Re: [FRnOG] Vendredi ;-)

2009-05-23 Par sujet Mathieu Goessens

Bonjour,

Michel Py wrote:

Des fois je les fais escorter dans le bureau des RH ou, avant de leur donner 
leur solde de tout compte, on leur relira la partie du code de conduite 
Internet/email qui précise que si on perd du business parce ce que quelqu'un 
n'a pas suivi par téléphone quand un email important n'est pas arrivé, c'est 
une bonne raison pour se faire virer. Et si c'est important le correspondant 
aurait du être whitelisté...

Quand ce genre de chose arrive on va généralement fouiller dans leur PC aussi 
et on trouve toujours un tas de petits trucs genre playboy.com dans 
l'historique de IE, discussions à rallonge à propos de faire la peau à X ou Y, 
shopping online etc... Etre con comme beaucoup de choses c'est pas interdit, ce 
qui est interdit c'est de se faire piquer
En France c'est interdit, dés lors que les fichiers sont clairement 
identifiés comme personnels.
La jurisprudence est claire la dessus, tout ceux qui ont éssayé de virer 
des salariés en se basant

sur de telles recherches, et qui ont été au prud hommes ont perdus.
Il n'y a rien d'équivalent aux US ? (j'en doute mais bon...)

Mathieu
---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/



Re: [FRnOG] Vendredi ;-)

2009-05-23 Par sujet Jérôme Nicolle
Mathieu,

Le 23 mai 2009 09:27, Mathieu Goessens geb...@poolp.org a écrit :
 Bonjour,

 En France c'est interdit, dés lors que les fichiers sont clairement
 identifiés comme personnels.

Le fait de se baser sur le contenu de la correspondance est interdit
et pas mal de boites se sont fait taper sur les doigts, néanmoins il y
a d'autres approches :
- Détournement de l'outil professionnel : usage du matériel de la
société à des fins personnelles
- Comportement déloyal : dans les cas de dénigrement de l'entreprise
ou de la hiérarchie, typique sur les réseaux sociaux
- Abandon de poste : cas d'un salarié passant plus de temps à surfer qu'à bosser
- Mise en danger de l'outil de production : installation de logiciels
non autorisés, susceptibles de compromettre la sécurité informatique

Et enfin, la charte informatique jointe au règlement intérieur de
l'entreprise et qui doit être signée par tous les salariés.

La charte peut définir les règles de surveillance auxquels les
salariés se soumettent. Elle ne peut pas légitimer l'interception de
correspondance privée mais suffit à définir des indicateurs, tels que
l'utilisation des applications, du réseau, l'utilisation des logs du
proxy comme preuve à charge...

Pour le cas bien précis de la correspondance privée, j'ai par contre
un doute sur le fait qu'il puisse être fait mention de la levée du
caractère privé des mails professionnels. Je pense que ça doit être
possible mais je ne saurais pas l'affirmer avec certitude.

Dans tous ces cas, une procédure bien montée aboutit à un licenciement
sec pour faute grave, sans recours possible.

 La jurisprudence est claire la dessus, tout ceux qui ont éssayé de virer des
 salariés en se basant
 sur de telles recherches, et qui ont été au prud hommes ont perdus.

Tous ceux qui l'ont fait sans le soutient d'un cabinet spécialisé ou
d'un RSSI ont perdu. Ceux qui y mettent les formes n'ont aucun mal à
faire aboutir les procédures de licenciement.

Perso j'en ai 5 réussies à mon actif, il y a eux deux tentatives de
recours et à chaque fois les sanctions ont été confirmées par les
prud'hommes. Mais plutôt que d'en arriver là, l'assainissement de la
politique SSI et la mise en place d'une charte restrictive suffit
souvent à endiguer les abus. La procédure de licenciement n'est à
démarrer que pour des cas graves (mise en danger avérée, abandon de
poste) ou des mecs irrécupérables...

@+

-- 
Jérôme Nicolle
---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/



[FRnOG] Proposition de loi relative à la lutte contre la fracture numérique

2009-05-23 Par sujet Jacques Belin


Il vient d'être déposé au sénat un proposition de loi (pas projet,
donc peu de chance de la voir aller plus loin qu'une commission) visant
à donner l'accès au très haut débit pour tous les habitants.

Ou l'on aprend au passage que nos chers législateurs prévoient pour
_bientôt_ la télévision en relief.  :-)
( Xavier, tu nous les fais voir les photos de la freebox 3D ?  ;-)  )

Question subsidiaire : sachant que comme tout parlementaire peu
imaginatif, les conséquences financières à la mise en place de ce plan
sont compensées par une augmentation des taxes sur les droits prévus aux
articles 575 et 575 A du CGI (en clair les taxes sur le prix des
cigarettes), quelqu'un pourra-t-il me dire combiens les fumeurs devront
griller de cigarettes en plus pour assurer le succès de cette loi ?  
(oops, on est pas vendredi...)


Proposition de loi relative à la lutte contre la fracture numérique
Texte de M. Xavier PINTAT, déposé au Sénat le 12 mai 2009
Thèmes : Aménagement du territoire / Recherche, sciences et techniques
Lire le dossier : http://www.senat.fr/dossierleg/ppl08-394.html


N° 394
SÉNAT
SESSION ORDINAIRE DE 2008-2009
Annexe au procès-verbal de la séance du 12 mai 2009

PROPOSITION DE LOI
relative à la lutte contre la fracture numérique,

PRÉSENTÉE
Par M. Xavier PINTAT,
Sénateur

(Renvoyée à la commission des Affaires économiques, sous réserve de la
constitution éventuelle d'une commission spéciale dans les conditions
prévues par le Règlement.)


EXPOSÉ DES MOTIFS

Mesdames, Messieurs,

En matière d'internet à haut débit, l'Autorité de régulation des
communications électroniques et des postes dénombre actuellement quelque
18 millions d'abonnés et la couverture numérique du territoire devrait
s'achever dans quelques années, vers 2012, en application du plan «
France numérique 2012 ». Malheureusement, une grande diversité affecte
les services offerts localement, selon que les internautes disposent
d'une bande passante de 2 Mbits/s à 10 ou 20 Mbits/s - maximum pratique
de ce que permettent les techniques DSL actuelles - et peuvent choisir
entre plusieurs opérateurs de services, ou doivent se contenter de 512
kbits/s pour les moins favorisés, n'ayant le choix le plus souvent que
d'un seul opérateur. Aux premiers, soit le tiers des abonnés, les offres
« triple play » pour, à la fois, surfer confortablement sur la toile,
téléphoner et regarder la télévision ; aux autres, simplement la
téléphonie et la navigation laborieuse sur le réseau. Cette disparité
devient insupportable pour les entreprises qui, ayant en général des
fichiers importants à s'échanger, sont tentées de délaisser les zones
pauvrement desservies, faute de pouvoir s'y développer.

C'est pourquoi notre pays doit, dès maintenant, s'attacher à développer
l'accès au très haut débit, pour de nouveaux besoins que les maxima
précédents ne peuvent satisfaire : dans les foyers, télévision en haute
définition ou bientôt « en relief », téléchargement rapide de films,
utilisation simultanée de l'ensemble des équipements informatiques ;
dans les entreprises, le télétravail (10 % des salariés, mais 40 % au
Japon), l'échange de fichiers volumineux (catalogues, sous-traitance,
etc.) ; dans les services publics, les visio-guichets, la
visio-conférence, la vidéo-surveillance, les calculateurs en réseaux
pour la recherche, les espaces numériques de travail, les tableaux noirs
interactifs pour l'enseignement, etc. Pour cela, la seule technique
reconnue pérenne est la desserte en fibre optique des foyers (FTTH) ou
au moins des bâtiments (FTTB). La France, avec 4,5 millions de prises
FTTH/B installées, devance la Suède (2 millions) et l'Italie (1 million),
mais avec seulement 185 000 abonnés THD (4,1 % des prises), elle se
classe derrière ces deux pays (0,4 million d'abonnés ou 44,1 % des
prises en Suède ; 0,3 million ou 14,5 % en Italie) et utilise moins bien
son réseau que l'Allemagne (21,5 % des prises) ou le Danemark (14,5 %
des prises).

Cette faible utilisation actuelle des prises installées devrait être
considérée comme un répit utile à la définition précise d'une stratégie
de déploiement de la fibre optique en France. Ce déploiement, estimé
pour l'heure à quelque 200 000 km, consiste essentiellement en dorsales
ou réseaux de collecte qui n'atteignent pas les habitations. Il est
probable que le déploiement FTTH/B complet sera du même ordre de
grandeur que celui des lignes de France Télécom, environ 900 000 km. Le
solde à déployer, en majeure partie dans les zones périurbaines et
rurales pour éliminer à terme tout risque de fracture numérique
vis-à-vis des zones fortement urbanisées actuellement seules desservies,
se heurte à l'importance des dépenses de génie civil qu'il faudra
consentir, entre 50 et 100 euros par mètre, voire plus, chaque fois que
les infrastructures existantes - fourreaux, cheminements souterrains
divers, supports de lignes électriques aériennes - ne pourront être
utilisées.

La loi n° 2008-776 du 4 août 2008 de modernisation de 

RE: [FRnOG] Vendredi ;-)

2009-05-23 Par sujet Michel Py
 Michel Py a écrit:
 que quelqu'un n'a pas suivi par téléphone quand un email important
 n'est pas arrivé, c'est une bonne raison pour se faire virer. Et
 si c'est important le correspondant aurait du être whitelisté...

 Radu-Adrian Feurdean 
 Ca probablement dans ton monde parfait, ou c'est toi qui les vire. 
 Dans d'autres endroits, c'est eux qui ont raison, car c'est eux
 qui amenent le fric dans la boite. Certains sont tres sensibles a
 ce genre de connerie.

Radu, les salesdroids et autres vendeurs de capotes usées c'est exactement la 
même chose qu'un réseau: ça se gère. Mon monde est loin d'être parfait, mais 
les chieurs son généralement faciles à repérer. Je ne suis pas méchant, mais 
faut pas me casser les coucougnettes; donc j'ai mes petits dossiers préparés 
(sur papier) avec les multiples digressions à la charte informatique. Juste 
au cas-ou. Attention aux peaux de banane, ca glisse.

Bien évidemment il ne faut pas abuser du pouvoir, mais je prends un cas tout à 
fait hypothétique: Disons, un responsable de groupe parlementaire qui aurait la 
mauvaise idée de se plaindre que l'email lui conseillant d'être dans 
l'hémicycle au lieu de se branler dans son bureau est arrivé 5 minutes trop 
tard. Pas de chance mon pote, si t'es con c'est ton problème pas le mien.


 Jérôme Nicolle a écrit:
 Et enfin, la charte informatique jointe au règlement intérieur
 de l'entreprise et qui doit être signée par tous les salariés.

Tout à fait.

 La charte peut définir les règles de surveillance auxquels
 les salariés se soumettent. Elle ne peut pas légitimer
 l'interception de correspondence

Pas ici. Autant les libertés individuelles et le droit à la vie privée sont 
généralement bien mieux protégées pour le citoyen Américain que pour le 
Français (*), cette liberté s'arrête à la porte du bureau. Les email, données, 
etc qui sont sur un PC ou un serveur de l'entreprise ne sont pas privé(e)s. En 
tant que responsable informatique, je n'ai besoin d'aucune autorisation pour 
lire les emails et ouvrir n'importe quel ficher. 

(*) Hadopi et autre Lopssi ca serait vachement anticonstitutionnel ici.


 Jean-Michel Planche a écrit:
 Par ailleurs, à quand une capacité de streaming sur ces
 box, histoire de pouvoir bénéficier ailleurs du film 
 stocké sur sa box fermée ?

Quel gaspillage quand même; une box avec plusieurs centaines de Go inutilisés 
sur le dur, qui tourne 24/24, et il y a même pas telnet ou ssh dessus. Je ne 
dis pas que c'est le fournisseur de la box en question qui devrait le mettre, 
mais comment est-ce que le Français bidouilleur et râleur n'a pas encore hacké 
sa box. La chasse au gaspi c'est démodé?


 mettre un ventilo bien placé, merci. La perceuse, le scotch
 et les bouchons de pinard coupés en deux pour surélever la box,
 ça fait désordre.

 Steven Le Roux a écrit:
 Et pas pour produire 40dB non plus :)

Un gros ventilo qui tourne lentement ça ne fait pas de bruit du tout.


 Quand on aura de la fibre... on augmentera les potar, et là tu
 verras que comcast ne sera plus tant que ça ta référence Michel ;)

Comcast c'est la référence car c'est de très loin le plus important fournisseur 
de télé cablée. Quand tu auras 25 millions d'abonnés et 100 millions de box 
déployées, reviens m'en parler.


Michel.

---
Liste de diffusion du FRnOG
http://www.frnog.org/