Dzisiejszy Biuletyn Prawny MSZ:
W Dzienniku Ustaw Nr 8 z dnia 29 stycznia 1999 roku
zamieszczono tresc Europejskiej Karty Spolecznej,
sporzadzonej w Turynie dnia 18 pazdziernika 1961 roku.
W stosunku do Rzeczypospolitej Polskiej Karta weszla w
zycie dnia 25 lipca 1997 roku. Panstwa-strony uzgodnily,
ze przyjmuja za cel swej polityki, ktora bedzie
realizowana za pomoca wszelkich odpowiednich srodkow,
zarowno o charakterze krajowym, jak i miedzynarodowym,
stworzenie warunkow, w ktorych nastepujace prawa i zasady
beda mogly byc skutecznie realizowane:
1 Kazdy bedzie mial mozliwosc zarabiania na zycie poprzez
prace swobodnie wybrana.
2 Wszyscy pracownicy maja prawo do odpowiednich warunkow pracy.
3 Wszyscy pracownicy maja prawo do bezpiecznych i
higienicznych warunkow pracy.
4 Wszyscy pracownicy maja prawo do sprawiedliwego
wynagrodzenia, wystarczajacego dla zapewnienia im, jak i
ich rodzinom, godziwego poziomu zycia.
5 Wszyscy pracownicy i pracodawcy maja prawo do
swobodnego zrzeszania sie w organizacjach krajowych lub
miedzynarodowych, w celu ochrony ich interesow
gospodarczych i spolecznych.
6 Wszyscy pracownicy i pracodawcy maja prawo do rokowan zbiorowych.
7 Dzieci i mlodociani maja prawo do szczegolnej ochrony przed
zagrozeniami fizycznymi i moralnymi, na ktore sa narazeni.
8 Pracownice, w razie macierzynstwa, oraz inne
pracownice, w uzasadnionych przypadkach, maja prawo do
szczegolnej ochrony w swej pracy.
9 Kazdy ma prawo do odpowiednich ulatwien w zakresie poradnictwa
zawodowego w celu uzyskania pomocy w wyborze zawodu
odpowiadajacego jego osobistym uzdolnieniom i zainteresowaniom.
10 Kazdy ma prawo do odpowiednich ulatwien w zakresie
szkolenia zawodowego.
11 Kazdy ma prawo do korzystania z wszelkich srodkow umozliwiajacych
mu osiagniecie mozliwie najlepszego stanu zdrowia.
12 Wszyscy pracownicy i osoby bedace na ich utrzymaniu
maja prawo do zabezpieczenia spolecznego.
13 Kazdy nie majacy wystarczajacych zasobow ma prawo do
pomocy spolecznej i medycznej.
14 Kazdy ma prawo do korzystania ze sluzb opieki spolecznej.
15 Osoby niepelnosprawne maja prawo do szkolenia zawodowego,
rehabilitacji oraz readaptacji zawodowej i spolecznej,
bez wzgledu na przyczyne i rodzaj ich inwalidztwa.
16 Rodzina, jako podstawowa komorka spoleczenstwa, ma prawo
do odpowiedniej ochrony spolecznej, prawnej i ekonomicznej
dla zapewnienia jej pelnego rozwoju.
17 Matki i dzieci, niezaleznie od stanu cywilnego i stosunkow rodzinnych,
maja prawo do odpowiedniej ochrony socjalnej i ekonomicznej.
18 Obywatele kazdej z Umawiajacych sie Stron maja prawo do prowadzenia
wszelkiej dzialalnosci zarobkowej na terytorium innej Umawiajacej sie
Strony, na zasadzie rownosci z obywatelami tej ostatniej, z
zastrzezeniem ograniczen wynikajacych z waznych powodow ekonomicznych
lub spolecznych.
19 Pracownicy migrujacy, ktorzy sa obywatelami Umawiajacej sie Strony,
oraz ich rodziny maja prawo do ochrony i pomocy na terytorium kazdej
innej Umawiajacej sie Strony.
