Maaf baru mengikuti diskusi ini dan ada sedikit komentar tentang perginya para G&G keluar negri.
Menurut saya dengan era globalisasi dan persaingan yang ada, para pekerja yang profesional (tidak hanya G&G bahkan para dokter dan dosenpun) banyak yang bekerja, berkarir bahkan tinggal dengan keluarga di luar negri. Tentunya keputusan untuk berkarir di luarnegri sudah dengan pertimbangan yang matang dan persetujuan keluarganya. Sedangkan kekurangan tenaga ahli G&G di dalam negri bisa diatasi dengan semakin membaiknya link antara industri dan lembaga pendidikan serta pemerintah. Pada kesempatan ini saya mau tanya dan mohon dijawab secara japri ke email pribadi saya <[EMAIL PROTECTED]>, apakah ada para G&G yang sedang atau pernah kerja serta tinggal di Lybia, Oman, Pakistan dan Seoul ? Nanti kita bisa diskusi secara pribadi saja. Thanks dan wassalam TAM --- Ahmiyul Rauf <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Saya fikir BPMIGAS/Migas bisa segera ambil tindakan > misalnya meminta semua > PSC menginventarisir data/keterangan dari GGE yang > keluar, apa motivasi > mereka. Saya tidak yakin bhw mereka keluar karena > semata-mata tawaran gaji > yang lebih tinggi. Mestinya ada masalah-masalah lain > yang mendorong > brain-drain GGE. > > Disisi lain kita juga bisa ambil sisi positifnya, > bhw makin banyak GGE yang > keluar, berkarir dan berpengalaman international, > akan banyak membantu > menyiapkan tenaga andal untuk kepentingan nasional > masa datang. Masalahnya > apakah kita bisa menyiapkan tawaran yg lebih menarik > (remember: money is not > everything) > > Malaysia pernah mencoba memanggil SDM mereka yang > bekerja diluar negeri dg > tawaran gaji sama. Bisa dijadikan lesson learned > juga apakah mereka > berhasil. > > Ahmiyul Rauf > > -----Original Message----- > From: Ismail Zaini [mailto:[EMAIL PROTECTED] > Sent: Saturday, March 24, 2007 10:49 > To: iagi-net@iagi.or.id > Subject: Re: [iagi-net-l] BPMIGAS: 2.444 Lowong > untuk GGE > > Yang dicari yang berpengalaman ( 10-15 thn ) , disi > lain banyak G&G yang > "ngganggur" . Kenapa sampai terjadi Gap yg > sedemikian besar sekarang ? ( > antara yg pengalaman dan tidak ) > Saya masih Ingat dulu tahun 80 an waktu baru lulus > banyak sekali perusahaan > mau merekut tenaga tenaga yang 0 pengalaman ( baru > lulus ) , apakah > "kebijakan" untuk "memberdayakan" lulusan lulusan > baru tidak bisa > diberlakukan , shg terjadi regenerasi dan mengurangi > penumpukan G&G lulusan > baru.Atau misalnya ada program yang dapat > meningkatkan lulusan lulusan baru > menjadi siap pakai , misalnya dg menyisihakn dana > dari penerimaan negara > dibidang Migas atau dana lain yang ada hub dg > industri migas misalnya.( > salah satu alternatif solusi untuk memperkecil gap > tenaga kerja G&G ) > > ISM > > ----- Original Message ----- > From: "Rovicky Dwi Putrohari" <[EMAIL PROTECTED]> > To: <[EMAIL PROTECTED]>; > <iagi-net@iagi.or.id>; "Himpunan Ahli > Geofisika Indonesia (HAGI)" > <[EMAIL PROTECTED]> > Sent: Friday, March 23, 2007 2:30 AM > Subject: [iagi-net-l] BPMIGAS: 2.444 Lowong untuk > GGE > > > >> Sumber: Petrominer Magazine, edisi Maret 2007 > >> > >> BPMIGAS: 2.444 Lowong untuk GGE > >> > >> Dalam satu acara IATMI di jakarta akhir tahun > lalu, Kardaya Warnika, Head > > >> of > >> BPMIGAS mempresentasikan satu data tentang > keadaan SDM di beberapa > >> perusahaan minyak yang berada dibawah kendali > BPMIGAS. Ada kekhawatiran > >> mendalam dalam diri Kardaya menyangkut keluarnya > 300-an GGE dari KKKS. > >> > >> Kardaya memaparkan angka dengan presisi, walaupun > ia tidak tahu apakah > >> para > >> GGE tersebut eksodus keluar negri atau hanya > pindah ke service company. > >> Kardaya mengatakan disaat BPMIGAS punya kerja > besar menaikkan 30% > >> produksi > >> nasional, disaat ini pula ratusan GGE menjauhkan > diri dari negrinya > >> sendiri. > >> > >> Ia tahu apa penyebabnya namun ia tak bisa berbuat > banyak mengingat ini > >> masalah hak asazi seseorang serta hukum pasar > (supply & demand) yang > >> bergerak ditengah pasar rekruitmen "Ada 2.444 > posisi yang lowong untuk di > >> isi dilingkungan KKKS". Siapa yang bisa mengisi > itu ? > >> > >> Dilain pihak, katanya, BPMIGAS tak bisa memaksa > universitas untuk > >> mencetak > >> secara instant para GGE ini, karena untuk bisa > diterima di pasar kerja > >> yang > >> siap pakai diperlukan 10-15 tahun pengalaman. > Kardaya mengusulkan jalan > >> keluar jangka pendek yang bisa dilakukan BPMIGAS > >> > >> adalah: Kontrak pihak ketiga, Kontrak Langsung, > restrukturisasi gaji dan > >> retensi finansial. Berikut data tersebut: > >> > >>> GGE employee di oil company (status: > production): > >> > >>> Formation 16.290 > >> > >> Available manppower 13.846 > >> > >> Vacant position 2.444 > >> > >> GGE yang keluar: > >> > >> Chevron 111 > >> > >> ConocoPhilips 53 > >> > >> CNOOC 70 > >> > >> Petrochina 32 > >> > >> Total Indonesia 42 > >> > >> VICO 15 > > > > -- > > http://rovicky.wordpress.com/ > > > > > ---------------------------------------------------------------------------- > > Hot News!!! > > CALL FOR PAPERS: send your abstract by 30 March > 2007 to > > [EMAIL PROTECTED] > > Joint Convention Bali 2007 - The 32nd HAGI, the > 36th IAGI, and the > > 29th IATMI Annual Convention and Exhibition, > > Bali Convention Center, 13-16 November 2007 > > > ---------------------------------------------------------------------------- > > To unsubscribe, send email to: > iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id > > To subscribe, send email to: > iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id > > Visit IAGI Website: http://iagi.or.id > > Pembayaran iuran anggota ditujukan ke: > > Bank Mandiri Cab. Wisma Alia Jakarta > > No. Rek: 123 0085005314 > > Atas nama: Ikatan Ahli Geologi Indonesia (IAGI) > > Bank BCA KCP. Manara Mulia > > No. Rekening: 255-1088580 > > A/n: Shinta Damayanti > > IAGI-net Archive 1: > http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ > > IAGI-net Archive 2: > http://groups.yahoo.com/group/iagi > > > --------------------------------------------------------------------- > > > > > > > > > > ---------------------------------------------------------------------------- > Hot News!!! > CALL FOR PAPERS: send your abstract by 30 March 2007 > to [EMAIL PROTECTED] > Joint Convention Bali 2007 - The 32nd HAGI, the 36th > IAGI, and the > 29th IATMI Annual Convention and Exhibition, > Bali Convention Center, 13-16 November 2007 > ---------------------------------------------------------------------------- > To unsubscribe, send email to: > iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id > To subscribe, send email to: > iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id > Visit IAGI Website: http://iagi.or.id > Pembayaran iuran anggota ditujukan ke: > Bank Mandiri Cab. Wisma Alia Jakarta > No. Rek: 123 0085005314 > Atas nama: Ikatan Ahli Geologi Indonesia (IAGI) > Bank BCA KCP. Manara Mulia > === message truncated === ____________________________________________________________________________________ Don't pick lemons. See all the new 2007 cars at Yahoo! Autos. http://autos.yahoo.com/new_cars.html ---------------------------------------------------------------------------- Hot News!!! CALL FOR PAPERS: send your abstract by 30 March 2007 to [EMAIL PROTECTED] Joint Convention Bali 2007 - The 32nd HAGI, the 36th IAGI, and the 29th IATMI Annual Convention and Exhibition, Bali Convention Center, 13-16 November 2007 ---------------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, send email to: iagi-net-unsubscribe[at]iagi.or.id To subscribe, send email to: iagi-net-subscribe[at]iagi.or.id Visit IAGI Website: http://iagi.or.id Pembayaran iuran anggota ditujukan ke: Bank Mandiri Cab. Wisma Alia Jakarta No. Rek: 123 0085005314 Atas nama: Ikatan Ahli Geologi Indonesia (IAGI) Bank BCA KCP. Manara Mulia No. Rekening: 255-1088580 A/n: Shinta Damayanti IAGI-net Archive 1: http://www.mail-archive.com/iagi-net%40iagi.or.id/ IAGI-net Archive 2: http://groups.yahoo.com/group/iagi ---------------------------------------------------------------------
