Hallo Philipp, Philipp Flesch schrieb:
Ich wuerde gerne bei einem meiner Kunden komplett von MS Office 97 (unter Win XP *wuerrrrks*) auf OO umsteigen ... Problem bei der Sache ist nur: erste "Versuche" bei einzelnen Personen scheiterten, da diese dann gemault haben ... dies geht nicht ... das geht nicht ... was alles im MS Office noch ging ...
Das klingt so, als sei die Umstellung den Mitarbeitern vorgegeben oder verordnet worden. Wenn dem so ist, hast du IMHO schon verloren.
Ich denke, es kann nur klappen, wenn die Betroffenen gleichzeitig begeisterte Beteiligte sind, wenn sie die Umstellung von sich aus wollen.
Was sind die Gründe für die Umstellung? Was sind die Vorteile? Was sind wir bereit für diese Vorteile zu "zahlen"? Ja, es "kostet" eine Menge von MSO auf OOo umzusteigen. Der Preis besteht im Verlust von Funktionalität, Bedienbarkeit, Produktivität und natürlich auch Gewohnheit. Je nachdem, was und wie man bislang mit MSO gearbeitet hat, ist das mehr oder weniger "teuer".
Zum Beispiel wird ein Controller, der bislang intensiv mit Pivot-Tabellen in Excel gearbeitet hat, einen extrem hohen "Preis" zahlen müssen, weil der Datenpilot in Calc nur viel weniger leistet. Gleiches gilt für Menschen, die sich Lösungen auf Basis von Microsoft Access gebaut haben. Und so weiter. Viele andere benutzen MSO bislang so, dass sie dasselbe genauso gut mit OOo erledigen können.
Ich denke, man muss den Betroffenen von vorne herein ganz offen sagen, dass mit Einbußen zu rechnen ist. Da wir die Umstellung natürlich nur durchführen, weil wir (gemeinsam?) festgestellt haben, dass die Vorteile durch den Einsatz von OOo überwiegen und weil alle wissen, dass sie sich die Vorteile "erkaufen" müssen, wird auch keiner maulen.
Manches, aber längst nicht jedes Problem, das ein MSO-Gewohnter mit OOo hat, liegt an seiner durch MSO geprägten Herangehensweise. Oft sind die Konzepte zwischen MSO und OOo unterschiedlich. Nicht selten sind sie bei OOo logischer und durchdachter, für MSO-Leute aber schlicht ungewohnt oder unerwartet. Gegen diese Probleme braucht es Schulungen.
Das ist alles, was ich beizutragen vermag, ohne das konkrete Szenario zu kennen ;-)
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