[clubSmalltalk] Re: Los Smalltalkers son más caros ( Era RE: [clubSmalltalk] Re: Porque?)

Tue, 24 Oct 2006 08:53:40 -0700

Convengamos que no podes agarrar un programador que viene de programar 5 años en C y en 20 dias pasarlo a Smalltalk, ahi es donde Java, C++, .Net triunfan sobre smalltalk y ahi es donde el problema se hace tecnologico. Reciclar gente "vieja"(por que no coboleros de mainframes) no es tan dificil con Java(porque no es orientado a objetos sino que solo, permitanme, "soporta objetos") mientras que he visto que a mucha gente(hablo de 200 personas, al menos) les lleva 6 meses asimilar objeto-mensaje y double dispach. Pero esto no es Smalltalk, es sociologia, y no me gusta tanto... ;^)

On 10/24/06, Diego Roig Seigneur <[EMAIL PROTECTED]> wrote:
Alberto Torres Foltyn escribió:
Hmmm... en empresas grandes no es asi, uno bueno se reemplaza por 3 mediocres, si bien el proyecto se resiente, en cuanto a calidad, no hay cuidado por eso. Si hablamos de smalltalk, es otra cosa.
Por supuesto que en empresas grandes no es así, hacen todo lo contrario. Lo que no tiene nada que ver es que sea en Smalltalk, o Java, o C. Es un tema humano, no tecnológico.




On 10/24/06, Diego Roig Seigneur <[EMAIL PROTECTED] > wrote:
Esteban A. Maringolo escribió: 
On 10/24/06, Alberto Torres Foltyn 

<[EMAIL PROTECTED]> wrote:

  
  Toda esta perorata trata de decir que en Java, vos podes reemplazar un
elemento por otro "sin dolor" mientras que los programadores smalltalk somos
un poco mas dificiles de encontrar.
    
Un buen programador (o inclusive trabajador de cualquier tipo) es
dificil de reemplazar.
Nunca es "sin dolor".
Coincido con Esteban. El principal problema del desarrollo de software no es tecnológico. Creo que ya habíamos charlado de eso. Yo creo que es un tema puramente humano. Un equipo de desarrolladores motivados, con buen coaching, trabajando en una herramienta menos que ideal (por ejemplo, Java) puede hacer cosas MUY grosas: funcionalidades interesantes en tiempos bastante cortos. Lo importante es que los desarrolladores QUIERAN trabajar, quieran terminar el proyecto a tiempo, y quieran hacer un buen laburo. Una persona miembro de este equipo si es muy dificil de reemplazar, labure en lo que labure. Lo interesante es que no van a querer irse ;).
Lo dificil como líder de un equipo es lograr eso, lograr esas ganas de hacer las cosas bien. Esto no se da ni por asomo en las clásicas software factories, donde hay hordas de programadores desmotivados por mas alto sueldo que cobren.
Un aspecto interesante de Smalltalk es que puede generar una buena motivación en el equipo. Los desarrolladores laburan bien porque les gusta laburar con Smalltalk. Aunque esto se da cada vez mas en perfiles muy particulares. Ya no es tan común encontrar desarrolladores que los motive laburar mas en Smalltalk que, por ejemplo, en Java.

Saludos,

Diego.







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