Sekitar thn 80an-90an kan ada IWPL yang kemudian sebagian dananya
dipakai untuk kursus gratis dan sempat dikelola oleh IAGI. Kalau
kursus sejenis ini masih ada, tentu akan sangat bermanfaat untuk
peningkatan GGE di Indonesia, karena ada kecenderungan oil company
tidak mau spend uang lebih untuk k
> Wan
Jujur harus saya katakan bahwa kursus
kursus IWPL itu tidak effetif dan juga tidak effesien.
Jadi
biaya yang sangat besar akan tetapi objektif tidak tercapai.
si-Abah
Sekitar thn 80an-90an kan ada IWPL yang
kem
untuk sementara grafik kebutuhan GGE dunia bisa dilihat klick ...disini
http://dongenggeologi.files.wordpress.com/2007/07/gaji-3.jpg
rdp
On 7/3/07, [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> Vick dan rekan rekan
Sebenarnya , tenaga GGRE yang sangat diperukan itu spesifikasinya apa sich
?
Untuk jangka pendek memang tidak efektif, tp utk jangka panjang terasa
efektif pak. daripada kondisi sekarang dimana anak2 muda kurang
mendapat training karena kumpeninya cut budget utk training...
On 7/3/07, [EMAIL PROTECTED] <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
> Wan
Jujur harus saya katakan bahwa kur
>Vick
nderstood , tapi apa idee Anda untuk
mengatasi masalah ni di Indonesia tercinta ?
si Abah
untuk sementara grafik kebutuhan GGE dunia
bisa dilihat klick ...disini
>
http://dongenggeologi.files.wordpress.com/20
Kang Vicky, daftar gajinya manaaa??
KA
- Original Message -
From: "Rovicky Dwi Putrohari" <[EMAIL PROTECTED]>
To:
Sent: Tuesday, July 03, 2007 10:40 AM
Subject: Re: [iagi-net-l] kekurangan GGRE (was PENGHASILAN EKSPATRIAT
TERLALU TINGGI, Pemerintah Atur Gaji Sekto
> Wan
Mungkin benar dapat effektif , dengan syarat
manajemen-nya dijalankan dengan prinsip "good
gevernance" , dan partisipasi dari asosiasi dan perusahaan
dipakai sebagai acuan utama, sedangkan BP Migas /Ditjen lebih
bersifat fasilisasi.
si Abah
Untuk jangka pendek memang tidak efektif,
-net@iagi.or.id
Subject: Re: [iagi-net-l] kekurangan GGRE (was PENGHASILAN EKSPATRIAT
TERLALU TINGGI, Pemerintah Atur Gaji Sektor ESDM
Untuk jangka pendek memang tidak efektif, tp utk jangka panjang terasa
efektif pak. daripada kondisi sekarang dimana anak2 muda kurang
mendapat training karena kumpeninya
Whaddduh soal gaji ... PORNO juga nih
Ngomongin gaji kadang jadi pamali je.
Bentar aku lagi "memasak" ... bentar lagi dihidangkan :)
Termasuk "gorengan" pesenannya Abah Yanto niih :)
RDP
On 7/3/07, Kabul Ahmad <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Kang Vicky, daftar gajinya manaaa??
KA
--
http://r
Abah,
seperti yang Abah ketahui, banyak pekerjaan di geoscience yang memerlukan jam
terbang yang tinggi supaya bisa bikin decision yang "bunyi". nah salah satu
usulan yang saya pernah tulis dimajalah resonansi adalah mempersempit bidang
keahlian/skill dari fresh graduate supaya bisa
cepat mengu
Message-
From: Franciscus B Sinartio [mailto:[EMAIL PROTECTED]
Sent: Tuesday, July 03, 2007 12:08 PM
To: iagi-net@iagi.or.id
Subject: Re: [iagi-net-l] kekurangan GGRE (was PENGHASILAN EKSPATRIAT
TERLALU TINGGI, Pemerintah Atur Gaji Sektor ESDM
Abah,
seperti yang Abah ketahui
Frank,
Saya baru ambil kursus dari pa Sigit minggu lalu.
Excellent course! very practical buat kerjaan sehari
hari seorang geophysicist. Dengar dari beliau, kursus
tersebut (Advance seismic method for field exploration
and development) akan di ulang buat yang waiting list
(15 orang). Jumlah pesert
>
Rekan
Nah, kan ada
dan saya yakin banyak yang mampu dan mau mengejar jumlah GGRE agar
dapat mumpuni kebutuhan di Indonesia. Mas Sigit salah satu yang sudah
kesohor , Saya denger malahan sering mengadakan kursus diluar kok.
Jadi sekarang tinggal menyusun program-nya , dari
spesifikasi
13 matches
Mail list logo
