On Wed, 17 Nov 2010 11:56:45 +0000, Thomas Mangin
<thomas.man...@exa-networks.co.uk> wrote:
L'Angleterre est très pratique, les étudiants sortant des
universités (je ne parle pas des écoles privées) s'intègrent bcp
plus facilement que les étudiants français. Ceci dit leur bagage
théorique est plus bas et comprendre la théorie aide beaucoup quand
face a des problèmes non triviaux.
Pour avoir fait les deux (école d'ingénieur après prépa en France,
MSc en double diplôme en Angleterre) je ne suis pas vraiment
d'accord : les anglais font bien de la théorie, mais de manière
plus spécialisée, plus "verticale". Ils considèrent que leur but
est de former des gens qui savent faire leur métier et pas de
donner une "culture générale scientifique" aux étudiants.
Personnellement je trouve le système français un peu pompeux,
la mentalité anglaise me plait beaucoup plus.
Sinon, j'ai eu l'occasion de cotoyer des étudiants polonais,
je ne sais pas comment ils font chez eux mais ils sont
impressionnants, tant techniquement que sur le plan théorique...
En France le problème est que c'est très dur de virer quelqu'un
alors les employeurs on peur d'embaucher. C'est de plus en plus dur
en
Angleterre aussi, mais je peux vous dire que ma boite aurai été tue
par les loi françaises sur l'embauche après un ou deux ans. Donc on
n'est pas près a donner sa chance a quelqu'un aussi facilement - a
mon avis, c'est dommage.
+1, c'est vraiment ça le problème de fond. Si je cherche du boulot,
j'ai envie de dire aux employeurs de me prendre à l'essai et de me
virer si je ne conviens pas, mais la loi interdit de signer un
contrat comme ça, même si les périodes d'essai sont un début. Du coup,
les boites ne peuvent choisir que sur CV et entretien. Ça favorise
les mauvais diplômés et ça plombe les bons qui le sont moins.
Quand on sait que pour avoir un diplôme d'une grande école il suffit en
gros d'y entrer, ça veut dire que les entreprises sélectionnent les
cadres sur la capacité à ingurgiter par coeur des tas d'équations
plus ou moins utiles trois ou quatre ans en arrière...
--
Pierre 'catwell' Chapuis
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