Aleluia... alguém que entende o uso da palavra "pedreiro" na nossa arte :)
hehehe Mas sobre o assunto, aqui na empresa foi algo bem complicado. Tive de eu mesmo fazer, no meu tempo livre EM CASA um protótipo de um sistema q era feito em asp+vb q só dava pau/lerdo/travava para Flex + Webservices em PHP. Levei 3 meses no protótipo e nunca recebi nem um centavo por isso :) Depois quando o protótipo foi mostrado sem autorização para o cliente, a venda foi consumada automaticamente hehehe. Acredito que exista um misto de medo do early adoptment ligado ao risco no Brasil. Nenhuma empresa quer investir na tecnologia que será "jogada fora". E se isso for somado ao fato que você irá vender um sistema e depois de dois anos o cliente irá precisar de manutenção e talvez não apareça nenhuma alma para o desenv, elas não estão tãããão erradas. Quando comecei a discussão de Flex na empresa, todos falavam do milagroso .Net 1.0 :) Tivemos um projeto aqui desenvolvido com a linguagem da MS enquanto eu fazia o tal protótipo no flex alpha 2. Hj, já na quarta versão diferente e só agora funcionando redondo, o .net perdeu vários pontos comigo e o chefe ainda aposta simplesmente por que é MS. Já o flex, desde a versão do protótipo, nunca tive problemas e fora os erros no desenvolvimento em si (por falta de conhecimento na época) nenhum erro foi duradouro. Hoje estou desenvolvendo a atualização do software para o Flash Builder 4 e só esperando sair a versão final pra vender pro cliente :) Mas no entanto, ainda tenho brigas internas, convencendo o chefe a usar tecnologias de ponta... como o próprio uso do flex 3 e estudo do builder 4. Uma vez numa discussão com um ex-gerente, ele expôs uma idéia interessante: A marca é um poder forte nos diretores/donos de empresa. Do mesmo jeito que você irá comprar um carro da GM ou da Volks, invés de comprar um Tata, os diretores preferem investir em MS. E esse tipo de pensamento gera as frases: "Mas essa adobe não é a empresa que faz o photoshop? o que eles podem saber de programação? Acho q isso não presta não". Mas vale lembrar... o problema de comprar um carro importado, é que vc não acha peça no Brasil :) Early Adopment é isso. Você estuda, aprende, demonstra e reza pra estar certo durante os anos seguintes... hehehe. Se um dia eu achar uma empresa que realmente me pague pra isso, vou ser o cara mais feliz do mundo :) Abraços Rogério Gonzalez 2009/7/8 Pergentino Araújo <jpergent...@gmail.com> > Concordo com Mário e com Gabriela, > > pela minha experiência, na prática, só empresas que estão buscando > conseguir o título de CMM* implantam este "setor" na empresa. > > Masss, ainda mais na prática funciona como Mário falou, é discutido entre o > pessoal mesmo (os *pedreiros*). Normalmente se busca uma nova > tecnologia/framework/linguagem/etc apenas quando alguém traz esta solução > que vai solucionar N problemas, daí sim é acatado. > > Ahh, e ainda mais na prática, empresas tem apenas uma pessoa "oficialmente" > neste papel (também!?), apenas para ter, se precavendo de quaisquer futuras > fiscalizações de título adquirido pela empresa. > > []'s > > 2009/7/8 Mário Júnior <juninho...@gmail.com> > > Acho q será difícil chegar a um ponto comum, e eu mesmo naõ tenho know-how >> para discutir isso com base científica alguma, o máximo q posso é dar minha >> opnião pessoal (como faço abaixo =D) >> >> Então... no meu caso atual, aqui é feito por demanda e eu acredito (puro >> chutômetro, sem base de pesquisa alguma) q a maioria das empresas fazem isso >> também. >> >> Acredito que o maior risco do empregador não é ficar desatualizado, mas é >> investir em uma pesquisa que ele não sabe se vai usar e, ainda, correr o >> risco de logo perder o profissional para o mercado de trabalho, afinal o >> mercado está aquecido (minha visão). >> >> É mais ou menos isso que aconteceu comigo, e lembro que qnd fui pedir >> minha demissão o diretor ainda me falou: "não sei se vamos continuar com o >> Flex... não acho mão de obra...", e até entendo o lado de empregador dele, >> afinal ele investiu dinheiro durante esse período de pesquisa, mas o bom foi >> q deixei outras pessoas capacitadas q eu continuaram o meu trabalho lá. >> >> >> Já vi, também, empresas que - ao precisar de algo específico para algum >> projeto - procuram contratar formandos com teses, TCC, trabalhos encima de >> determinada tecnologia, afim de contratar o cara (mesmo q por pouco tempo) >> para desenvolver/participar do projeto. Nesse caso, a pesquisa já foi feita >> pelo cara na universidade, e assim a empresa não "gasta" tanto tempo com >> essa pesquisa. >> >> Concluindo, não sei como funcionaria um departamento de P&D realmente, mas >> acho q é um conceito um pouco longe da realidade brasileira (geralmente eles >> querem produção rápida, sem gastar muito com pesquisa). >> >> Bem.. como disse no começo, é só minha visão pessoal. >> >> um abraço. >> >> >> >> >> >> >> >> 2009/7/8 Paulo Robson Luz <paulo.rob...@focusnetworks.com.br> >> >>> Então as pesquisas são feitas "sob demanda", pois primeiro há a >>> necessidade da tecnologia no projeto e depois é atribuído a um desenvolvedor >>> (no caso vc) para pesquisar se essa demanda é viável ou não. Caso não for, >>> qual seria a outra solução? Se for viável, como implementar? >>> >>> Mas e no caso de agir sem demanda? Por exemplo: o Google lança a versão >>> beta da API do Wave. Neste caso, pessoa responsável por P&D já testa esta >>> tecnologia logo no momento de seu lançamento, e quando um projeto demandar >>> isto, a pesquisa já foi feita. >>> >>> Você acha que esse modelo é viável adotar nas agências? Existe o risco do >>> profissional pesquisar uma tecnologia que pode nunca ser utilizada em um >>> projeto da empresa! Mas por outro lado a empresa sempre estará atualizada e >>> preparada caso houver as demandas "repentes"! >>> >>> Então, o modelo que digo seria: P&D trabalhando para antecipar e não por >>> demanda. O que você acha disso? >>> >>> Atenciosamente, >>> >>> *Paulo Robson* >>> *Programador Web Flash* >>> *Focusnetworks Brasil* >>> >>> >>> >>> *From:* Mário Júnior <juninho...@gmail.com> >>> *Sent:* Wednesday, July 08, 2009 8:47 AM >>> *To:* flexdev@googlegroups.com >>> *Subject:* [flexdev] Re: PeD na sua empres >>> >>> Sempre que precisamos desenvolver algo que envolva alguma tecnologia á >>> parte, componentes de terceiros, ou q tenhamos dúvida a cerca do nível de >>> complexidade, nós fazemos os chamados POCs (Prove Of Concept). >>> >>> Reservamos um tempo da nossa iteração, como uma tarefa, para abstrair o >>> elemento desconhecido e fazer uma mini app pesquisando, desenvolvendo e >>> testando a solução para que só depois - de ter o conhecimento necessário >>> para fazer o caso de uso - é que adicionamos a nossa aplicação real. >>> >>> Na pratica, como somos uma empresa "agile", reservamos um tempo para >>> pesquisar. Só depois de ter certeza do uso é q adicionamos a app. >>> >>> >>> Onde eu trabalhava antes (uma empresa grande), isso ficava mais a cargo >>> do desenvolvedor mesmo, fazer a pesquisa e adotar (ou não) determinada >>> solução. Inclusive, foi assim q conheci o Flex... em uma pesquisa por >>> tecnologias q pudessem dar mais produtividade ao desenvolvimento web =). >>> >>> >>> >>> Abraço. >>> >>> >>> >>> >>> 2009/7/8 Paulo Robson Luz <paulo.rob...@focusnetworks.com.br> >>> >>>> Fala galera! >>>> >>>> Um programador por exemplo costuma trazer novidades e soluções para >>>> empresa muitas vezes pq costuma fazer as pesquisas e testes por conta >>>> própria, pq curte fazer isso. >>>> Pensando nisso, queria fazer umas perguntas: >>>> >>>> Existe um setor, departamento ou alguém focado em Pesquisa e >>>> Desenvolvimento na sua empresa? >>>> >>>> Se sim, como foi implantado isso? Como funciona? >>>> >>>> Senão, você acha que é viável existir um depto de P&D na sua empresa? >>>> Ela investiria tempo nisso? Ou já investe? >>>> >>>> >>>> Valeu! >>>> Abs. >>>> Paulo Robson >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> >>>> >>> >>> >>> -- >>> Mário Júnior >>> Programador Java / Adobe Flex >>> http://blog.mariojunior.com >>> >>> >> >> >> -- >> Mário Júnior >> Programador Java / Adobe Flex >> http://blog.mariojunior.com >> >> >> > > > -- > Atenciosamente, Pergentino. > > > > > --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Você recebeu esta mensagem porque está inscrito na lista "flexdev" Para enviar uma mensagem, envie um e-mail para flexdev@googlegroups.com Para sair da lista, envie um email em branco para flexdev-unsubscr...@googlegroups.com Mais opções estão disponíveis em http://groups.google.com/group/flexdev -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
