Fraca e falsa é essa sua afirmação. Eu nunca falei em favorecer o patrão em 100%. Fico nos 80%.
Qualquer direito que o empregado reivindique tem que entrar na justiça. Até para receber horas extras como eu disse há pouco. É só ver o número de advogados trabalhistas que existe no país e o número de ações que
se amontoam nos TREs.
Se os patrões ~cumprissem as suas obrigações e tivessem a certeza que perderiam todas judicialmente não permitiriam este procedimento. Eles ganham a maioria o que é muito diferente de 100%.
 
Carlos Antônio.
 
 
----- Original Message -----
From: Cardoso
Sent: Thursday, April 13, 2006 2:17 PM
Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal.

mostre a legislação trabalhista que favorece 100% das vezes o patrão.
Foi isso que você falou e não provou. Fraco.

On Thu, 13 Apr 2006 13:59:48 -0300
"ccarloss" <[EMAIL PROTECTED]> wrote:

c>
c> Tá. Eu sou apenas garganta (no seu modo empresarial de ver), e estou de papo furado (na ótica dos exploradores da mão de obra alheia).
c> Façamos uma permuta. Cite os exemplos, e eu não quero apenas dois, quero o conjunto da obra, em que a maioria
c> dos empregados levam vantagem sobre os patrões.
c> Ainda assim, numa especial deferência podemos começar pelos miseráveis salários que são pagos. Estou falando na média e não de 1% de privilegiados que ganham muito. E os patrões vivem de lamúrias por não poder pagar mais.
c> Qualquer reclamação trabalhista, se o patrão propõe acordo, este nunca beneficia o empregado e este é obrigado e recorrer a justiça trabalhista. E aí acontece o que? Quem tem mais bala na agulha para bancar advogados? Justiça gratuita? Putzzz...nem dá pra comentar.
c> E eu já citei a morosidade que levam os processos que permitem ao empregador investir o que deveria ser pago e se chegar a perder a causa em última instância, o que lucrou com o investimento cobre com sobras qualquer correção e juros que tenha que pagar ao empregado que apenas reivindica os seus direitos.
c> E eu nunca disse aqui que fui patrão. Não no sentido empresarial. Tive pessoas trabalhando para mim o que é muito diferente.
c> No mais, dê-se ao trabalho de contra argumentar com fatos e não esmolar o trabalho alheio que é o de fazer com que os outros procurem para você o que está na legislação. Atitude típica do empresariado brasileiro. A exploração dos que lhe presta serviços.
c>
c> ----- Original Message -----
c> From: <mailto:[EMAIL PROTECTED]>Paulo Sérgio Pinto
c> To: [email protected]
c> Sent: Thursday, April 13, 2006 12:11 PM
c> Subject: Re: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal.
c>
c>
c>
c> Não enrola, CA. Bastam dois exemplos simples e direto, em duas ou três linhas, e você terá marcado o seu ponto. Do jeito que está, ficamos todos com a impressão que você é apenas um garganta.  :-)
c>
c> Vou ajudar:
c>
c> Dois exemplos de que a atual legislação trabalhista brasileira favorecem indevidamente o patrão:
c>
c> 1. .................
c> 2. ..................
c>
c> Preencha de forma clara, sucinta e objetiva os pontinhos nos dois itens abaixo. Ou ficaremos todos com a impressão de que você está é com o papo furado de quem nunca foi patrão.
c>
c>
c> ccarloss wrote:    
c>
c> Compre uma edição da CLT ou consulte-a pela internet. É possível isso. Mas leia com atenção. Pode ser que entenda.
c>
c> Carlos Antônio.
c>
c> ----- Original Message -----
c> From: <mailto:[EMAIL PROTECTED]>Rubens
c> To: [email protected]
c> Sent: Thursday, April 13, 2006 5:26 AM
c> Subject: RE: [gl-L] O Covil dos ladrões: A Camara Federal.
c>
c>
c>
c> ...
c> CA| O empregado deveria TER muito mais direitos
c>    | trabalhistas que tem.  (...)
c>    | Os direitos de hoje são muito mais que insu-
c>    | ficientes.  Só favorecem aos patrões.
c>
c> PL| Por exemplo?
c>
c> CA| Por que eu deveria enumerá-los? Você não
c>    | conhece nenhum?
c>
c>
c>      Que "só favorecem aos patroes" eu também nao
c>      conheço nenhum...
c>
c>
c>
c> ---
c>
c> Não leve nada pro lado pessoal. Apenas divirta-se.
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