klo masalah gaji harus lihat2 donk , nggaji berapa dan menurut saya tergantung
beberapa faktor:
1. pengalaman kerja
2.kemampuan kerja
3.lulusan dari mana dengan IPK berapa dan sertifikasi
4.kantor yang ditempati (klo kerja di IBm ato chevron yaa gedhe gajinya)
5. lokasi yang ditempati atau perlu negara yang ditempati
6. kemampuan kita beradaptasi dan menyelesaikan masalah karena biasanya
mau digaji gedhe juga nggk aasl comot harus ngeliat performa behavour dan
tim worknya dia dan kemampuan berkembang
DAn diingat juga bahwa orang IT itu bukan mendapat gaji tinggi tetapi
mendapat kesempatan kerja yang lebih tinggi dibanding dengan yang lain karena
sekarang semua menggunakan teknologi IT. Sekedar cerita aja bahwa jika anda
mau masuk jadi pegawai tetap di perusahaan gedhe seperti IBM,astra, chevron
,schlumberger maka anda akan melewati test2 yang biasanya ada beberapa tahapan
dan anda akan lihat bahwa nantinya sekitar 1000 orang pelamar yang notabene
udah bagus akan disaring lagi sehingga hanya akan ada yang diangkat pegawai
tetap bener 3 atau 2 orang saja. Dan jangan mengira kita langsung dapet gaji
besar kita pasti akan mengawali gaji dari kecil dahulu yang saya ketahui group
astra dimulai dari gaji bersih 3,5-4 jt , IBM 5-6 juta . Dan masih diingat
kita akan digaji besar jika kita memang memiliki kualifikasi tertentu yang
cocok dan sip misal temen saya umur masih 23 thn tp pengalaman 2,5 thn kerja
lulusan PTN 3 terbaik seindonesia IPK juga 3 lebih dan
pernah menjadi pembicara GIS di forum internasional maka kemarin dia sempet
mendapat tawaran kerja kontrak untuk mengerjakan GIS dengan gaji 6 jt. Jadi
harus diingat tidak lah semudah itu mendapat gaji tinggi, indonesia jumlah
penduduk banyak orang pintar IT juga banyak dan yang bersertifikasi juga
banyak dan juga tak lupa akan saingan dari negara india yangmereka berani
dibayar murah karena saat ini rekan kerja saya ada yg orang india.Mohon
dipikirkan sekali lagi keadaan kita ini dengan kemampuan kita ini.
Terimakasih
Fendy Aritonang <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Saya dukung tuh, Tenaga IT itu emang mahal, dan seharusnya harus
kita mulai untuk menstandartkan upah IT di indonesia
----- Original Message -----
From: Bhisma_ap
To: ITCENTER@yahoogroups.com
Sent: Monday, May 14, 2007 9:31 AM
Subject: RE: [ITCENTER] Lowongan
Maaf lho, 2 juta utk spek pekerjaan seperti ini mah kelewatan minim. Saya
cuma diajak jalan2 ngeliat komputer setengah hari aja ngasih min Rp. 750 Rb.
Sekali lagi maaf lho Om, bukan bermaksud matre, tp .... Tenaga IT tuh mahal
lho ! Gimana man - teman ?
-----Original Message-----
From: ITCENTER@yahoogroups.com [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf
Of Ferry Setiawan
Sent: 12 Mei 2007 12:45
To: [EMAIL PROTECTED]; [EMAIL PROTECTED];
ITCENTER@yahoogroups.com
Subject: [ITCENTER] Lowongan
Posisi : EDP
Perusahaan : PT. Cinderella Villa Indonesia Alamat : Tanjung Sari 20
Surabaya
Syarat
1. Menguasai Network (Instalasi + Setting Server Windows) 2. Menguasai /
Mengerti Database 3. Sedikit Delphi 4. Diutamakan menguasai / mengerti
FoxPro atau Clipper
Salary Up to 2 jt, tergantung nego
Kirim CV ke [EMAIL PROTECTED]
[Non-text portions of this message have been removed]
[Non-text portions of this message have been removed]
---------------------------------
Inbox full of unwanted email? Get leading protection and 1GB storage with All
New Yahoo! Mail.
[Non-text portions of this message have been removed]
--
www.itcenter.or.id - Komunitas Teknologi Informasi Indonesia
Gabung, Keluar, Mode Kirim : [EMAIL PROTECTED]
## Jobs: itcenter.or.id/jobs ## Bursa: itcenter.or.id/bursa ##
## Jaket ITCENTER tersedia di http://shop.itcenter.or.id
Yahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/ITCENTER/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
mailto:[EMAIL PROTECTED]
mailto:[EMAIL PROTECTED]
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
[EMAIL PROTECTED]
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/
