Ah que tu me rassures, Patrick ! J'ai cru un instant que le résultat du vote voulait dire: "Les vieux rejettent l'entente à 52%, et les jeunes l'acceptent à 48% ! :-)
J'approuve tes écrits à 100% ! Comme tu peux le lire dans mon message précédent, les explications de l'exécutif étaient confuses et ambigües, et on se retrouve devant le pire scénario possible ! Mais je pense qu'il a a encore espoir de règlement... André Beaulieu paramédic Montréal-Laval membre APPQ et SPH ----- Original Message ----- From: Patrick Dufresne To: smu-l@urgences.ca Sent: Wednesday, December 12, 2007 7:27 PM Subject: SMU-L: Entente de principe Ce que je comprend pas, c'est qu'on a changé de syndicat car il voulait nous rentrer dans la gorge une convention soi disant respectait le "cadre financier" du gouvernement. Maintenant, on a eu de belles avancés, je l'admet, mais qui respecte toujours le fameux cadre financier. Je crois qu'au point où nous en sommes rendus, nous devons aussi montrer la porte au gouvernement avec son foutu cadre financier. Même en signant l'entente actuelle, il y aura encore beaucoup de gens qui vont partir. Et c'est qui qui va payer, ceux qui vont rester avec la surcharge de travail qui sera créé. On nous dit que c'est une PREMIÈRE dans le monde syndicale que des primes soient rétroactives (sans toutefois revenir à la fin du précédent contrat) mais si je me trompe pas, ce sont des primes qui nous reviennent sans qu'on devrait avoir à les négocier et qu'on devrait avoir depuis longtemps, tout comme le restant du réseau de la santé. Donc la rétro, le gouvernement à économiser sur notre dos sans nous en payer pendant déjà trop longtemps. Et le beau 30,40$ qu'on cri haut et fort que c'est une percé majeure? Pouvez-vous me dire le pourcentage d'employé actuellement à l'emploi qui seront éligible à ça? Comme disait un autre, ce n'est qu'en 2021 que le premiers diplomés DEC aura droit à ça (espérons que les échelons auront au moins eu une augmentation du coût de la vie, pas comme le 22,44$ de 2003 à 2007). Alors pourquoi mené une demi-bataille quand nous savons que nous pouvons utiliser notre pouvoir et vraiment aller chercher quelque chose d'intéressant pour nos collègues qui veulent partir à la retraite, pour ceux qui ont des familles, pour ceux qui se tuent à l'ouvrage depuis 20-30-40 ans. Il faut arrêter de se faire rire de nous! Le temps perdu depuis 2005, nous le regagnerons jamais. Nous donnons plus de la moitié de notre vie à notre emploi et à nos propres périls. On nous repousse du revers de la main quand on est blessé ou qu'on nous met pas carrément à la porte. Il est temps d'obtenir le R-E-S-P-E-C-T. Patrick Dufresne, Paramédic soins primaires Corporation d'Urgences-Santé Membre APPQ (http://www.paramedicduquebec.org)
