oh, achei aqui , uma enquete que fiz num outro grupo/forum. http://www.enquetes.com.br/categorias.asp?id=906186 vejam o resultado parcial.
fica em aberto aê, quem quiser fazer outra enquete mais elaborada. um aperto de mão, chega de abraço. bruno bg Em 15 de abril de 2010 12:19, bruno bg <bruno...@ig.com.br> escreveu: > João e Helio. não precisam dizer desculpa. PELO AMOR DE DEUS. não existe > verdade para tal caso. > estamos conversando e debatendo ponto de vista diferentes. Tudo light. To > aqui com bom humor. > adoro esse tipo de conversa. É papo para bater numa mesa tomando uma gelada > (seja ela qual for). hehehe. > > como disse esse post e outros servem para tirarmos e construirmos nossas > conclusões. > conversa e diálogo é assim mesmo. > não vamos aqui mudar a maneira de pensar de ninguém, como tb disse é um > assunto igual Religião, Futebol. ahaahah . > > PS: tudo com muito humor. bem light. > > mas é isso aê, sei lá. Poderíamos fazer uma enquete de região , salário, > tipo (junior , senior, pleno). > sei lá. vai dar um resultado muito louco ... né não > > abração e amanhã é dia de "gelada". > bruno bg > > > > Em 15 de abril de 2010 11:01, joao zaratine <zarat...@gmail.com> escreveu: > >> Olá Bruno, >> >> só quero fazer um ressalva ao que você falou. >> >> Você comentou que por razões como "Quanto tempo está desempregado, Quanto >> tempo ele está querendo entrar no mercado. Quanto tempo ele está fora do >> mercado. etc." existem profissionais que ganham abaixo da média. >> >> Mesmo que você tenha falado que "cada caso é um caso" não podemos deixar >> de desconsiderar a perspectiva de crescimento profissional ou da empresa em >> questão. Falo isso por que, sim, se eu quisesse conseguiria mais de 30/h sem >> muita dificuldade. Mas do que serve ganhar 30/h e ficar fechando projetos >> aqui, projetos ali? Particularmente, prefiro ganhar 20/h em uma empresa nova >> e que aposto nela e trabalhar em um projeto grande que será vendido para >> muitas empresas me dando assim um retorno a longo prazo e oportunidades de >> assumir maiores responsabilidades. Seria quase como um investimento. >> >> Bom, mas como você mesmo falou, cada caso é um caso, e não adianta >> ficarmos expondo "n" pontos de vista diferentes, pois, vocês já sabem, gosto >> é que nem .. cada um tem o seu. >> >> De qualquer forma foi bom ouvir a opnião de outras pessoas e abrir um >> pouco a cabeça. >> >> >> Abraços! >> João Augusto >> blog.joaoaugusto.com.br >> >> >> >> Em 15 de abril de 2010 10:51, Helio Antonio Francisco Silva < >> helio.afsi...@gmail.com> escreveu: >> >> Bruno, desculpa. Eu so fiz o comentario que o valor e baixo em virtude de >>> nao ter beneficios e tal, e oportunidades na nossa area sempre tem, >>> derrepente o cara ta ganhando 19/h e uns 20 falam que tem a 30 o cara >>> procura e ja muda de vida.. nesse sentido. por isso queria saber a opiniao >>> do pessoal. >>> >>> Nao e com o intuito de causar discussão. >>> >>> desculpe se causei algum tipo de desconforto. >>> >>> Abração. >>> >>> -- >>> Você recebeu esta mensagem porque está inscrito na lista "flexdev" >>> Para enviar uma mensagem, envie um e-mail para flexdev@googlegroups.com >>> Para sair da lista, envie um email em branco para >>> flexdev-unsubscr...@googlegroups.com >>> Mais opções estão disponíveis em http://groups.google.com/group/flexdev >>> >> >> >> >> -- >> João Augusto Zaratine >> blog.joaoaugusto.com.br >> >> -- >> Você recebeu esta mensagem porque está inscrito na lista "flexdev" >> Para enviar uma mensagem, envie um e-mail para flexdev@googlegroups.com >> Para sair da lista, envie um email em branco para >> flexdev-unsubscr...@googlegroups.com >> Mais opções estão disponíveis em http://groups.google.com/group/flexdev >> > > -- Você recebeu esta mensagem porque está inscrito na lista "flexdev" Para enviar uma mensagem, envie um e-mail para flexdev@googlegroups.com Para sair da lista, envie um email em branco para flexdev-unsubscr...@googlegroups.com Mais opções estão disponíveis em http://groups.google.com/group/flexdev To unsubscribe, reply using "remove me" as the subject.
