Dmitriy Sirant wrote:
Вопрос скорее в другом: если человеку хотят зарезать использование аськи, это примерно то же самое, как запрет вести частные переговоры по рабочему телефону. Если такое не было оговорено с самого начала при поступлении на работу, и возникает явочным порядком в процессе, то следует сильно подумать, а стоит ли в этой конторе оставаться.
Само использование ICQ создает дыру в сети. Если еще учесть дыры, которые постоянно находят в клиентском аськином софте, то невольно задумаешься, а не предложить ли поискать другую работу админу, который до сих пор еще не догадался заблокировать это на корню.
Т.е. при появлении новых протоколов обмена сообщениями - Вы предлагаете менять трудовые контракты оговаривая в новых редакциях на запрет ? Ну это я конечно утрирую, я тоже согласен, что решение этой проблемы должно происходить на административном уровне (приказ и т.д.) а не на техническом.
Это должно определяться в первую очередь политикой безопасности стуктуры ИТ.