Excelente opinión Nicolás. - Google tiene como core bussines la innovación tecnológica, pero genera caja con publicidad. Sin sus "geeks" Google no es nada.
- Facebook tiene problemas con identificar su fuerza impulsora: nació como innovación tecnológica y está migrando a marketing y publicidad, pero no cuaja aún: prueba de ello es su salida al mercado de acciones... Como sea, esas grandes marcas no se comparan con la situación de una Startup. De hecho, la "promesa" de las startups es convertirse en una "Facebook" y recién ahí ofrecer a sus geeks algo superior al mercado. De todos modos son ideas sueltas. Realmente seria interesante una investigación. ¿Habrá una tesis sobre esto? 2012/8/13 Nicolas Valcárcel <[email protected]> > El problema con tu hipotesis son 2 grandes marcas: Facebook y google. > El "code bussiness" de ninguna de las 2 es la tecnologia, sin embargo > en sus areas IT se gastan bastante mas del 60% del presupuesto y casi > todo startup intenta tener el mismo modelo de negocio. > > 2012/8/13 Cristian Castillo <[email protected]>: > > Hola grupo Linux > > > > En mi experiencia esto está sucediendo mucho, en especial debido al > > nacimiento de muchas startups. Intento explicar qué sucede, desde mi > breve > > experiencia de negocios, a ver si compartimos opiniones: > > > > Mis "hipótesis" > > - Las Startups buscan entregar soluciones innovadoras y para ello se > apoyan > > en la tecnología Web. > > - Estas Startups tienen como "core business" usualmente algo que no tiene > > que ver con tecnología o desarrollo web. Lo usual es que estas empresas > > busquen ganar dinero de estas formas: > > > > Espacios publicitarios segmentados y de alto valor > > Suscripciones > > Long tail, marketplaces, e-commerce entre otras > > > > Tesis 01: Como se deduce de la lista, las "áreas críticas" de estas > empresas > > son: > > - Inteligencia comercial: buscar a los clientes, buscar a los usuarios > de su > > solución que les entreguen o perciban valor, es decir "buscar", tener una > > base de datos de clientes > > - Fidelización de clientes: hacer que sus clientes se queden, regresen, > y se > > vuelvan "fans" de la marca > > > > Ambas áreas críticas no tienen y no tendrán mucho que ver con el área de > > "Desarrollo de Sistemas" o Tecnología. "Tecnología" es sólo de apoyo: > > desarrollan, luego implementan, luego mantienen. > > ¿Innovan las áreas de apoyo?, no realmente, innova el área comercial, el > > área de marketing, quizá el de productos, a lo más trasladan sus ideas y > las > > implementan con tecnología. Por eso no suelen ser "core business" > > > > Tesis 02: Por lo anterior, las áreas de apoyo, como es el área de > Sistemas o > > Tecnología, no percibirán realmente sueldos grandes, ya que no suelen > > generar mayor valor agregado. > > > > Planteo la siguiente solución: > > - Olvídense de comprometer al Desarrollador. El perfil de un > desarrollador > > es de "botar" sistemas cada dos meses, distintos, nuevos. Caso contrario > se > > aburre, busca otros desarrollos, y se va de la empresa > > - Piensen más bien en tener una Empresa que tenga como "core business" el > > desarrollo de soluciones WEB, el mantenimiento, y la innovación > tecnológica. > > - Esas empresas son las que deberían soportar a las Startups como el caso > > "desesperado", y de esa forma, ofrecerles a sus empleados excelentes > > sueldos, renombre, y etc. > > - Tercerizar tecnologías sería la solución a largo plazo > > > > Son sólo opiniones, me gustaría saber qué opinan > > > > Saludos > > Cristian > > http://cristiancastillo.com > > > > > > > > > > > > > > > > 2012/8/13 Antonio Ognio <[email protected]> > >> > >> Saludos, > >> > >> Les hago llegar esta convocatoria de la empresa papaya.pe que pienso > >> que está bien interesante. No tengo la menor duda de que varios de > >> Uds. tienen el perfil buscado. > >> > >> Antonio > >> > >> -------------------------- > >> > >> Somos Papaya.pe, una web de contenido de cine, carteleras y venta de > >> entradas por Internet y móviles. Fuimos escogidos por The Next Web > >> como una de las 16 startups más prometedoras de América Latina. > >> Tenemos operaciones en Colombia, Perú y Chile y estamos a punto de > >> conseguir una ronda de financiamiento que nos asegurará un par de años > >> de oepraciones y expandirnos fuera de América Latina. Tenemos un > >> producto de primera que le gusta a nuestros usuarios (nos lo dicen > >> ellos). > >> > >> Llevamos dos meses buscando y no damos con el candidato correcto. No > >> encontramos a nadie que combine experiencia, habilidad, creatividad y > >> huevos para sacar adelante chamba difícil cuando las papas queman. > >> > >> Si las respuestas a las siguientes preguntas son SÍ puedes ser el > >> candidato > >> > >> ¿Comenzaste a programar desde antes de que tuvieras pelos sobre los > >> que te pudieses sentar (vale para ambos sexos)? > >> ¿Alguna vez se te ha borrado la raya de tantas horas programando (PHP, > >> MySQL, Javascript, Java)? > >> ¿Consideras que los trastornos obsesivos / compulsivos no aplican a > >> resolver problemas de codificación? > >> ¿Tienes más de 10 apps instalados en tu móvil? ¿Más de uno de ellos es > >> tuyo? > >> ¿Visitas foros de programación más de una vez por semana? ¿Lo haces > >> para postear soluciones en vez de preguntas? > >> > >> Si te interesa trabajar con nosotros hay ciertas cosas que es mejor > >> que sepas ahora: > >> > >> - No podemos pagarte un dineral de arranque, pero sí un buen billete > >> en un año o dos (ojo: te la tienes que ganar) > >> - No vas a poder tomarte almuerzos de dos horas ni desconectarte de la > >> chamba (requerimos 110% de dedicación) > >> - No creemos en la excusas. Las excusas son infinitas y hay para todos > >> los gustos. Los logros son más difíciles y se miden. > >> - Aceptamos errores. Es normal equivocarse de vez en cuando en el > >> camino hacia la grandeza, pero no el mismo error dos veces. > >> > >> Ahora, lo bueno: > >> > >> - Tendrás un sueldo competitivo y podrás ir al cine gratis cuando > >> quieras (no sé si tendrás mucho tiempo :-) > >> - Liderarás un equipo de programadores y sentarás las directrices del > >> área de tecnología web y móvil para toda la empresa. > >> - Tendrás los últimos juguetes tech (smart TVs, Smartphones, una mac, > >> una PC, tablets, etc.) en la oficina. > >> - Tu trabajo tendrá mucha visibilidad en varios países y puedes > >> hacerte un nombre en la industria. > >> - Serás parte de un equipo creativo, comprometido con sacar servicios > >> de primera calidad y dedicado a sus usuarios. > >> - Tú escoges el título que saldrá en tu tarjeta de presentación (desde > >> "hombre bala" hasta "domador de panteras"). > >> > >> > >> Si te interesa todo esto, mándamnos tu CV a [email protected], unos > >> cuantos links donde veamos lo que has hecho (o lo que quieres hacer) y > >> un par de líneas contándonos sobre ti. El rango salarial es de S/. > >> 2,700 a S/. 4,200 según competencias y experiencia. > >> _______________________________________________ > >> Lista de correo Linux-plug > >> Temática: Discusión general sobre Linux > >> Peruvian Linux User Group (http://www.linux.org.pe) > >> > >> Participa suscribiéndote y escribiendo a: [email protected] > >> Para darte de alta, de baja o hacer ajustes a tu suscripción visita: > >> http://voip2.voip.net.pe/mailman/listinfo/linux-plug > >> > >> IMPORTANTE: Reglas y recomendaciones > >> http://www.linux.org.pe/listas/reglas.php > >> http://www.linux.org.pe/listas/comportamiento.php > >> http://www.linux.org.pe/listas/recomendaciones.php > >> > >> Alojamiento de listas cortesia de http://cipher.pe > > > > > > > > _______________________________________________ > > Lista de correo Linux-plug > > Temática: Discusión general sobre Linux > > Peruvian Linux User Group (http://www.linux.org.pe) > > > > Participa suscribiéndote y escribiendo a: [email protected] > > Para darte de alta, de baja o hacer ajustes a tu suscripción visita: > > http://voip2.voip.net.pe/mailman/listinfo/linux-plug > > > > IMPORTANTE: Reglas y recomendaciones > > http://www.linux.org.pe/listas/reglas.php > > http://www.linux.org.pe/listas/comportamiento.php > > http://www.linux.org.pe/listas/recomendaciones.php > > > > Alojamiento de listas cortesia de http://cipher.pe > > > > -- > aka nxvl > Yo uso Software Libre, y tu? > _______________________________________________ > Lista de correo Linux-plug > Temática: Discusión general sobre Linux > Peruvian Linux User Group (http://www.linux.org.pe) > > Participa suscribiéndote y escribiendo a: [email protected] > Para darte de alta, de baja o hacer ajustes a tu suscripción visita: > http://voip2.voip.net.pe/mailman/listinfo/linux-plug > > IMPORTANTE: Reglas y recomendaciones > http://www.linux.org.pe/listas/reglas.php > http://www.linux.org.pe/listas/comportamiento.php > http://www.linux.org.pe/listas/recomendaciones.php > > Alojamiento de listas cortesia de http://cipher.pe >
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