Am 24. März 2010 08:33 schrieb Sebastian Moleski < [email protected]>:
> > > Die von Alice beschriebene Aufgabenteilung ergibt sich aus der vom > Vorstand beschlossenen neuen Geschäftsordnung. Die Aufgabenverteilung > innerhalb des Vorstands war bisher nicht geregelt und ergab sich eher > aus der jeweiligen Praxis. Die mit diesem Jahr getroffene schriftliche > Festlegung soll dabei helfen, die Verantwortlichkeiten der einzelnen > Vorstandsmitglieder klarzustellen und ihnen genauso wie den Kandidaten > für den nächsten Vorstand eine Vorstellung davon zu geben, welche > Aufwände und Tätigkeiten auf sie zukommen. > > Ich habe viele Gespräche mit potenziellen Kandidaten geführt, wo gerade > die unklare Aufgabenverteilung und die nicht absehbaren zeitlichen > Aufwände Hürden für die Kandidatur waren. Dem Verein ist aber in meinem > Verständnis mehr gedient, wenn es eine große Menge an geeigneten > Kandidaten gibt, aus denen die Mitgliederversammlung auf Basis einer > informativen Selbstdarstellung und einer absehbaren Rollenverteilung > eine Auswahl treffen kann. > Inwieweit hat sich die Ressortfestlegung auf die Qualität und Quantität Arbeit der einzelnen Vorstandsmitglieder konkret ausgewirkt? Gibt es eine schriftliche Erfassung? Im Chatprotokoll vom http://wikimedia.de/index.php?id=126 wird u. A. berichtet, dass sich die Vorstandarbeit eines Beisitzer als durchschnittlich kaum mehr als 4 Stunden pro Woche summiert. Ist es denn so wichtig, dass spezielle Ressorts zwingend festgelegt werden müssen, wenn so wenig Zeit veranschlagt wird? Beste Grüße Juliana _______________________________________________ VereinDE-l mailing list [email protected] https://lists.wikimedia.org/mailman/listinfo/vereinde-l
