From: [EMAIL PROTECTED] To: [EMAIL PROTECTED], [EMAIL PROTECTED] Subject: Re: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!!
Cibelli, Esta é uma questão muito difícil de ser analisada. Se voce imaginar que por exemplo a maioria dos profissionais de TI hoje em dia, não são mais CLT e sim trabalham no esquema de empresa contratada, fica mais difícil. Pois a maioria das vezes que recebe o treinamento é o contratado e não existe uma forma de se obrigar o cara a ficar certo tempo na empresa depois do treinamento pois o contrato dele é de empresa para empresa. Ou seja, a figura da pessoa não existe e sim a figura da empresa. Nos casos dos profisionais que são CLT, também é a questão é um pouco difícil, pois se a empresa pagar um treinamento ao funcionário, isto é visto como um benefício para a empresa ( " e para o funcionário, e claro !!!"). Mas também não existe uma forma de garantir a permanencia do funcionário na empresa. Ou seja, se ele quiser pedir as contas a unica lei que vale aí é a lei trabalhista (CLT) e ele pode ter tido quantos cursos forem. E por isso que muitas empresas estão apenas oferecendo cursos a funcionários de niveis de coordenadoria ou de nivel gerencial, pois nestes cargos a rotatividade e menor. Acho que nos profissionais não temos outra opção senão correr contra o prejuízo e se especializar por conta própria. É claro que isto as vezes requer muita grana e tempo e recursos, mas acredito fielmente que todo esforço vale a pena. Veja por exemplo aqui nesta lista. Temos amigos de todos os níveis de conhecimento e cada um a cada pergunta procura aprofundar o seu conhecimento. Desta forma muitos vão aos poucos adquirindo experiência e conhecimento. Eu também acho que quando falta grana pra fazer um curso, o velho e bom livro ainda é um das melhores opções. Só pra finalizar, uma empresa que oferece curso de Java é a Global Education www.globaleducation.com.br ----- Original Message ----- From: <[EMAIL PROTECTED]> To: <[EMAIL PROTECTED]>; <[EMAIL PROTECTED]> Sent: Monday, April 22, 2002 10:51 AM Subject: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! From: [EMAIL PROTECTED] To: [EMAIL PROTECTED] Subject: [java-list] Pergunta Intrigante !!!!! Olá Javaneses, Após alguns meses de participação deste fórum, me deparei com uma suposta dúvida ... Vejo q há muitas perguntas de cursos, certificação (livros, apostilas, valores, ......) mas nunca vi uma empresa q ofereça um simples curso de Java .... Sempre há ofertas de emprego para profissionais altamente especializados em Java ....... Td mundo sabe q se no mercado está faltando profissionais em Java o jeito é investir em novos profissionais .... mas pq as empresas sempre deixam essa responsabilidade para os profissionais ??? Sabe-se q os valores dos cursos são caríssimos e q há muita gente boa no mercado, mas q não tem dinheiro para se atualizar. Será q isso ocorre, devido ao risco q a empresa corre de pagar a atualização do profissional e depois este "cair fora" da empresa ??? Sinceramente, aqui na empresa onde trabalho já ocorreu isso com 2 profissionais. Eles ganharam um curso de Windows 2000 para se certificarem, depois do curso foram embora da empresa .. Por isso eu q estava na fila para tb ganhar um curso .. acabei ficando de lado, pois depois dos acontecimentos desistiram do investimento em treinamento .... Sei lá, acho q na vida td mundo corre risco .... tem q saber aonde investir, em qual profissional .... ou "prender" o profissional, fazendo com q este assine um contrato no qual após o recebimento do treinamento tem obrigação de se manter um tempo na empresa .... gerando um certo lucro para ela .... Deixo essa questão em aberto, esperando as opiniões de vcs ...... t+ ... Cibelli ------------------------------ LISTA SOUJAVA ---------------------------- http://www.soujava.org.br - Sociedade de Usuários Java da Sucesu-SP dúvidas mais comuns: http://www.soujava.org.br/faq.htm regras da lista: http://www.soujava.org.br/regras.htm historico: http://www.mail-archive.com/java-list%40soujava.org.br para sair da lista: envie email para [EMAIL PROTECTED] -------------------------------------------------------------------------
