Pak Wisnu selamat ya udah dpt gelar doktor sekarang. Senang juga dulu waktu masih kuliah sempat jadi mahasiswa Bapak.
rgds Yunita (angkatan 94) --- Ari Warokka <[EMAIL PROTECTED]> wrote: > > Selamat dan sukses kepada Bapak Wisnu Prayogo yang > berhasil mendapatkan gelar doktor bidang manajemen > dari Program Doktor Sekolah Pascasarjana UGM. > > Berikut ini kutipan beritanya: > > Menguji Perilaku Kepemimpinan: Wisnu Prayogo Raih > Doktor > > Bagi karyawan, modal sosial sangat bermanfaat karena > akan mendukung proses kerja. Modal sosial merupakan > akses ke sumber informasi yang lebih luas sehingga > akan meningkatkan kualitas, relevansi, serta > ketepatan > waktu untuk informasi yang diperlukan karyawan guna > menunjang pekerjaannya. > > Karyawan yang memiliki modal social yang baik, akan > memiliki akses hubungan yang sangat luas. Dengan > akses > hubungan yang luas menyebabkan ia lebih mudah > mendapatkan dukungan dari rekan kerjanya, yang > memungkinkan ia mendapatkan informasi atau > sumberdaya > yang diperlukan dari rekan kerjanya untuk mendukung > pelaksanaan tugasnya, ujar Wisnu Prayogo SE MBA, > Senin (7/1) saat ujian terbuka program doktor di > Sekolah Pascasarjana UGM. > > Menurutnya, modal sosial membentuk pengaruh, > kendali, > dan kekuasaan pada orang yang memilikinya. Seorang > karyawan yang memiliki interaksi baik dengan rekan > kerjanya tentu akan dipercaya , sehingga rekan > rekannya akan menerima setiap saran atau > pendapatnya > dengan baik. Bahkan jika diminta, rekan kerja akan > dengan senang hati melakukan sesuatu untuknya. > Dengan > demikian, karyawan dengan modal sosial tinggi > memiliki > pengaruh atas rekannya tersebut. > > Selain itu, kata Wisnu Prayogo, modal sosial juga > membentuk solidaritas antar karyawan. Seseorang > dengan > modal sosial tinggi akan berinteraksi dengan baik, > saling mempercayai dengan rekan kerja, dan memiliki > kesamaan pemahaman dengan rekan kerja tentang > organisasi. > > Jika perilaku semacam itu muncul, karyawan > cenderung > akan mengorbankan kepentingan diri sendiri demi > kepentingan kelompok atau rekan kerjanya. Dengan > demikian akan tercipta solidaritas tinggi antar > karyawan yang memungkinkan mereka bekerjasama dengan > baik dalam pekerjaannya, tambah promovendus yang > mempertahankan desertasi Pengaruh kepemimpinan dan > Kepribadian Pada Modal Sosial Serta Dampaknya Pada > Kinerja. > > Wisnu Prayogo dalam penelitiannya, fokus menguji > pengaruh perilaku kepemimpinan atasan langsung dan > kepribadian karyawan pada modal sosial, serta > perluasan ukuran kinerja karyawan dengan menggunakan > ukuran kinerja in-role performance dan > extra-role-performance. Dengan demikian, penelitian > ini menguji secara simultan pengaruh kepemimpinan > atasan dan kepribadian karyawan pada modal sosial > keryawan serta dampaknya pada kinerja, tandas > Prayogo. > > Hasil pelitian terhadap 504 responden staf > administrasi (non produksi) dengan masa kerja di > atas > satu tahun di beberapa perusahaan manufaktur besar > di > Jogjakarta, Semarang dan Solo menyimpulkan, > conscientiousness dan extraversion karyawan > berpengaruh positif pada dimensi struktural modal > sosial karyawan, serta kepemimpinan transformasi dan > kepemimpinan transaksional atasan tidak membentuk > interaksi antar karyawan yang merupakan dimensi > struktural modal sosial karyawan. > > Dosen STIE YKPN inipun berkesimpulan, perilaku > transformasional atasan, openness to new experience > dan extraversion karyawan berpengaruh positif pada > trust antar karyawan sebagai dimensi relasional > modal > sosial. Disamping itu, perilaku transformasional > atasan dalam bentuk karisma, openness to new > experience, conscientiousness, dan extraversion > berpengaruh positif pada dimensi kognitif modal > sosial > karyawan. > > Begitu pula dimensi struktural dan dimensi kognitif > modal social karyawan berpengaruh positif pada > kinerja > karyawan yang diukur dengan in-role performance dan > extra-role performance, kata Wisnu Prayogo, yang > dinyatakan lulus dengan predikat sangat memuaskan, > dan > meraih gelar doktor bidang ilmu ekonomi UGM. (Humas > UGM). > > ------ --- -------- > > Jaya selalu STIE YKPN ...... > > > Ari Warokka > > Send instant messages to your online friends > http://uk.messenger.yahoo.com > > > > ____________________________________________________________________________________ Never miss a thing. Make Yahoo your home page. http://www.yahoo.com/r/hs --~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~ Anda menerima pesan ini karena berlangganan ke Grup "Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN Yogyakarta" Google Groups. Untuk memposting ke grup ini, kirimkan email ke [email protected] Untuk keluar dari grup ini, kirim email ke [EMAIL PROTECTED] Untuk pilihan lain, kunjungi grup ini di http://groups.google.com/group/stieykpn?hl=id -~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
