אני לא יכול לפרוש בפניכם תוכנית חומש מסודרת כמו שעשה אלעד אבל אמנה מספר נקודות שבכוונתי לפעול לקידומן (לא לפי סדר חשיבות או כל סדר אחר) - הגדלת שקיפות ההתנהלות על ידי קיום ישיבות ועד באופן שיהיה נגיש לכל חברי העמותה ובמועדים ידועים מראש (אני חושב שהדבר בר ביצוע על ידי קיום הישיבות ב- IRC במועד קבוע מראש) יצירת מסגרת תקציבית מוסדרת שתגדיר את האמצעים שיופנו ליעדים שונים של העמותה (לדוגמה ניתן להגדיר מראש ש- 25% מתקציב העמותה יופנו לקידום פתרונות תוכנה חופשית במערכת החינוך) מתן אפשרות לחברי העמותה לבחור בתחום שברצונם לקדם ולקבל את השליטה על האופן בו ינוצל התקציב שהעמותה הקצתה לו. שילוב האסיפה בה מתקימות הבחירות במסגרת אירועי אוגוסט פינגוין (במעמד זה צפויה השתתפות גבוהה יחסית בבחירות ומה גם שאוגוסט פינגווין מהווה למעשה את מקור ההכנסה הנקודתי הגדול ביותר של העמותה ולכן הדבר יקל על הועד הבא את כלכול צעדיו). הגברת נגישות העמותה לצעירים ולמי שאינם בעלי ניסיון עשיר בתחום המחשבים. במסגרת זו אקדם יצירת מנשק שיאפשר לכל גולש ברשת האינטרנט לקרוא על הנעשה בעמותה ויאפשר לחברי העמותה החפצים בכך להשתתף בדיונים המעצבים אותה. נקודה זו מצטרפת לנקודה הראשונה שצוינה באפשרה שקיפות גדולה יותר ויכולת לקבל משוב "מהשטח". הגברת החשיפה תקשורתית של פתרונות תוכנה חופשית. במסגרת זו אקדם מאמצים שיווקיים ופרסומיים של פתרונות תוכנה חופשית באופן שימצב פתרונות אלו לא כדבר לעומתי אלא כחלופה אטרקטיבית. הגברת מודעות מוסדות השלטון לפתרונות תוכנה חופשית על ידי נוכחות גבוהה יותר בדיונים במוסדות העוסקים בפתרונות מחשוב, הן במסגרת הכנסת ומשרדי הממשלה והן במסגרות מקומיות כעיריות ואחרות.
הגם שלא פרטתי את האופן בו הם יבוצעו אני מאמין שכל הנושאים והנקודות לעיל הם ברי יישום.
אם הסכמתם עם הנקודות שהובאו לעיל אשמח אם תציעו מועמדותכם כדי שנוכל ביחד לקדם אותן ואם לא הסכמתם עם נקודות אלו אשמח אם תבחרו להתמודד על מקום בועד ובכך תאפשרו לחברי העמותה לבחור בדרך אותה הם מעדיפים.
שלומות דותן Orna Agmon wrote:
שלום לכולם, היצע המועמדים לתפקידים רשמיים בעמותת המקור הולך ופוחת מבחירות לבחירות. בבחירות האחרונות הגענו למצב בו התמודדו 4 מועמדים על 3 תפקידים בועד, ו-3 מועמדים על 3 תפקידים בועדת הביקורת. הצבעה כזו, כאשר ברור לכל כי אם לא יימצאו 6 נבחרי ציבור העמותה תאלץ לפתוח בתהליכי פירוק, אינה הצבעה טובה. היצע מועמדים כזה מבטיח שכל מי שרץ לתפקיד כלשהוא יבחר אליו, בין אם הוא מתאים ובין אם לאו. כמו-כן, היצע מצומצם אינו מאפשר לחברי העמותה להביע מחאה בכך שלא יצביעו עבור נושא תפקיד שביצועיו לא מצאו חן בעיניהם בקדנציה קודמת. אנו זקוקים למועמדים טובים לועד ולביקורת לבחירות הבאות (ולא משנה מה התאריך המדויק). מועמדים שהוכיחו עצמם כאנשים שעושים מעשים, בעלי יכולת ארגון, ואשר מסוגלים להותיר את האגו האישי שלהם בצד למשך שנה, ולפעול לטובת הקהילה והתכנה החופשית בישראל. הדחף הבסיסי של אנשים טובים, אשר ממילא עסוקים בפעילויות אחרות, הוא לומר: "מדוע שאתנדב לרוץ לועד? הבה נמתין ונראה מי רץ. אולי ירוצו מספיק מועמדים טובים, אוכל להצביע עבורם ולא אצטרך לקחת על עצמי את העול". כאשר כולנו חושבים כך, התוצאה היא שאנשים טובים פשוט לא מציעים את עצמם לפעילות בעמותה. בעייה נוספת בהתמודדות על תפקיד בועד או בביקורת היא שההתמודדות לועד ולביקורת נעשית על בסיס אישי. כלומר, אין הבטחה שמועמד מסוים יתפקד בועד דוקא עם אנשים שנוח לו לעבוד איתם. אני מציעה שנראה את הפעילות במוסדות העמותה בתור "שנת מחויבות אישית". בתור עול שאנו גאים לשאת למען קידום התכנה החופשית בישראל. לא קוסם במיוחד, אבל צריך אנשים טובים שיעשו את זה. כן, אני מדברת אליך. בנוסף, כדי לפתור שתי בעיות אלו, אני מציעה שחברי עמותה אשר שוקלים להציע עצמם למועמדות לביקורת ולועד יספרו על כך בריש גלי. מכיוון שאנשים טובים אוהבים לעבוד עם אנשים טובים, אני צופה שכאשר יהיה ברור שיש גרעין בסיסי של מועמדים טובים לועד, יצטרפו חברים נוספים ויציעו עצמם. זו לא הבאונטי, ואף אחד לא קושר להדיח את קפטן בליי. אנא מכם, קומו והכריזו לאיזה תפקיד אתם מתכוונים לרוץ בבחירות הקרובות. אלו אינן משרות מכניסות כסף, אתם לא נושאים עיניכם לתפקידו של אף אדם. פשוט - נעשה את זה פשוט. Orna. -- Orna Agmon http://ladypine.org/ http://haifux.org/~ladypine/ ICQ: 348759096 --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED] For additional commands, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
--------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED] For additional commands, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
