P Donnie, sebaiknya kalau gaji jgn dikasihkan semua ke istri.. nanto kebiasaan sst.. gue lihat dompet suami gue he3... dan nanti kalau terbiasa ngambil gak ssst lagi.. tapi " Pak sy ambil uang di dompet kebanyakan nanti habis" he3.... sy gaya org kampung aja sy.. dari gaji mulai kwn 500rb thn 96 semaunya sy aja ngasih yg penting tanggung jawab penuh dengan istri & keluarga ; beli beras dari manggul, beli beras pake ojek dstnya..
yah khan byk yg ditanggung kredit ini-itu dan tanggungan my single parent - ibuku alhamdulillah 1jt tiap bulan sy kirim... jd 5jt bwt istri sdh ckp istimewa. slm, buruh --- Donnie <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Pak Aly, kalau gajinya sebulan emang bener 15 juta > kok yang > dikasihkan istri cuman 5 juta?? padahal pak Chojim > meneladani dengan > memberikan seluruh gajinya ketika istri memang di > minta untuk bekerja > dalam sektor domestik? just curious :D > > regards, > Donnie > > > ================== > On 27 Feb 07, at 0:16, Muhammad Aly wrote: > > > Mbak aisha, > > kalau terjadi kecelakaan pada sebuah bangunan maka > > harus digulung semua yg terkait baik karyawan, > > manajement & pemerintah yg memberikan persetujuan. > > masukkan penjara dahulu / diberhentikan langsung > > tanpa kompromi lalu proses hukum. > > Ia sy masih kelas buruh sy krj buruh bantu2 > specialist > > org2 bule spt bule perancis. kalau sy 12 jam/hari > gaji > > 15jt bln, mereka specialist yg dilapangan bisa 14 > jam > > dlm sehari gaji 70jtan/bln, yg koordinatornya > cukup > > dari france saja dengan 1-2 jam gaji bulanannya > > wah..diatas 100jt. > > > > Gaji tinggi mempengaruhi semangat produktivitas > > tinggi. Maka sistem menjauhi korupsi perlu melihat > > sistem perusahaan2 jasa asing. > > > > slm, > > --- Aisha <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > > > Pak Ali, > > > Jika jembatan ambruk, yang berdosa itu bukan > > > kontraktor dan karyawannya. Tapi siapa saja yang > > > mendapat keuntungan yang bukan haknya. Misal > dari > > > sisi kontraktor, yang bosnya saja yang tidak > jujur, > > > maka si boss ini saja yang berdosa, karyawannya > > > tidak berdosa. Kecuali jika karyawannya juga > ingin > > > mengambil keuntungan dari pekerjaannya dengan > > > mengurangi bahan-bahan atau memakai bahan yang > lebih > > > murah sehingga dia mendapat keuntungan, nah > karyawan > > > ini juga berdosa. > > > > > > Terus, dari sisi pemerintah yang berwenang dalam > > > pembangunan jembatan ini jika dia > menggelembungkan > > > biaya (seharusnya 100, jadi 150 - yang 50 masuk > > > kantongnya) atau dari jumlah tertentu dia > menyunat/ > > > memotong sekian persen (misalnya di kwitansi > 100, > > > tapi dia mendapat 15), nah jelas dia juga > berdosa. > > > Terus jika ada yang menilai pekerjaan itu juga > tidak > > > jujur karena meloloskan pekerjaan yang mutunya > tidak > > > baik dengan imbalan uang, maka dia juga berdosa. > Kan > > > sudah terkenal bahwa muslim di Indonesia itu > hanya > > > sholat berjamaah pas hari jum'at tapi di bidang > > > korupsi, berjamaahnya sering, kalau tidak sering > > > Indonesia tidak akan masuk penilaian > internasional > > > sebagai salah satu negara terkorup. > > > > > > Di postingan sebelumnya saya sudah menjelaskan > tidak > > > hanya menerima gaji saja, jika ada proyek di > kantor > > > yang tidak termasuk jobdes yang disepakati dalam > > > kontrak, maka saya mendapat persentase tertentu, > itu > > > imbalan untuk membuat proyek itu bisa berbiaya > murah > > > tapi dengan mutu bagus. Sementara teman-teman > saya > > > mau digaji murah dan tidak mendapat apapun dari > > > proyek di luar pekerjaan utamanya tapi ngambil > dari > > > uang proyek dengan main kwitansi itu. > > > > > > Karyawan jujur itu jam kerjanya padat? Gak salah > tuh > > > pak Ali? Kejujuran itu tidak berkaitan dengan > jam > > > kerja, kan kerja yang baik itu bukan hard work > tapi > > > smart work ya? ngapain kerja keraaaaassss > bangets > > > sampe kerja tidak tahu waktu tapi hasilnya > dikit, > > > yang enak itu jam kerja dikit tapi yang > dikerjain > > > atau yang dibereskan banyak. Jujur itu kaitannya > > > dengan masalah hak orang/ pihak lain, jika yang > > > bukan hak kita lalu kita ambil, nah itu tidak > jujur, > > > bukan dikaitkan dengan jam kerja padat:) > > > > > > salam > > > Aisha > > > ------- > > > From : m Aly > > > siapa karyawan jujur...? bos jujur..? yaitu > mereka > > > bekerja keras dan tdk menerima bentuk apapun > kecuali > > > "GAJI" bulanannya saja. bonus/komisi tahunan yg > > > dibagi setahun sekali adalah hasil produktivitas > > > kemitraan bos & bawahannya.. sah. karyawan jujur > > > biasanya jam kerjanya cukup padat.. sedangkan > > > karyawan tdk jujur biasanya sering keluyuran .. > > > cari2 yg bisa dilipet pat gulipat... korupsi > > > bagi2...spy aman bersama sementara negara dan > rakyat > > > dirugikan. Pembangunan jembatan ambruk.. dosa > lah > > > bos kontraktor beserta karyawannya. > > > > > > alhamdulilah Aisha hanya terima gaji bulanan > tok...? > > > sama Mbak.. sy kerja 12 jam/sehari... maklum > buruh > > > nih.. apa2 kredit.. he3... rmh/mbl dit-dit.. tdk > > > gabrugan korupsi. smg komitment jujur org2 > indonesia > > > & Mbak Dinda bisa lestari dan memajukan bangsa > > > kedepan. Korea selatan skrng akan sikat habis > dengan > > > penjara bagi kontraktor yg korup. Cina dulu juga > > > korup.. skrng sdh tdk berani korup > dinegaranya..demi > > > kemajuan bangsa & negaranya > > > > > > [Non-text portions of this message have been > > > removed] > > > > > > > > > > > __________________________________________________________ > > Do you Yahoo!? > > Everyone is raving about the all-new Yahoo! Mail > beta. > > http://new.mail.yahoo.com > > > > > > > > [Non-text portions of this message have been > removed] > > ____________________________________________________________________________________ Food fight? Enjoy some healthy debate in the Yahoo! Answers Food & Drink Q&A. http://answers.yahoo.com/dir/?link=list&sid=396545367
