Hm.. a minha percepção trabalhando aqui nos EUA no momento é que eles dão valor sim para a formação acadêmica. Se você já está empregado tudo bem, mas para te contratarem eles vão olhar isso. Pensando um pouco sobre o assunto creio que os motivos podem ser dois:
1. Possivelmente o ensino superior aqui é melhor que no Brasil - o que justificaria eles acharem que pessoas formadas fariam um trabalho melhor 2. Eles tem um BAITA pé atrás com programadores da América Latina em geral (especialmente Brasil) Parece que existe uma percepção por aqui que o Brasil só é bom de bola mesmo. É verdade que eles já são desconfiados por natureza, mas quando se trata de contratar programadores da América do Sul eles ficam mais reticentes. Se você for concorrer com um Indiano por uma vaga de emprego e ainda por cima não tiver um diploma as coisas devem ficar bem difíceis para você. Mas neste sentido o diploma é muito mais uma coisa "para Inglês ver". Não que a pessoa saiba mais, mas sim uma daquelas coisas do mundo dos negócios que não segue muito a razão. []'s Beck Novaes On Mar 27, 9:26 am, "Sergio Eurico" <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Olá Mário e pessoal da lista. > > Tive oportunidade de trabalhar com informática em alguns países da europa e > nos states, de pequenas empresas a multinacionais. > > O que "regula" o mercado por lá é o conhecimento. Se voce sabe, "beleza, > contratado", se nao sabe, "se informe rápido" ou "sinto muito". > > É um mercado que tem foco em resultado, em produtividade, em qualidade. > Nos States, como o Governo nao "protege" o trabalhador como acontece por > aqui (e em Portugal), as empresas estao livres para contratar e demitir de > acordo com a necessidade, o que cria uma certa "pressao psicológica" rsrsr > do cara estar sempre no topo, sempre produzindo com qualidade e quantidade, > para se manter empregado. > > Coisa comum com o mercado nacional... o bom profissional (formado ou nao) > nunca fica sem trabalho. > > Poderia falar por horas sobre grandes nomes da área que nao tem formaçao > academica, e dao show em quem acaba de sair da faculdade. Isto porque, IMHO, > a prática neste caso é realmente o que leva a perfeição. A teoria de um bom > livro ou de uma boa faculdade é importante sim, mas sem a prática... tsc, > tsc, tsc... > > Pra quem nao "captou" uma situacao hipotética.... Tens um sistema grande > para fazer e um prazo curto para entregar (alias, coisa normal na área) voce > prefere contratar um cara sem formação, mas cheio de experiencia ou um recem > formado sem experiencia? Ou ainda, aquela pessoa que se formou ha anos atras > e só agora resolveu exercer a profissao? > > Bom, o assunto rende.... estes sao apenas meus 2 centavos. > > -- Sergio Eurico. > > Em 27/03/08, Mário Júnior <[EMAIL PROTECTED]> escreveu: > > > > > Alguém, com experiencia internacional, tem idéia de como isso funciona em > > outros países??? > > Existe conselhos de informática e/ou tecnologia lá fora??? > > > Abraços. > > > Júnior > > -- > > Mário de Souza Júnior > > Programador Java / Flex : AS3 / PHP > > (44) 4009-3550 Maringá-PR > >http://blog.mariojunior.com > > [EMAIL PROTECTED] (gtalk, msn, etc..) --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Você recebeu esta mensagem porque está inscrito na lista "flexdev" Para enviar uma mensagem, envie um e-mail para flexdev@googlegroups.com Para sair da lista, envie um email em branco para [EMAIL PROTECTED] Mais opções estão disponíveis em http://groups.google.com/group/flexdev -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
