Reynaldo H. Verdejo Pinochet escribió:
Hola
Miguel Oyarzo O. wrote:
Por otro lado esta el Reglamento Interno, Unica herramienta que da a la
empresa alguna posibilidad de evitar excesos. Pero leyendo
jurisprudencia le visto muchos casos de violaciones al reglamento
interno que en que los magistrados de apelacion revierten fallos de 1era
instancia (aun que este en el contrato + el reglamento interno a la vez)
Ojo, da lo mismo que sea parte del reglamento interno. Eso
no lo hace legal. La ley está por sobre cualquier acuerdo
de partes. Por lo demas, la sola idea de espiar a tus
funcionarios es aborrecible.
--
Reynaldo
No dije ni hablo de eso.
Recalco que el reglamento interno es para aclarar los limites que no
estan establecidos en el contrato de trabajo para funcionarios. Un
reglamento SI puede contener no usar MSN y otras herramientas que no
sean de produccion para la empresa.
Por otro lado,
Es contra la ley un funcionario que haga sniff o scan de los mensajes
privados de los usuarios de la red. Si el admin lo hace deliberadamente
es un deber MORAL, PROFESIONAL Y ETICO advertir al representante legal
que al usar esta herramienta en la empresa ambos corren este riesgo:
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Ley No.:19223 / LEY RELATIVA A DELITOS INFORMATICOS
Artículo 2º.- El que con el ánimo de apoderarse, usar o conocer
indebidamente de la información contenida en un sistema de tratamiento
de la misma, lo intercepte, interfiera o acceda a él, será castigado con
presidio menor en su grado mínimo a medio.
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Yo no creo que exista una razon para que un admin quiera ver el
contenido de los mensajes privados.
Opino con tcpdump o algo similar puede ver puertos, IPs, tamaños de
paquetes, fragmentaciones, etc.
Con lo anterior es informacion suficiente para decidir cualquier cosa
relativa a la red y su comportamiento. Otra cosa no se que nombre tiene.
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Miguel A. Oyarzo O.
Ingeniería en Redes y Telecomunicaciones
Austro Internet S.A. & INALAMBRICA S.A.
Teléfono: [+05661] 710030
Punta Arenas - Chile
Linux User: # 483188 - counter.li.org
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