Setiap kali pemerintah ingin mensejahterakan pegawai selalu mendapat tentangan dari media dan masyarakat... padahal kebijaksanaan tersebut sesuai dengan kemampuan keuangan pemerintah, temen saya di swasta sempat berucap, elo enak bro nggak usah repot repot juga gaji lo naek tiap taun, saya samber aja "tau nggak kalo gaji yg kata elo naek tiap taun itu cuma cukup buat hidup gw dua minggu, nggak tau gw kalo istri gw nggak kerja...
kalo boleh saya komentarin baiknya indikator yg signifikan buat dinaikan itu persentase tunjangan keluarga... bukan renumerasi TKT atau TKPKN yg bikin heboh suasana padahal naiknya juga baru rencana. PNS bujangan dengan gaji tc sekarang sudah lebih dari cukup ko, beda dengan yg berkeluarga yg mesti nyicil rumah, nyekolahin anak, ongkos angkutan dlm kota, de el el. jadi kenapa nggak tunjangan istri dan anak diseragamkan persentasenya kira kira 30 persen dari gaji pokok, kan sekarang cuma sepuluh persen ama 2 setengah persen, lagian kebijakan pemerintah anak yg di bayar tunjangannya cuma sampai dua. kalo jaman emak saya dulu anaknya tujuh tujuh tujuhnya bisa dapet tunjangan. masalah siapa yg sibuk siapa yang nggak kan yang ngasih tugas bukan kemauan pegawai sendiri, tapi ada pejabatnya yg ngatur itu... ada yang kesel sama pegawai yg kerjanya duduk aja, atau ada yg ngiri sama pegawai yg kerjanya de el aje.. siapa yg pinter siapa yg goblok kan waktu rekrutment tahapannya sama, pengembangan nya yg nggak rata.. pikir aja sendiri apakah itu emang kemauan dia... dalam tugas fren tak ada yang penting atau tidak penting apakah si pembawa peluru, si penembak jitu, si intelejen, atau si pemberi komando ... semua bertindak sesuai dengan yg diperintahkan jenderal pemberian renumerasi yang tidak sama pada jabatan sama atas dasar beda tempat akan menyulut api dalam sekam... belum emang tapi ada baiknya dipikirkan sekarang, by the way congrat's soft opening KPPN percontohan May the best can happen...
