merci pour les infos. à propos du DEC, c'est n'importe quel DEC ou
seulement celui en T.ambulancière??? parce que si c'est ça, ça veut
dire que les premiers à toucher au top échelon serait ceux qui vont
sortir en 2009.... donc en 2021??!!!! hahahahaha c'est tellement
drôle!!!
Dominic Chaput
Paramédic
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Le 07-12-12 à 15:27, Patrick Dufresne a écrit :
Bonjour à tous,
RÉSULTAT DU VOTE: 52% contre l'entente de principe (par 10 voix)
Voici les principaux points de l'entente de principe:
Hausse salariale de 2%, 2% et 2% (comme partout en province) qui
inclus l'ajout de nouveaux médicaments ou protocoles
Majoration de l'échelon salariale pour le rangement 17 (chiffres
approximatif, évaluation non terminée) pour juillet 2009
Échelon 1: 20,70$ / heure
Échelon 12: 30,40$ / heure
Autres métiers en comparaison à ce rangement: Inhalothérapeute,
Technologue en radiologie
Cependant, votre échelon sera établi en fonction de votre
ancienneté, de votre formation et de votre diplôme. Pour obtenir
l'échelon 12, vous devrez avoir un DEC ET 12 ans d'ancienneté. Ce
qui fait en sorte que personne n'est présentement éligible à cet
échelon. Quelqu'un qui est présentement à l'échelon 12 à 22,44$
pourrait se retrouver selon les précédents critères, à l'échelon 8
(suposition) à 26,49$ selon les calculs qui seront fait.
Primes de soir de 4% rétroactive au 1er avril 2006
Primes de nuit de 12% rétroactive au 1er avril 2006
Primes de fin de semaine de 4% débuteraient seulement 2 jours
avant la fin de la nouvelle convention (en 2010)
Aucune prime de rétention actuellement négocié, cela devra plutôt
être une mesure non-conventionné établi par l'employeur
Il y a plusieurs autres petits trucs dont je me souviens pas que
d'autres personnes ici pourront peut-être rajoutés.
Patrick Dufresne, Paramédic soins primaires
Corporation d'Urgences-Santé
Membre APPQ (http://www.paramedicduquebec.org)
