Ass... Wr... Wb.... Mas Amir...
Klo saya gampang aja... Klo emang kaga setuju dng kebijakan kantor atau merasa rugi berkarya di DJPB sebaiknya keluar aja... Wong! DJPB itu bukan milik pribadi engkong kita... Klo mau kaya sebagian temen saya yg keluar karena mereka merasa tidak nyaman dng kebijakan kantor menurut ukuran mereka.... dan menurut saya itu tindakan yg "jantan"..... Satu hal lagi perhitungan Mas itu salah. perhitungan yang mas bikin terlalu banyak korupsinya, Harusnya mereka yg D.IV cuman rugi 760 rb. perbulan.... Coba dech hitung lg.... Jadi jng terlalu dibesar-besarkan dech penderitaannya..... Dibandingkan dng tmn2 yg hrs sekolah dng biaya sendiri plus penempatan diluar jawa, penderitaan orang yg ikut beasiswa kaga ada apa2nya... Klo Mas Amir udah minimal Es.III, coba dech perjuangin... Baru saya saluuutt...... Tp klo masih pelaksana, udah dech .... kita urus aja tugas dan tg jwb kita sebagai pelaksana... Jng cuma "omong doang"..... Inget!!! Pelaksana kaga punya kebijakan.... Tugas pelaksana... cuma menjalankan apa yg menjadi tugasnya... Klo Nanti Mas Amir udah jadi pejabat, tolong inget apa yg udah mas posting di milist ini... dan perjuangkan demi kesejahteraan anak buah Mas Amir......... Tapi survey membuktikan.... Klo udah jadi pejabat, kaga ada omongan apa2.... Wong jadi pejabat itu enak........ Makanya saya secara pribadi Salut dng Pak Hari, dan mudah2an makin banyak pejabat seperti beliau....... (walaupun secara pribadi saya tidak mengenal beliau) Saya doain... Mas Amir jadi pejabat, biar saya bisa lihat kebijakan yg dibuat oleh Mas Amir.... Mudah2an aja konsekwen antara tindakan dng ucapan..... Udah dulu dech.... Akhir kata.... KITA BUTUH BUKTI.... BUKAN JANJI.... Wassalam.... --- In [email protected], "amirsyahya" <amirsyahya@ ...> wrote: > > Saya kira salah satu point penting yang saya maksud dalam korban > renumerasi ini tidak ditanggapi dengan bijaksana. > > Point itu adalah: > Take home pay (yang berimbas pada kesejahteraan dan semangat pegawai > tugas belajar) menjadi turun saat diberlakukannya renumerasi. > > Salah satu Point saya adalah bukan minta disamakan take home pay dengan > yang kerja biasa. Minimal "JANGAN DIKURANGI!!!" > > Makanya dalam postingan sebelumnya saya usulkan pemberian grade bagi > tugas belajar pada level yang tinggi, agar saat dipotong 50% tidak > otomatis menurunkan take home pay yg otomatis mengurangi kesejahteraan. > Untuk meminimalisir "kecemburuan" maka tugas belajar bisa diberi > klausul kalo mulai kerja lagi nanti harus mulai dari grade bawah. > > Untuk S2 coba tanya pada yang bea siswa S2, apakah take home pay mereka > sebelum S2 dan sebelum renumerasi jadi lebih rendah, lebih tinggi, or > kurang lebih sama (naik/turunnya gak signifikan pada kehidupan pegawai > dan keluarganya). Mengingat walaupun TCnya 50%, tetapi ada tambahan > Tunjangan sehubungan tugas belajar yang tidak didapatkan tugas belajar > STAN. > > Mengenai kuliah di luar negeri, itulah enaknya kuliah diluar negeri. > Selain mendapatkan tunjangan sehubungan tugas belajar, kalo kita mau, > sangat gampang mendapatkan pekerjaan dengan cuci piring, jual koran, > cleaning service yang akan memberikan take home pay yang lebih memadai. > Gak seperti di Indonesia yang relatif sulit mencari job side yang > memberikan waktu dan earning yang memadai. > > Mengenai kuliah non tugas belajar dan remote area, itu lain lagi > pembahasannya, karena saya membahas pegawai tugas belajar yang > insyaallah selain beruntung bisa ikut tes dan masuk, tentunya secara > relatif dibarengi dengan usaha keras belajar agar lulus ujian untuk > tugas belajar. Meminjam istilah dari PP 99/2002 (kalo gak > salah): "Pegawai tugas belajar adalah pegawai pilihan, sehingga harus > diperhatikan kepangkatannya (dan mungkin juga kesejahteraannya, minimal > tidak diturunkan:D) > > NB. Kalo boleh mengingatkan, seperti yang pernah disinggung ama Mr. AA > Haq, please jangan memakai bahasa "planet" yang belum tentu dipahami > semua anggota miliser ini. Milis ini bukan hanya milik komunitas Jawa, > Sunda, Bugis, Papua, dsb. Tetapi yang berbahasa indonesia. Saya rasa > banyak lulusan prodip yang "attitudenya" belum berubah sejak di kampus > hingga sekarang bekerja:) > > So, kesimpulan postingan korban renumerasi adalah "MEREKA YANG TAKE > HOME PAY nya menjadi TURUN" yang otomatis akan menurunkan cash flow > dapur pegawai tugas belajar. >
