso é que eles estão abrindo todos estes concursos, para realizar esta junção. Na verdade, acredito que esta MP decreta o fim da DATAPREV. Ao invés deles aproveitarem o quadro funcional já existente na DATAPREV, é mais barato contratar gente nova com um salário baixo do que manter salários antigos é mais alto. Agora, se eles fizerem isso hoje com a DATAPREV nada impede de fazer o mesmo com o SERPRO depois. > > > > Por outro lado também sou contribuinte. Alguns parlamentares acham errado isso porque o dinheiro da Previdência a priori é para o social e é dos contribuintes, e o dinheiro arrecadado com os impostos, ou seja, arrecadado pelo SERPRO tem outros destinos, se juntarem tudo vão acabar querendo, por exemplo, pagar a dívida externa com o dinheiro do contribuinte. E amanhã quando eu for me aposentar, cadê a grana para me pagar? Sumiu e não foi por roubo na Previdência ou falha do SERPRO, foi por incompetência do governo que precisa tirar mais do trabalhador para pagar as dívidas do país, isso porque no bolso deles ninguém mexe!! > > > > A minha preocupação não é com o hoje, é com o amanhã, ninguém tem compromisso algum com os empregados, e como nós vamos fazer para honrarmos nossas contas? Vejam a minha posição, estou trocando dez anos de carreira por uma "estabilidade" questionável? Hoje eles estão inchando o SERPRO, mas e amanhã? Imagina anos de trabalho jogados fora, onde vão aceitar todo esse povo? Estaremos velhos e fora do mercado, vocês acham que depois desse tempo todo alguém vai nos aceitar de volta? > > > > Vejam o documento que extrai no site do SINDPD do Rio e anexei neste e-mail. São duas páginas do jornal do sindicato. De um lado (pág 4), a matéria fala sobre a campanha salarial da DATAPREV que já foi aprovada em 11,47% (com medo da MP, eles acharam melhor aceitar o que foi oferecido). Do outro lado (pág 5), a matéria fala sobre a campanha do SERPRO. > > > > Por favor, peço a todos que leiam o documento com atenção. Pois frases como: insensibilidade da empresa em relação aos que contribuem diretamente para o engrandecimento do SERPRO, postura intransigente do SERPRO, o SERPRO sempre procura discriminar trabalhadores e PRINCIPALMENTE, em relação á proposição da EMPRESA de implementar, neste ACT, o pagamento do qüinqüênio para trabalhadores contratados a partir de 30/04/2005, mantendo o anuênio para os contratados anteriormente, muito me preocuparam. Quer dizer que aquela estória de anuênio de 1% não será válido para a gente? > > > > Pessoal, posso estar errado... Por isso, se alguém tiver alguma informação ou algum conhecido no SERPRO, por favor questione e poste aqui alguma novidade, alguma esperança, alguma certeza... > > > > > > Desde já grato, > > > > André > > > > > > > > > __________________________________________________ > Converse com seus amigos em tempo real com o Yahoo! Messenger > http://br.download.yahoo.com/messenger/ > > [As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas] Arquivos anexos nos e-mails serão deletados. Para mandar arquivos entre no site do grupo e no menu "Arquivos". Links do Yahoo! Grupos <*> Para visitar o site do seu grupo na web, acesse: http://br.groups.yahoo.com/group/serpro2005/ <*> Para sair deste grupo, envie um e-mail para: [EMAIL PROTECTED] <*> O uso que você faz do Yahoo! Grupos está sujeito aos: http://br.yahoo.com/info/utos.html
