Ass.. Wr.. Wb.. Mr. Amir !!! Ini mungkin tanggapan saya yg terakhir atas postingan anda... Saya tidak melarang orang untuk mengemukan pendapat.... silahkan.... Tp saya jg berhak untuk tidak setuju dng pendapat anda... apalagi klo pendapat anda cukup "menyentuh" hati saya...
Mungkin maksud/niat Mr.Amir bagus.... Tp untuk kondisi sekrang, banyak yg hrs kita kerjakan... Masih banyak permasalahan internal kantor yg hrs menjadi perhatian kita semua.... khususnya menyangkut pelayanan kpd masyarakat dan Saya yakin, Mr. Amir jg tahu itu..... Yg diperlukan sekarang bukti kerja kita ke masyarakat... Klo mslh diskriminasi thd yg dpt bea siswa, sy yakin tmn2 udah tahu resikonya.... dan klo disuruh milih dapat gaji utuh atau ngelanjutin beasiswa... saya yakin lebih banyak yg milih ambil bea siswa.... Klo ada kata2 yg salah saya mohon maaf... Thanks udah saling berbagi....... Wassalam.... NB : Buat Mr.Goodman.... Thanks !!! Udah ngingetin aku... Abis bawaan orok sich... Selamat yach... buat calon baby nya.... Sorry ! Kaga bisa bantuin bawa dodol... Salam buat Aris ama Risqon... Kayanya Risqon makin gemuk aja tuh... Kangen jg "bertempur" ama Risqon di lapangan bola... he..he.. --- In [email protected], amir syah <[EMAIL PROTECTED] > wrote: > > Well, saya akui ada kesalahan perhitungan, karena buru2 ngetik dan pikir. Harap maklum. Tapi jelas itu bukan korupsi. Korupsi itu harus memenuhi unsur2nya hingga bisa digolongkan dalam korupsi. Jadi jangan karena tidak menyukai pendapat saya maka maka dengan mudah menuduh saya korupsi. > > Satu lagi, semua orang bebas berpendapat kan??? > > Saya tidak tahu apakah semua mengetahui hal yang akan saya sampaikan: > > Yang saya ungkapkan dalam setiap postingan saya adalah bagian dari partisipasi yang merupakan hak setiap individu untuk mengoreksi suatu kebijakan yang kurang pas dan merugikan apalagi ada diskriminasi. > > Dinegara2 maju, kebijakan yang diambil oleh para pimpinan dan manajemen menjadi lebih efektif karena banyaknya kontrol dan partisipasi dari stake holder. So, saya merasa adalah bagian dari stake holder dan merasa berkewajiban untuk mengkritik kebijakan/ keputusan yang kurang pas. Saya tidak akan YES BOS dan ABS demi keselamatan dan kenyamanan diri sendiri. > > Posisi saya sekarang ini hanya mampu untuk berteriak2 dan itu adalah batas kemampuan saya. Setidaknya saya ingin terlibat lebih jauh agar DJPBN semakin baik. > > semua pasti tahu sejarah keputusan yang pernah diambil. Bahkan dalam hal2 tertentu Peraturan Pemerintah dan KMK pun bisa dilanggar oleh keputusan manajemen Atau keputusan yang diambil melampau kekuasaan yang melekat pada suatu manajemen hingga bisa merugikan pihak2 lain. Dan karena tidak ada yang berani berteriak apalagi mem- PTUN-kan keputusan manajemen tersebut, maka hal2 yang sama terus berulang. Sampai kapan semua ini harus terjadi???? > > Percayalah, makin banyak partisipasi dan control walaupun hanya berupa teriakan2 maka akan mendorong manajemen membuat kebutusan lebih efektif dan adil. Adil disini bukan dalam arti semuanya harus puas. Tetapi adil dalam arti manajemen menunjukkan kemauan kuatnya untuk membuat proses yang transparan, adil dan akuntabel. Hakim pun bila memutuskan perkara salah, asal dia sudah berusaha sekuat tenaga (bukan asal2an), maka dia tetap mendapatkan satu pahala (kalo benar = 2 pahala). > > Yang saya lakukan bukan by result tapi by process. Walaupun tidak berhasil atau tidak ada hasilnya, itu bukan masalah. Yang penting saya menjalankan peran saya yang saat ini hanya mampu sebatas berteriak2/omong doang. Setidaknya saya tidak "NURUT DOANG" seperti kerbau dicucuk hidungnya. Atau hanya memuji2 pejabat or diperkirakan bakal calon pejabat agar namanya bisa diingat sang pejabat di masa datang hingga syukur2 dapat memberikan benefit bagi karir dan kesejahteraan. > Kita kan bukan lulusan IPDN:) > > Wake up!!! > Speak up u'r mind!!! > > aip_saja <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > Ass... Wr... Wb.... > > Mas Amir... > > Klo saya gampang aja... > Klo emang kaga setuju dng kebijakan kantor atau merasa rugi berkarya > di DJPB sebaiknya keluar aja... > Wong! DJPB itu bukan milik pribadi engkong kita... > > Klo mau kaya sebagian temen saya yg keluar karena mereka merasa tidak > nyaman dng kebijakan kantor menurut ukuran mereka.... > dan menurut saya itu tindakan yg "jantan"..... > > Satu hal lagi perhitungan Mas itu salah. perhitungan yang mas bikin > terlalu banyak korupsinya, Harusnya mereka yg D.IV cuman rugi 760 rb. > perbulan.... Coba dech hitung lg.... > > Jadi jng terlalu dibesar-besarkan dech penderitaannya..... > Dibandingkan dng tmn2 yg hrs sekolah dng biaya sendiri plus > penempatan diluar jawa, penderitaan orang yg ikut beasiswa kaga ada > apa2nya... > > Klo Mas Amir udah minimal Es.III, coba dech perjuangin... > Baru saya saluuutt...... > Tp klo masih pelaksana, udah dech .... > kita urus aja tugas dan tg jwb kita sebagai pelaksana... > Jng cuma "omong doang"..... > > Inget!!! Pelaksana kaga punya kebijakan.... > Tugas pelaksana... cuma menjalankan apa yg menjadi tugasnya... > Klo Nanti Mas Amir udah jadi pejabat, tolong inget apa yg udah mas > posting di milist ini... dan perjuangkan demi kesejahteraan anak buah > Mas Amir......... > > Tapi survey membuktikan.... > Klo udah jadi pejabat, kaga ada omongan apa2.... > Wong jadi pejabat itu enak........ > Makanya saya secara pribadi Salut dng Pak Hari, dan mudah2an makin > banyak pejabat seperti beliau....... > (walaupun secara pribadi saya tidak mengenal beliau) > > Saya doain... Mas Amir jadi pejabat, biar saya bisa lihat kebijakan > yg dibuat oleh Mas Amir.... Mudah2an aja konsekwen antara tindakan > dng ucapan..... > > Udah dulu dech.... > Akhir kata.... > > KITA BUTUH BUKTI.... BUKAN JANJI.... > > Wassalam.... > > --- In [email protected], "amirsyahya" <amirsyahya @ > ...> wrote: > > > > Saya kira salah satu point penting yang saya maksud dalam korban > > renumerasi ini tidak ditanggapi dengan bijaksana. > > > > Point itu adalah: > > Take home pay (yang berimbas pada kesejahteraan dan semangat > pegawai > > tugas belajar) menjadi turun saat diberlakukannya renumerasi. > > > > Salah satu Point saya adalah bukan minta disamakan take home pay > dengan > > yang kerja biasa. Minimal "JANGAN DIKURANGI!!!" > > > > Makanya dalam postingan sebelumnya saya usulkan pemberian grade > bagi > > tugas belajar pada level yang tinggi, agar saat dipotong 50% tidak > > otomatis menurunkan take home pay yg otomatis mengurangi > kesejahteraan. > > Untuk meminimalisir "kecemburuan" maka tugas belajar bisa diberi > > klausul kalo mulai kerja lagi nanti harus mulai dari grade bawah. > > > > Untuk S2 coba tanya pada yang bea siswa S2, apakah take home pay > mereka > > sebelum S2 dan sebelum renumerasi jadi lebih rendah, lebih tinggi, > or > > kurang lebih sama (naik/turunnya gak signifikan pada kehidupan > pegawai > > dan keluarganya). Mengingat walaupun TCnya 50%, tetapi ada tambahan > > Tunjangan sehubungan tugas belajar yang tidak didapatkan tugas > belajar > > STAN. > > > > Mengenai kuliah di luar negeri, itulah enaknya kuliah diluar > negeri. > > Selain mendapatkan tunjangan sehubungan tugas belajar, kalo kita > mau, > > sangat gampang mendapatkan pekerjaan dengan cuci piring, jual > koran, > > cleaning service yang akan memberikan take home pay yang lebih > memadai. > > Gak seperti di Indonesia yang relatif sulit mencari job side yang > > memberikan waktu dan earning yang memadai. > > > > Mengenai kuliah non tugas belajar dan remote area, itu lain lagi > > pembahasannya, karena saya membahas pegawai tugas belajar yang > > insyaallah selain beruntung bisa ikut tes dan masuk, tentunya > secara > > relatif dibarengi dengan usaha keras belajar agar lulus ujian untuk > > tugas belajar. Meminjam istilah dari PP 99/2002 (kalo gak > > salah): "Pegawai tugas belajar adalah pegawai pilihan, sehingga > harus > > diperhatikan kepangkatannya (dan mungkin juga kesejahteraannya, > minimal > > tidak diturunkan:D) > > > > NB. Kalo boleh mengingatkan, seperti yang pernah disinggung ama Mr. > AA > > Haq, please jangan memakai bahasa "planet" yang belum tentu > dipahami > > semua anggota miliser ini. Milis ini bukan hanya milik komunitas > Jawa, > > Sunda, Bugis, Papua, dsb. Tetapi yang berbahasa indonesia. Saya > rasa > > banyak lulusan prodip yang "attitudenya" belum berubah sejak di > kampus > > hingga sekarang bekerja:) > > > > So, kesimpulan postingan korban renumerasi adalah "MEREKA YANG TAKE > > HOME PAY nya menjadi TURUN" yang otomatis akan menurunkan cash flow > > dapur pegawai tugas belajar. > > > > > > > > > --------------------------------- > Looking for a deal? Find great prices on flights and hotels with Yahoo! FareChase. > > [Non-text portions of this message have been removed] >
