mostre a legislação trabalhista que favorece 100% das vezes o patrão.
Foi isso que você falou e não provou. Fraco.

On Thu, 13 Apr 2006 13:59:48 -0300
"ccarloss" <[EMAIL PROTECTED]> wrote:

c> 
c> Tá. Eu sou apenas garganta (no seu modo empresarial de ver), e estou de papo 
furado (na ótica dos exploradores da mão de obra alheia).
c> Façamos uma permuta. Cite os exemplos, e eu não quero apenas dois, quero o 
conjunto da obra, em que a maioria
c> dos empregados levam vantagem sobre os patrões.
c> Ainda assim, numa especial deferência podemos começar pelos miseráveis 
salários que são pagos. Estou falando na média e não de 1% de privilegiados que 
ganham muito. E os patrões vivem de lamúrias por não poder pagar mais.
c> Qualquer reclamação trabalhista, se o patrão propõe acordo, este nunca 
beneficia o empregado e este é obrigado e recorrer a justiça trabalhista. E aí 
acontece o que? Quem tem mais bala na agulha para bancar advogados? Justiça 
gratuita? Putzzz...nem dá pra comentar.
c> E eu já citei a morosidade que levam os processos que permitem ao empregador 
investir o que deveria ser pago e se chegar a perder a causa em última 
instância, o que lucrou com o investimento cobre com sobras qualquer correção e 
juros que tenha que pagar ao empregado que apenas reivindica os seus direitos.
c> E eu nunca disse aqui que fui patrão. Não no sentido empresarial. Tive 
pessoas trabalhando para mim o que é muito diferente.
c> No mais, dê-se ao trabalho de contra argumentar com fatos e não esmolar o 
trabalho alheio que é o de fazer com que os outros procurem para você o que 
está na legislação. Atitude típica do empresariado brasileiro. A exploração dos 
que lhe presta serviços.
c> 
c> ----- Original Message ----- 
c> From: <mailto:[EMAIL PROTECTED]>Paulo Sérgio Pinto 
c> To: [email protected] 
c> Sent: Thursday, April 13, 2006 12:11 PM
c> Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal.
c> 
c> 
c> 
c> Não enrola, CA. Bastam dois exemplos simples e direto, em duas ou três 
linhas, e você terá marcado o seu ponto. Do jeito que está, ficamos todos com a 
impressão que você é apenas um garganta.  :-) 
c> 
c> Vou ajudar:
c> 
c> Dois exemplos de que a atual legislação trabalhista brasileira favorecem 
indevidamente o patrão:
c> 
c> 1. .................
c> 2. ..................
c> 
c> Preencha de forma clara, sucinta e objetiva os pontinhos nos dois itens 
abaixo. Ou ficaremos todos com a impressão de que você está é com o papo furado 
de quem nunca foi patrão.
c> 
c> 
c> ccarloss wrote:          
c>      
c>      Compre uma edição da CLT ou consulte-a pela internet. É possível isso. 
Mas leia com atenção. Pode ser que entenda.
c>      
c>      Carlos Antônio.
c>      
c>      ----- Original Message ----- 
c>      From: <mailto:[EMAIL PROTECTED]>Rubens 
c>      To: [email protected] 
c>      Sent: Thursday, April 13, 2006 5:26 AM
c>      Subject: RE: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal.
c>      
c>      
c>      
c>      ...
c>       CA| O empregado deveria TER muito mais direitos 
c>         | trabalhistas que tem.  (...)
c>         | Os direitos de hoje são muito mais que insu-
c>         | ficientes.  Só favorecem aos patrões. 
c>      
c>       PL| Por exemplo?
c>      
c>       CA| Por que eu deveria enumerá-los? Você não 
c>         | conhece nenhum?
c>      
c>      
c>           Que "só favorecem aos patroes" eu também nao
c>           conheço nenhum... 
c> 
c> 
c> 
c> ---
c> 
c> Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se.
c> 
c> Comentários: www.yahoogroups.com/group/goldenlist-L/messages
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