Le 05/05/2014 14:39, Emmanuel Thierry a écrit :
A la différence que le salarié est pénalement responsable s'il effectue certaines opérations strictement interdites par la loi comme, mettons, lire ou transmettre des mails.
C'est bien connu qu'aucun salarié n'a jamais enfreint aucune loi sous la menace de perdre son job ...
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