Dear Pak Daniel,

Menurut saya JAM KERJANYA disesuaikan dengan PETA bolong bolongnya absensi.
Apalagi bila ternyata yang BOLONG BOLONG itu Sabtu dan Minggu, jadi tidak usah 
gelisah.
Hahaha....

Mencari ide BRILIANT atau juga ide terbaik itu, cara paling cepat dan baik 
adalah dengan mengumpulkan sebanyak mungkin ide. Nanti ada proses penggabungan, 
eliminasi, adjustment dan seterusnya.

Menurut saya ada satu "training" yang terlewatkan oleh pak Jhony dan team , 
yaitu creative thinking....

Semakin tersamar sebuah ide perbaikan itu semakin canggih dan efektif

Misalnya kasus ANAK SUSAH MAKAN

Cara satu:
"Ayo Makan!" Seorang ibu sambil membawa pentungan

Cara dua:
"Ayo sayang minum vitamin "

Cara tiga:
Masak yang sangat enak dan kesukaan anak

Cara empat:
Mengajak beraktivitas, yg membutuhkan energy, membuat lapar dan memasak masakan 
yang enak.

Cara lima: 
Suruh PUASA...sediakan buka puasa masakan kesayangannya.

Cara keenam:
Dilarang makan,Disediakan makanan kesukaaanya, dan diajak beraktivitas yang 
membuat lapar.

Cara ketujuh:
Menanam pohon di halaman.



Nah cara ketujuh inilah yang paling creative!


Salam Perubahan
Hari Subagya
www.bisnispartner.com


  ----- Original Message ----- 
  From: Daniel Kurniawan 
  To: bicara@yahoogroups.com 
  Sent: Monday, February 16, 2009 10:15 AM
  Subject: RE: [Bicara] Adakah yang bisa memberikan saran kepada Pak Joni?


        Kata-kata sudah tidak mempan lagi bagi mereka. Ini terjadi karena 
mereka terlampau dienakkan sama perusahaan. Sehingga lupa kalau di perusahaan 
ada aturan.

        Daniel Kurniawan 
        [Trainer & Motivator] 
        Butuh Training : 0815 328 53 889 
        Palembang: 0711-7908169

        --- Pada Jum, 13/2/09, PTMI Facility - P2 <facilit...@mattel.com> 
menulis:

          Dari: PTMI Facility - P2 <facilit...@mattel.com>
          Topik: RE: [Bicara] Adakah yang bisa memberikan saran kepada Pak Joni?
          Kepada: bicara@yahoogroups.com
          Tanggal: Jumat, 13 Februari, 2009, 1:06 AM



          Dalam menegakkan disiplin memang susah apa lagi jika dalam menegur 
mereka dengan kata-kata 
          yang biasa itu hanya akan mengulang mereka untuk absen. Sebaiknya 
tidak mnggunakan kata-kata
          "jangan" tapi gunakan kata yang sifatnya himbauan, misal "jangan 
terlambat" gunakan kata datanglah
          tepat waktu."jangan bohong" katakan berkatalah dengan jujur. "jangan 
mbolos" bisa diganti dengan 
          "hilangkan kebiasaan mbolos/absen" . 
          Semoga bermanfa'at.

          Mulya



----------------------------------------------------------------------
          From: bic...@yahoogroups. com [mailto:bicara@ yahoogroups. com] On 
Behalf Of Daniel Kurniawan
          Sent: Thursday, February 12, 2009 10:24 AM
          To: trainersclub@ yahoogroups. com; idnlpsociety@ yahoogroups. com; 
bicara bicara
          Subject: [Bicara] Adakah yang bisa memberikan saran kepada Pak Joni?


                Joni, seorang direktur perusahaan swasta. Beberapa bulan merasa 
binggung, gelisah, dan gundah gulana. Sudah berbagai cara dia tempuh untuk 
menegakkan disiplin bagi anak buahnya. Terutama masalah absensi yang sering 
bolong. Dia sudah meminta bantuan seorang konsultan profesional. Tapi tetap 
tidak ada hasilnya. Dia pun sudah mengikut segala macam training. Baik yang 
bergaya lembut dan keras. Semuanya sia-sia saja. Dia merasa capek. 

                Adakah yang dapat memberikan saran kepada Pak Joni?

                Daniel Kurniawan 
                [Trainer & Motivator] 
                Butuh Training : 0815 328 53 889 
                Palembang: 0711-7908169 




----------------------------------------------------------------------
          Coba Yahoo! Messenger 9.0 baru 
          Lengkap dengan segala yang Anda sukai tentang Messenger! 
       

  "


------------------------------------------------------------------------------
  Apakah saya bisa menurunkan berat badan? 
  Temukan jawabannya di Yahoo! Answers! "

  

Reply via email to