Mbak Dwi, belum tentu kalo kita ambil BS, maka bisa lancar semuanya, karena ada juga BS yang bikin sakit kepala ! Apalagi kalo yayasannya tidak memberikan pendidikan yg. bener2 ttg. cara mengasuh anak buat si BS. Katanya saja BS, tapi nggak kapabel dalam tugasnya... nah keluhan semacam ini banyak juga loh Bu. BS juga, meskipun sudah pengalaman, tetap harus kita bimbing, karena sistem di rumah kita bisa jadi sangat berbeda dgn. pengalamannya sebelumnya... Kelebihan BS dibanding PRT, mereka sudah diajar sebelumnya ttg. menangani bayi...he-he... soal mereka bisa menyerap dan mempraktekkan pelajaran dgn. baik...wah.. itu sih soal lain... Ada juga PRT biasa yang memang telaten mengurus anak-anak, bisa berfungsi sama atau jauh lebih baik dari BS. BS memang biasanya tidak membantu2 sampai urus taman. Lagian, apa sempat ? Lalu, nggak enak ah Bu... dia pegang2 tanah, lalu nanti pegang2 bayi... Takut ada parasit / virus / kuman yg. keikut meskipun sudah cuci tangan... Sebelum saya dapat PRT, BS saya ikut membantu urusan RT juga, ikut menyapu mengepel, cuci piring, dan kadang2 masak (tapi sudah disiapkan semua, tinggal mencampurkan saja biar cepet). Tapi tidak terus menerus, hanya sementara menunggu si prt datang. BS saya yg. dulu, mulai kerja waktu anak saya usia 2 bulan. Tugas : mengurus semua kebutuhan si anak, dari mulai bersihin boks tempat tidur bayi / stroller bayi, cuci-setrika pakaian bayi, cuci-steril peralatan makan bayi, disamping membantu mengasuh bayi kita (yg. ini terserah ibunya, mau dipegang sendiri, mis. mau mandiin sendiri, nidurin sendiri, bawa jalan2 sendiri, bobo dengan ortu dllnya, atau diserahkan ke BSnya dan si ibu istirahat). Tapi saya tekankan juga, bahwa dia harus 'toleran' sama mbak yg. satunya, kalo dia lagi luang (Ella tidur, atau sama saya), tolong bantu2 juga si Mbak. Kan tidak enak kalo dia tenang2 saja, sementara si mbak sibuk sendiri di belakang. Tapi tugas utamanya adalah mengurus Ella selama saya bekerja. Haknya : biasanya sudah ditentukan menurut yayasan masing2 Bu. Kalo yayasan saya : cuti 2x24jam dalam sebulan, dibelikan baju seragam 1x3bl, 1x6bl. naik gaji Rp.15rb, cuti lebaran 14 hari sesudah setahun kerja plus THR 1bl gaji, disamping tentunya diberi makanan dan waktu istirahat yg. layak). Saya rasa, kalo Mbak Dwi bekerja, BS mungkin lebih 'aman'. Kalau Mbak tinggal di rumah, PRT bisa sebagai pilihan. Atau PRT yg. selama ini merawat Iqbal pegang si kecil, dan Iqbal diasuh sama PRT yang baru. Begitu saja sharing saya Mbak. Salam, Rien. Dwi H wrote: > Masalahnya saya masih rancu dengan tugas, kewajiban dan hak seorang BS. > Apa > sih tugas resminya? Konon seorang BS engga mau ikut-ikut bantu kerjaan > si > PRT yaa? Misal, ikutan masak or nyapu or menata kebun? Bener engga sih, > atau > ini cuma rumor negatif saja (yang kebetulan saya dapat). Memang sih > selama > mengikuti milis ini, sekilas saya dapat menangkap rutinitas kerja > seorang > BS. Tapi kepengen deh, kalo bisa dapat rincian yang lebih jelas, biar > engga > bingung menghadapi si BS nantinya. >> kirim cake & bunga ke 20 kota di Indonesia? klik, http://www.indokado.com >> Info balita, http://www.balita-anda.indoglobal.com Etika berinternet, email ke: [EMAIL PROTECTED] Stop berlangganan, e-mail ke: [EMAIL PROTECTED]
