Re: [JUG-Indonesia] OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
wah, thnx bgd guys...atas semua masukannya. dengan gini aq bisa tw kondisi temen2 semua...sekaligus biar pola pikir aq jadi lebih dewasa dalam menanggapi kebijakan baruw di dalam kantor sekali lagi..aq ucapin thnx bnyk atas masukannya... yaah comic stripnya macet donk? big fan... big fan... (po style..) -- Senior Engineer @ ArtiVisi Intermedia Java Training Center See our course @ artivisi.com http://ifnu.artivisi.com +62 856 9211 8687 regards
Re: [JUG-Indonesia] OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
hehehe.. unfortunately ga ada sistem hourly report yg ada jam masuk dan jam pulang... kan mereka hire orang IT yg mau dimanage spt buruh pabrik... (bukan mendeskriditkan temen2 yg berprofesi buruh, tapi management style nya kan semestinya beda..) 2008/8/14 Thomas Wiradikusuma [EMAIL PROTECTED] 2008/8/14 Safaridin Salim [EMAIL PROTECTED]safaridin.salim%40pundi.biz : kirim ke luar. Ada sih disediain semacam warnet (3 komputer, belakangan jadi 2) buat keperluan research. Tapi ya coba dibayangin 2 komputer ganti2an buat 30-an org project. (probably 1 hour...)... stress ga kalo kaya gitu sementara deadline jalan trus, lebih parah lagi deadlinenya mepet banget. I recommend that you wrote hourly report: 08:00 must research something about Struts-Spring integration 09:00 still waiting for warnet to be available 10:00 still waiting ... so your manager will know how smart his/her decision was. -- salam hangat, Thomas Wiradikusuma Follow me in Twitter! http://www.twitter.com/wiradikusuma http://wiradikusuma.blogspot.com/2008/07/malikat-pencabut-nyawanya-thomas.html
Re: [JUG-Indonesia] OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
makadari itu, pinter-pinterlah milih tempat kerja. kalo dari pertama udah tahu bakal gak betah, tinggal aja. Hati-hati juga sama agreement yang terlalu ketat dan mengikat. Kalau aku sih biasa cari yg biasa-biasa aja Dan lebih fleksibel. Biasanya yg suka pasang policy2 aneh2, pekerjaannya adalah pekerjaan2 sensitif, beresiko tinggi, rawan kompetisi, rawan kebocoran, banyak rahasia. Kalo tidak seperti ini, berarti dia gak punya trust sama orang, apalagi bawahannya sendiri. Kalo saya ditawarin kerjaan macam gini, sebutlah sampe ditawarin gaji 1M, tetep aku tolak juga. Karena kalo saya, saya adalah bukan robot, dan juga bukan buruh. Hehehehehe. 2008/8/14 Penyihir Kecil [EMAIL PROTECTED]: wah, thnx bgd guys...atas semua masukannya. dengan gini aq bisa tw kondisi temen2 semua...sekaligus biar pola pikir aq jadi lebih dewasa dalam menanggapi kebijakan baruw di dalam kantor sekali lagi..aq ucapin thnx bnyk atas masukannya... ^_^vc u dwi ardi irawan - 'penyihirkecil' http://dwiardiirawan.blogspot.com -- syaiful.mukhlis gtalk:[EMAIL PROTECTED]
Re: [JUG-Indonesia] OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
1M / bln ga mau? klo gw sih mau bgt,bulan ke 2 baru resign,hehehehe. D 2008/8/14 sm96 [EMAIL PROTECTED] makadari itu, pinter-pinterlah milih tempat kerja. kalo dari pertama udah tahu bakal gak betah, tinggal aja. Hati-hati juga sama agreement yang terlalu ketat dan mengikat. Kalau aku sih biasa cari yg biasa-biasa aja Dan lebih fleksibel. Biasanya yg suka pasang policy2 aneh2, pekerjaannya adalah pekerjaan2 sensitif, beresiko tinggi, rawan kompetisi, rawan kebocoran, banyak rahasia. Kalo tidak seperti ini, berarti dia gak punya trust sama orang, apalagi bawahannya sendiri. Kalo saya ditawarin kerjaan macam gini, sebutlah sampe ditawarin gaji 1M, tetep aku tolak juga. Karena kalo saya, saya adalah bukan robot, dan juga bukan buruh. Hehehehehe. 2008/8/14 Penyihir Kecil [EMAIL PROTECTED]penyihirkecil%40yahoo.com : wah, thnx bgd guys...atas semua masukannya. dengan gini aq bisa tw kondisi temen2 semua...sekaligus biar pola pikir aq jadi lebih dewasa dalam menanggapi kebijakan baruw di dalam kantor sekali lagi..aq ucapin thnx bnyk atas masukannya... ^_^vc u dwi ardi irawan - 'penyihirkecil' http://dwiardiirawan.blogspot.com -- syaiful.mukhlis gtalk:[EMAIL PROTECTED] syaiful.mukhlis%40gmail.com
Re: [JUG-Indonesia] Re: EJB 3.1 roadmap, questions and feedback was Please help me Welcome David Blevins ...
sialan, ribut2. gak penting banget! On Mon, Aug 11, 2008 at 9:43 AM, Alpha Bagus Sunggono [EMAIL PROTECTED] wrote: See.. do you mean Everything is an POJO? [Like an expert says, Everything is an object] Or, we can say that EJB 3.1 is Spring like included , or DI / IOC fully supported. So, why we still maniac on Spring ? haha On Sat, Aug 9, 2008 at 7:53 PM, Thomas Wiradikusuma [EMAIL PROTECTED] wrote: i use Spring extensively, but also use EJB 3 and a former user of EJB 2.1. i'm looking forward EJB 3.1--enterprise is getting pojo-er ;-) -- syaiful.mukhlis gtalk:[EMAIL PROTECTED]
Re: [JUG-Indonesia] OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
2008/8/14 dody perdana [EMAIL PROTECTED]: 1M / bln ga mau? klo gw sih mau bgt,bulan ke 2 baru resign,hehehehe. kalau gak parah-parah banget 6 bulan gw juga mau, baru resign:D -- Muhammad Panji http://sumodirjo.wordpress.com
[JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
--- In jug-indonesia@yahoogroups.com, Suhendra Arianto [EMAIL PROTECTED] wrote: Kalo result oriented, biasanya cuman pake patokan timesheet. Asal kerjaan beres, project delivered on time, hasil memuaskan, terserah karyawan mo jungkir balik di atas meja jg boleh :D wah enak juga tuh, lg pengen nyari tempat kerja yg result oriented gitu, kerja bisa pake jeans, kaos oblong, rambut gondrong, dan yang penting ga perlu bangun pagi, btw, di indonesia ada ngga yah kantor dgn suasana kerja mirip suasana di google.
Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
ditempat gw gt kaos, sendaljepit, jeans, dtg ga mandi, tenis mejaan. malah dianjurkan rambut panjang, ngikutin preskomnye http://flickr.com/photos/tags/balicamp http://picasaweb.google.com/sonic31/PacungBatch1Balicamp 2008/8/14 Edwin [EMAIL PROTECTED]: --- In jug-indonesia@yahoogroups.com, Suhendra Arianto [EMAIL PROTECTED] wrote: Kalo result oriented, biasanya cuman pake patokan timesheet. Asal kerjaan beres, project delivered on time, hasil memuaskan, terserah karyawan mo jungkir balik di atas meja jg boleh :D wah enak juga tuh, lg pengen nyari tempat kerja yg result oriented gitu, kerja bisa pake jeans, kaos oblong, rambut gondrong, dan yang penting ga perlu bangun pagi, btw, di indonesia ada ngga yah kantor dgn suasana kerja mirip suasana di google. Kalau mau keluar dari mailing list ini, caranya kirim sebuah email ke [EMAIL PROTECTED] Jangan lupa, website JUG Indonesia adalah http://www.jug.or.id Yahoo! Groups Links -- irfani http://irfani.web.id Y! irfani_s
[JUG-Indonesia] Trends and Concepts 2008
Hi all, ada lectures menarik ttg Trend Software 2008 yg bawain Foundernya SAP. Isinya sih sangat high level, tapi ide2nya bener2 menarik. http://epic.hpi.uni-potsdam.de/Home/TrendsAndConceptsI2008 Steve
[JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
ya ya ya... ga sekalian video kolam pacung itu yg di youtube itu? kewkewkew, aku bakalan masuk ke club juga, kewkewke, tapi ga tau kapan tapi itu dateng ga mandi dulu soalnya khan enak pake air hangat, kl di kos khan brr dingin brr. --- In jug-indonesia@yahoogroups.com, irfani YangBaikHati [EMAIL PROTECTED] wrote: ditempat gw gt kaos, sendaljepit, jeans, dtg ga mandi, tenis mejaan. malah dianjurkan rambut panjang, ngikutin preskomnye http://flickr.com/photos/tags/balicamp http://picasaweb.google.com/sonic31/PacungBatch1Balicamp 2008/8/14 Edwin [EMAIL PROTECTED]: --- In jug-indonesia@yahoogroups.com, Suhendra Arianto suhe_arie@ wrote: Kalo result oriented, biasanya cuman pake patokan timesheet. Asal kerjaan beres, project delivered on time, hasil memuaskan, terserah karyawan mo jungkir balik di atas meja jg boleh :D wah enak juga tuh, lg pengen nyari tempat kerja yg result oriented gitu, kerja bisa pake jeans, kaos oblong, rambut gondrong, dan yang penting ga perlu bangun pagi, btw, di indonesia ada ngga yah kantor dgn suasana kerja mirip suasana di google. irfani http://irfani.web.id Y! irfani_s
Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
2008/8/14 Edwin [EMAIL PROTECTED]: --- In jug-indonesia@yahoogroups.com, Suhendra Arianto [EMAIL PROTECTED] wrote: Kalo result oriented, biasanya cuman pake patokan timesheet. Asal kerjaan beres, project delivered on time, hasil memuaskan, terserah karyawan mo jungkir balik di atas meja jg boleh :D wah enak juga tuh, lg pengen nyari tempat kerja yg result oriented gitu, kerja bisa pake jeans, kaos oblong, rambut gondrong, dan yang penting ga perlu bangun pagi, btw, di indonesia ada ngga yah kantor dgn suasana kerja mirip suasana di google. Di ArtiVisi, mau jeans, kaos oblong, rambut gondrong, kuku panjang gak masalah. Yang penting deliver. Cuma kalo urusan bangun pagi ... nah itu issue. Bukan apa2 ... jadi sulit koordinasi. Pagi itu saatnya meeting mengupdate status pekerjaan, appointment, dan menentukan prioritas. Kalo udah selesai itu, mau pulang lagi kerja di rumah no problem. -- Endy Muhardin http://endy.artivisi.com Y! : endymuhardin -- life learn contribute --
Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
- Original Message From: Endy Muhardin [EMAIL PROTECTED] To: jug-indonesia@yahoogroups.com Sent: Thursday, August 14, 2008 6:06:06 PM Subject: Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ? Di ArtiVisi, mau jeans, kaos oblong, rambut gondrong, kuku panjang gak masalah. Om... kalo kuku panjang dijadiin issu jg des sebaikna... kan ntar bisa ngerusak keyboard :D... produktivitas jg turun lho... soalnya kodingnya jadi lambat... takut kukuna patah... :D cheers Reza
Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
duh, malu ada video gw.. yuhu anget, sblom pulang jg mandi air hangat, suhu udara rata2 15derajat celcius 2008/8/14 imam baihaqi [EMAIL PROTECTED]: ya ya ya... ga sekalian video kolam pacung itu yg di youtube itu? kewkewkew, aku bakalan masuk ke club juga, kewkewke, tapi ga tau kapan tapi itu dateng ga mandi dulu soalnya khan enak pake air hangat, kl di kos khan brr dingin brr. -- irfani http://irfani.web.id Y! irfani_s
Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
Untung di tempat gua semua ok2 aja.. kuku panjang? iya masuk siang? iya.. tapi jaga muka dikit la ^___^ jeans? tiap ari kaos oblong? tiap ari chatiing? ok2 aja beneran ga kebayang kalo sempet kerja di tempat yang ga dikase chance untuk chat ato surfing apalage kalo arus sampe ngantri -___-! Best regards, Eka Heksanov Lie --- On Thu, 8/14/08, Reza Alaudin [EMAIL PROTECTED] wrote: From: Reza Alaudin [EMAIL PROTECTED] Subject: Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ? To: jug-indonesia@yahoogroups.com Date: Thursday, August 14, 2008, 2:15 AM - Original Message From: Endy Muhardin endy.muhardin@ gmail.com To: jug-indonesia@ yahoogroups. com Sent: Thursday, August 14, 2008 6:06:06 PM Subject: Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ? Di ArtiVisi, mau jeans, kaos oblong, rambut gondrong, kuku panjang gak masalah. Om... kalo kuku panjang dijadiin issu jg des sebaikna... kan ntar bisa ngerusak keyboard :D... produktivitas jg turun lho... soalnya kodingnya jadi lambat... takut kukuna patah... :D cheers Reza
[JUG-Indonesia] [IKLAN] ACM-ICPC Asia Regional Contest, Jakarta Site
Dear Sir or Madam, In regards of conducting The 2008 ACM-ICPC Asia Regional Contest, Jakarta Site, we would like to invite you to join the contest. This would be our first time in hosting the ACM-ICPC Asia Regional Contest in Indonesia and your participation would be very much welcome in the contest. The contest will be held on the following: Date : October 20th - 21st, 2008 Location : BINUS UNIVERSITY Anggrek Campus Jl. Kebon Jeruk Raya No. 27 Kebon Jeruk Jakarta 11530 Indonesia For further information and registration, please refer to our website at http://competition.binus.ac.id/icpc We look forward for your participation in the contest. Hopefully you will be able to enjoy our city as well during your visit to Jakarta, Indonesia. Thank you for your attention and cooperation. - Timotius Sakti visit my blog: http://nomoreac.wordpress.com
Re: [JUG-Indonesia] [IKLAN] ACM-ICPC Asia Regional Contest, Jakarta Site
Yupz..., sampai ketemu di jakarta... grrr..., sbk berlatih neh... :D -- Wilbert : IT UKDW 2006 Java Blog : http://wilbertjava.wordpress.com YM : inherit_c
Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
-BEGIN PGP SIGNED MESSAGE- Hash: SHA1 Eka Heksanov wrote: beneran ga kebayang kalo sempet kerja di tempat yang ga dikase chance untuk chat ato surfing apalage kalo arus sampe ngantri -___-! Lebih mahal ongkos internetnya daripada ongkos gaji orangnya kali :) - -- Salam/Regards, Thomas -BEGIN PGP SIGNATURE- Version: GnuPG v1.4.7 (MingW32) iD8DBQFIpBUrUciDAo1loSgRAmAhAJ4z616xbyDZRY8wjIhgls+fl0X3zACgyAoL IbhBES8i9WlopLPtZvyeW84= =lVS2 -END PGP SIGNATURE-
[JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
Engga fair kalo bekerja programming gak dikasih koneksi Internet. Kalo ketemu masalah yang stuck, penyelesaian yg paling cepat yaitu cari di google. Kalo mau apa2 mesti ke warnet, lah udah keburu lupa, gimana gak lembur sampe tengah malem kalo gitu. Kalo gak boleh colok USB sih gak masalah, soalnya programming memang gak butuh USB. --- In jug-indonesia@yahoogroups.com, Safaridin Salim [EMAIL PROTECTED] wrote: Di kantor gw yg lama juga ga dapet akses internet, apalagi chating. Port USB di disable. Bahkan email pun hanya bisa kirim ke sesama org kantor, ga dpt kirim ke luar. Ada sih disediain semacam warnet (3 komputer, belakangan jadi 2) buat keperluan research. Tapi ya coba dibayangin 2 komputer ganti2an buat 30-an org project. Jadi misalnya lagi stuck nih, intip warnet kosong ga, kalo kosong langsung serbu... search di google, dapet kira2 solusinya copy file ke usb, cari si admin minta copy-in ke komputer kita trus lanjut kerja. Eh masih stuck juga, mesti ke warnet lagi..but sh*t.. warnet is full. have to wait them finish (probably 1 hour...)... stress ga kalo kaya gitu sementara deadline jalan trus, lebih parah lagi deadlinenya mepet banget. Ok, mungkin ada yg bilang company bayar kita buat kerja, ga buat browsing and chating. tapi kalo ga perhatiin skill development karyawan gimana? Apakah cuma disediain 2 komputer sudah cukup. No books, no trainings, no outside email, no magazine, no newspaper.. pokoknya karyawan cuma kerja ajalah. Prinsipnya masih kayak manage perusahaan manufacture lah. Dianggepnya karyawan IT itu seperti buruh pabrik. Kerja hanya apa yang disuruh atasan. Masuk mesti sebelum jam 8, pulang ga boleh pas jam 5. Minta izin susah, cuti ga boleh panjang2 (maks 3 hari berturut). kecuali emang sakit parah. Untung gw ga lama disitu... :D So, kalo emang suatu company punya policy batasin browsing and chat. mereka harusnya punya scheme buat skill development juga. Jangan cuma taunya save money buat ganti pelek mobil nya ajah... ;) thanks buat yang sudi baca curhatan gw... wakakaka... 2008/8/13 Penyihir Kecil [EMAIL PROTECTED] Hi guys... mo nanya nih, berhubungan dgn etika dalam bekerja. dalam hal ini posisikan qta sebagai pemilik perush dan karyawan(jd bisa lebih objektif). baruw2 ni ada peraturan yg melarang penggunaan inet dan chat selain untuk keperluan pekerjaan. [sbg karyawan] bisa memahami, but agak sebel juga. emg sbg karyawan qta wajib memprioritaskan pekerjaan. but as a progie(baca: programmer) ada juga jeda waktu dimana perkerjaan nya idle...disitu, honestly suka juga belajar2 yg lain...tetep coding, but bukan pekerjaan. secara dr sudut pandang progie juga pgn ngembangin kemampuannya, so kadang browsing2 yg berhub dgn dunia prog. apa itu salah y ? [sbg pemilik perush] sebel juga liat karyawan yg pola kerja nya g efektif. jd aq pikir wajar jika pemilik perush menerapkan aturan yg begitu ketat nya. butuh banget masukan dr temen2...biar pola pikir aq lebih dewasa juga dalam menghadapi situasi yg spt ini. terima kasih dwi ardi irawan - 'penyihirkecil' http://dwiardiirawan.blogspot.com
Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
yah mas.. gampangan block meebo kali daripada block YM... di kantor gue yang sekarang tuh.. blocking nya muanteb bangettt sampe brosing pake hape yang connect ke wifi kantor ajah di block di pasangin proxy pula.. mau maen2 juga ribet.. Regards, Adelwin Handoyo [EMAIL PROTECTED] 2008/8/14 Aji Perdana [EMAIL PROTECTED] kan ada meebo.com - Original Message From: Adelwin Handoyo [EMAIL PROTECTED] To: jug-indonesia@yahoogroups.com Sent: Wednesday, August 13, 2008 10:08:12 PM Subject: Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ? kalo kata pepatah.. bagai dua mata pedang.. hahahaha di kantor gue sih di kasi skype doang.. semua gak bole.. masi pada betah tuh.. semua di block.. sampe taraf mengkhawatirkan.. minta YM? bisa... tapi buktiin dulu kalo lu emang perlu... gitu baru fair... toh tel juga gratis.. ngapain YM.. ya toh? pertama kali sih rada gak betah.. pengen cari2 cara buat bobol gitu.. seminggu kutak kutik gak bisa juga.. hahaha nyerah lah.. nrimo ajah.. toh kalo emang perlu juga di kasi kok.. Regards, Adelwin Handoyo [EMAIL PROTECTED] 2008/8/13 Suhendra Arianto [EMAIL PROTECTED] --- In jug-indonesia@yahoogroups.com, Frans Thamura [EMAIL PROTECTED] wrote: ini peraturan biasa kok memang harusnya biar lebih profesional gak boleh chat saat kerja dan talker kata orang OZ, ini dilarang kok di dalam kantor kecuali internal talker (corporate) di indo biasanya gak di kasih ym, resign hehe Kalo di kantor, malah disediain skype, soalnya buat conference, hehe.. IMO, tergantung perusahaannya, process oriented atau result oriented. Biasanya yang process oriented itu kebanyakan aturan, dateng telat potong gaji, ga boleh YM, duduk ga boleh sembarangan :P Kalo result oriented, biasanya cuman pake patokan timesheet. Asal kerjaan beres, project delivered on time, hasil memuaskan, terserah karyawan mo jungkir balik di atas meja jg boleh :D Kalau mau keluar dari mailing list ini, caranya kirim sebuah email ke [EMAIL PROTECTED] Jangan lupa, website JUG Indonesia adalah http://www.jug.or.id Yahoo! Groups http://groups.yahoo.com/ Links
RE: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
mo chatting pake hp aja, sudah banyak yg murah kok. _ From: jug-indonesia@yahoogroups.com [mailto:[EMAIL PROTECTED] On Behalf Of Adelwin Handoyo Sent: August 14, 2008 08:42 PM To: jug-indonesia@yahoogroups.com Subject: Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ? yah mas.. gampangan block meebo kali daripada block YM... di kantor gue yang sekarang tuh.. blocking nya muanteb bangettt sampe brosing pake hape yang connect ke wifi kantor ajah di block di pasangin proxy pula.. mau maen2 juga ribet.. Regards, Adelwin Handoyo [EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] com 2008/8/14 Aji Perdana aji_perdana@ mailto:[EMAIL PROTECTED] yahoo.com kan ada meebo.com http://meebo.com - Original Message From: Adelwin Handoyo [EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] com To: jug-indonesia@ mailto:jug-indonesia@yahoogroups.com yahoogroups.com Sent: Wednesday, August 13, 2008 10:08:12 PM Subject: Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ? kalo kata pepatah.. bagai dua mata pedang.. hahahaha di kantor gue sih di kasi skype doang.. semua gak bole.. masi pada betah tuh.. semua di block.. sampe taraf mengkhawatirkan.. minta YM? bisa... tapi buktiin dulu kalo lu emang perlu... gitu baru fair... toh tel juga gratis.. ngapain YM.. ya toh? pertama kali sih rada gak betah.. pengen cari2 cara buat bobol gitu.. seminggu kutak kutik gak bisa juga.. hahaha nyerah lah.. nrimo ajah.. toh kalo emang perlu juga di kasi kok.. Regards, Adelwin Handoyo [EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] com 2008/8/13 Suhendra Arianto [EMAIL PROTECTED] mailto:[EMAIL PROTECTED] com --- In jug-indonesia@ mailto:jug-indonesia@yahoogroups.com yahoogroups.com, Frans Thamura [EMAIL PROTECTED] wrote: ini peraturan biasa kok memang harusnya biar lebih profesional gak boleh chat saat kerja dan talker kata orang OZ, ini dilarang kok di dalam kantor kecuali internal talker (corporate) di indo biasanya gak di kasih ym, resign hehe Kalo di kantor, malah disediain skype, soalnya buat conference, hehe.. IMO, tergantung perusahaannya, process oriented atau result oriented. Biasanya yang process oriented itu kebanyakan aturan, dateng telat potong gaji, ga boleh YM, duduk ga boleh sembarangan :P Kalo result oriented, biasanya cuman pake patokan timesheet. Asal kerjaan beres, project delivered on time, hasil memuaskan, terserah karyawan mo jungkir balik di atas meja jg boleh :D Kalau mau keluar dari mailing list ini, caranya kirim sebuah email ke jug-indonesia- mailto:[EMAIL PROTECTED] [EMAIL PROTECTED] Jangan lupa, website JUG Indonesia adalah http://www.jug. http://www.jug.or.id or.id Yahoo! http://groups.yahoo.com/ Groups Links (Yahoo http://www.yahoo.com/ ! ID required) mailto:jug-indonesia- mailto:[EMAIL PROTECTED] [EMAIL PROTECTED] jug-indonesia- mailto:[EMAIL PROTECTED] [EMAIL PROTECTED] IMPORTANT NOTICE: The information in this email (and any attachments) is confidential. If you are not the intended recipient, you must not use or disseminate the information. If you have received this email in error, please immediately notify me by Reply command and permanently delete the original and any copies or printouts thereof. Although this email and any attachments are believed to be free of any virus or other defect that might affect any computer system into which it is received and opened, it is the responsibility of the recipient to ensure that it is virus free and no responsibility is accepted by American International Group, Inc. or its subsidiaries or affiliates either jointly or severally, for any loss or damage arising in any way from its use.
Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
yah khan topicnya bukan chatting lewat hape.. tapi lewat connection kantor.. kalo mau lewat hape mah bisa sih... mendingan mana? gratis tapi cepet.. ato murah tapi lelet? gak bisa bandingin gitu juga dong.. Regards, Adelwin Handoyo [EMAIL PROTECTED] 2008/8/14 Dirgahayu, Rachman [EMAIL PROTECTED] mo chatting pake hp aja, sudah banyak yg murah kok. -- *From:* jug-indonesia@yahoogroups.com [mailto: [EMAIL PROTECTED] *On Behalf Of *Adelwin Handoyo *Sent:* August 14, 2008 08:42 PM *To:* jug-indonesia@yahoogroups.com *Subject:* Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ? yah mas.. gampangan block meebo kali daripada block YM... di kantor gue yang sekarang tuh.. blocking nya muanteb bangettt sampe brosing pake hape yang connect ke wifi kantor ajah di block di pasangin proxy pula.. mau maen2 juga ribet.. Regards, Adelwin Handoyo [EMAIL PROTECTED] 2008/8/14 Aji Perdana [EMAIL PROTECTED] kan ada meebo.com - Original Message From: Adelwin Handoyo [EMAIL PROTECTED] To: jug-indonesia@yahoogroups.com Sent: Wednesday, August 13, 2008 10:08:12 PM Subject: Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ? kalo kata pepatah.. bagai dua mata pedang.. hahahaha di kantor gue sih di kasi skype doang.. semua gak bole.. masi pada betah tuh.. semua di block.. sampe taraf mengkhawatirkan.. minta YM? bisa... tapi buktiin dulu kalo lu emang perlu... gitu baru fair... toh tel juga gratis.. ngapain YM.. ya toh? pertama kali sih rada gak betah.. pengen cari2 cara buat bobol gitu.. seminggu kutak kutik gak bisa juga.. hahaha nyerah lah.. nrimo ajah.. toh kalo emang perlu juga di kasi kok.. Regards, Adelwin Handoyo [EMAIL PROTECTED] 2008/8/13 Suhendra Arianto [EMAIL PROTECTED] --- In jug-indonesia@yahoogroups.com, Frans Thamura [EMAIL PROTECTED] wrote: ini peraturan biasa kok memang harusnya biar lebih profesional gak boleh chat saat kerja dan talker kata orang OZ, ini dilarang kok di dalam kantor kecuali internal talker (corporate) di indo biasanya gak di kasih ym, resign hehe Kalo di kantor, malah disediain skype, soalnya buat conference, hehe.. IMO, tergantung perusahaannya, process oriented atau result oriented. Biasanya yang process oriented itu kebanyakan aturan, dateng telat potong gaji, ga boleh YM, duduk ga boleh sembarangan :P Kalo result oriented, biasanya cuman pake patokan timesheet. Asal kerjaan beres, project delivered on time, hasil memuaskan, terserah karyawan mo jungkir balik di atas meja jg boleh :D Kalau mau keluar dari mailing list ini, caranya kirim sebuah email ke [EMAIL PROTECTED] Jangan lupa, website JUG Indonesia adalah http://www.jug.or.id Yahoo! Groups http://groups.yahoo.com/ Links IMPORTANT NOTICE: The information in this email (and any attachments) is confidential. If you are not the intended recipient, you must not use or disseminate the information. If you have received this email in error, please immediately notify me by Reply command and permanently delete the original and any copies or printouts thereof. Although this email and any attachments are believed to be free of any virus or other defect that might affect any computer system into which it is received and opened, it is the responsibility of the recipient to ensure that it is virus free and no responsibility is accepted by American International Group, Inc. or its subsidiaries or affiliates either jointly or severally, for any loss or damage arising in any way from its use.
[JUG-Indonesia] Blog Nagasakti dan Medallion Project
Mungkin rekan-rekan sudah tahu kita buat project integrasi (ambisius gak yah) namanya Medallion. http://medallion.meruvian.org nah yang diintegrasikan bukan just yang keren-keren, tapi blueOxygen juga lg diintegrasikan. Salah satu aplikasi yang sudah live, adalah Nagasakti dg Glassfish pakai Roller. http://www.nagasakti.or.id nah sekarang kita ada team dedicated yang dipaksa ngeblog di nagasakti, dan akan ada banyak blog baru (dijamin, maklum kalau team kita gak blog kena denda)... jadi nagasakti bakalan rame... nah saya mengajak rekan-rekan juga ngeblog disana, masa kalah sama negara tetangga saya lg menyiapkan beberapa model yang mungkin akan mempermudah rekan-rekan jadi orang Java baru yang top deh.. ayo dong blog di nagasakti, kalau ada blog ditempat lain, pasang scribefire di firefox, jadi satu kali ketik, blog dibanyak tempat. selain itu saya juga ngajak nih rekan-rekan untuk ikutan Medallion, dan juga integrasinya, sebab nantinya akan ada real case untuk proyek ini F
Re: [JUG-Indonesia] Blog Nagasakti dan Medallion Project
selain itu juga bisa lihat disana action anak-anak SMK yang magang, kerja dan incubate dikantor kita jadi rekan rekan bisa lihat apa yang anak sMK lakukan 2008/8/15 Frans Thamura [EMAIL PROTECTED]: Mungkin rekan-rekan sudah tahu kita buat project integrasi (ambisius gak yah) namanya Medallion. http://medallion.meruvian.org nah yang diintegrasikan bukan just yang keren-keren, tapi blueOxygen juga lg diintegrasikan. Salah satu aplikasi yang sudah live, adalah Nagasakti dg Glassfish pakai Roller. http://www.nagasakti.or.id nah sekarang kita ada team dedicated yang dipaksa ngeblog di nagasakti, dan akan ada banyak blog baru (dijamin, maklum kalau team kita gak blog kena denda)... jadi nagasakti bakalan rame... nah saya mengajak rekan-rekan juga ngeblog disana, masa kalah sama negara tetangga saya lg menyiapkan beberapa model yang mungkin akan mempermudah rekan-rekan jadi orang Java baru yang top deh.. ayo dong blog di nagasakti, kalau ada blog ditempat lain, pasang scribefire di firefox, jadi satu kali ketik, blog dibanyak tempat. selain itu saya juga ngajak nih rekan-rekan untuk ikutan Medallion, dan juga integrasinya, sebab nantinya akan ada real case untuk proyek ini F Kalau mau keluar dari mailing list ini, caranya kirim sebuah email ke [EMAIL PROTECTED] Jangan lupa, website JUG Indonesia adalah http://www.jug.or.id Yahoo! Groups Links -- -- Frans Thamura Meruvian Foundation Mobile: +62 855 7888 699 Linkedin: http://www.linkedin.com/in/fthamura Training JENI, Medallion (Alfresco, Liferay dan Compiere).. buruan... URL: http://nagasakti.mervpolis.com/roller/mervnews/entry/jeni_training_compiere_dan_alfresco
[JUG-Indonesia] Nagasakti Blog, tempat monitor anak SMK di Meruvian
mau tahu apa yang anak SMK dikantor saya kerjakan, baik yang magang, incubator maupun yang sudah fulltime nah silahkan lihat di http://www.nagasakti.or.id ini juga bisa jadi tempat memonitor, ngapain saja sih murid saya, dan kerjain apa saja...itu untuk guru-guru SMK tentu saja tapi blog ini gak hanya anak sMK saja, tapi yang ditempat Meruvian, dipaksa, kalau gak didenda :) biar rekan-rekan bisa lihat kegiatan disini open research development model.. nah saya juga mengajak rekan-rekan register disana, kalau ada blog lain, tinggal pasang scribefire di firefox, bisa blog 2 tempat 1 x entry kok. saya tunggu commetnnya NB: rekan-rekan bisa lihat gimana anak SMK buat product disana...
Re: [JUG-Indonesia] Re: OOT : Etika Bekerja dalam dunia IT ?
coba deh kapan2 mampir ke kantor nya Detikcom :D Vis' Edwin wrote: --- In jug-indonesia@yahoogroups.com mailto:jug-indonesia%40yahoogroups.com, Suhendra Arianto [EMAIL PROTECTED] wrote: Kalo result oriented, biasanya cuman pake patokan timesheet. Asal kerjaan beres, project delivered on time, hasil memuaskan, terserah karyawan mo jungkir balik di atas meja jg boleh :D wah enak juga tuh, lg pengen nyari tempat kerja yg result oriented gitu, kerja bisa pake jeans, kaos oblong, rambut gondrong, dan yang penting ga perlu bangun pagi, btw, di indonesia ada ngga yah kantor dgn suasana kerja mirip suasana di google.
Re: [JUG-Indonesia] Nagasakti Blog, tempat monitor anak SMK di Meruvian
Bos, settingan EntryPoint nya gimana ya? maksudne kalo setting pake scribefire xmlrpc nya ngarahin kemana? thanks. 2008/8/15 Frans Thamura [EMAIL PROTECTED] mau tahu apa yang anak SMK dikantor saya kerjakan, baik yang magang, incubator maupun yang sudah fulltime nah silahkan lihat di http://www.nagasakti.or.id ini juga bisa jadi tempat memonitor, ngapain saja sih murid saya, dan kerjain apa saja...itu untuk guru-guru SMK tentu saja tapi blog ini gak hanya anak sMK saja, tapi yang ditempat Meruvian, dipaksa, kalau gak didenda :) biar rekan-rekan bisa lihat kegiatan disini open research development model.. nah saya juga mengajak rekan-rekan register disana, kalau ada blog lain, tinggal pasang scribefire di firefox, bisa blog 2 tempat 1 x entry kok. saya tunggu commetnnya NB: rekan-rekan bisa lihat gimana anak SMK buat product disana...
Re: [JUG-Indonesia] Nagasakti Blog, tempat monitor anak SMK di Meruvian
Maaf udah bisa.. ternyata harus pilih MetaWeblog API trus URL-nya pake http://nagasakti.mervpolis.com/roller/roller-services/xmlrpc :D sorry semua... 2008/8/15 Safaridin Salim [EMAIL PROTECTED] Bos, settingan EntryPoint nya gimana ya? maksudne kalo setting pake scribefire xmlrpc nya ngarahin kemana? thanks. 2008/8/15 Frans Thamura [EMAIL PROTECTED] mau tahu apa yang anak SMK dikantor saya kerjakan, baik yang magang, incubator maupun yang sudah fulltime nah silahkan lihat di http://www.nagasakti.or.id ini juga bisa jadi tempat memonitor, ngapain saja sih murid saya, dan kerjain apa saja...itu untuk guru-guru SMK tentu saja tapi blog ini gak hanya anak sMK saja, tapi yang ditempat Meruvian, dipaksa, kalau gak didenda :) biar rekan-rekan bisa lihat kegiatan disini open research development model.. nah saya juga mengajak rekan-rekan register disana, kalau ada blog lain, tinggal pasang scribefire di firefox, bisa blog 2 tempat 1 x entry kok. saya tunggu commetnnya NB: rekan-rekan bisa lihat gimana anak SMK buat product disana...
