Selamlar, Bir insanın işini yerine getirip getirmediğini anlamak istiyorsanız, dakika dakika ne yaptığına değil, sonuçta ortaya ne çıkardığına bakarsınız. Verimlilik, takip ve izleme ile olmaz. Bir insanın başına kamera koymak, bilgisayarda çalışıyorsa aktivitelerini takip etmek insani değil. Çalışma ortamı da olsa bence özel alan sayılır. Verimlilik ölçmek için sonuca bakılır.
Verimlilik arttırmak için yapılacak şeyler ise çok farklıdır bence. Verimlilik konusunda çok kötüyüz ülke olarak. Bütün Avrupa ülkelerinden gerideyiz diye biliyorum. Ve idda ediyorum çalışanları izleme konusunda da tüm Avrupa'dan ilerideyizdir. Gerisini siz düşünün! Saygılar Selim 2015-06-24 10:42 GMT+02:00 Mehmet Özgür Bayhan <mozgurbay...@gmail.com>: > Enver Bey, > > Atladığınız bir kaç nokta var. Madde madde gideyim. > > 1) Yaşınıza vurgu yapmışsınız ama sendikalar devletin güdümünde > olmadıkları zamanlar da gördü. Sanırım siz bu dönemleri atlamışsınız. Keza > hala devletin güdümünde olmayanlar var. > > 2) Manifestonun aksine şartların iyi olduğundan bahsetmişsiniz. İstanbul > için durum nispeten iyi olsa da diğer şehirler de durum çok farklı. Sıkça > gördüm, yaşadım, biliyorum. > > 3) Keza manifesto da değinilmeyen ama yaygınlaşmaya başlayan bir durum > daha var. Bilişimde, ve özellikle yazılımda taşeronlaşma. Outsource > şirketleri. Bıtırak dikeni gibi bir anda çoğalmaya başladılar. > > 4) Sizin linkini verdiğiniz kişisel haklar ve devletin getirdiği kanunlar > pratikte bulunmakla beraber uygulamada rağbet görmüyor ne yazıkki. Bir > örnek vermek gerekirse İzmir için fazla mesai veren yazılım firmalarının > sayısı bir elin parmaklarını geçmeyecek sayıda. *Durumun vehametini > anlamışsınızdır sanırım.* > > 5) Denenmiş ve defalarca kaybedilmiş birşeyi tekrar denemek ahmaklıktır. > Toplu halde olmadığınız sürece, bireysel mücadelelerle hiç bir hak elde > edemezsiniz.O yüzden bireysel mücadele savınız deneyimlerime dayanarak > söylüyorum, hiç bir anlam ifade etmiyor bana. > > 6) İstemeyen çalışmasın, kabul etmesine getirmişsiniz lafı. Çok şükür > halim vaktim yerimde. Çalışmasam da senelerce kendimi geçindirebilirim. *Ama > bu bir lüks. Bu durumda olmayan ve bir ay bile işsiz kalmayı kaldıramıyacak > insanlar var tanıdığım. *Çözüm öneriniz nedir peki bu konuda? Siz mi > ödeyeceksiniz işsiz kaldıkları dönemdeki maaşlarını? > > 7) *"Beğenmiyorlarsa yürür giderler muhtemelen de daha iyi bir yerde iş > bulabilirler" *demişsiniz. Hani ? Nerede? Siz tüm ülkeyi İstanbul'dan > ibaret mi sanıyorsunuz? (: > > Keza yurtdışındaki gelişmiş ülkelerin çoğunda sendikalılaşma oranı %80 'in > üzerindeyken bizim ülkemizde %7- %8 gibi bir rakama tekabül ediyor bu. > Nedenini bir düşünün cevabını da bulacaksınız. 1980 darbesinin > nimetlerinden bir tanesi de bu. > > Kafanızı biraz ofisinizin dışına çıkarırsanız göreceksiniz.Sonuç ortada. > > İyi günler herkese. > > > 24 Haziran 2015 11:03 tarihinde Enver ALTIN <eal...@gmail.com> yazdı: > >> Ozge hanim, >> >> Herkesin orgutlenmeye ihtiyaci vardir. LKD de benzer bir ihtiyac sonucu >> ortaya cikmis bir olusum. >> >> Fakat isimizin devletle oldugunu unutmamak gerek. Devleti iscileri >> gozetecek sekilde yonlendirmek, buna yonelik organizasyonlar olusturmak >> enerjinin en dogru kullanim sekli olur. Isverenlerle kavga etmenin faydasi >> yok. Devletin kanunla verdigi imkanlari kullaniyorlar. >> >> Ama devletin mevcut durumuna karsi direnmenin her zaman ilerlemeye >> faydasi vardir. >> >> Devlete direnmenin ideal ve en verimli yolu da sendika kurmak degil, >> sendikalar tam da devletin en sevdigi ve en kolay yonettigi, organizasyon >> semasi belli olan kuruluslar. Dagitik karar sistemleri direniste de en >> verimli yol gibi gorunuyor. >> >> Selamlar, >> >> >> > > _______________________________________________ > Linux-sohbet mailing list > Linux-sohbet@liste.linux.org.tr > https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet > Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php > >
_______________________________________________ Linux-sohbet mailing list Linux-sohbet@liste.linux.org.tr https://liste.linux.org.tr/mailman/listinfo/linux-sohbet Liste kurallari: http://liste.linux.org.tr/kurallar.php
