Personnellement, quand je fais passer un test à un candidat, je ne m'attends absolument pas à ce qu'il réponde tout juste à toutes mes questions, qu'il sache tout faire, dans n'importe quelle condtion... Pour moi, le test sert surtout à tester l'appréhension du candidat vis à vis des questions, comment il réflechit, comment il aborde les questions / problèmes etc etc...
Le 6 juillet 2011 11:40, Gregory Duchatelet <greg-fr...@duchatelet.net> a écrit : > Le 06/07/2011 11:30, Stéphane Dupille a écrit : > > >> Mouaif. Perso, je préfère un type qui ne connait pas le domaine mais >> qui sait se démerder, trouver une doc, apprendre, et faire marcher un >> truc qu'il ne connait pas, plutôt qu'un mec qui connait postfix sur le >> > > Bien sûr, ce questionnaire technique vient en plus de tout ça ;) > > -- > Greg > > > ______________________________**_________________ > Liste de diffusion du FRsAG > http://www.frsag.org/ > -- Ludovic Cartier
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