lutfi:agak menarik gak.nti kalau boleh,story detail sikit. e1:info2 tu nanti diupdate.xsempat nak tulis skrang. saiful:hahhaha.so far skrng ni takde technician lagi.lecturer lelaki yang bese jadi technician :( adzmely:hurm...menarik.takpe nanti saya mintak dengan bro haris.thanx man.
thanx all =D 2011/4/10 Adzmely Mansor <adzm...@gmail.com>: > bagi saya untuk perubahan sebegini, technicality adalah perkara kedua, > "change management" plan mesti diatur dengan baik dan strategi yang jauh > kehadapan. Sila baca mengenai kerts kerja yang haris email kepada list > mengenai bagaimana satu organisasi yang berubah dari OSS kepada Windows/dll. > Dan kebanyakkan stress bagi engineer/technical people adalah handling > people, bukan berkaitan sangat mengenai technicality. > just my opinion as orang tua... > Allahualam, > Regards. > > > 2011/4/10 saiful <akusai...@gmail.com> >> >> e1 mungkin boleh menambah untuk technician itu, kalau perempuan sudah >> berkahwin atau belum? >> just joke untuk hilangkan tensen :) >> jangan marah e1 >> >> 2011/4/10 Mohd Hidzuan Zainul Hashim <hidz...@gmail.com> >>> >>> Salam tuan >>> >>> Boleh bagi senario disana, mungkin dpt membantu pakar2 disini memberi >>> pendapat yang bernas supaya mengelakkan tuan dr tertekan >>> >>> Sbg contoh, >>> - berapa ramai student >>> - yg guna lab berapa kursus? Avg no#? >>> - berapa ramai staf >>> - ada IT department kah >>> - berapa ramai peg IT? Tahap >>> kecekapan >>> - fasiliti sedia ada? >>> - ada DC ker? >>> - how many server? Running what? >>> - berapa lab yg ada? >>> - perisian yg kerap digunakan >>> - spesifikasi lab >>> - lab technician ada kah? Pompuan atau >>> Lelaki .. >>> >>> Mungkin ada tambahan info lg yg diperlukan supaya senang bagi pakar2 >>> didalam mailing list utk membantu tuan .. >>> >>> >>> >>> >>> Regards, >>> e1 >>> >>> Sent from GreenBerry®Mobile >>> >>> -----Original Message----- >>> From: darXness darXness <darxl...@gmail.com> >>> Sender: osdcmy-list@googlegroups.com >>> Date: Sun, 10 Apr 2011 15:20:20 >>> To: <osdcmy-list@googlegroups.com> >>> Reply-To: osdcmy-list@googlegroups.com >>> Subject: Re: [osdcmy] Mintak pandangan Projek OSS >>> >>> lutfi:terbaek.kerjasama yg macam mane?skrng nie ak tengah tension >>> jer.ada je yang nak kondem2.haih..... >>> >>> 2011/4/10 lutfi raffi <lutfira...@gmail.com>: >>> > darx... mungkin kita boleh bekerjasama untuk kajian yang saya sedang >>> > lakukan... >>> > >>> > 2011/4/10 Adzmely Mansor <adzm...@gmail.com> >>> >> >>> >> idea nya ialah untuk "tackle" hati/perasaan manusia yang terlibat >>> >> secara >>> >> langsung atau tidak langsung, supaya mereka memahami mengenai >>> >> kerperluan >>> >> "technological shift" tersebut, dan kelebihan/pulangan yang akan di >>> >> hasilkan >>> >> terhadap organisasi dan diri mereka sendiri daripada perkara tersebut. >>> >> Untuk mengelakkan bantahan secara direct/indirect, kurangan >>> >> produktiviti >>> >> disebabkan retaliate dan perubahan tersebut, dll. >>> >> Sebagaimana kita yang menggunakan tools/os/dll sumber terbuka, >>> >> walaupun >>> >> ada kengkangan, bila hati dah suka, dan faham apa untungnya untuk saya >>> >> dan >>> >> organisasi saya, kengkangan tersebut bukanlah satu permasalahan. >>> >> lebih lanjut daripada wiki >>> >> : http://en.wikipedia.org/wiki/Change_management >>> >> Allahualam >>> >> >>> >> 2011/4/10 darXness darXness <darxl...@gmail.com> >>> >>> >>> >>> adzmely:hukhuk.sorry.nanti ubah balik ayat.ni sebab xsempat >>> >>> tdi.hahaha.boelh crite x macam mane Change Management tu?kurang faham >>> >>> skit. >>> >>> >>> >>> 2011/4/10 Adzmely Mansor <adzm...@gmail.com>: >>> >>> > Assalaamualaikum, >>> >>> > One important thing in this kind of project, "CHANGE MANAGEMENT", >>> >>> > dan >>> >>> > ini >>> >>> > kena bermula dari awal lagi. >>> >>> > Allahualam >>> >>> > PS: boleh tak tulis email yang sebegini tanpa sebarang "sms style" >>> >>> > short >>> >>> > words. bukan apa orang tua macam saya ni lambat sikit nak >>> >>> > baca/compute. >>> >>> > >>> >>> > 2011/4/10 darXness darXness <darxl...@gmail.com> >>> >>> >> >>> >>> >> red1:masa estimated lam 3-6 bln.proof of concept rasenye xperlu >>> >>> >> sgt,sbb bos sndir bgi arahn suh siapkn project ni.just kene wat >>> >>> >> proper >>> >>> >> ngn step2 dier.tu yg pening.hahha >>> >>> >> >>> >>> >> 2011/4/10 red1 <r...@red1.org>: >>> >>> >> > Berapa lama pulak tempoh untuk mencapai matlamat tersebut? >>> >>> >> > Mungkin >>> >>> >> > lama >>> >>> >> > waktu dan tenaga yang diperlukan. Sekiranya terhad sumber atau >>> >>> >> > tempoh >>> >>> >> > yang >>> >>> >> > diberikan, saya cadangkan buat satu POC (proof of concept) yang >>> >>> >> > membuat >>> >>> >> > perbandingan antara FOSS dan Windows versions lalu buktikan yang >>> >>> >> > mana >>> >>> >> > lebih >>> >>> >> > cekap, mudah dan murah. Lepas itu persembahkan hasil kajian >>> >>> >> > serta >>> >>> >> > data >>> >>> >> > benchmarking tersendiri kepada persidangan dimana jua dalam >>> >>> >> > dunia. >>> >>> >> > Boleh >>> >>> >> > dapat doctorate kot satu hari nanti. Tambah $$$ dan makin ramai >>> >>> >> > pengikut >>> >>> >> > saudara nanti. Pemangkin yang diperlukan hari ini dalam FOSS >>> >>> >> > tempatan >>> >>> >> > ialah >>> >>> >> > menambahkan icon. >>> >>> >> > >>> >>> >> > Just my dua sen. >>> >>> >> > >>> >>> >> > On 4/10/11 9:58 AM, darXness darXness wrote: >>> >>> >> >> >>> >>> >> >> luper lak...nak eliminate windows lam Institut nie.nak start >>> >>> >> >> gune >>> >>> >> >> OSS >>> >>> >> >> sume.sng cite,xnak gune yg license2 berbayar dah.=D >>> >>> >> >> >>> >>> >> >> 2011/4/10 red1<r...@red1.org>: >>> >>> >> >> >>> >>> >> >>> >>> >>> >> >>> Apa matlamat projek hang? >>> >>> >> >>> >>> >>> >> >>> On 4/10/11 9:25 AM, darXness darXness wrote: >>> >>> >> >>> >>> >>> >> > >>> >>> >> > -- >>> >>> >> > To unsubscribe from and detail about this group >>> >>> >> > http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information >>> >>> >> > >>> >>> >> > MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/ >>> >>> >> > >>> >>> >> >>> >>> >> -- >>> >>> >> To unsubscribe from and detail about this group >>> >>> >> http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information >>> >>> >> >>> >>> >> MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/ >>> >>> > >>> >>> > -- >>> >>> > To unsubscribe from and detail about this group >>> >>> > http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information >>> >>> > >>> >>> > MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/ >>> >>> > >>> >>> >>> >>> -- >>> >>> To unsubscribe from and detail about this group >>> >>> http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information >>> >>> >>> >>> MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/ >>> >> >>> >> -- >>> >> To unsubscribe from and detail about this group >>> >> http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information >>> >> >>> >> MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/ >>> > >>> > -- >>> > To unsubscribe from and detail about this group >>> > http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information >>> > >>> > MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/ >>> > >>> >>> -- >>> To unsubscribe from and detail about this group >>> http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information >>> >>> MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/ >>> >>> -- >>> To unsubscribe from and detail about this group >>> http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information >>> >>> MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/ >> >> >> >> -- >> "When there are Thousand of People go against you and only one at your >> side, trust me, I'm the one - akusaiful". >> >> -- >> To unsubscribe from and detail about this group >> http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information >> >> MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/ > > -- > To unsubscribe from and detail about this group > http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information > > MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/ > -- To unsubscribe from and detail about this group http://portal.mosc.my/osdc-my-mailing-list-information MOSC2011 http://fb.me/mosc2011 and http://portal.mosc.my/
