> Mouaif. Perso, je préfère un type qui ne connait pas le domaine mais > qui sait se démerder, trouver une doc, apprendre, et faire marcher un > truc qu'il ne connait pas, plutôt qu'un mec qui connait postfix sur le > bout des doigts mais est incapable de monter un wiki.
+100 mieux vaut tester l intelligence, la logique, la curiosite, la capacite d adaptation . . . Ton employe ne connaitra jamais tout par coeur. Si par contre il est capable de s adapter a tout ou presque, il sera inevitablement tres rentable a moyen terme. _______________________________________________ Liste de diffusion du FRsAG http://www.frsag.org/
