salam pramuka! mari dalam milist ini kita curhat sambil belajar n mengenal lebih jauh istilah-istilah kepramukaan yang lebih tepat....
sebenernya untuk membina kita harus punya SHB (surat/sertifikat hak bina) yang dikeluarkan oleh kwarcab, setelah kita selesai mengikuti kursus mahir, pengembangan n pemantapannya. trus untul SHL (surat/sertifikat hak latih)diberikan oleh kwarda (lihat proses KPD/KPL nya)agar Pelatih dapat menjadi nara sumber dalam kwartir/pelatihan tertentu. tapi............sayangnya, proses administrasi ini belum tertata di kwartirnya/lemdiknya wass, silfia kh --- Tunas Pradana <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > KAK eggi... > yang penting berbuat aja yang bisa di buat... > jangan pikir berhenti...selagi bisa ya kerjakan.. > kalw gak bisa ya udah gpp... > nikmati saja...sambilan mengabdi dan beramal, dgn > membagi ilmu.... > > O Y kakak ada sertifikat KML dan KMD? > kata orang kalaw > pelatih itu harus sertifikat KML dan KMD...(kata > orang2 kwarcab sih gitu) > kalau gak ada, gak akan bisa ngelatih.... > > > > On 2/24/07, silfia husni <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > > > salam pramuka! > > > > saya juga punya pengalaman seperti kakak. > alternatif > > yang saya ambil adalah membentuk gugus tugas di > antara > > calon pembina(mungkin anggota penegak/pandega yang > > berminat jadi pembina)/pembina yang lainnya trus > bikin > > jadwal siapa aja tiap minggunya. > > > > antara gudep pa n gudep pi bikin hal yang sama, > jadi > > gak terasa berat untuk persiapan materinya. dewan > > penggalang/penggalang yang lebih senior di > berdayakan > > sebagaimana fungsinya, jadi masing-masing regu > bisa > > dimonitor melalui mereka. > > > > kalo masalah kemah n kegiatan luar, dicari waktu > siapa > > yang bisa....atau mungkin kak egi cuti dulu... > > > > intinya kita mesti "percaya" sama tim yang ada di > > gugus kerja (misal :jangan ada kekhawatiran kalau > si A > > atau si B yang pegang malah gak > jalan.....dst)...hal > > ini sering terjadi bagi para pembina yang biasanya > > merasa "lebih bisa" > > > > jangan lupa komunikasi antara tim di gugus tugas > > diintensifkan diluar waktu latihan....disamping > lebih > > akrab, setiap perkembangan gudep juga kita bisa > > monitor... > > > > kurang dan lebihnya silahkan dipraktekkan.... > > > > wass, > > silfia k. husni > > > > --- megi primagara <[EMAIL PROTECTED] > <eggi_168%40yahoo.co.id>> wrote: > > > > > salam kakak-kakak, > > > mo curhat sedikit & sekiranya bisa diberikan > saran. > > > thanks before. > > > sejak kuliah saya ngebina sebuah gudep > penggalang. > > > mulanya sih cuma gantiin teman yang emang > pembina > > > betulan tapi harus selesai masa tugas karena > dinas > > > keluar kota. tapi jadi keterusan sampai saya > lulus, > > > sampai kerja saat ini. wktu kuliah, wktu > senggang > > > cukup banyak. shingga saya bisa melatih dua kali > > > seminggu. hasilnya cukup bagus, krn skill > tekpram, > > > leadership adik2 saya trbentuk. shingga bgt ad > yg > > > udh jd alumni, bs berperan aktif ngebantu > kegiatan > > > latihan. tapi kini bisa dibilang pelatihan agak > > > tersendat. masalahnya, saya bekerja & tidak bgt > > > bnyak wktu luang. bsnya nglatih sekali sminggu > > > doang. alumninya jg kerja smua. maunya sih > udahan > > > deh ngelatihnya, ganti ama generasi di bawah > saya. > > > tp pihak sklah lamban dlm mncari. prnah coba > kayak > > > gt, hslnya mlah padam tuh gudep. > > > jadi, gimana menurut kakak. apa saya tetap > melatih > > > atau selesai. hati saya sih masih pngin..PENGEN > bgt. > > > tp dngan posisi sbg pekerja swasta....duh ribet > jg > > > atur wktunya. khususnya kemah/lomba. mngkn > > > kakak-kakak yg pembina skligus pekerja bs beri > > > saran.maaf nih panjang bgt nulisnya. tp smoga > saran > > > kakak dpt memotivasi diri ini lebih baik. > > > terima kasih > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > > ________________________________________________________ > > > > > > Lelah menerima spam? Surat Yahoo! mempunyai > > > perlindungan terbaik terhadap spam. > > > http://id.mail.yahoo.com/ > > > > > > [Non-text portions of this message have been > > > removed] > > > > > > > > > > > __________________________________________________________ > > Any questions? Get answers on any topic at > www.Answers.yahoo.com. Try it > > now. > > > > > > > > > [Non-text portions of this message have been > removed] > > ____________________________________________________________________________________ Have a burning question? Go to www.Answers.yahoo.com and get answers from real people who know.
